SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N
Jornada
5ª Edición
Personas y equipos que marcan la diferencia
Del valor de las personas al poder de los equipos
Madrid, 22 de enero de 2015
Auditorio BBVA
Organizan: Colaboran:
A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N
Jornada
5ª Edición
Personas y equipos que marcan la diferencia
Del valor de las personas al poder de los equipos
Madrid, 22 de enero de 2014
Auditorio BBVA
Organizan: Colaboran:
Organizan:
Colaboran:
Jornada
InscripciónPrograma
9:30 h. 	 Presentación
	 Enrique Sánchez de León
	 Director General
	APD
9:40 h.	La diversidad en el equipo: la
diferencia que aporta valor
	 Luis de Torres
	CEO
	 SODEXO IBERIA
10:00 h.	Cumbre Kanchenjunga 2014
de la Expedición BBVA
	 Carlos Soria
	Alpinista
10:20 h.	Cuando investigar es una
pasión más que una profesión
	 Ignacio Cirac
	 Jefe de Investigación
	INSTITUTO MAX PLANCK DE ÓPTICA
CUÁNTICA
Premio Príncipe de Asturias 2006 de
Investigación Científica y Técnica
11.10 h.	Agua y desarrollo integral en
Kenia.
Proyecto Kokuselei (Turkana)
	 Alexia Moreno
	Miembro de la Comunidad Misionera San
Pablo Apóstol
11:50 h. 	… Y ahora comparte…
Momento para el networking
12:20 h.	Educación para una nueva
generación
	 María Pozo
	Fundadora
	 PROYECTO GOLIAT
12.40 h.	Huellas de gigantes. El
liderazgo a través de la
historia
	 Nacho Soriano
	Historiador
	Director
	 HISTORIA ACTIVA
	 Gonzalo Martínez de Miguel
	 Director General
	INFOVA
13:20 h.	Perseverancia y superación.
Claves para el éxito
	 María Belón
	 Conferenciante
	 Superviviente del Tsunami de 2004
13:50 h.	 Cierre
Informaciones prácticas
• Fecha: 22 de enero de 2015
• Lugar: Auditorio BBVA,
Paseo de la Castellana, 81.
• Horario: de 9.30 h a 14:00 h.
• Teléfono de información: 91.523.79.00
Cuotas de inscripción
• Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuantas
plazas precisen para la Jornada, sin abonar cuota alguna.
• Los Socios Globales de APD podrán enviar dos
representantes a la Jornada, sin abonar cuota alguna.
• Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada,
sin abonar cuota alguna.
• No socios: 500 € + 21% I.V.A.
Forma de pago
• Domiciliación
• Transferencia a favor de APD:
Banco Santander: ES42 0049-1182-3721-1003-3641
(C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid)
• Cheque nominativo
Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la
determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre
Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e
inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnolo-
gías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la
cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente
Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona
a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta
convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail:
basededatos@apd.es:
Madrid, 22 de enero de 2015
5ª Edición
Personas y equipos que marcan la diferencia
Del valor de las personas al poder de los equipos
Sesión de alta participación
Al final de cada conferencia se abrirá un turno de preguntas y se realizará una propuesta de ideas para pensar.
Presentación
Estimado/a amigo/a:
¿Por qué tienes que venir?
Las personas vivimos en continua evolución. Necesitamos contar con referentes de comportamiento que nos inspiren a liderar
nuestras vidas y las de aquellas personas con las que colaboramos, de una forma distinta. Guiarnos por una hoja de ruta
diseñada con pilares tales como la confianza, el compromiso, la pasión, la creatividad, el empoderamiento y una visión global
compartida, nos facilitarán el camino.
En todo ello, la diversidad es un atributo imprescindible en los equipos que quieran marcar la diferencia. Se constata cada
día más que una acertada gestión de la diversidad estimula la innovación, encontrando soluciones novedosas a problemas y
requiriendo al mismo tiempo una cultura de empresa integradora para poder dar lo mejor de uno mismo y por ende, de los
equipos.
Un año más, APD e Infova, en colaboración con BBVA y Sodexo, convocamos el encuentro “Personas y equipos que marcan
la diferencia” en el que, a través del aprendizaje experiencial basado en visiones singulares y únicas de personas que han
marcado y están marcando la diferencia, profundizaremos en los valores y retos que han de mover nuestro entorno.
La ya quinta edición de esta Jornada, tendrá lugar el próximo 22 de enero en el Auditorio BBVA de Madrid. A lo largo de la
mañana, pondremos de manifiesto las claves necesarias para dinamizar y motivar a quienes, sin duda, son el principal activo
de las empresas: las personas y sus líderes.
¡Reserva tu agenda!
	 Enrique Sánchez de León
	 Director General de APD
5ª Edición
Personas y equipos que marcan la diferencia
Del valor de las personas al poder de los equipos
www.apd.es
Si está interesado en inscribirse a esta
jornada, hágalo a través de nuestra
página web:
InscripciónPrograma
9:30 h. 	 Presentación
	 Enrique Sánchez de León
	 Director General
	APD
9:40 h.	La diversidad en el equipo: la
diferencia que aporta valor
	 Luis de Torres
	CEO
	 SODEXO IBERIA
10:00 h.	Cumbre Kanchenjunga 2014
de la Expedición BBVA
	 Carlos Soria
	Alpinista
10:20 h.	Cuando investigar es una
pasión más que una profesión
	 Ignacio Cirac
	 Jefe de Investigación
	INSTITUTO MAX PLANCK DE ÓPTICA
CUÁNTICA
Premio Príncipe de Asturias 2006 de
Investigación Científica y Técnica
11.10 h.	Agua y desarrollo integral en
Kenia.
Proyecto Kokuselei (Turkana)
	 Alexia Moreno
	Miembro de la Comunidad Misionera San
Pablo Apóstol
11:50 h. 	… Y ahora comparte…
Momento para el networking
12:20 h.	Educación para una nueva
generación
	 María Pozo
	Fundadora
	 PROYECTO GOLIAT
12.40 h.	Huellas de gigantes. El
liderazgo a través de la
historia
	 Nacho Soriano
	Historiador
	Director
	 HISTORIA ACTIVA
	 Gonzalo Martínez de Miguel
	 Director General
	INFOVA
13:20 h.	Perseverancia y superación.
Claves para el éxito
	 María Belón
	 Conferenciante
	 Superviviente del Tsunami de 2004
13:50 h.	 Cierre
Informaciones prácticas
• Fecha: 22 de enero de 2015
• Lugar: Auditorio BBVA,
Paseo de la Castellana, 81.
• Horario: de 9.30 h a 14:00 h.
• Teléfono de información: 91.523.79.00
Cuotas de inscripción
• Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuantas
plazas precisen para la Jornada, sin abonar cuota alguna.
• Los Socios Globales de APD podrán enviar dos
representantes a la Jornada, sin abonar cuota alguna.
• Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada,
sin abonar cuota alguna.
• No socios: 500 € + 21% I.V.A.
Forma de pago
• Domiciliación
• Transferencia a favor de APD:
Banco Santander: ES42 0049-1182-3721-1003-3641
(C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid)
• Cheque nominativo
Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la
determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre
Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e
inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnolo-
gías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la
cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente
Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona
a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta
convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail:
basededatos@apd.es:
Madrid, 22 de enero de 2015
5ª Edición
Personas y equipos que marcan la diferencia
Del valor de las personas al poder de los equipos
Sesión de alta participación
Al final de cada conferencia se abrirá un turno de preguntas y se realizará una propuesta de ideas para pensar.
Presentación
Estimado/a amigo/a:
¿Por qué tienes que venir?
Las personas vivimos en continua evolución. Necesitamos contar con referentes de comportamiento que nos inspiren a liderar
nuestras vidas y las de aquellas personas con las que colaboramos, de una forma distinta. Guiarnos por una hoja de ruta
diseñada con pilares tales como la confianza, el compromiso, la pasión, la creatividad, el empoderamiento y una visión global
compartida, nos facilitarán el camino.
En todo ello, la diversidad es un atributo imprescindible en los equipos que quieran marcar la diferencia. Se constata cada
día más que una acertada gestión de la diversidad estimula la innovación, encontrando soluciones novedosas a problemas y
requiriendo al mismo tiempo una cultura de empresa integradora para poder dar lo mejor de uno mismo y por ende, de los
equipos.
Un año más, APD e Infova, en colaboración con BBVA y Sodexo, convocamos el encuentro “Personas y equipos que marcan
la diferencia” en el que, a través del aprendizaje experiencial basado en visiones singulares y únicas de personas que han
marcado y están marcando la diferencia, profundizaremos en los valores y retos que han de mover nuestro entorno.
La ya quinta edición de esta Jornada, tendrá lugar el próximo 22 de enero en el Auditorio BBVA de Madrid. A lo largo de la
mañana, pondremos de manifiesto las claves necesarias para dinamizar y motivar a quienes, sin duda, son el principal activo
de las empresas: las personas y sus líderes.
¡Reserva tu agenda!
	 Enrique Sánchez de León
	 Director General de APD
5ª Edición
Personas y equipos que marcan la diferencia
Del valor de las personas al poder de los equipos
www.apd.es
Si está interesado en inscribirse a esta
jornada, hágalo a través de nuestra
página web:
InscripciónPrograma
9:30 h. 	 Presentación
	 Enrique Sánchez de León
	 Director General
	APD
9:40 h.	La diversidad en el equipo: la
diferencia que aporta valor
	 Luis de Torres
	CEO
	 SODEXO IBERIA
10:00 h.	Cumbre Kanchenjunga 2014
de la Expedición BBVA
	 Carlos Soria
	Alpinista
10:20 h.	Cuando investigar es una
pasión más que una profesión
	 Ignacio Cirac
	 Jefe de Investigación
	INSTITUTO MAX PLANCK DE ÓPTICA
CUÁNTICA
Premio Príncipe de Asturias 2006 de
Investigación Científica y Técnica
11.10 h.	Agua y desarrollo integral en
Kenia.
Proyecto Kokuselei (Turkana)
	 Alexia Moreno
	Miembro de la Comunidad Misionera San
Pablo Apóstol
11:50 h. 	… Y ahora comparte…
Momento para el networking
12:20 h.	Educación para una nueva
generación
	 María Pozo
	Fundadora
	 PROYECTO GOLIAT
12.40 h.	Huellas de gigantes. El
liderazgo a través de la
historia
	 Nacho Soriano
	Historiador
	Director
	 HISTORIA ACTIVA
	 Gonzalo Martínez de Miguel
	 Director General
	INFOVA
13:20 h.	Perseverancia y superación.
Claves para el éxito
	 María Belón
	 Conferenciante
	 Superviviente del Tsunami de 2004
13:50 h.	 Cierre
Informaciones prácticas
• Fecha: 22 de enero de 2015
• Lugar: Auditorio BBVA,
Paseo de la Castellana, 81.
• Horario: de 9.30 h a 14:00 h.
• Teléfono de información: 91.523.79.00
Cuotas de inscripción
• Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuantas
plazas precisen para la Jornada, sin abonar cuota alguna.
• Los Socios Globales de APD podrán enviar dos
representantes a la Jornada, sin abonar cuota alguna.
• Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada,
sin abonar cuota alguna.
• No socios: 500 € + 21% I.V.A.
Forma de pago
• Domiciliación
• Transferencia a favor de APD:
Banco Santander: ES42 0049-1182-3721-1003-3641
(C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid)
• Cheque nominativo
Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la
determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre
Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e
inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnolo-
gías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la
cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente
Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona
a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta
convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail:
basededatos@apd.es:
Madrid, 22 de enero de 2015
5ª Edición
Personas y equipos que marcan la diferencia
Del valor de las personas al poder de los equipos
Sesión de alta participación
Al final de cada conferencia se abrirá un turno de preguntas y se realizará una propuesta de ideas para pensar.
Presentación
Estimado/a amigo/a:
¿Por qué tienes que venir?
Las personas vivimos en continua evolución. Necesitamos contar con referentes de comportamiento que nos inspiren a liderar
nuestras vidas y las de aquellas personas con las que colaboramos, de una forma distinta. Guiarnos por una hoja de ruta
diseñada con pilares tales como la confianza, el compromiso, la pasión, la creatividad, el empoderamiento y una visión global
compartida, nos facilitarán el camino.
En todo ello, la diversidad es un atributo imprescindible en los equipos que quieran marcar la diferencia. Se constata cada
día más que una acertada gestión de la diversidad estimula la innovación, encontrando soluciones novedosas a problemas y
requiriendo al mismo tiempo una cultura de empresa integradora para poder dar lo mejor de uno mismo y por ende, de los
equipos.
Un año más, APD e Infova, en colaboración con BBVA y Sodexo, convocamos el encuentro “Personas y equipos que marcan
la diferencia” en el que, a través del aprendizaje experiencial basado en visiones singulares y únicas de personas que han
marcado y están marcando la diferencia, profundizaremos en los valores y retos que han de mover nuestro entorno.
La ya quinta edición de esta Jornada, tendrá lugar el próximo 22 de enero en el Auditorio BBVA de Madrid. A lo largo de la
mañana, pondremos de manifiesto las claves necesarias para dinamizar y motivar a quienes, sin duda, son el principal activo
de las empresas: las personas y sus líderes.
¡Reserva tu agenda!
	 Enrique Sánchez de León
	 Director General de APD
5ª Edición
Personas y equipos que marcan la diferencia
Del valor de las personas al poder de los equipos
www.apd.es
Si está interesado en inscribirse a esta
jornada, hágalo a través de nuestra
página web:

