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Técnicas Alternativas de Evaluación
¿Qué es la evaluación educativa? "Evaluación es el acto que consiste en emitir un juicio de valor, a partir de un conjunto de informaciones sobre la evolución o los resultados de un alumno, con el fin de tomar una decisión. " (B. Maccario)
¿Medir o evaluar? Medir Evaluar El proceso de comparar una cantidad con su respectiva unidad para determinar el grado o la amplitud de alguna característica asociada con un objeto o persona. La mesa mide 90 cm. El proceso de notar la magnitud de una característica, compararla con un estándar y luego emitir un juicio basado en la comparación. La mesa es demasiado larga.
¿Para qué? Aprovechamiento Verificar obtención objetivos Detectar dificultades Mejorar procesos Tomar decisiones Emitir calificaciones
¿Qué? y ¿Cómo? Lo conceptual Pruebas de rendimiento Procedimental Análisis de tareas Actitudinal Escalas
¿Cuándo? Inicial Formativa Sumativa
¿Cuándo? Inicial
¿Cuándo? Formativa Sumativa Cuando el cocinero prueba la sopa,está haciendo una evaluación formativa;  cuando la prueba el invitado,  está haciendo una evaluación sumativa.   (Robert E. Stake)
¿Quiénes? Profesores Alumnos Co-Evaluación Autoevaluación
¿Qué es la evaluación alternativa? Alternativa a exámenes de papel y lápiz Enfatiza fortalezas  Evalúa competencias Integra conocimientos
Principios Reflejar mundo real y aumentar habilidades resolución de problemas construcción conocimiento Mostrar cómo resuelven los problemas Promover transferencia Incluír trabajo en equipo
Evaluación del desempeño El alumno elabora una respuesta o un producto que demuestre sus conocimientos y habilidades. Se puede evaluar el procedimiento empleado el producto resultante Evaluación interna—características esperadas Evaluación externa—otros productos
Mapas Conceptuales / Mentales Imagen del significado de un conocimiento Parte de un concepto central Rodeado de palabras o ideas relacionadas Unidas por palabras conectivas para dar significado.
Mapa Conceptual
Mapa Mental
Líneas del Tiempo
Mapas Conceptuales / Mentales Alumnos Docentes evalúan Sintetizan información Obtienen visión global con las conexiones Mejoran habilidades creativas y de memoria Visión de los alumnos Cómo organizan información y establecen relaciones Comprensión del tema y naturaleza de errores
Evaluación del desempeño Productos Cómo se evalúan Mapas mentales Mapas conceptuales Líneas del tiempo Lista de cotejo Rúbrica
Solución de Problemas/ Método de Casos Alumnos Docentes evalúan Alumnos Docentes Identifican problema Plantean alternativas de solución Analizan ventajas/desventajas/consecuencias Toman decisiones y formulan recomendaciones Justifican decisiones Desempeño de alumno en situación específica Habilidad para comunicarse, justificar, argumentar Utilización de conceptos, toma de decisiones Preparación de reportes escritos
Proyectos Alumnos Docentes evalúan Alumnos Docentes Combinan conocimientos/destrezas de varias asignaturas Producen variedad de productos Refuerzan motivación intrínseca Utilizan habilidades y demuestran creatividad Practican aprendizaje cooperativo/trabajo en equipo Presentación oral Profundidad de comprensión Claridad de presentación Calidad del producto Creatividad Diseño Elaboración y ensamblaje
Evaluación del desempeño Productos Cómo se evalúan Solución de problemas Método de casos Proyectos Entrevista Lista de cotejo Rangos Rúbrica
Diarios Alumnos Docentes evalúan Alumnos Docentes Sintetizan conocimientos Reflexionan sobre su proceso de aprendizaje Se sensibilizan sobre su manera de aprender Utilizan habilidades metacognitivas Progreso Académico Actitudinal Habilidades Efectividad de sus actividades de enseñanza
Evaluación del desempeño Productos Cómo se evalúan Diario Entrevista
Debates Alumnos Docentes evalúan Alumnos Docentes Resuelven problemas complejos Desarrollan habilidades Pensamiento crítico Capacidad de escucha Flexibilidad Respeto  Fluidez de las ideas Habilidad para argumentar Capacidad de atención con compañeros Actitudes
Evaluación del desempeño Productos Cómo se evalúan Debates Lista de cotejo Rúbricas
Listas de cotejo
Listas de cotejo
Listas de cotejo
Rangos
Rangos
Rúbricas Escala de Calificación Criterios Aspectos  a  Evaluar
Recurso en línea Rúbricas Listas de chequeo
Referencia: Blanca Silvia López Frías y Elsa María Hinojósa Kleen "Evaluación del aprendizaje.Alternativas y nuevos desarrollos". México: Editorial Trillas 2000.  M.Ed. Evelyn Smith de Stahle U.G. 03/09

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  • 3. ¿Medir o evaluar? Medir Evaluar El proceso de comparar una cantidad con su respectiva unidad para determinar el grado o la amplitud de alguna característica asociada con un objeto o persona. La mesa mide 90 cm. El proceso de notar la magnitud de una característica, compararla con un estándar y luego emitir un juicio basado en la comparación. La mesa es demasiado larga.
