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V Estudio
Internacional
sobre Jubilación
de AXA
Miércoles 24 de noviembre de 2010
2 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Índice
 INTRODUCCIÓN
 FICHA TÉCNICA
 PERCEPCIÓN DE LA JUBILACIÓN
 NIVEL DE VIDA EN LA JUBILACIÓN
 PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN
 CONCLUSIONES
3 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
1 Introducción
4 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Introducción
AXA
 El Grupo AXA es uno de los líderes mundiales para la
protección financiera de empresas y particulares
 Hoy en día, la compañía cuenta con más de 96 millones de
clientes en 57 países a los que ofrece productos y
servicios financieros: asegurando sus propiedades (coche,
hogares, equipos); protegiendo a sus familias o
empleados; y gestionando su patrimonio personal
 AXA España dispone de más de 11.000 puntos de
asesoramiento y venta que prestan servicios a casi 4
millones de clientes
5 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Introducción
Objetivos del estudio
 En línea con su política de ofrecer a los clientes la mejor cobertura
posible, AXA lleva décadas trabajando a favor del bienestar de las
personas. En esta línea, la compañía ha elaborado un estudio
internacional que analiza la percepción ante la jubilación en 26 países
 El objetivo es ofrecer una información socialmente útil a todos los
agentes implicados en la jubilación desde 2004
 Esta encuesta tiene los siguientes objetivos:
 Analizar la percepción que tiene la población sobre la jubilación
 Determinar qué influencia tienen estas actitudes sobre las pensiones
 Establecer conclusiones para impulsar medidas sobre la política de pensiones
6 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
2 Ficha técnica
7 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Ficha técnica
 Ámbito de la investigación
 La encuesta se lleva a cabo en 26 países: Alemania, Gran Bretaña, Francia,
Luxemburgo, Bélgica, Suiza, Portugal, Italia, España, Hungría, República
Checa, Eslovaquia, Polonia, Filipinas, China, Tailandia, Hong Kong, Indonesia,
Japón, Singapur, Malasia, India, Estados Unidos, Australia, Canadá y
Marruecos
 Metodología
 Trabajadores en activo y jubilados
 Se han efectuado 31.539 encuestas
 Los datos se recopilaron durante el segundo trimestre del año
 Error muestral: +/- 3,2%
 Estudio realizado por GFK
8 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
3 Percepción de la
Jubilación
9 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Percepción de la jubilación
A qué se asocia
88%
87%
87%
76%
64%
62%
47%
60%
60%
39%
89%
85%
81%
71%
58%
51%
48%
66%
63%
49%
0% 25% 50% 75% 100%
Tener tiempo para uno mismo
Pasar más tiempo con la familia
Una etapa de la vida para la que me tengo
Una oportunidad para unirme a proyectos
asociativos
Una oportunidad para empezar una actividad
Un momento en la vida en el que sólo disfrutaré
Una etapa que no es muy diferente a la vida que
El inicio de la vejez, la dependencia y los
problemas de salud
El inicio de los problemas económicos o de las
Cuando ya no percibes el reconocimiento social
Trabajadores
Jubilados
Trabajores/
Jubilados
que preparar económicamente
profesional nueva, crear mi propia actividad
si sigo trabajando para garantizar mis ingresos
tenía cuando trabajaba
limitaciones económicas
Principales conceptos vinculados a la jubilación
10 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Percepción de la jubilación
A qué se asocia
 La jubilación se percibe, principalmente, como una etapa en la que se
tiene más tiempo para uno mismo y para la familia
 Aparecen aspectos negativos asociados con los problemas de salud,
dependencia y dificultades económicas
 En general, las connotaciones negativas se acentúan entre los
jubilados y las positivas entre los trabajadores
 Surgen elementos relacionados con la continuidad de un papel activo
en la sociedad (participar en proyectos asociativos y emprender una
nueva actividad profesional)
Trabajores/
Jubilados
11 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Percepción de la jubilación
A qué se asocia
En %
AlemaniaGranBretañaFranciaLuxemburgoBélgica
SuizaPortugalItalia
España
HungríaRep.Checa
EslovaquiaPolonia
FilipinasChina
TailandiaHongKongIndonesiaJapónSingapurMalaysiaIndia
USA
AustraliaCanadaMarruecos
Tener tiempo para uno mismo
89 90 94 91 92 83 90 90 69 85 88 88 85 87 95 85 79 90 85 92 92 90 87 90 82
Pasar más tiempo con la familia
75 85 90 91 92 80 90 90 91 68 86 95 96 85 94 95 92 95 83 76 89 85 87 78 94 82
Una etapa de la vida para la que
91 92 90 81 92 91 87 77 83 91 93 91 84 82 80 85 91 90 74 88 88 86 91 95 97 82
Una oportunidad para unirme a
76 79 74 74 75 75 74 79 66 83 68 78 76 59 87 75 82 80 64 67 76 74 73 87 91 74
Una oportunidad para empezar una
actividad profesional nueva, crear 65 83 25 44 21 67 44 26 41 40 72 82 44 74 82 76 74 83 67 61 78 74 58 83 56 71
Una etapa que no es tan diferente a
la vida que tenía cuando trabajaba
38 41 48 29 36 43 43 40 40 37 48 50 32 58 54 49 47 48 25 51 60 69 57 37 41 36
Un momento en la vida que sólo
disfrutaré si sigo trabajando para 44 67 44 26 47 25 62 62 47 71 54 62 61 72 56 76 69 83 86 65 74 81 68 67 61 44
El inicio de la vejez, la dependencia
y los problemas de salud
58 40 37 49 45 36 49 44 78 73 54 67 55 61 58 88 64 80 71 63 84 81 47 38 37 67
El inicio de los problemas o
limitaciones económicas
52 56 59 31 39 36 44 47 45 72 64 73 72 69 57 64 66 76 76 58 72 79 51 53 43 60
Cuando ya no percibes de alguna
31 42 36 28 38 19 32 29 27 54 32 53 40 32 35 24 43 25 21 46 59 65 34 43 43 40
proyectos asociativos
Europa del
Este
Europa
del SurEuropa Central
Asia
Trabajadores
debo prepararme económicamente
mi propia actividad
garantizar mis ingresos
forma el reconocimiento social
90
Anglosajones
(no europeos)
12 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Percepción de la jubilación
A qué se asocia
 9 de cada 10 trabajadores españoles asocia la jubilación a pasar más