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Manager Fórum - Finanzas en Acción "Superando retos, fabricando el futuro" - ...
Manager Fórum - Finanzas en Acción "Superando retos, fabricando el futuro" - ...Manager Fórum - Finanzas en Acción "Superando retos, fabricando el futuro" - ...
Manager Fórum - Finanzas en Acción "Superando retos, fabricando el futuro" - ...INFORMA D&B
 
Memorias i encuentro sennova del oriente antioqueño
Memorias i encuentro sennova del oriente antioqueñoMemorias i encuentro sennova del oriente antioqueño
Memorias i encuentro sennova del oriente antioqueñoOscar Daniel Ibarra Tobar
 
Guia mercado laboral 2014 Logística. #GuiaHays2014
Guia mercado laboral 2014 Logística. #GuiaHays2014Guia mercado laboral 2014 Logística. #GuiaHays2014
Guia mercado laboral 2014 Logística. #GuiaHays2014HAYS ESPAÑA
 
Memoria Corporativa de INTEDYA
Memoria Corporativa de INTEDYAMemoria Corporativa de INTEDYA
Memoria Corporativa de INTEDYAMarcos Avello
 
(ES) LH Euskadi 2015 Agenda Estrategikoa - Agenda estratégica FP Euskadi 2015
(ES) LH Euskadi 2015 Agenda Estrategikoa - Agenda estratégica FP Euskadi 2015(ES) LH Euskadi 2015 Agenda Estrategikoa - Agenda estratégica FP Euskadi 2015
(ES) LH Euskadi 2015 Agenda Estrategikoa - Agenda estratégica FP Euskadi 2015Leire Hetel
 
Manual Acogida Ejemplo
Manual Acogida EjemploManual Acogida Ejemplo
Manual Acogida Ejemplogeeksoma
 

La actualidad más candente (8)

Manager Fórum - Finanzas en Acción "Superando retos, fabricando el futuro" - ...
Manager Fórum - Finanzas en Acción "Superando retos, fabricando el futuro" - ...Manager Fórum - Finanzas en Acción "Superando retos, fabricando el futuro" - ...
Manager Fórum - Finanzas en Acción "Superando retos, fabricando el futuro" - ...
 
