2. Introducción
Métodos de adquirir las cualidades:
Esfuerzo personal
Apoyo de otras personas
Virtudes: adquiridas por repetición
Logro depende del tipo de persona
Limitaciones individuales
Desarrollo
3. Propósito
Conocer las características y virtudes
principales del líder ideal
Poder identificarlas:
Para beneficio personal
Aplicarlo en distintas facetas diariamente
4. Temas de interés
Descripción de características y virtudes del
líder:
Sabiduría
Prudencia
Justicia
Fortaleza
Perseverancia
5. Cont: Temas de interés
Descripción de características y virtudes del
líder:
Empatía o Compasión
Persuasión o Retórica
Alegría
Espíritu de servicio y sacrificio
Generosidad
Humildad
6. Sabiduría
El líder debe tener:
Ideas claras
Convicciones profundas
Principios sólidos
Basar en ellas sus decisiones y conducta
Sin ella, las otras no tienen sentido
8. Justicia
Bien propio y de los demás
Anteponer:
Bien común ante el propio
Bien de los demás ante intereses
personales
9. Fortaleza
Virtud moral clave
Consta de dos dimensiones
Capacidad de resistir
Adversidad, contradicciones y oposición
de los demás
Fracaso
Capacidad de emprender
Conducir hacia el fin común
10. Perseverancia
Virtud parte de la fortaleza
Capacidad de re-emprender el camino
Sin ella no es posible el auténtico líder
11. Empatía o Compasión
Ponerse en el lugar del otro
Conlleva voluntad y capacidad de comunicarse
Buen comunicador como cualidad
12. Persuasión o Retórica
Característica sobresaliente
Saber comunicar el bien
Ser objetivo
Buena retórica
El líder obtiene seguidores
Hacen suyo el propósito y se unen
13. Alegría
El ánimo o apetito natural para vivir, esto:
Va unido a la esperanza
Esta es la cualidad que la distingue
Deseos de vivir, desarrollarse y desarrollar
Busca más humanidad o más plena
Expresión positiva de su vitalidad e ideales
superiores
14. Espíritu de Servicio y Sacrificio
Define al auténtico liderazgo del que no lo es
El espíritu se orienta hacia la búsqueda:
El bien de los demás
Va unido a la privación y la renuncia de sí
mismo
Trae consigo el sacrificio
15. Generosidad
Dispuesto a afrontar desafíos
Es indispensable para su tarea de líder
Su propósito es:
Servir
Sacrificarse para lograr lo deseado
16. Solidaridad o Caridad
Característica más notable
Capacidad de amar a los demás
Impulso a servir
Entrega total a favor de los demás
Donación personal
Amar hasta dar la vida, su bien más preciado
17. Resumen
Conocimientos sobre lo que caracteriza al líder
Identificarlo
Evaluarlo
Tomar la mejor decisión
En beneficio del líder y de quien
representa