tiempo con su familia y uno mismo
 España es de los países más reacios a empezar una nueva actividad
profesional en la jubilación
 Los españoles encabezan la asociación del concepto de jubilación con
la aparición de problemas de salud, vejez y dependencia
Trabajadores
13 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Percepción de la jubilación
A qué se asocia
En %
AlemaniaGranBretaña
Francia
Luxemburgo
BélgicaSuiza
PortugalItallia
España
HungríaRep.Checa
EslovaquiaPoloniaFilipinasChina
TailandiaHongKongIndonesiaJapón
SingapurMalaysiaIndia
USA
AustraliaCanadáMarruecos
88 89 88 89 88 91 84 83 90 75 79 91 87 84 93 98 90 83 93 87 95 92 93 88 92 84
72 78 89 89 94 80 90 87 91 52 85 89 91 83 93 98 89 95 75 79 89 87 78 74 90 83
83 86 82 70 85 84 77 70 75 91 83 87 74 78 74 81 78 89 52 84 86 84 83 92 92 83
64 77 68 62 71 68 61 68 65 78 56 60 69 68 85 70 72 83 72 50 67 67 78 87 85 59
51 72 18 40 18 59 43 23 46 26 61 74 36 73 79 63 65 78 59 50 71 68 49 76 49 59
41 37 52 30 36 37 40 41 45 35 48 46 31 62 53 48 51 49 38 49 56 72 45 34 42 42
23 32 21 19 28 20 48 38 39 60 51 52 55 79 57 67 55 75 70 67 70 80 30 31 25 46
56 51 53 49 54 49 61 56 82 77 55 77 66 58 69 91 70 80 71 67 82 86 57 47 44 67
44 54 59 22 51 35 50 56 49 79 66 82 78 67 71 72 68 78 73 62 72 81 46 55 45 67
27 51 46 34 48 31 40 45 40 56 51 63 58 43 57 33 53 27 38 54 66 66 42 50 43 48
Europa central
Europa
del sur
Europa del
Este
Asia Anglosajones
(no europeos)
Jubilados
Tener tiempo para uno mismo
Pasar más tiempo con la familia
Una etapa de la vida para la que
debo prepararme económicamente
Una oportunidad para unirme a
proyectos asociativos
Una oportunidad para empezar una
actividad profesional nueva, crear
mi propia actividad
Una etapa que no es tan diferente a
la vida que tenía cuando trabajaba
Un momento en la vida que sólo
disfrutaré si sigo trabajando para
garantizar mis ingresos
El inicio de la vejez, la dependencia
y los problemas de salud
El inicio de los problemas o
limitaciones económicas
Cuando ya no percibes de alguna
forma el reconocimiento social
Percepción de la jubilación
A qué se asocia
14 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
 Los jubilados españoles sitúan como tercera idea asociada al retiro el
inicio de la vejez, los problemas de salud y la dependencia (82%); el
porcentaje más alto de la encuesta tras India (86%)
 La familia y el tiempo para uno mismo son, al igual que para los
trabajadores, los principales activos de la jubilación
Jubilados
15 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
4 Nivel de vida en
la jubilación
Nivel de vida en la jubilación
Visión global
 En la mayoría de los países, los trabajadores esperan un deterioro de su
situación financiera durante la jubilación
 Esta percepción se agrava más si se compara con la de los jubilados que
aseguran tener problemas financieros
 Ante los problemas de los sistemas públicos, las soluciones difieren
sustancialmente según los países, si bien incrementar los ahorros y
aumentar los impuestos se ven como las opciones preferidas; y aumentar
la edad de jubilación (voluntaria o impuesta) es la peor valorada
16 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajores/
Jubilados
Nivel de vida en la jubilación
Volumen de ingresos
17 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Alemania
UK
Francia
Luxemburgo
Bélgica
Suiza
Portugal
Italia
España
Hungría
Rep. ChecaEslovaquia
Polonia
Filipinas
China
Tailandia
Hong Kong
Indonesia
Japón
Singapur
Malasia
India
USA
Australia
Canadá
Marruecos
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 %
% Trabajadores
% Jubilados
49%
43 %
% Creen suficientes sus ingresos en la jubilación
Trabajores/
Jubilados
Nivel de vida en la jubilación
¿Son suficientes los ingresos?
 El 51% de los trabajadores españoles asume que su paga de jubilación no
será suficiente para vivir
 El 57% de los jubilados españoles reconoce que los ingresos son
insuficientes
 El pesimismo de los españoles es compartido por casi la mitad de los
países de la muestra
 Actualmente la pensión media de los españoles se sitúa en 889,35€,
según datos del Ministerio de Trabajo, frente a los 1.825€ en los que se
establece el salario medio bruto mensual en España, según el INE
18 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajores/
Jubilados
Preparación para la jubilación
Oposición a trabajar más tiempo
19 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajadores
MediaAlemania
GranBretañaFrancia
Luxemburgo
Bélgica
SuizaPortugal
ItaliaEspaña
Hungría
Rep.Checa
EslovaquiaPoloniaFilipinasChinaTailandia
HongKongIndonesiaJapónSingapurMalasia
India
USAAustraliaCanadá
53
71
47
55 54 52
70
55
69
74
82
70 69
74
51
26
42
63
29
10
29 28
32
56
53
41
72
4 2 0 4
‐10
10
‐1
‐16
16 19
4 2
‐9
‐2 ‐4
3
15
28
8 3 6 6
‐1
13
‐3 ‐2
16
0
20
40
60
80
100
120
%
%
Marruecos
2010
Variación
2007‐2010
% que rechaza aumentar la edad legal de jubilación
Nivel de vida en la jubilación
Oposición a trabajar más tiempo
 El 74% de los españoles rechaza el aumento del incremento de la edad
legal de jubilación, 20 puntos por encima de la media y uno de los índices
más altos de los 26 países analizados
 La oposición a trabajar más años en España ha aumentado notablemente
respecto a 2007 (+19 puntos porcentuales)
 Portugal y Luxemburgo, al contrario que la tendencia de la mayor parte de
los países, reducen su rechazo al incremento de la edad legal de
jubilación
20 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajadores
Nivel de vida en la jubilación
Soluciones para garantizar pensiones
21 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Opciones preferidas para solucionar los problemas del sistema público
Trabajadores
En % Incrementar ahorros Aumentar los impuestos Incrementar la edad legal Trabajar más tiempo
Alemania 45 25 6 5
Gran Bretaña 38 35 8 12
Francia 34 33 11 10
Bélgica 38 33 12 8
Suiza 39 33 7 8
Portugal 47 23 6 7
Italia 40 33 11 9
Hungría 41 28 2 14
Rep. Checa 45 21 4 13
Eslovaquia 36 32 11 7
Polonia 42 29 6 5
Indonesia 53 22 6 16