Memorias i encuentro sennova del oriente antioqueño
Memorias i encuentro sennova del oriente antioqueñoMemorias i encuentro sennova del oriente antioqueño
Memorias i encuentro sennova del oriente antioqueño
 
Guia mercado laboral 2014 Logística. #GuiaHays2014
Guia mercado laboral 2014 Logística. #GuiaHays2014Guia mercado laboral 2014 Logística. #GuiaHays2014
Guia mercado laboral 2014 Logística. #GuiaHays2014
 
Memoria Corporativa de INTEDYA
Memoria Corporativa de INTEDYAMemoria Corporativa de INTEDYA
Memoria Corporativa de INTEDYA
 
(ES) LH Euskadi 2015 Agenda Estrategikoa - Agenda estratégica FP Euskadi 2015
(ES) LH Euskadi 2015 Agenda Estrategikoa - Agenda estratégica FP Euskadi 2015(ES) LH Euskadi 2015 Agenda Estrategikoa - Agenda estratégica FP Euskadi 2015
(ES) LH Euskadi 2015 Agenda Estrategikoa - Agenda estratégica FP Euskadi 2015
 
Presentacion Institucional AAC 1,2 Nov. 15 2013
Presentacion Institucional AAC 1,2  Nov. 15 2013Presentacion Institucional AAC 1,2  Nov. 15 2013
Presentacion Institucional AAC 1,2 Nov. 15 2013
 
Manual Acogida Ejemplo
Manual Acogida EjemploManual Acogida Ejemplo
Manual Acogida Ejemplo
 
Manual de acogida
Manual de acogidaManual de acogida
Manual de acogida
 

Similar a Personas y equipos que marcan la diferencia. Del valor de las personas al poder de los equipos

Dossier de Prensa - Feria del Empleo en la Era Digital
Dossier de Prensa - Feria del Empleo en la Era DigitalDossier de Prensa - Feria del Empleo en la Era Digital
Dossier de Prensa - Feria del Empleo en la Era Digitalferiadelempleo
 
Conclusiones forum 2016
Conclusiones forum 2016Conclusiones forum 2016
Conclusiones forum 2016AMEC
 
Paraguay Youth to Business 2014-1 Reporte
Paraguay Youth to Business 2014-1 ReporteParaguay Youth to Business 2014-1 Reporte
Paraguay Youth to Business 2014-1 Reporteivanchagasp
 
Seminarios en abierto 1r semestre
Seminarios en abierto 1r semestreSeminarios en abierto 1r semestre
Seminarios en abierto 1r semestreMaraJosGarca39
 
Feria del Empleo en la Era Digital
Feria del Empleo en la Era DigitalFeria del Empleo en la Era Digital
Feria del Empleo en la Era Digitalferiadelempleo
 
Articulo i lab ideas para un futuro de innovación y turismo para andalucia lab
Articulo i lab ideas para un futuro de innovación y turismo para andalucia labArticulo i lab ideas para un futuro de innovación y turismo para andalucia lab
Articulo i lab ideas para un futuro de innovación y turismo para andalucia labJavier Pérez Caro
 

Similar a Personas y equipos que marcan la diferencia. Del valor de las personas al poder de los equipos (20)

El valor social de la marca España, factor de competitividad en un contextor ...
El valor social de la marca España, factor de competitividad en un contextor ...El valor social de la marca España, factor de competitividad en un contextor ...
El valor social de la marca España, factor de competitividad en un contextor ...
 
Competitividad a través del talento
Competitividad a través del talento Competitividad a través del talento
Competitividad a través del talento
 
Competitividad a través del talento Creciendo con las personas
Competitividad a través del talento Creciendo con las personasCompetitividad a través del talento Creciendo con las personas
Competitividad a través del talento Creciendo con las personas
 
Revolución digital, evolución en la gestión de las personas.
Revolución digital, evolución en la gestión de las personas.Revolución digital, evolución en la gestión de las personas.
Revolución digital, evolución en la gestión de las personas.
 
La creatividad e innovación empresarial en la era digital
La creatividad e innovación empresarial en la era digitalLa creatividad e innovación empresarial en la era digital
La creatividad e innovación empresarial en la era digital
 
Competitividad a través del talento. Creciendo con las personas
Competitividad a través del talento. Creciendo con las personasCompetitividad a través del talento. Creciendo con las personas
Competitividad a través del talento. Creciendo con las personas
 
Cursos - 3ª Sesión RH Club
Cursos - 3ª Sesión RH ClubCursos - 3ª Sesión RH Club
Cursos - 3ª Sesión RH Club
 
¿Cómo rentabilizar la inversión en formación?
¿Cómo rentabilizar la inversión en formación?¿Cómo rentabilizar la inversión en formación?
¿Cómo rentabilizar la inversión en formación?
 
