desarrollo humano y desarrollo personal

1. Por :karelis medina
CI : 22822955
Puerto Ordaz mayo del 2018
Prof. mirlenys ramos

2. introducción
El desarrollo humano debiera ser el principal motor de
todas las actividades que lleva adelante una sociedad.
El mismo implica la posibilidad de tener salud,
vivienda y una educación digna. Los países más
desarrollados son aquellos que han puesto un especial
énfasis en esta circunstancia, generando reglas de
juego que signifiquen la integración de todos los
habitantes.

3. Teoría del desarrollo humano
 Factores biológicos, psicológicos, socioculturales y del
ciclo vital determinan el desarrollo humano; las
aproximaciones teóricas intentan explicar cómo se da
éste y la importancia que tiene en la vida de los
individuos El siguiente esquema muestra como bajo
las perspectivas teóricas más destacadas (Freud,
Erickson, Kohlberg, Piaget, Vygostsky, Bowlby,
Bandura, Chomsky, Bronfenbenner etc.) se considera
el desarrollo humano en la unidimensional dad.

4. Teorías del desarrollo humano
• Estudio del desarrollo de la personalidad, por freud y eriksom
Enfoque psicodinamico
• Etapas del desarrollo del pensamiento ,perspectiva socia
moral cultural por, piaget, vigotsky,kolberg
Enfoque cognoscitivo
• Estudio del medio ambiente, teorías del aprendizaje
ambiental y teoría del apego por bandura y bowlbi
Enfoque socio cultural

5. Teoría del Desarrollo humano: Superación personal.
Valores humanos.
El desarrollo humano es el conjunto de cambios que
experimentan todos los seres humanos desde el momento de la
concepción y hasta su muerte y se le denomina «desarrollo del
ciclo vital» Este proceso afecta todos los ámbitos de la vida pero
los tres principales son el físico, el cognoscitivo y el psicosocial.
El aspecto físico incluye el crecimiento del cuerpo y del cerebro,
el desarrollo de las capacidades sensoriales y de las habilidades
motrices y en general la salud del cuerpo. El aspecto
cognoscitivo incluye la mayoría de los procesos psicológicos
básicos y superiores (aprendizaje, memoria, atención, lenguaje,
razonamiento, pensamiento y creatividad). El ámbito psicosocial
por su parte agrupa las emociones, la personalidad y las
relaciones sociales

6. Superación personal
La superación es el valor que motiva a la persona a
perfeccionarse a sí misma, en lo humano, espiritual,
profesional y económico, venciendo los obstáculos y
dificultades que se presenten.
Aunque los recursos económicos y materiales sean
necesarios, no debemos enfocar la superación a la
acumulación de los mismos, como una manera fácil de
medir un progreso

7. Valores humanos
SE CONOCE COMO VALORES
humanos al conjunto de características que posee
una persona u organización, los cuales
determinan el comportamiento e interacción con
otros individuos y el medio ambiente.
Los valores humanos son valores morales que
afectan la conducta de los individuos. Los valores
morales pueden ser considerados éticos y sociales, que
constituyen un conjunto de reglas establecidas para
lograr una convivencia saludable dentro de una
sociedad. Asimismo, existen los valores sociales y
culturales determinados por una sociedad y cultura,
valores económicos, valores estéticos, entre otros.

8. Potencialidades del ser humano
Las potencialidades por definición son las características personales o
materiales que en caso de ser fortalecidas contribuirán a un devenir del
sujeto más provechoso. En esa medida son particulares a cada ser
humano. Tienes que ver principalmente con posibilidades para el
desarrollo de habilidades o la adquisición de recursos. Lo que permite a
cada ser a desarrollarse y utilizar sus potencialidades es el empeño y el
entusiasmo y energía que lo distingue una fuerza interna, que cada ser
humano posee lo que hace posible que cada individuo ponga empeño
en cada meta luche y lo cumpla. El desarrollo de las potencialidades de
los seres humanos es crucial para hacer realidad los procesos de
transformación, ya que el crecimiento abarca diversos campos de
posibilidades: físicos, estéticos, morales, afectivos, del carácter, de la
psicomotricidad, del intelecto, del trabajo, entre otros, estos derechos
son parte integral de un sistema de vínculos que tiende a la auto
conservación de la especie y al establecimiento de relaciones más
productivas.

9. Características necesarias para
desarrollar el potencial humano
 Saber encontrar la motivación:
Existen diversas maneras de hallar la motivación, está claro que el logro de pequeños objetivos
ayuda mucho.
 Pensar en lo extraordinario:
Cuando realmente se quiere hacer historia y la expectativa es sumamente alta, existen mayores
posibilidades que el potencial humano florezca, vale la pena pensar en lo extraordinario, tener un
ideal de heroísmo.
 Tener ambición:
Una gran ambición lleva a acciones fantásticas, así lo manifestaba Steve Jabs “hay que ser
insaciables”. Ir cada día por más y nunca pensar que se ha hecho suficiente.
 El aumento de las competencias personal
Es necesario prepararse, hay que hacerlo con enfoque, buscando la especialización, hasta un punto
donde se esté muy por encima de los competidores.
 Tener la paciencia para que la creatividad de sus frutos:
Se necesita de mucha paciencia y perseverancia para que la creatividad pueda manifestarse, algunas
ideas han venido a dar los resultados después de décadas de trabajo, solo una persona apasionada
puede aferrarse todo el tiempo necesario, hasta cumplir su sueño.

10. Estrategias orientadoras para
desarrollar el potencia personal
No esperes sacar tu potencial humano del día a la mañana, el
desarrollar el potencial humano requiere una mayor conciencia
sobre el mundo, quién eres tú y qué puedes hacer en la vida, una
vez que tienes claro esto y lo interiorizas serás capaz de poco a
poco sacar tu potencial humano para conseguir cosas increíbles.
Desarrollar el potencial humano es un proceso que requiere
mayor madurez, un entendimiento y conciencia mucho mayor de
ti mismo y el mundo.
¿Por qué es difícil que alguien alcance por sí mismo el
potencial humano?
¿Qué motivos tienes para mejorar?
¿Te conoces realmente para decidir qué es lo mejor para ti?
¿Puedes responder con claridad y contundencia estas
preguntas?

11. Estrategias orientadoras para
desarrollar el potencia personal
Hay mucha gente que ni siquiera se plantea sacar lo mejor de sí
misma o que no tienen interés alguno en mejorar. Para alcanzar la
autorrealización deberá usar tales factores como peldaños hacia la
superación; solo en esta forma alcanzará un día la perfecta armonía.
Aptitudes y actitudes. Sabemos que está ahí por que
constantemente vemos su rastro, ya sea en nosotros mismos o en
otras personas. Es lo que habitualmente conocemos como
aptitudes. Es decir las tendencias naturales que una persona tiene
para realizar determinadas actividades con mayor acierto que los
demás. Las aptitudes son, en realidad, una manera intuitiva de
aplicar y utilizar ese potencial en una actividad concreta. Cuando el
aprovechamiento del potencial coincide con un trabajo o profesión
lo bautizamos como vocación. Sin embargo, no todos llegamos a
identificar, o darle salida a nuestro potencial en forma de aptitud o
vocación, quizá por que no a todos les aflora a la superficie de forma
evidente, o quizá por que no todo el mundo tiene los medios
suficientes para hacerlo aflorar. Pero sería un error limitar el
potencial humano a las aptitudes y la vocación.