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FAMILIA Y GESTIÓN
HUMANA
Andrea Arévalo
Leidy Escobar
María Camila
Restrepo
TRABAJO SOCIAL, UCMC
GESTION HUMANA
La gestión humana en una
organización o comunidad
se realiza para tratar de
hacer compatibles los
principios, la imagen, la
visión, la misión, los
objetivos de dicha
organización o comunidad
con la subjetividad de las
personas y grupos en la
organización.
FUNCIONES
GESTION HUMANA

La función de la gestión humana corresponde, en
un nivel estratégico a la alta gerencia de la
organización, y esta comprende:
•Liderar a todos en la organización
mediante ideas compartidas.
•Identificar y gestionar los recursos de
aprendizaje o conocimiento, técnico y
emocional en la organización.
•Utilizar y reforzar un cuerpo de líderes
basados en el conocimiento, para que actúen
como lideres de gestión.
FAMILIA
Es un conjunto de personas que
conviven bajo el mismo techo ,
organizadas en roles fijos.
Padre
Madre
Hermanos etc.
TIPOLOGIAS DE
FAMILIA
Familia con vinculo jurídico y/o
religioso
Familia consensual o de hecho
Familia nuclear
Familia ampliada o extensa
Familia ampliada extensa modificada
Familia reconstituida o ensamblada con o
Sin convivencia de hijos de distintas
uniones
Familias separadas
Grupos familiares de crianzas
Uniones libres carentes de estabilidad
Y formalidad
FAMILIAS DE NUEVO
TIPO
Familia simultanea
Familia mono
parental
Familiarización de
amigos
Familia homosexual
POLITICAS PUBLICAS
CONTITUCION POLITICA DE COLOMBIA
DE 1991
CAPITULO II. DE LOS DERECHOS
SOCIALES, ECONOMICOS Y
CULTURALES.
ARTICULO 5 DEL CAPITULO I :El Estado
reconoce, sin discriminación alguna, la
primacía de los derechos inalienables de la
persona y ampara a la familia como
institución básica de la sociedad.
ARTICULO 42 capitulo II: La familia es el núcleo
fundamental de la sociedad
se constituye por vínculos naturales o jurídicos, por la
decisión libre de una mujer y de un hombre de
contraer matrimonio.
El estado y la sociedad garantizan la protección
integral de la familia. La ley podrá determinar el
patrimonio familiar inalienable
e embargable.la honra , la dignidad y la intimidad de la
familia son invariables .
Las relaciones familiares se basan en igualdad de
derechos y deberes de la pareja y en el respeto
reciproco entre todos los integrantes.
La pareja tiene derecho a decidir libre y responsablemente el
número de sus hijos, y deberá sostenerlos y educarlos
mientras sean menores o impedidos.
Las formas del matrimonio, la edad y capacidad para
contraerlo, los deberes y derechos de los cónyuges, su
separación y la disolución del vínculo, se rigen por la ley civil.
Los matrimonios religiosos tendrán efectos civiles en los
términos que establezca la ley.
Los efectos civiles de todo matrimonio cesarán por divorcio
con arreglo a la ley civil.
También tendrán efectos civiles las sentencias de nulidad de
los matrimonios religiosos dictadas por las autoridades de la
respectiva religión, en los términos que establezca la ley.
La ley determinará lo relativo al estado civil de las personas y
los consiguientes derechos y deberes.
ARTICULO PARA LA MUJER EN
CONDICION DE EMBARAZO
ARTICULO 43. La mujer y el hombre tienen
iguales derechos y oportunidades. La mujer no
podrá ser sometida a ninguna clase de
discriminación. Durante el embarazo y después
del parto gozará de especial asistencia y
protección del Estado, y recibirá de éste
subsidio alimentario si entonces estuviere
desempleada o desamparada. EL Estado apoyará
de manera especial a la mujer cabeza de familia.


LEY DE INFANCIA Y
ADOLESCENCIA
Artículo 1°. Finalidad. Este código
tiene por finalidad garantizar a los
niños, a las niñas y a los adolescentes
su pleno y armonioso desarrollo para
que crezcan en el seno de la familia y
de la comunidad, en un ambiente de
felicidad, amor y comprensión.
Prevalecerá el reconocimiento a la
igualdad y la dignidad humana, sin
discriminación alguna