Competitividad a través del talento, creciendo con las personas
Competitividad a través del talento, creciendo con las personasCompetitividad a través del talento, creciendo con las personas
Competitividad a través del talento, creciendo con las personas
 
Cursos - 3ª Sesión RH Club
Cursos - 3ª Sesión RH ClubCursos - 3ª Sesión RH Club
Cursos - 3ª Sesión RH Club
 
Diálogos para la competitividad empresarial. Talento, movilidad e innovación
Diálogos para la competitividad empresarial. Talento, movilidad e innovaciónDiálogos para la competitividad empresarial. Talento, movilidad e innovación
Diálogos para la competitividad empresarial. Talento, movilidad e innovación
 
Internacionalización de la empresa: contribuir al éxito desde Recursos Humanos
Internacionalización de la empresa: contribuir al éxito desde Recursos Humanos Internacionalización de la empresa: contribuir al éxito desde Recursos Humanos
Internacionalización de la empresa: contribuir al éxito desde Recursos Humanos
 
Dossier de Prensa - Feria del Empleo en la Era Digital
Dossier de Prensa - Feria del Empleo en la Era DigitalDossier de Prensa - Feria del Empleo en la Era Digital
Dossier de Prensa - Feria del Empleo en la Era Digital
 
Dossier prensa feria del empleo en la era digital - feed - 2015
Dossier prensa   feria del empleo en la era digital - feed - 2015Dossier prensa   feria del empleo en la era digital - feed - 2015
Dossier prensa feria del empleo en la era digital - feed - 2015
 
Conclusiones forum 2016
Conclusiones forum 2016Conclusiones forum 2016
Conclusiones forum 2016
 
Paraguay Youth to Business 2014-1 Reporte
Paraguay Youth to Business 2014-1 ReporteParaguay Youth to Business 2014-1 Reporte
Paraguay Youth to Business 2014-1 Reporte
 
El liderazgo como impulsor de competencias esenciales para el éxito empresarial
El liderazgo como impulsor de competencias esenciales para el éxito empresarialEl liderazgo como impulsor de competencias esenciales para el éxito empresarial
El liderazgo como impulsor de competencias esenciales para el éxito empresarial
 
Seminarios en abierto 1r semestre
Seminarios en abierto 1r semestreSeminarios en abierto 1r semestre
Seminarios en abierto 1r semestre
 
Feria del Empleo en la Era Digital
Feria del Empleo en la Era DigitalFeria del Empleo en la Era Digital
Feria del Empleo en la Era Digital
 
Articulo i lab ideas para un futuro de innovación y turismo para andalucia lab
Articulo i lab ideas para un futuro de innovación y turismo para andalucia labArticulo i lab ideas para un futuro de innovación y turismo para andalucia lab
Articulo i lab ideas para un futuro de innovación y turismo para andalucia lab
 

Más de APD Asociación para el Progreso de la Dirección

Más de APD Asociación para el Progreso de la Dirección (20)

Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España
Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España
Entrevista a Paulo Morgado, Consejero Delegado de Capgemini España
 
Entrevistas Gapgemini: Sarah Harmon, responsable de LinkedIn Talent Solutions...
Entrevistas Gapgemini: Sarah Harmon, responsable de LinkedIn Talent Solutions...Entrevistas Gapgemini: Sarah Harmon, responsable de LinkedIn Talent Solutions...
Entrevistas Gapgemini: Sarah Harmon, responsable de LinkedIn Talent Solutions...
 
Responsabilidad civil de consejeros y directivos
Responsabilidad civil de consejeros y directivosResponsabilidad civil de consejeros y directivos
Responsabilidad civil de consejeros y directivos
 
La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...
La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...
La necesaria defensa corporativa. Oblicaciones, responsabilidades y solucione...
 
La responsabilidad por delitos fiscales
La responsabilidad por delitos fiscalesLa responsabilidad por delitos fiscales
La responsabilidad por delitos fiscales
 
Gobierno Corporativo, buenas prácticas, financiación y eficacia de las empresas
Gobierno Corporativo, buenas prácticas, financiación y eficacia de las empresasGobierno Corporativo, buenas prácticas, financiación y eficacia de las empresas
Gobierno Corporativo, buenas prácticas, financiación y eficacia de las empresas
 
De la administración de salario a la gestión de la Recompensa Total
De la administración de salario a la gestión de la Recompensa TotalDe la administración de salario a la gestión de la Recompensa Total
De la administración de salario a la gestión de la Recompensa Total
 
Estrategia de retribución en fusiones y adquisiciones
Estrategia de retribución en fusiones y adquisicionesEstrategia de retribución en fusiones y adquisiciones
Estrategia de retribución en fusiones y adquisiciones
 
Nombramiento APD en la Zona sur
Nombramiento APD en la Zona surNombramiento APD en la Zona sur
Nombramiento APD en la Zona sur
 
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
 
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
Avance actividades Septiembre - Diciembre 2015 de APD
 
¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...
¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...
¿Qué competencias personales se han de fortalecer para disponer de MENTALIDAD...
 
Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...
Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...
Getting Things Done: GTD El método de productividad personal que revoluciona ...
 
Innovación: el fruto, no el árbol
Innovación: el fruto, no el árbolInnovación: el fruto, no el árbol
Innovación: el fruto, no el árbol
 
Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...
Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...
Club de Mandos Comerciales. Programa enfocado a gerentes y jefes de equipos c...
 
Conversaciones para influir Conoce tu estilo directivo
Conversaciones para influir Conoce tu estilo directivoConversaciones para influir Conoce tu estilo directivo
Conversaciones para influir Conoce tu estilo directivo
 
Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...
Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...
Traducir el compromiso a resultados ¿Cómo hacer para que las cosas ocurran y ...
 
MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...
MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...
MinDfulness Y LIDERAZGO Claves para mejorar el rendimiento y liberar la creat...
 
Liderazgo es acción. Pintando el futuro
Liderazgo es acción. Pintando el futuroLiderazgo es acción. Pintando el futuro
Liderazgo es acción. Pintando el futuro
 
Update laboral Análisis de las últimas sentencias del Tribunal Supremo en mat...
Update laboral Análisis de las últimas sentencias del Tribunal Supremo en mat...Update laboral Análisis de las últimas sentencias del Tribunal Supremo en mat...
Update laboral Análisis de las últimas sentencias del Tribunal Supremo en mat...
 

Último

Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsirenedioniciodejesus
 
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.virginiavuelvas23
 
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfcamilaherrera5536
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...Alejandro Romero
 
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoEstas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoAlejandro Romero
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Pr. David Xolo
 
calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxManuelaLenSaldaa
 

Último (7)

Creación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bnsCreación para una empresa instancias bns
Creación para una empresa instancias bns
 
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
El Sistema Presupuestario. María Vuelvas.
 
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdfPLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
PLAN DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN HUMANA.pdf
 
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v..."A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
"A medida que los niveles de liquidez aumenten, en el medio plazo, podremos v...
 
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxitoEstas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
Estas son las verdaderas joyas de BME Growth: Casos de éxito
 
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
Programa de organización de Escuela Sabática (Opción 1)
 
calidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptxcalidad de vida en el trabajo.......pptx
calidad de vida en el trabajo.......pptx
 

Personas y equipos que marcan la diferencia. Del valor de las personas al poder de los equipos

