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TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS



                           MARCO TEÓRICO DEL SENA
MISION
El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA se encarga de cumplir la función que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita,
para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISION
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos,
innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en
total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del
sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad,
la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
POLITICAS DE CALIDAD
El SENA se compromete a garantizar la calidad en el marco de la formación por
competencias y el aprendizaje por proyectos, promoviendo la aceleración y
flexibilidad del proceso de aprendizaje, y brindando una respuesta eficaz en la
prestación de los servicios institucionales, para contribuir a la competitividad y
productividad del país con responsabilidad social y el mejoramiento continuo de sus
procesos.
OBJETIVOS DE CALIDAD
   1. *Optimizar la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos institucionales
      para mejorar su gestión y formular acciones correctivas y preventivas.
   2. *Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes, desarrollando
      programas y servicios que maximicen la cobertura y la calidad de una
      formación profesional pertinente y oportuna a las necesidades cambiantes de
      la población.
   3. *Asegurar el adecuado funcionamiento y mejoramiento del Sistema Integrado
      de Mejora Continua Institucional enfocado en el propósito de contribuir a la
      competitividad y productividad del país con responsabilidad social.




                     CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
                       AVENIDA JIMENEZ – BOGOTÁ D.C
TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS

PRINCIPIOS, VALORES, COMPROMISOS
La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes
principios, valores y compromisos:
Principios

      Primero la vida
      La dignidad del ser humano
      La libertad con responsabilidad
      El bien común prevalece sobre los intereses particulares
      Formación para la vida y el trabajo
Valores

      Respeto
      Librepensamiento y actitud crítica
      Liderazgo
      Solidaridad
      Justicia y equidad
      Transparencia
      Creatividad e innovación
Compromisos

      Convivencia pacífica
      Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
      Disciplina, dedicación y lealtad
      Promoción del emprendimiento y el empresario
      Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
      Honradez
      Calidad en la gestión




                    CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
                      AVENIDA JIMENEZ – BOGOTÁ D.C
TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS

.

SIMBOLOS
ESCUDO
El escudo del SENA (la bandera) reflejan los tres sectores económicos dentro de los
cuales se ubican el accionar de la institución: EL PIÑON representa la industria, el
CADUCEO representa el comercio y servicios y el CAFE representa el agro, primario
y extractivo.




LOGOTIPO




El logo significa las dos cosas: un alumno que va por un camino o sendero: el
sendero de la vida. Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que
auto superarse y siempre seguir adelante, no importando lo que pase. El punto del
logo también significa lo siguiente:
Al caminar por nuestro sendero, no importa cuántas veces nos tropecemos por esas
molestas piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios,
nos estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y para demostrarle a
Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la pena




HIMNO DEL SENA
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  • 2. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS PRINCIPIOS, VALORES, COMPROMISOS La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos: Principios Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los intereses particulares Formación para la vida y el trabajo Valores Respeto Librepensamiento y actitud crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación Compromisos Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el empresario Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente Honradez Calidad en la gestión CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA AVENIDA JIMENEZ – BOGOTÁ D.C
  • 3. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS . SIMBOLOS ESCUDO El escudo del SENA (la bandera) reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubican el accionar de la institución: EL PIÑON representa la industria, el CADUCEO representa el comercio y servicios y el CAFE representa el agro, primario y extractivo. LOGOTIPO El logo significa las dos cosas: un alumno que va por un camino o sendero: el sendero de la vida. Un sendero donde tiene que tomar decisiones, donde tiene que auto superarse y siempre seguir adelante, no importando lo que pase. El punto del logo también significa lo siguiente: Al caminar por nuestro sendero, no importa cuántas veces nos tropecemos por esas molestas piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada Dios, nos estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y para demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos SENA si valen la pena HIMNO DEL SENA CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA AVENIDA JIMENEZ – BOGOTÁ D.C
  • 4. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA AVENIDA JIMENEZ – BOGOTÁ D.C
  • 5. TECNOLOGO EN GESTION DE UNIDADES ADMINISTRATIVAS CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA AVENIDA JIMENEZ – BOGOTÁ D.C