ARTICULO 44. Son derechos fundamentales de los niños: la
vida, la integridad física, la salud y la seguridad social, la
alimentación equilibrada, su nombre y nacionalidad, tener una
familia y no ser separados de ella, el cuidado y amor, la educación
y la cultura, la recreación y la libre expresión de su opinión. Serán
protegidos contra toda forma de abandono, violencia física o
moral, secuestro, venta, abuso sexual, explotación laboral o
económica y trabajos riesgosos. Gozarán también de los demás
derechos consagrados en la Constitución, en las leyes y en los
tratados internacionales ratificados por Colombia.
La familia, la sociedad y el Estado tienen la obligación de asistir y
proteger al niño para garantizar su desarrollo armónico e integral
y el ejercicio pleno de sus derechos. Cualquier persona puede
exigir de la autoridad competente su cumplimiento y la sanción de
los infractores.
Los derechos de los niños prevalecen sobre los derechos de los
demás.
ARTICULO 45. El adolescente tiene derecho a la protección
y a la formación integral.
El Estado y la sociedad garantizan la participación activa de
los jóvenes en los organismos públicos y privados que tengan a
cargo la protección, educación y progreso de la juventud.
ADULTO MAYOR
 ARTICULO

46. El Estado les
garantizará los servicios de la
seguridad social integral y el
subsidio alimentario. A las personas
de la tercera edad.
La Política Nacional de Envejecimiento y
Vejez está dirigida a toda la población
residente en Colombia y en especial, a los
mayores de 60 años. Con énfasis en aquellos
en condiciones de vulnerabilidad social,
económica y de género. Teniendo presente el
lineamiento por ciclo de vida. Es una Política
Pública, de Estado, concertada, que articula
a todos los estamentos del gobierno y la
sociedad civil en un propósito común:
visibilizar e intervenir la situación del
envejecimiento y la vejez en el periodo
2007-2019.


FUNCIONES Y ROLES
DEL TRABAJADOR
SOCIAL
El Trabajador Social en esta área tiene
que ver con la asesoría educativa y
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sociales que presente la familia
preferentemente en grupo, la acción
profesional debe centrarse
básicamente en la familia, fortaleciendo
las relaciones entre sus miembros
capacitando a los padres para la
atención integral de los niños,
facilitando la internalización de los
contenidos formativos.
Brindar asesoría individual de
pareja y familiar con el fin de
fortalecer la sana convivencia.
Atender las consultas y
orientaciones que los usuarios
requieran, así como las situaciones de
crisis por conflictos familiares ,
relación de pareja, relación entre
padres e hijos, relación entre
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 Intervenir en audiencia los casos
por conflictos familiares, relación de
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Consignar toda intervención individual
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Elaborar los informes integrales
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Familia y gestion humana

