Para las economías nacionales, el talento se ha convertido en la divisa básica de competitividad. Países y empresas que sistemáticamente están orientados hacia la competitividad del talento, tienden a obtener mejores resultados. Hablar de talento del siglo XXI es hablar de un concepto más amplio, que ya no se sustenta en el pilar tradicional de la educación formal, sino que el peso del desarrollo de las capacidades profesionales, especialmente en aquellos casos relativos a cambios tecnológicos, va ganando protagonismo y está comportando cambios en el perfil requerido en un nuevo mercado laboral. Gobiernos, instituciones y empresas han de poner en marcha iniciativas y herramientas ?facilitadoras? orientadas a desarrollar la capacidad de los países para gestionar el talento a través de la atracción, el crecimiento y la retención del mismo. Hoy nuestro país, situado en un nuevo escenario, con claros índices de recuperación del mercado laboral, ha de seguir impulsando medidas que faciliten y sitúen el talento en el centro de las soluciones para el crecimiento económico y la mejora de la competitividad. Competitividad que es necesaria para liderar el proceso de recuperación y volver a hacer de nuestro mercado laboral un motor de crecimiento y desarrollo sostenible.

1. Jornada
Cordovilla - Pamplona, 3 de junio de 2015
AIN #competirtalento
Competitividad a través del talento
Creciendo con las personas

2. Jornada
Colaboran:

3. Competitividad a través del talento
Creciendo con las personas
Presentación
Para las economías nacionales, el talento se ha convertido en la divisa básica de competitividad. Países
y empresas que sistemáticamente están orientados hacia la competitividad del talento tienden a obtener
mejores resultados.
Hablar de talento del siglo XXI es hablar de un concepto más amplio, que ya no se sustenta en el pilar
tradicional de la educación formal, sino que el peso del desarrollo de las capacidades profesionales,
especialmente en aquellos casos relativos a cambios tecnológicos, va ganando protagonismo y está
comportando cambios en el perfil requerido en un nuevo mercado laboral.
Gobiernos, instituciones y empresas han de poner en marcha iniciativas y herramientas “facilitadoras”,
orientadas a desarrollar la capacidad de los países para gestionar el talento a través de la atracción, el
crecimiento y la retención del mismo.
Hoy, España, situada en un nuevo escenario, con claros índices de recuperación del mercado laboral,
ha de seguir impulsando medidas que faciliten y sitúen el talento en el centro de las soluciones para el
crecimiento económico y la mejora de la competitividad. Competitividad que es necesaria para liderar el
proceso de recuperación y volver a hacer de nuestro mercado laboral un motor de crecimiento y desarrollo
sostenible.
Por todo ello, APD y Adecco organizan el Ciclo de Jornadas “Competitividad a través del talento.
Creciendo con las personas” en las principales ciudades españolas.
En Pamplona, este encuentro tendrá lugar el próximo 3 de junio, y será inaugurado por Lourdes Goicoechea,
Consejera de Economía y Hacienda, Vicepresidenta del Gobierno de Navarra.
En la confianza de que esta convocatoria resulte de interés para usted y su empresa, reciba un cordial
saludo.

4. Programa
09.30 h Bienvenida
Juan Carlos Franquet
Presidente en Navarra
APD
Ana Verano
Directora Regional Norte
GRUPO ADECCO
09.45 h Inauguración
Lourdes Goicoechea
Consejera de Economía y Hacienda
Vicepresidenta
GOBIERNO DE NAVARRA
10.10 h Caminos hacia la competitividad
Modera
Ana Verano
Directora Regional Norte
GRUPO ADECCO
Intervienen
Marco normativo
Federico Durán
Socio Área laboral
GARRIGUES
Entorno empresarial
Ana Ursúa
Directora
AIN
Acceso a TIC. Más competitividad
y nuevos talentos
Miguel Ángel Latasa
Director General
CONASA
Estabilidad institucional
Ana Andueza
Socia de Consultoría de Sector Público
DELOITTE
11.30 h Pausa-café
12.00 h Tendencias de hoy para el talento
de mañana
Modera
Ignacio Colmenarejo
Responsable para la zona de Castilla-Aragón
EUROCEN
Intervienen
Dámaso Molero
Director General
3P BIOPHARMACEUTICALS
Ignacio Cristóbal
Director, Servicio de Dirección de Personas
UNIVERSIDAD DE NAVARRA
Rafael Fernández-Ladreda
Managing Director
PIHER SENSORS CONTROLS SA / MEGGITT
13.15 h Cierre

5. Cordovilla - Pamplona, 3 de junio de 2015
Inscripción
Informaciones prácticas
• Fecha: 3 de junio, 2015
• Lugar: Cordovilla - Pamplona – Sede de AIN
(San Cosme y San Damián, s/n)
• Horario: Acreditaciones: 09:15 h
Jornada: de 9:30 a 13:15 h
• Inscripciones: www.apd.es
• Información: 94 423 22 50 / inscripcionesnorte@apd.es
Cuotas de inscripción
Asistencia gratuita:
Socios de APD e invitados de Adecco
y entidades colaboradoras.
No socios 500 euros (más el 21% de IVA).
Para formalizar la reserva de plaza y aplicar
los descuentos exclusivos para socios es IMPRESCINDIBLE
abonar la cuota de inscripción.
Cancelaciones
Se retendrá el 100% del importe si la anulación se
produce con menos de 48 horas de antelación.
Forma de pago
El pago de las cuotas se hará efectivo antes de iniciarse
la reunión, por medio de los siguientes procedimientos:
– Domiciliación bancaria
– Transferencia a favor de APD:
BBVA: ES65-0182-1290-3800-0032-5792
LA CAIXA: ES54-2100-6440-0521-0009-2274
– Cheque nominativo
A la hora de realizar la transferencia bancaria,
por favor indiquen razón social de la empresa
y nombre y apellidos de la/s persona/s asistente/s.
Competitividad a través del talento
Creciendo con las personas