1. CONSEJOS PARA UNA
ENTREVISTA EXITOSA
ALGUNAS CLAVES PARA
OBTENER EL EMPLEO QUE
DESEA
DINERO ENERO 21 2005, 88

2. La mayoría de las veces, para definir
entre dos candidatos con iguales
aptitudes, la herramienta que se usa
es
LA ENTREVISTA.

3. OBJETIVO
• Normalmente cuando se llega a la entrevista
no se está tratando de descartar a los
candidatos sino más bien determinar por
qué se les debe contratar.
• La entrevista es la mejor oportunidad que
tiene para marcar una diferencia importante.

4. OBJETIVO
Las empresas no buscan
ejecutivos sobrenaturales, sino
gente capaz de mostrar
resultados y que mantenga
buenas relaciones con los
demás.

5. Frase fundamental
“La investigación que
realicé de esta empresa
antes de presentarme...”

6. PREPARACION

7. Cómo investigar
• Revise la página WEB de la empresa
• Revise los folletos e informes corporativos.
• Revise las revistas y periódicos
especializados
• Hable con gente (empleados, clientes,
proveedores, etc)

8. Detalles para tener en cuenta

9. Asegúrese de llevar
• Reloj
• Bolígrafo
• Libreta para tomar notas.
• Maletín o portafolios
• Mujeres si llevan portafolio no llevar cartera.
• Hoja de vida con la mejor foto que tenga, aunque ya
haya presentado su hoja de vida.

10. • No mascar chicles
• Tratar de usted al entrevistador, tutearlo solo si él
lo autoriza
• No ir a la entrevista con gafas de sol, parece que
no se quiere dar la cara.
• La mujeres no deben conservar el bolso colgado
del hombro, parece que se quieren ir
• Apagar el celular
• Sentarse derecho, nunca en el borde ni
desparramado
• No fumar
• Cuidar el tono de la voz

11. Consejos

12. Primera impresión
• Llegue a tiempo
• Sonría, mire a los ojos y salude con un apretón de
manos firme.
• Comience la entrevista con un tema distinto al
trabajo, mientras se rompe el hielo.
• Si el entrevistador no toma la iniciativa, no tema
tomarla usted.
• Vestimenta

13. Primera impresión (2)
• Primero escuche, luego exponga sus dudas sobre
horario, condiciones laborales, salarios y beneficios.
• No adopte actitudes “actuadas”. Sea natural y
espontáneo sin ser irrespetuoso.

14. Actúe como profesional
• Sea agradable y decente con todas las personas en
la empresa. Una de ellas puede ser decisiva.
• Muéstrese siempre interesado y entusiasmado por
la empresa
• Sea honesto y sencillo, a nadie le gustan los
petulantes.
• No se angustie ante el silencio, si lo usa para
pensar una pregunta.

15. Actúe como profesional (2)
• Utilice siempre un lenguaje positivo
• Discuta temas de interés para la empresa y cómo
podría contribuir usted.
• Nunca pierda la calma, aunque sienta que va por
mal camino
• No se limite a los logros laborales, hable de su
vida, aspiraciones y gustos.
• Utilice argumentos y ejemplos de sus éxitos
pasados. No los presente como una lista

16. Actúe como profesional (3)
• No conteste con monosílabos, sea explícito, y de
detalles.
• Practique en su casa las respuestas a las preguntas
que seguramente le harán.
• Sea sincero. En entrevistador tiene oficio y
contactos, si miente se dará cuenta.

17. Conversación de doble vía
• Una entrevista es un proceso en que dos
personas intercambian información. Esto
incluye preguntas y respuestas en forma
balanceada.
• Aprenda a escuchar, cuando el entrevistador
le esté dando información no lo interrumpa.
• Realice preguntas interesantes que muestren
su conocimiento de la empresa

18. Conversación de doble vía (2)
• Prepare respuestas a preguntas típicas tales
como:
– ¿En qué se considera buen trabajador?
– ¿Qué piensa de este cargo?
– ¿Por qué debemos contratarlo?
– ¿Dónde trabajó antes?
– ¿Por qué abandonó ese trabajo?
– ¿Qué tipo de trabajo le gustaría desempeñar?

19. Conversación de doble vía (3)
• Concéntrese en sus fortalezas, sin parecer
pretencioso. Si le preguntan por
debilidades, mencione solo una.
• Sea preciso al contestar lo que le preguntan.
• Preguntas que usted debería hacer:
– ¿Cuáles son las competencias para este cargo?
– ¿Están definidas las metas con claridad?

20. Errores que no puede cometer
• Falta de confianza
• Centrarse mucho en el tema del dinero
• Exaltar demasiado sus logros
• Dificultades para comunicar ideas
• Carecer de ambición y motivación

21. No olvide
• Agradecer la entrevista y el tiempo
dedicado
• Asegurarse que al terminar la entrevista
tiene el conocimiento necesario, por si es
elegido.

22. CONSEJOS PARA UNA
ENTREVISTA EXITOSA
Fin de presentación