  • 1. FAMILIA Y GESTIÓN HUMANA Andrea Arévalo Leidy Escobar María Camila Restrepo TRABAJO SOCIAL, UCMC
  • 2. GESTION HUMANA La gestión humana en una organización o comunidad se realiza para tratar de hacer compatibles los principios, la imagen, la visión, la misión, los objetivos de dicha organización o comunidad con la subjetividad de las personas y grupos en la organización.
  • 3. FUNCIONES GESTION HUMANA La función de la gestión humana corresponde, en un nivel estratégico a la alta gerencia de la organización, y esta comprende: •Liderar a todos en la organización mediante ideas compartidas. •Identificar y gestionar los recursos de aprendizaje o conocimiento, técnico y emocional en la organización. •Utilizar y reforzar un cuerpo de líderes basados en el conocimiento, para que actúen como lideres de gestión.
  • 4. FAMILIA Es un conjunto de personas que conviven bajo el mismo techo , organizadas en roles fijos. Padre Madre Hermanos etc.
  • 5. TIPOLOGIAS DE FAMILIA Familia con vinculo jurídico y/o religioso Familia consensual o de hecho Familia nuclear Familia ampliada o extensa Familia ampliada extensa modificada
  • 6. Familia reconstituida o ensamblada con o Sin convivencia de hijos de distintas uniones Familias separadas Grupos familiares de crianzas Uniones libres carentes de estabilidad Y formalidad
  • 7. FAMILIAS DE NUEVO TIPO Familia simultanea Familia mono parental Familiarización de amigos Familia homosexual
  • 8. POLITICAS PUBLICAS CONTITUCION POLITICA DE COLOMBIA DE 1991 CAPITULO II. DE LOS DERECHOS SOCIALES, ECONOMICOS Y CULTURALES. ARTICULO 5 DEL CAPITULO I :El Estado reconoce, sin discriminación alguna, la primacía de los derechos inalienables de la persona y ampara a la familia como institución básica de la sociedad.
  • 9. ARTICULO 42 capitulo II: La familia es el núcleo fundamental de la sociedad se constituye por vínculos naturales o jurídicos, por la decisión libre de una mujer y de un hombre de contraer matrimonio. El estado y la sociedad garantizan la protección integral de la familia. La ley podrá determinar el patrimonio familiar inalienable e embargable.la honra , la dignidad y la intimidad de la familia son invariables . Las relaciones familiares se basan en igualdad de derechos y deberes de la pareja y en el respeto reciproco entre todos los integrantes.
  • 10. La pareja tiene derecho a decidir libre y responsablemente el número de sus hijos, y deberá sostenerlos y educarlos mientras sean menores o impedidos. Las formas del matrimonio, la edad y capacidad para contraerlo, los deberes y derechos de los cónyuges, su separación y la disolución del vínculo, se rigen por la ley civil. Los matrimonios religiosos tendrán efectos civiles en los términos que establezca la ley. Los efectos civiles de todo matrimonio cesarán por divorcio con arreglo a la ley civil. También tendrán efectos civiles las sentencias de nulidad de los matrimonios religiosos dictadas por las autoridades de la respectiva religión, en los términos que establezca la ley. La ley determinará lo relativo al estado civil de las personas y los consiguientes derechos y deberes.
  • 11. ARTICULO PARA LA MUJER EN CONDICION DE EMBARAZO ARTICULO 43. La mujer y el hombre tienen iguales derechos y oportunidades. La mujer no podrá ser sometida a ninguna clase de discriminación. Durante el embarazo y después del parto gozará de especial asistencia y protección del Estado, y recibirá de éste subsidio alimentario si entonces estuviere desempleada o desamparada. EL Estado apoyará de manera especial a la mujer cabeza de familia. 
  • 12. LEY DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA Artículo 1°. Finalidad. Este código tiene por finalidad garantizar a los niños, a las niñas y a los adolescentes su pleno y armonioso desarrollo para que crezcan en el seno de la familia y de la comunidad, en un ambiente de felicidad, amor y comprensión. Prevalecerá el reconocimiento a la igualdad y la dignidad humana, sin discriminación alguna 
  • 13. ARTICULO 44. Son derechos fundamentales de los niños: la vida, la integridad física, la salud y la seguridad social, la alimentación equilibrada, su nombre y nacionalidad, tener una familia y no ser separados de ella, el cuidado y amor, la educación y la cultura, la recreación y la libre expresión de su opinión. Serán protegidos contra toda forma de abandono, violencia física o moral, secuestro, venta, abuso sexual, explotación laboral o económica y trabajos riesgosos. Gozarán también de los demás derechos consagrados en la Constitución, en las leyes y en los tratados internacionales ratificados por Colombia. La familia, la sociedad y el Estado tienen la obligación de asistir y proteger al niño para garantizar su desarrollo armónico e integral y el ejercicio pleno de sus derechos. Cualquier persona puede exigir de la autoridad competente su cumplimiento y la sanción de los infractores. Los derechos de los niños prevalecen sobre los derechos de los demás.
  • 14. ARTICULO 45. El adolescente tiene derecho a la protección y a la formación integral. El Estado y la sociedad garantizan la participación activa de los jóvenes en los organismos públicos y privados que tengan a cargo la protección, educación y progreso de la juventud.
  • 15. ADULTO MAYOR  ARTICULO 46. El Estado les garantizará los servicios de la seguridad social integral y el subsidio alimentario. A las personas de la tercera edad.
  • 16. La Política Nacional de Envejecimiento y Vejez está dirigida a toda la población residente en Colombia y en especial, a los mayores de 60 años. Con énfasis en aquellos en condiciones de vulnerabilidad social, económica y de género. Teniendo presente el lineamiento por ciclo de vida. Es una Política Pública, de Estado, concertada, que articula a todos los estamentos del gobierno y la sociedad civil en un propósito común: visibilizar e intervenir la situación del envejecimiento y la vejez en el periodo 2007-2019. 
  • 17.
  • 18. FUNCIONES Y ROLES DEL TRABAJADOR SOCIAL El Trabajador Social en esta área tiene que ver con la asesoría educativa y recreativa, atención a problemas sociales que presente la familia preferentemente en grupo, la acción profesional debe centrarse básicamente en la familia, fortaleciendo las relaciones entre sus miembros capacitando a los padres para la atención integral de los niños, facilitando la internalización de los contenidos formativos.
  • 19. Brindar asesoría individual de pareja y familiar con el fin de fortalecer la sana convivencia. Atender las consultas y orientaciones que los usuarios requieran, así como las situaciones de crisis por conflictos familiares , relación de pareja, relación entre padres e hijos, relación entre hermanos.  Intervenir en audiencia los casos por conflictos familiares, relación de pareja, relación entre padres e hijos, relación entre hermanos u otros integrantes de la familia para concertación de alternativas de solución.
  • 20. Consignar toda intervención individual y familiar en las historias. Elaborar los informes integrales iniciales, de seguimiento, evaluación y remisión Participar en el estudio de casos con funcionarios del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Realizar seguimiento a los casos que egresan
  • 21. El futuro depende, en gran parte, de la familia, lleva consigo el porvenir mismo de la sociedad; su papel especialísimo es el de contribuir eficazmente a un futuro de paz.