  • 4. ¿Para qué? Aprovechamiento Verificar obtención objetivos Detectar dificultades Mejorar procesos Tomar decisiones Emitir calificaciones
  • 5. ¿Qué? y ¿Cómo? Lo conceptual Pruebas de rendimiento Procedimental Análisis de tareas Actitudinal Escalas
  • 8. ¿Cuándo? Formativa Sumativa Cuando el cocinero prueba la sopa,está haciendo una evaluación formativa; cuando la prueba el invitado, está haciendo una evaluación sumativa. (Robert E. Stake)
  • 9. ¿Quiénes? Profesores Alumnos Co-Evaluación Autoevaluación
  • 10. ¿Qué es la evaluación alternativa? Alternativa a exámenes de papel y lápiz Enfatiza fortalezas Evalúa competencias Integra conocimientos
  • 11. Principios Reflejar mundo real y aumentar habilidades resolución de problemas construcción conocimiento Mostrar cómo resuelven los problemas Promover transferencia Incluír trabajo en equipo
  • 12. Evaluación del desempeño El alumno elabora una respuesta o un producto que demuestre sus conocimientos y habilidades. Se puede evaluar el procedimiento empleado el producto resultante Evaluación interna—características esperadas Evaluación externa—otros productos
  • 13. Mapas Conceptuales / Mentales Imagen del significado de un conocimiento Parte de un concepto central Rodeado de palabras o ideas relacionadas Unidas por palabras conectivas para dar significado.
  • 17. Mapas Conceptuales / Mentales Alumnos Docentes evalúan Sintetizan información Obtienen visión global con las conexiones Mejoran habilidades creativas y de memoria Visión de los alumnos Cómo organizan información y establecen relaciones Comprensión del tema y naturaleza de errores
  • 18. Evaluación del desempeño Productos Cómo se evalúan Mapas mentales Mapas conceptuales Líneas del tiempo Lista de cotejo Rúbrica
  • 19. Solución de Problemas/ Método de Casos Alumnos Docentes evalúan Alumnos Docentes Identifican problema Plantean alternativas de solución Analizan ventajas/desventajas/consecuencias Toman decisiones y formulan recomendaciones Justifican decisiones Desempeño de alumno en situación específica Habilidad para comunicarse, justificar, argumentar Utilización de conceptos, toma de decisiones Preparación de reportes escritos
  • 20. Proyectos Alumnos Docentes evalúan Alumnos Docentes Combinan conocimientos/destrezas de varias asignaturas Producen variedad de productos Refuerzan motivación intrínseca Utilizan habilidades y demuestran creatividad Practican aprendizaje cooperativo/trabajo en equipo Presentación oral Profundidad de comprensión Claridad de presentación Calidad del producto Creatividad Diseño Elaboración y ensamblaje
  • 21. Evaluación del desempeño Productos Cómo se evalúan Solución de problemas Método de casos Proyectos Entrevista Lista de cotejo Rangos Rúbrica
  • 22. Diarios Alumnos Docentes evalúan Alumnos Docentes Sintetizan conocimientos Reflexionan sobre su proceso de aprendizaje Se sensibilizan sobre su manera de aprender Utilizan habilidades metacognitivas Progreso Académico Actitudinal Habilidades Efectividad de sus actividades de enseñanza
  • 23. Evaluación del desempeño Productos Cómo se evalúan Diario Entrevista
  • 24. Debates Alumnos Docentes evalúan Alumnos Docentes Resuelven problemas complejos Desarrollan habilidades Pensamiento crítico Capacidad de escucha Flexibilidad Respeto Fluidez de las ideas Habilidad para argumentar Capacidad de atención con compañeros Actitudes
  • 25. Evaluación del desempeño Productos Cómo se evalúan Debates Lista de cotejo Rúbricas
  • 31. Rúbricas Escala de Calificación Criterios Aspectos a Evaluar
  • 32. Recurso en línea Rúbricas Listas de chequeo
  • 33. Referencia: Blanca Silvia López Frías y Elsa María Hinojósa Kleen "Evaluación del aprendizaje.Alternativas y nuevos desarrollos". México: Editorial Trillas 2000. M.Ed. Evelyn Smith de Stahle U.G. 03/09