  • 1. A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N Jornada 5ª Edición Personas y equipos que marcan la diferencia Del valor de las personas al poder de los equipos Madrid, 22 de enero de 2015 Auditorio BBVA Organizan: Colaboran:
  • 2. A S O C I A C I Ó N P A R A E L P R O G R E S O D E L A D I R E C C I Ó N Jornada 5ª Edición Personas y equipos que marcan la diferencia Del valor de las personas al poder de los equipos Madrid, 22 de enero de 2014 Auditorio BBVA Organizan: Colaboran: Organizan: Colaboran: Jornada
  • 3. InscripciónPrograma 9:30 h. Presentación Enrique Sánchez de León Director General APD 9:40 h. La diversidad en el equipo: la diferencia que aporta valor Luis de Torres CEO SODEXO IBERIA 10:00 h. Cumbre Kanchenjunga 2014 de la Expedición BBVA Carlos Soria Alpinista 10:20 h. Cuando investigar es una pasión más que una profesión Ignacio Cirac Jefe de Investigación INSTITUTO MAX PLANCK DE ÓPTICA CUÁNTICA Premio Príncipe de Asturias 2006 de Investigación Científica y Técnica 11.10 h. Agua y desarrollo integral en Kenia. Proyecto Kokuselei (Turkana) Alexia Moreno Miembro de la Comunidad Misionera San Pablo Apóstol 11:50 h. … Y ahora comparte… Momento para el networking 12:20 h. Educación para una nueva generación María Pozo Fundadora PROYECTO GOLIAT 12.40 h. Huellas de gigantes. El liderazgo a través de la historia Nacho Soriano Historiador Director HISTORIA ACTIVA Gonzalo Martínez de Miguel Director General INFOVA 13:20 h. Perseverancia y superación. Claves para el éxito María Belón Conferenciante Superviviente del Tsunami de 2004 13:50 h. Cierre Informaciones prácticas • Fecha: 22 de enero de 2015 • Lugar: Auditorio BBVA, Paseo de la Castellana, 81. • Horario: de 9.30 h a 14:00 h. • Teléfono de información: 91.523.79.00 Cuotas de inscripción • Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuantas plazas precisen para la Jornada, sin abonar cuota alguna. • Los Socios Globales de APD podrán enviar dos representantes a la Jornada, sin abonar cuota alguna. • Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada, sin abonar cuota alguna. • No socios: 500 € + 21% I.V.A. Forma de pago • Domiciliación • Transferencia a favor de APD: Banco Santander: ES42 0049-1182-3721-1003-3641 (C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid) • Cheque nominativo Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnolo- gías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: basededatos@apd.es: Madrid, 22 de enero de 2015 5ª Edición Personas y equipos que marcan la diferencia Del valor de las personas al poder de los equipos Sesión de alta participación Al final de cada conferencia se abrirá un turno de preguntas y se realizará una propuesta de ideas para pensar. Presentación Estimado/a amigo/a: ¿Por qué tienes que venir? Las personas vivimos en continua evolución. Necesitamos contar con referentes de comportamiento que nos inspiren a liderar nuestras vidas y las de aquellas personas con las que colaboramos, de una forma distinta. Guiarnos por una hoja de ruta diseñada con pilares tales como la confianza, el compromiso, la pasión, la creatividad, el empoderamiento y una visión global compartida, nos facilitarán el camino. En todo ello, la diversidad es un atributo imprescindible en los equipos que quieran marcar la diferencia. Se constata cada día más que una acertada gestión de la diversidad estimula la innovación, encontrando soluciones novedosas a problemas y requiriendo al mismo tiempo una cultura de empresa integradora para poder dar lo mejor de uno mismo y por ende, de los equipos. Un año más, APD e Infova, en colaboración con BBVA y Sodexo, convocamos el encuentro “Personas y equipos que marcan la diferencia” en el que, a través del aprendizaje experiencial basado en visiones singulares y únicas de personas que han marcado y están marcando la diferencia, profundizaremos en los valores y retos que han de mover nuestro entorno. La ya quinta edición de esta Jornada, tendrá lugar el próximo 22 de enero en el Auditorio BBVA de Madrid. A lo largo de la mañana, pondremos de manifiesto las claves necesarias para dinamizar y motivar a quienes, sin duda, son el principal activo de las empresas: las personas y sus líderes. ¡Reserva tu agenda! Enrique Sánchez de León Director General de APD 5ª Edición Personas y equipos que marcan la diferencia Del valor de las personas al poder de los equipos www.apd.es Si está interesado en inscribirse a esta jornada, hágalo a través de nuestra página web:
  • 4. InscripciónPrograma 9:30 h. Presentación Enrique Sánchez de León Director General APD 9:40 h. La diversidad en el equipo: la diferencia que aporta valor Luis de Torres CEO SODEXO IBERIA 10:00 h. Cumbre Kanchenjunga 2014 de la Expedición BBVA Carlos Soria Alpinista 10:20 h. Cuando investigar es una pasión más que una profesión Ignacio Cirac Jefe de Investigación INSTITUTO MAX PLANCK DE ÓPTICA CUÁNTICA Premio Príncipe de Asturias 2006 de Investigación Científica y Técnica 11.10 h. Agua y desarrollo integral en Kenia. Proyecto Kokuselei (Turkana) Alexia Moreno Miembro de la Comunidad Misionera San Pablo Apóstol 11:50 h. … Y ahora comparte… Momento para el networking 12:20 h. Educación para una nueva generación María Pozo Fundadora PROYECTO GOLIAT 12.40 h. Huellas de gigantes. El liderazgo a través de la historia Nacho Soriano Historiador Director HISTORIA ACTIVA Gonzalo Martínez de Miguel Director General INFOVA 13:20 h. Perseverancia y superación. Claves para el éxito María Belón Conferenciante Superviviente del Tsunami de 2004 13:50 h. Cierre Informaciones prácticas • Fecha: 22 de enero de 2015 • Lugar: Auditorio BBVA, Paseo de la Castellana, 81. • Horario: de 9.30 h a 14:00 h. • Teléfono de información: 91.523.79.00 Cuotas de inscripción • Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuantas plazas precisen para la Jornada, sin abonar cuota alguna. • Los Socios Globales de APD podrán enviar dos representantes a la Jornada, sin abonar cuota alguna. • Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada, sin abonar cuota alguna. • No socios: 500 € + 21% I.V.A. Forma de pago • Domiciliación • Transferencia a favor de APD: Banco Santander: ES42 0049-1182-3721-1003-3641 (C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid) • Cheque nominativo Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnolo- gías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: basededatos@apd.es: Madrid, 22 de enero de 2015 5ª Edición Personas y equipos que marcan la diferencia Del valor de las personas al poder de los equipos Sesión de alta participación Al final de cada conferencia se abrirá un turno de preguntas y se realizará una propuesta de ideas para pensar. Presentación Estimado/a amigo/a: ¿Por qué tienes que venir? Las personas vivimos en continua evolución. Necesitamos contar con referentes de comportamiento que nos inspiren a liderar nuestras vidas y las de aquellas personas con las que colaboramos, de una forma distinta. Guiarnos por una hoja de ruta diseñada con pilares tales como la confianza, el compromiso, la pasión, la creatividad, el empoderamiento y una visión global compartida, nos facilitarán el camino. En todo ello, la diversidad es un atributo imprescindible en los equipos que quieran marcar la diferencia. Se constata cada día más que una acertada gestión de la diversidad estimula la innovación, encontrando soluciones novedosas a problemas y requiriendo al mismo tiempo una cultura de empresa integradora para poder dar lo mejor de uno mismo y por ende, de los equipos. Un año más, APD e Infova, en colaboración con BBVA y Sodexo, convocamos el encuentro “Personas y equipos que marcan la diferencia” en el que, a través del aprendizaje experiencial basado en visiones singulares y únicas de personas que han marcado y están marcando la diferencia, profundizaremos en los valores y retos que han de mover nuestro entorno. La ya quinta edición de esta Jornada, tendrá lugar el próximo 22 de enero en el Auditorio BBVA de Madrid. A lo largo de la mañana, pondremos de manifiesto las claves necesarias para dinamizar y motivar a quienes, sin duda, son el principal activo de las empresas: las personas y sus líderes. ¡Reserva tu agenda! Enrique Sánchez de León Director General de APD 5ª Edición Personas y equipos que marcan la diferencia Del valor de las personas al poder de los equipos www.apd.es Si está interesado en inscribirse a esta jornada, hágalo a través de nuestra página web:
  • 5. InscripciónPrograma 9:30 h. Presentación Enrique Sánchez de León Director General APD 9:40 h. La diversidad en el equipo: la diferencia que aporta valor Luis de Torres CEO SODEXO IBERIA 10:00 h. Cumbre Kanchenjunga 2014 de la Expedición BBVA Carlos Soria Alpinista 10:20 h. Cuando investigar es una pasión más que una profesión Ignacio Cirac Jefe de Investigación INSTITUTO MAX PLANCK DE ÓPTICA CUÁNTICA Premio Príncipe de Asturias 2006 de Investigación Científica y Técnica 11.10 h. Agua y desarrollo integral en Kenia. Proyecto Kokuselei (Turkana) Alexia Moreno Miembro de la Comunidad Misionera San Pablo Apóstol 11:50 h. … Y ahora comparte… Momento para el networking 12:20 h. Educación para una nueva generación María Pozo Fundadora PROYECTO GOLIAT 12.40 h. Huellas de gigantes. El liderazgo a través de la historia Nacho Soriano Historiador Director HISTORIA ACTIVA Gonzalo Martínez de Miguel Director General INFOVA 13:20 h. Perseverancia y superación. Claves para el éxito María Belón Conferenciante Superviviente del Tsunami de 2004 13:50 h. Cierre Informaciones prácticas • Fecha: 22 de enero de 2015 • Lugar: Auditorio BBVA, Paseo de la Castellana, 81. • Horario: de 9.30 h a 14:00 h. • Teléfono de información: 91.523.79.00 Cuotas de inscripción • Los Socios Protectores de APD podrán disponer de cuantas plazas precisen para la Jornada, sin abonar cuota alguna. • Los Socios Globales de APD podrán enviar dos representantes a la Jornada, sin abonar cuota alguna. • Los Socios Individuales de APD podrán asistir a la Jornada, sin abonar cuota alguna. • No socios: 500 € + 21% I.V.A. Forma de pago • Domiciliación • Transferencia a favor de APD: Banco Santander: ES42 0049-1182-3721-1003-3641 (C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid) • Cheque nominativo Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnolo- gías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: basededatos@apd.es: Madrid, 22 de enero de 2015 5ª Edición Personas y equipos que marcan la diferencia Del valor de las personas al poder de los equipos Sesión de alta participación Al final de cada conferencia se abrirá un turno de preguntas y se realizará una propuesta de ideas para pensar. Presentación Estimado/a amigo/a: ¿Por qué tienes que venir? Las personas vivimos en continua evolución. Necesitamos contar con referentes de comportamiento que nos inspiren a liderar nuestras vidas y las de aquellas personas con las que colaboramos, de una forma distinta. Guiarnos por una hoja de ruta diseñada con pilares tales como la confianza, el compromiso, la pasión, la creatividad, el empoderamiento y una visión global compartida, nos facilitarán el camino. En todo ello, la diversidad es un atributo imprescindible en los equipos que quieran marcar la diferencia. Se constata cada día más que una acertada gestión de la diversidad estimula la innovación, encontrando soluciones novedosas a problemas y requiriendo al mismo tiempo una cultura de empresa integradora para poder dar lo mejor de uno mismo y por ende, de los equipos. Un año más, APD e Infova, en colaboración con BBVA y Sodexo, convocamos el encuentro “Personas y equipos que marcan la diferencia” en el que, a través del aprendizaje experiencial basado en visiones singulares y únicas de personas que han marcado y están marcando la diferencia, profundizaremos en los valores y retos que han de mover nuestro entorno. La ya quinta edición de esta Jornada, tendrá lugar el próximo 22 de enero en el Auditorio BBVA de Madrid. A lo largo de la mañana, pondremos de manifiesto las claves necesarias para dinamizar y motivar a quienes, sin duda, son el principal activo de las empresas: las personas y sus líderes. ¡Reserva tu agenda! Enrique Sánchez de León Director General de APD 5ª Edición Personas y equipos que marcan la diferencia Del valor de las personas al poder de los equipos www.apd.es Si está interesado en inscribirse a esta jornada, hágalo a través de nuestra página web: