3. A continuación abordaremos el tema “Desarrollo Humano
Integral” que nos ayudara a formarnos como profesionales
incluyendo los diversos tipos de crecimiento, como son:
espiritual, biológico, social, laboral, profesional e intelectual.
A partir de estas podemos hacer crecer nuestra parte
espiritual que es la del alma, así también aprender asociarnos
con diversas personas y no cerrar nuestro mundo a nuevas
oportunidades que se nos presenten e interactuando los
conocimientos y habilidades. Se dice que el hombre tiene su
propio ritmo de desarrollarse.
4. El desarrollo humano integral consiste en el desarrollo del ser humano
en todas sus dimensiones, considerando todas las áreas que necesita
para su realización como persona y como profesional. Incluye el
desarrollo de los criterios, actitudes y habilidades requeridas para un
eficaz desempeño en su carrera profesional.
El desarrollo humano integral incluye la formación en el ser, en el
saber y en el emprender todo esto dentro de un marco de profunda
conciencia social.
5. ser = formación humana.
El estudiante adquiere una visión integral del ser humano, aprendiendo a
comprenderse a si mismo y a los demás desde una recta visión de la
persona.
Saber = formación técnica.
El estudiante adquiere conocimientos especializados propios de su
profesión que tienen 100% de aplicación inmediata en el trabajo.
Emprender = formación gerencial.
El estudiante adquiere los criterios y las habilidades requeridas para
liderar y dirigir una organización o un departamento dentro de la misma.
6. El desarrollo social se refiere al desarrollo del capital humano y
capital social en una sociedad. Implica una evolución o cambio
positivo en las relaciones de los individuos, grupos e instituciones en
una sociedad. Implica principalmente desarrollo económico y
humano. Su proyecto a futuro es el bienestar social.
La sociología del desarrollo reuniría todos estos conceptos,
teóricamente y los clasificaría para validarlos como factibles o no
factibles.
El ser humano comienza socializarse desde la familia con papá,
mamá y hermanos.
7. Desde el punto de vista biológico, el desarrollo humano es un proceso
continuo, a partir de las cedulas germinales, a través de la fertilización,
el desarrollo prenatal, nacimiento y crecimiento hasta la edad adulta.
El hombre también requiere del agua, suelo y oxigeno.
8. Desarrollo laboral es la transición de un nivel laboral, (puesto o plaza
ocupada por el sujeto en una determinada empresa del sector privada o del
gobierno), a uno de mayor categoría con una remuneración mejorada, pero
con mayor responsabilidad en base a la preparación o capacidad certificada
de la persona ascendida.
9. Como individuo tenemos activos espirituales y humano.
Existen 4 fases del desarrollo espiritual como son la creencia, la fe, la
experiencia directiva y la adaptación permanente.
1.-la creencia: es el primer y mas común de los estadios del desarrollo
espiritual, este requiere imágenes, símbolos y conceptos y en
consecuencia suele originarse en la mente.
10. 2.- la fe: comienza donde la creencia pierde poder. Porque llega
un momento en el que las creencias mentales pierden conciencia
y comienza n a palidecer.
3.- la experiencia directa: responde a las dudas inherentes a la
fe.
4.- adaptación permanente: se refiere simplemente al acceso
constante y permanente a un determinado nivel de conciencia.
11. Profesional es desarrollar habilidades del conocimiento en
el campo de trabajo para crecer en el ámbito laboral. Así
también personal demostrando los conocimientos
adquiridos. También es fruto de la planeación de la carrera
y comprende los aspectos que una persona enriquece o
mejora con vista a lograr objetivos.
12. Desarrollo intelectual significa mostrar desde un
punto de vista los conocimientos personales, es
decir, opinar acerca de un tema u objeto nuestra
opinión según nuestros conocimientos.
13. SOCIAL.
Aprender a relacionarnos con diferentes grupos, para interactuar
diferentes opiniones, ideas y responder a las dudas.
BIOLÓGICO.
Aprender a cuidar nuestro cuerpo, consumiendo alimentos sanos.
Practicar deportes para agilizar el cuerpo.
LABORAL.
Realizar dinámicas de acuerdo al trabajo a elaborar.
Capacitar al trabajador, realizar diferentes conferencias que sean
relacionados con el puesto laboral.
PROFESIONAL.
Acatar ordenes del jefe inmediato.
Aplicar los valores adquiridos en la escuela, tanto como en el hogar.
14. ESPIRITUAL.
Poner mas en practica la fe y la creencia.
Nunca olvidarse del espíritu del alma.
INTELECTUAL.
Acudir mas a los libros que al internet para reforzar el intelecto.
Autoevaluarnos con diferentes actividades de aprendizaje.