Singapur 45 21 5 20
Malasia 47 23 12 14
India 55 20 11 9
USA 58 17 10 7
Canadá 51 28 6 8
Luxemburgo 22 49 13 6
España 32 46 8 2
China 31 47 7 12
Tailandia 44 47 4 5
Australia 34 46 5 9
Marruecos 42 44 5 5
Filipinas 48 18 10 22
Hong Kong 54 12 7 24
Japón 39 18 9 31
Nivel de vida en la jubilación
Soluciones para garantizar pensiones
 La opción preferida por los españoles es el aumento de los impuestos
(46%), uno de los índices más altos de la encuesta
 Los españoles son, junto con los tailandeses, los más reacios a
incrementar su vida laboral, ya sea de forma voluntaria o por imperativo
del Estado. Únicamente un 10% se muestra partidario de esta solución
 Sólo un tercio de los españoles apuesta por incrementar los ahorros
personales como solución para afrontar los problemas del sistema
público. Esta cifra nos sitúa, junto con Luxemburgo y China, a la cola de
la encuesta y contrasta con EEUU, donde el 58% aboga por esta opción
22 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajadores
Nivel de vida en la jubilación
Fuente de ingresos
23 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Principal fuente de ingresos para la jubilación
Jubilados
En % Pensión del Estado Planes de pensión Real State Ahorros / Otras fuentes de inversión
Media 65 17 3 14
Alemania 81 11 2 6
Gran Bretaña 57 30 1 12
Francia 93 4 1 2
Luxemburgo 9 3 2 3
Bélgica 84 9 2 5
Suiza 50 40 4 6
Portugal 84 12 1 3
Italia 88 8 1 2
España 89 5 0 5
Hungría 95 5 0 0
Rep. Checa 87 6 2 5
Eslovaquia 92 2 1 6
Polonia 91 4 2 3
Filipinas 24 68 0 7
China 83 6 2 9
Tailandia 48 10 1 41
Hong Kong 15 18 6 50
Indonesia 50 25 6 18
Japón 83 11 1 5
Singapur 35 7 9 48
Malasia 31 33 6 30
India 29 23 18 30
USA 40 46 1 13
Australia 48 21 2 29
Canadá 31 39 4 26
Marruecos 81 7 5 6
Nivel de vida en la jubilación
Fuente de ingresos
 Para el 89% de los jubilados españoles la mayor parte de su pensión
procede del Estado, uno de los índices más altos de la encuesta
 Sólo un 5% de los encuestados en España asegura que su principal
fuente procede de planes pensiones, el porcentaje más bajo junto con
Francia (4%) y Luxemburgo (4%) y lejos de Filipinas (68%), EEUU (46%) y
Suiza (40%)
 En Europa la percepción mayoritaria es que la pensión procede del
Estado, mientras que en los países asiáticos y anglosajones no europeos
se inclinan más por los planes de pensiones durante su etapa laboral
24 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Jubilados
25 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
5 Preparación para la
jubilación
Preparación para la jubilación
Visión global
 De media, los trabajadores de todos los países analizados son
conscientes de la necesidad de prepararse para la jubilación
 Sólo un 38% de los encuestados sabe lo que va a cobrar durante su
pensión de jubilación
 Un 46% de los trabajadores asegura haber comenzado a prepararse para
la jubilación, 7 puntos porcentuales menos que en 2007, antes de la crisis
financiera mundial
 La edad media en la que se comienza a ahorrar se sitúa en los 34 años
 El límite de edad para empezar a preparar la jubilación varía según los
países
26 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajadores
Preparación para la jubilación
Conocimiento sobre la pensión
27 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
38%
62%
27%
29%
37%
35%
63%
21%
38%
25%
16%
22%
27%
39%
22%
33%
21%
64%
27%
43%
38%
54%
74%
39%
22%
43%
40%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Trabajadores
MediaAlemania
GranBretañaFrancia
LuxemburgoBélgica
SuizaPortugal
ItaliaEspañaHungría
Rep.Checa
EslovaquiaPoloniaFilipinas
ChinaTailandia
HongKongIndonesia
JapónSingapurMalasia
India
USAAustraliaCanadáMarruecos
% de trabajadores que dicen conocer sus ingresos en la jubilación
Preparación para la jubilación
Conocimiento sobre la pensión
 Sólo el 25% de los trabajadores españoles dice conocer la cantidad que
percibirá durante su jubilación, 13 puntos por debajo de la media del
estudio
 Se trata de uno de los datos más bajos de toda la muestra, situándose en
junto a húngaros, portugueses y tailandeses (21%)
 Frente a estos datos se sitúan países con un mayor grado de
conocimiento en esta materia como India (74%), Hong Kong (64%) Suiza
(63%) y Alemania (62%)
28 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajadores
Preparación para la jubilación
Previsión
29 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
46 46 44
38
43
62
41 41
31 29
45
74
57
34
30 29 27
57
38 35
51
38 38
72
56
77
73
‐7
‐26 ‐27
‐12 ‐8
‐13
‐22
1
‐7
‐1
13
‐5 ‐5 ‐3
‐11 ‐8 ‐11 ‐8
‐15
‐4 ‐3
‐10 ‐6 ‐7
‐12
3
38
0
20
40
60
80
100
120
% de población que comienza a prepararse para la jubilación
‐
Trabajadores
MediaAlemania
GranBretañaFrancia
LuxemburgoBélgicaSuizaPortugal
ItaliaEspaña
Hungría
Rep.Checa
EslovaquiaPoloniaFilipinasChinaTailandia
HongKongIndonesiaJapónSingapurMalasia
India
USAAustraliaCanadáMarruecos
2010
Variación
2007‐2010
Preparación para la jubilación
Previsión
 Sólo un 29% de los trabajadores españoles comienza a preparar su
jubilación con antelación
 Se trata de la cifra más baja de todos los países analizados a excepción
de Tailandia (27%) y frente a la previsión de los norteamericanos (72%) y
canadienses (77%)
 Los mayores descensos de la preparación para la jubilación se producen
en los países de Europa Central: Gran Bretaña (-27 puntos), Alemania (-26
puntos) y Suiza (-22 puntos)
30 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajadores
Preparación para la jubilación
Cuándo se ahorra
31 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
34
32
29
37
34
32
38
34
30
36
33
35
34
37
28
35
40
33
36
38
31
39
36
31
35
31
27
0,4 0,9 0,9
3,3
0,2
1,3
3,3
0,2
‐0,2
1,6
‐4,9
‐0,6 ‐0,5
3,4
0,3 0,3
‐3,2
‐0,1
‐3,4
7,0
‐2,2 ‐1,8 0,8 1,1
3,4
1,3
‐2,5
20
25
30
35
40
45
50
55
60
Media de edad para preparar la jubilación
Trabajadores
MediaAlemania
GranBretañaFrancia
Luxemburgo
BélgicaSuizaPortugal
ItaliaEspaña
Hungría
Rep.Checa
EslovaquiaPoloniaFilipinasChinaTailandia
HongKong
Indonesia
JapónSingapurMalasia
India
USAAustraliaCanadáMarruecos
2010
Variación
2007‐2010
Preparación para la jubilación
Cuándo se ahorra
 Los españoles que se preparan para la jubilación, inician su ahorro
a los 36 años, un año y medio más tarde que en el anterior estudio de
AXA del 2007
 España se coloca a la cola de los países de nuestro entorno, sólo
superado por franceses y suizos con 37 y 38 años respectivamente
 Los ciudadanos más precoces en la previsión de cara a su jubilación son,
por este orden, marroquíes (27 años); filipinos (28 años) y británicos (29
años)
32 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajadores
Preparación para la jubilación
Cuándo se ahorra
33 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
AÑOS
Media Italia Japón Bélgica Portugal España Suiza
Gran
Bretaña USA Francia Alemania
25-30 29% 22% 7% 49% 29% 9% 33% 28% 56% 19% 40%
31-36 39% 45% 24% 76% 33% 22% 37% 37% 68% 24% 38%
37-42 45% 38% 29% 65% 46% 27% 39% 51% 71% 44% 49%
43-48 44% 34% 29% 58% 41% 36% 44% 50% 79% 38% 40%
49-54 44% 24% 35% 54% 52% 35% 34% 49% 74% 40% 47%
55-60 53% 29% 60% 63% 51% 49% 42% 52% 80% 60% 48%
Australia Canadá China Rep. Checa Hong Kong Hungría India Indonesia Luxemburgo Malaysia Marruecos Filipinas Polonia Singapur Eslovaquia Tailandia
25-30 38% 66% 18% 60% 44% 45% 33% 27% 34% 19% 61% 24% 31% 38% 55% 15%
31-36 33% 75% 29% 76% 57% 49% 30% 37% 43% 21% 74% 29% 35% 53% 70% 28%
37-42 56% 73% 35% 75% 58% 40% 32% 46% 47% 32% 70% 33% 35% 55% 65% 23%
43-48 64% 78% 29% 88% 72% 39% 42% 37% 46% 44% 81% 32% 23% 59% 60% 30%
49-54 56% 80% 38% 71% 50% 41% 44% 43% 33% 68% 85% 45% 30% 53% 37% 32%
55-60 73% 78% 38% 70% 53% 58% 47% 59% 52% 51% 87% . 46% 46% 49% 32%
Trabajadores
Porcentaje de ahorro y comparativa por franja de edad
Preparación para la jubilación
Cuándo se ahorra
 El número de trabajadores españoles que ahorra se sitúan por debajo de
la media en todas las franjas de edad
 Los españoles que más ahorran de cara a su jubilación son los que se
encuentran en entre los 50 a los 60 años (49%), es decir, los que se están
más cerca de la jubilación. Frente a España se sitúa EEUU (80%), Bélgica
(63%) y Francia (60%)
 Sólo un 9% de los jóvenes españoles de entre 25 y 30 años se prepara
para su jubilación, superando sólo a los japoneses (7%) y en contraste,
además, con el 29% de la media
34 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajadores
Preparación para la jubilación
Motivaciones para el ahorro
35 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Primero Segundo Tercero
Alemania Tener hijos(40) Degradación del sistema de pensiones (39) Planes de pensiones (32)
Gran Bretaña Edad(59) Planes de pensiones (55) Una inesperada entrada de dinero (53)
Francia Degradación del sistema de pensiones (66) Tener hijos(48) Una inesperada entrada de dinero(45)
Luxemburgo Edad(52) Degradación del sistema de pensiones (39) Enfermedad, accidente(38)
Bélgica Reformas fiscales (47) Degradación del sistema de pensiones(42) Edad (37)
Suiza Planes de pensiones(43)
Reformas fiscales(39) Matrimonio (38)
Portugal Edad(51) Degradación del sistema de pensiones (45) Crisis financiera(42)
Italia Degradación del sistema de pensiones(60) Planes de pensiones (45) Una inesperada entrada de dinero (45)
España Edad(61) Degradación del sistema de pensiones (50) Tener hijos (47)
Hungría Edad(15) Degradación del sistema de pensiones (12) Crisis financiera (12)
República Checa Edad(26) Asesoramiento (22) Planes de pensiones (19)
Eslovaquia Edad(19) Planes de pensiones (14) Degradación del sistema de pensiones (13)
Polonia Enfermedad, accidente(38) Edad (37) Tener hijos (36)
Trabajadores
Principales causas para comenzar a ahorrar para la jubilación (1/2)
36 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Filipinas Tener hijos (78) Edad(74) Dificultades financieras(69)
China Edad (52) Tener hijos(46) Consejos familiares / amigos(42)
Tailandia Edad (67) Crisis financiera(60) Enfermedad, accidente(59)
Hong Kong Edad (73) Tener hijos(53) Planes de pensión (53)
Indonesia Tener hijos (69) Edad (55) Dificultades financieras(42)
Japón Edad (58) Degradación del sistema de pensiones (50) Dificultades financieras(42)
Singapur Edad (40) Tener hijos (34) Matrimonio (28)
Malasia Tener hijos (56) Edad(48) Matrimonio (31)
India Tener hijos (48) Enfermedad, accidente(46) Edad(45)
USA Planes de pensión (59) Edad (51) Consejos familiares / amigos(43)
Australia Edad(45) Planes de pensión (30) Tener hijos (29)
Canadá Planes de pensión (43) Edad (39) Consejos familiares / amigos(38)
Marruecos Edad (64) Matrimonio (49) Tener hijos (40)
Principales causas para comenzar a ahorrar para la jubilación (2/2)
Preparación para la jubilación
Motivaciones para el ahorro
 Las razones que motivan el ahorro difieren entre Europa, países asiáticos
y anglosajones no europeos
 En Europa la degradación del sistema público de pensiones tiene un papel relevante
 En Asia son la edad y tener hijos lo que motiva el ahorro
 En el mundo anglosajón no europeo, la existencia de los planes de pensiones es el
elemento principal
 En España, la degradación del sistema de la Seguridad Social y la
aproximación a la edad de jubilación son los mayores impulsores del
ahorro
37 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Trabajadores
Preparación para la jubilación
Motivaciones para el ahorro
38 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
5 Conclusiones
39 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Conclusiones
Los españoles, ante la jubilación
SON PESIMISTAS
 Un 51% de los trabajadores españoles asegura que su pensión de
jubilación no será suficiente para vivir una vez retirados
 Una expectativa que se refrenda con el dato de que un 57% de los
jubilados españoles afirma no llegar a fin de mes
CON ALTO DESCONOCIMIENTO
 Sólo el 25% de los españoles asegura conocer la cantidad que percibirá
durante su jubilación, una de las más bajas de la muestra
POCO PREVISORES
 El 29% de los españoles ha comenzado a preparar su jubilación, la cifra
más baja de todos los países analizados a excepción de Tailandia (27%)
40 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
Conclusiones
Los españoles, ante la jubilación
SE PREPARAN TARDE
 En cuanto a la edad en la que los encuestados comienzan a ahorrar, los
españoles se sitúan por debajo de la media
 En España se comienza a ahorrar de cara a su retiro a los 36 años, una
cifra que nos sitúa a la cola de los países de nuestro entorno
 Los españoles que más ahorran de cara a su jubilación son los que se
encuentran en la franja de edad que va de los 50 a los 60 años, es decir,
los que se están más cerca de terminar su etapa laboral
 Por el contrario, los que menos tiempo dedican a prepararse para la
jubilación son los jóvenes (9%), en la cola de la muestra y sólo
superados por los japoneses (7%)
Conclusiones
Los españoles, ante la jubilación
41 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales
SON REACIOS A TRABAJAR MÁS Y CON FE EN EL ESTADO
 El 74% de los españoles rechaza aumentar la edad legal de jubilación
 Casi la mitad de los españoles (46%) prefiere que se aumente la carga
contributiva por parte del Estado para garantizar las pensiones, es decir,
que se suban los impuestos; y un 33% optaría por aumentar el ahorro
personal
 Sólo un 2% de los españoles estaría dispuesto a alargar su vida laboral
de forma voluntaria y sólo el 8% vería con buenos ojos que el Estado
retrasara la edad legal, datos de los más bajos del estudio

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Jubilación AXA estudio internacional

  • 1. V Estudio Internacional sobre Jubilación de AXA Miércoles 24 de noviembre de 2010
  • 2. 2 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Índice  INTRODUCCIÓN  FICHA TÉCNICA  PERCEPCIÓN DE LA JUBILACIÓN  NIVEL DE VIDA EN LA JUBILACIÓN  PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN  CONCLUSIONES
  • 3. 3 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales 1 Introducción
  • 4. 4 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Introducción AXA  El Grupo AXA es uno de los líderes mundiales para la protección financiera de empresas y particulares  Hoy en día, la compañía cuenta con más de 96 millones de clientes en 57 países a los que ofrece productos y servicios financieros: asegurando sus propiedades (coche, hogares, equipos); protegiendo a sus familias o empleados; y gestionando su patrimonio personal  AXA España dispone de más de 11.000 puntos de asesoramiento y venta que prestan servicios a casi 4 millones de clientes
  • 5. 5 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Introducción Objetivos del estudio  En línea con su política de ofrecer a los clientes la mejor cobertura posible, AXA lleva décadas trabajando a favor del bienestar de las personas. En esta línea, la compañía ha elaborado un estudio internacional que analiza la percepción ante la jubilación en 26 países  El objetivo es ofrecer una información socialmente útil a todos los agentes implicados en la jubilación desde 2004  Esta encuesta tiene los siguientes objetivos:  Analizar la percepción que tiene la población sobre la jubilación  Determinar qué influencia tienen estas actitudes sobre las pensiones  Establecer conclusiones para impulsar medidas sobre la política de pensiones
  • 6. 6 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales 2 Ficha técnica
  • 7. 7 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Ficha técnica  Ámbito de la investigación  La encuesta se lleva a cabo en 26 países: Alemania, Gran Bretaña, Francia, Luxemburgo, Bélgica, Suiza, Portugal, Italia, España, Hungría, República Checa, Eslovaquia, Polonia, Filipinas, China, Tailandia, Hong Kong, Indonesia, Japón, Singapur, Malasia, India, Estados Unidos, Australia, Canadá y Marruecos  Metodología  Trabajadores en activo y jubilados  Se han efectuado 31.539 encuestas  Los datos se recopilaron durante el segundo trimestre del año  Error muestral: +/- 3,2%  Estudio realizado por GFK
  • 8. 8 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales 3 Percepción de la Jubilación
  • 9. 9 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Percepción de la jubilación A qué se asocia 88% 87% 87% 76% 64% 62% 47% 60% 60% 39% 89% 85% 81% 71% 58% 51% 48% 66% 63% 49% 0% 25% 50% 75% 100% Tener tiempo para uno mismo Pasar más tiempo con la familia Una etapa de la vida para la que me tengo Una oportunidad para unirme a proyectos asociativos Una oportunidad para empezar una actividad Un momento en la vida en el que sólo disfrutaré Una etapa que no es muy diferente a la vida que El inicio de la vejez, la dependencia y los problemas de salud El inicio de los problemas económicos o de las Cuando ya no percibes el reconocimiento social Trabajadores Jubilados Trabajores/ Jubilados que preparar económicamente profesional nueva, crear mi propia actividad si sigo trabajando para garantizar mis ingresos tenía cuando trabajaba limitaciones económicas Principales conceptos vinculados a la jubilación
  • 10. 10 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Percepción de la jubilación A qué se asocia  La jubilación se percibe, principalmente, como una etapa en la que se tiene más tiempo para uno mismo y para la familia  Aparecen aspectos negativos asociados con los problemas de salud, dependencia y dificultades económicas  En general, las connotaciones negativas se acentúan entre los jubilados y las positivas entre los trabajadores  Surgen elementos relacionados con la continuidad de un papel activo en la sociedad (participar en proyectos asociativos y emprender una nueva actividad profesional) Trabajores/ Jubilados
  • 11. 11 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Percepción de la jubilación A qué se asocia En % AlemaniaGranBretañaFranciaLuxemburgoBélgica SuizaPortugalItalia España HungríaRep.Checa EslovaquiaPolonia FilipinasChina TailandiaHongKongIndonesiaJapónSingapurMalaysiaIndia USA AustraliaCanadaMarruecos Tener tiempo para uno mismo 89 90 94 91 92 83 90 90 69 85 88 88 85 87 95 85 79 90 85 92 92 90 87 90 82 Pasar más tiempo con la familia 75 85 90 91 92 80 90 90 91 68 86 95 96 85 94 95 92 95 83 76 89 85 87 78 94 82 Una etapa de la vida para la que 91 92 90 81 92 91 87 77 83 91 93 91 84 82 80 85 91 90 74 88 88 86 91 95 97 82 Una oportunidad para unirme a 76 79 74 74 75 75 74 79 66 83 68 78 76 59 87 75 82 80 64 67 76 74 73 87 91 74 Una oportunidad para empezar una actividad profesional nueva, crear 65 83 25 44 21 67 44 26 41 40 72 82 44 74 82 76 74 83 67 61 78 74 58 83 56 71 Una etapa que no es tan diferente a la vida que tenía cuando trabajaba 38 41 48 29 36 43 43 40 40 37 48 50 32 58 54 49 47 48 25 51 60 69 57 37 41 36 Un momento en la vida que sólo disfrutaré si sigo trabajando para 44 67 44 26 47 25 62 62 47 71 54 62 61 72 56 76 69 83 86 65 74 81 68 67 61 44 El inicio de la vejez, la dependencia y los problemas de salud 58 40 37 49 45 36 49 44 78 73 54 67 55 61 58 88 64 80 71 63 84 81 47 38 37 67 El inicio de los problemas o limitaciones económicas 52 56 59 31 39 36 44 47 45 72 64 73 72 69 57 64 66 76 76 58 72 79 51 53 43 60 Cuando ya no percibes de alguna 31 42 36 28 38 19 32 29 27 54 32 53 40 32 35 24 43 25 21 46 59 65 34 43 43 40 proyectos asociativos Europa del Este Europa del SurEuropa Central Asia Trabajadores debo prepararme económicamente mi propia actividad garantizar mis ingresos forma el reconocimiento social 90 Anglosajones (no europeos)
  • 12. 12 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Percepción de la jubilación A qué se asocia  9 de cada 10 trabajadores españoles asocia la jubilación a pasar más tiempo con su familia y uno mismo  España es de los países más reacios a empezar una nueva actividad profesional en la jubilación  Los españoles encabezan la asociación del concepto de jubilación con la aparición de problemas de salud, vejez y dependencia Trabajadores
  • 13. 13 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Percepción de la jubilación A qué se asocia En % AlemaniaGranBretaña Francia Luxemburgo BélgicaSuiza PortugalItallia España HungríaRep.Checa EslovaquiaPoloniaFilipinasChina TailandiaHongKongIndonesiaJapón SingapurMalaysiaIndia USA AustraliaCanadáMarruecos 88 89 88 89 88 91 84 83 90 75 79 91 87 84 93 98 90 83 93 87 95 92 93 88 92 84 72 78 89 89 94 80 90 87 91 52 85 89 91 83 93 98 89 95 75 79 89 87 78 74 90 83 83 86 82 70 85 84 77 70 75 91 83 87 74 78 74 81 78 89 52 84 86 84 83 92 92 83 64 77 68 62 71 68 61 68 65 78 56 60 69 68 85 70 72 83 72 50 67 67 78 87 85 59 51 72 18 40 18 59 43 23 46 26 61 74 36 73 79 63 65 78 59 50 71 68 49 76 49 59 41 37 52 30 36 37 40 41 45 35 48 46 31 62 53 48 51 49 38 49 56 72 45 34 42 42 23 32 21 19 28 20 48 38 39 60 51 52 55 79 57 67 55 75 70 67 70 80 30 31 25 46 56 51 53 49 54 49 61 56 82 77 55 77 66 58 69 91 70 80 71 67 82 86 57 47 44 67 44 54 59 22 51 35 50 56 49 79 66 82 78 67 71 72 68 78 73 62 72 81 46 55 45 67 27 51 46 34 48 31 40 45 40 56 51 63 58 43 57 33 53 27 38 54 66 66 42 50 43 48 Europa central Europa del sur Europa del Este Asia Anglosajones (no europeos) Jubilados Tener tiempo para uno mismo Pasar más tiempo con la familia Una etapa de la vida para la que debo prepararme económicamente Una oportunidad para unirme a proyectos asociativos Una oportunidad para empezar una actividad profesional nueva, crear mi propia actividad Una etapa que no es tan diferente a la vida que tenía cuando trabajaba Un momento en la vida que sólo disfrutaré si sigo trabajando para garantizar mis ingresos El inicio de la vejez, la dependencia y los problemas de salud El inicio de los problemas o limitaciones económicas Cuando ya no percibes de alguna forma el reconocimiento social
  • 14. Percepción de la jubilación A qué se asocia 14 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales  Los jubilados españoles sitúan como tercera idea asociada al retiro el inicio de la vejez, los problemas de salud y la dependencia (82%); el porcentaje más alto de la encuesta tras India (86%)  La familia y el tiempo para uno mismo son, al igual que para los trabajadores, los principales activos de la jubilación Jubilados
  • 15. 15 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales 4 Nivel de vida en la jubilación
  • 16. Nivel de vida en la jubilación Visión global  En la mayoría de los países, los trabajadores esperan un deterioro de su situación financiera durante la jubilación  Esta percepción se agrava más si se compara con la de los jubilados que aseguran tener problemas financieros  Ante los problemas de los sistemas públicos, las soluciones difieren sustancialmente según los países, si bien incrementar los ahorros y aumentar los impuestos se ven como las opciones preferidas; y aumentar la edad de jubilación (voluntaria o impuesta) es la peor valorada 16 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajores/ Jubilados
  • 17. Nivel de vida en la jubilación Volumen de ingresos 17 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Alemania UK Francia Luxemburgo Bélgica Suiza Portugal Italia España Hungría Rep. ChecaEslovaquia Polonia Filipinas China Tailandia Hong Kong Indonesia Japón Singapur Malasia India USA Australia Canadá Marruecos 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % % Trabajadores % Jubilados 49% 43 % % Creen suficientes sus ingresos en la jubilación Trabajores/ Jubilados
  • 18. Nivel de vida en la jubilación ¿Son suficientes los ingresos?  El 51% de los trabajadores españoles asume que su paga de jubilación no será suficiente para vivir  El 57% de los jubilados españoles reconoce que los ingresos son insuficientes  El pesimismo de los españoles es compartido por casi la mitad de los países de la muestra  Actualmente la pensión media de los españoles se sitúa en 889,35€, según datos del Ministerio de Trabajo, frente a los 1.825€ en los que se establece el salario medio bruto mensual en España, según el INE 18 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajores/ Jubilados
  • 19. Preparación para la jubilación Oposición a trabajar más tiempo 19 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajadores MediaAlemania GranBretañaFrancia Luxemburgo Bélgica SuizaPortugal ItaliaEspaña Hungría Rep.Checa EslovaquiaPoloniaFilipinasChinaTailandia HongKongIndonesiaJapónSingapurMalasia India USAAustraliaCanadá 53 71 47 55 54 52 70 55 69 74 82 70 69 74 51 26 42 63 29 10 29 28 32 56 53 41 72 4 2 0 4 ‐10 10 ‐1 ‐16 16 19 4 2 ‐9 ‐2 ‐4 3 15 28 8 3 6 6 ‐1 13 ‐3 ‐2 16 0 20 40 60 80 100 120 % % Marruecos 2010 Variación 2007‐2010 % que rechaza aumentar la edad legal de jubilación
  • 20. Nivel de vida en la jubilación Oposición a trabajar más tiempo  El 74% de los españoles rechaza el aumento del incremento de la edad legal de jubilación, 20 puntos por encima de la media y uno de los índices más altos de los 26 países analizados  La oposición a trabajar más años en España ha aumentado notablemente respecto a 2007 (+19 puntos porcentuales)  Portugal y Luxemburgo, al contrario que la tendencia de la mayor parte de los países, reducen su rechazo al incremento de la edad legal de jubilación 20 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajadores
  • 21. Nivel de vida en la jubilación Soluciones para garantizar pensiones 21 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Opciones preferidas para solucionar los problemas del sistema público Trabajadores En % Incrementar ahorros Aumentar los impuestos Incrementar la edad legal Trabajar más tiempo Alemania 45 25 6 5 Gran Bretaña 38 35 8 12 Francia 34 33 11 10 Bélgica 38 33 12 8 Suiza 39 33 7 8 Portugal 47 23 6 7 Italia 40 33 11 9 Hungría 41 28 2 14 Rep. Checa 45 21 4 13 Eslovaquia 36 32 11 7 Polonia 42 29 6 5 Indonesia 53 22 6 16 Singapur 45 21 5 20 Malasia 47 23 12 14 India 55 20 11 9 USA 58 17 10 7 Canadá 51 28 6 8 Luxemburgo 22 49 13 6 España 32 46 8 2 China 31 47 7 12 Tailandia 44 47 4 5 Australia 34 46 5 9 Marruecos 42 44 5 5 Filipinas 48 18 10 22 Hong Kong 54 12 7 24 Japón 39 18 9 31
  • 22. Nivel de vida en la jubilación Soluciones para garantizar pensiones  La opción preferida por los españoles es el aumento de los impuestos (46%), uno de los índices más altos de la encuesta  Los españoles son, junto con los tailandeses, los más reacios a incrementar su vida laboral, ya sea de forma voluntaria o por imperativo del Estado. Únicamente un 10% se muestra partidario de esta solución  Sólo un tercio de los españoles apuesta por incrementar los ahorros personales como solución para afrontar los problemas del sistema público. Esta cifra nos sitúa, junto con Luxemburgo y China, a la cola de la encuesta y contrasta con EEUU, donde el 58% aboga por esta opción 22 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajadores
  • 23. Nivel de vida en la jubilación Fuente de ingresos 23 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Principal fuente de ingresos para la jubilación Jubilados En % Pensión del Estado Planes de pensión Real State Ahorros / Otras fuentes de inversión Media 65 17 3 14 Alemania 81 11 2 6 Gran Bretaña 57 30 1 12 Francia 93 4 1 2 Luxemburgo 9 3 2 3 Bélgica 84 9 2 5 Suiza 50 40 4 6 Portugal 84 12 1 3 Italia 88 8 1 2 España 89 5 0 5 Hungría 95 5 0 0 Rep. Checa 87 6 2 5 Eslovaquia 92 2 1 6 Polonia 91 4 2 3 Filipinas 24 68 0 7 China 83 6 2 9 Tailandia 48 10 1 41 Hong Kong 15 18 6 50 Indonesia 50 25 6 18 Japón 83 11 1 5 Singapur 35 7 9 48 Malasia 31 33 6 30 India 29 23 18 30 USA 40 46 1 13 Australia 48 21 2 29 Canadá 31 39 4 26 Marruecos 81 7 5 6
  • 24. Nivel de vida en la jubilación Fuente de ingresos  Para el 89% de los jubilados españoles la mayor parte de su pensión procede del Estado, uno de los índices más altos de la encuesta  Sólo un 5% de los encuestados en España asegura que su principal fuente procede de planes pensiones, el porcentaje más bajo junto con Francia (4%) y Luxemburgo (4%) y lejos de Filipinas (68%), EEUU (46%) y Suiza (40%)  En Europa la percepción mayoritaria es que la pensión procede del Estado, mientras que en los países asiáticos y anglosajones no europeos se inclinan más por los planes de pensiones durante su etapa laboral 24 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Jubilados
  • 25. 25 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales 5 Preparación para la jubilación
  • 26. Preparación para la jubilación Visión global  De media, los trabajadores de todos los países analizados son conscientes de la necesidad de prepararse para la jubilación  Sólo un 38% de los encuestados sabe lo que va a cobrar durante su pensión de jubilación  Un 46% de los trabajadores asegura haber comenzado a prepararse para la jubilación, 7 puntos porcentuales menos que en 2007, antes de la crisis financiera mundial  La edad media en la que se comienza a ahorrar se sitúa en los 34 años  El límite de edad para empezar a preparar la jubilación varía según los países 26 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajadores
  • 27. Preparación para la jubilación Conocimiento sobre la pensión 27 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales 38% 62% 27% 29% 37% 35% 63% 21% 38% 25% 16% 22% 27% 39% 22% 33% 21% 64% 27% 43% 38% 54% 74% 39% 22% 43% 40% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Trabajadores MediaAlemania GranBretañaFrancia LuxemburgoBélgica SuizaPortugal ItaliaEspañaHungría Rep.Checa EslovaquiaPoloniaFilipinas ChinaTailandia HongKongIndonesia JapónSingapurMalasia India USAAustraliaCanadáMarruecos % de trabajadores que dicen conocer sus ingresos en la jubilación
  • 28. Preparación para la jubilación Conocimiento sobre la pensión  Sólo el 25% de los trabajadores españoles dice conocer la cantidad que percibirá durante su jubilación, 13 puntos por debajo de la media del estudio  Se trata de uno de los datos más bajos de toda la muestra, situándose en junto a húngaros, portugueses y tailandeses (21%)  Frente a estos datos se sitúan países con un mayor grado de conocimiento en esta materia como India (74%), Hong Kong (64%) Suiza (63%) y Alemania (62%) 28 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajadores
  • 29. Preparación para la jubilación Previsión 29 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales 46 46 44 38 43 62 41 41 31 29 45 74 57 34 30 29 27 57 38 35 51 38 38 72 56 77 73 ‐7 ‐26 ‐27 ‐12 ‐8 ‐13 ‐22 1 ‐7 ‐1 13 ‐5 ‐5 ‐3 ‐11 ‐8 ‐11 ‐8 ‐15 ‐4 ‐3 ‐10 ‐6 ‐7 ‐12 3 38 0 20 40 60 80 100 120 % de población que comienza a prepararse para la jubilación ‐ Trabajadores MediaAlemania GranBretañaFrancia LuxemburgoBélgicaSuizaPortugal ItaliaEspaña Hungría Rep.Checa EslovaquiaPoloniaFilipinasChinaTailandia HongKongIndonesiaJapónSingapurMalasia India USAAustraliaCanadáMarruecos 2010 Variación 2007‐2010
  • 30. Preparación para la jubilación Previsión  Sólo un 29% de los trabajadores españoles comienza a preparar su jubilación con antelación  Se trata de la cifra más baja de todos los países analizados a excepción de Tailandia (27%) y frente a la previsión de los norteamericanos (72%) y canadienses (77%)  Los mayores descensos de la preparación para la jubilación se producen en los países de Europa Central: Gran Bretaña (-27 puntos), Alemania (-26 puntos) y Suiza (-22 puntos) 30 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajadores
  • 31. Preparación para la jubilación Cuándo se ahorra 31 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales 34 32 29 37 34 32 38 34 30 36 33 35 34 37 28 35 40 33 36 38 31 39 36 31 35 31 27 0,4 0,9 0,9 3,3 0,2 1,3 3,3 0,2 ‐0,2 1,6 ‐4,9 ‐0,6 ‐0,5 3,4 0,3 0,3 ‐3,2 ‐0,1 ‐3,4 7,0 ‐2,2 ‐1,8 0,8 1,1 3,4 1,3 ‐2,5 20 25 30 35 40 45 50 55 60 Media de edad para preparar la jubilación Trabajadores MediaAlemania GranBretañaFrancia Luxemburgo BélgicaSuizaPortugal ItaliaEspaña Hungría Rep.Checa EslovaquiaPoloniaFilipinasChinaTailandia HongKong Indonesia JapónSingapurMalasia India USAAustraliaCanadáMarruecos 2010 Variación 2007‐2010
  • 32. Preparación para la jubilación Cuándo se ahorra  Los españoles que se preparan para la jubilación, inician su ahorro a los 36 años, un año y medio más tarde que en el anterior estudio de AXA del 2007  España se coloca a la cola de los países de nuestro entorno, sólo superado por franceses y suizos con 37 y 38 años respectivamente  Los ciudadanos más precoces en la previsión de cara a su jubilación son, por este orden, marroquíes (27 años); filipinos (28 años) y británicos (29 años) 32 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajadores
  • 33. Preparación para la jubilación Cuándo se ahorra 33 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales AÑOS Media Italia Japón Bélgica Portugal España Suiza Gran Bretaña USA Francia Alemania 25-30 29% 22% 7% 49% 29% 9% 33% 28% 56% 19% 40% 31-36 39% 45% 24% 76% 33% 22% 37% 37% 68% 24% 38% 37-42 45% 38% 29% 65% 46% 27% 39% 51% 71% 44% 49% 43-48 44% 34% 29% 58% 41% 36% 44% 50% 79% 38% 40% 49-54 44% 24% 35% 54% 52% 35% 34% 49% 74% 40% 47% 55-60 53% 29% 60% 63% 51% 49% 42% 52% 80% 60% 48% Australia Canadá China Rep. Checa Hong Kong Hungría India Indonesia Luxemburgo Malaysia Marruecos Filipinas Polonia Singapur Eslovaquia Tailandia 25-30 38% 66% 18% 60% 44% 45% 33% 27% 34% 19% 61% 24% 31% 38% 55% 15% 31-36 33% 75% 29% 76% 57% 49% 30% 37% 43% 21% 74% 29% 35% 53% 70% 28% 37-42 56% 73% 35% 75% 58% 40% 32% 46% 47% 32% 70% 33% 35% 55% 65% 23% 43-48 64% 78% 29% 88% 72% 39% 42% 37% 46% 44% 81% 32% 23% 59% 60% 30% 49-54 56% 80% 38% 71% 50% 41% 44% 43% 33% 68% 85% 45% 30% 53% 37% 32% 55-60 73% 78% 38% 70% 53% 58% 47% 59% 52% 51% 87% . 46% 46% 49% 32% Trabajadores Porcentaje de ahorro y comparativa por franja de edad
  • 34. Preparación para la jubilación Cuándo se ahorra  El número de trabajadores españoles que ahorra se sitúan por debajo de la media en todas las franjas de edad  Los españoles que más ahorran de cara a su jubilación son los que se encuentran en entre los 50 a los 60 años (49%), es decir, los que se están más cerca de la jubilación. Frente a España se sitúa EEUU (80%), Bélgica (63%) y Francia (60%)  Sólo un 9% de los jóvenes españoles de entre 25 y 30 años se prepara para su jubilación, superando sólo a los japoneses (7%) y en contraste, además, con el 29% de la media 34 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajadores
  • 35. Preparación para la jubilación Motivaciones para el ahorro 35 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Primero Segundo Tercero Alemania Tener hijos(40) Degradación del sistema de pensiones (39) Planes de pensiones (32) Gran Bretaña Edad(59) Planes de pensiones (55) Una inesperada entrada de dinero (53) Francia Degradación del sistema de pensiones (66) Tener hijos(48) Una inesperada entrada de dinero(45) Luxemburgo Edad(52) Degradación del sistema de pensiones (39) Enfermedad, accidente(38) Bélgica Reformas fiscales (47) Degradación del sistema de pensiones(42) Edad (37) Suiza Planes de pensiones(43) Reformas fiscales(39) Matrimonio (38) Portugal Edad(51) Degradación del sistema de pensiones (45) Crisis financiera(42) Italia Degradación del sistema de pensiones(60) Planes de pensiones (45) Una inesperada entrada de dinero (45) España Edad(61) Degradación del sistema de pensiones (50) Tener hijos (47) Hungría Edad(15) Degradación del sistema de pensiones (12) Crisis financiera (12) República Checa Edad(26) Asesoramiento (22) Planes de pensiones (19) Eslovaquia Edad(19) Planes de pensiones (14) Degradación del sistema de pensiones (13) Polonia Enfermedad, accidente(38) Edad (37) Tener hijos (36) Trabajadores Principales causas para comenzar a ahorrar para la jubilación (1/2)
  • 36. 36 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Filipinas Tener hijos (78) Edad(74) Dificultades financieras(69) China Edad (52) Tener hijos(46) Consejos familiares / amigos(42) Tailandia Edad (67) Crisis financiera(60) Enfermedad, accidente(59) Hong Kong Edad (73) Tener hijos(53) Planes de pensión (53) Indonesia Tener hijos (69) Edad (55) Dificultades financieras(42) Japón Edad (58) Degradación del sistema de pensiones (50) Dificultades financieras(42) Singapur Edad (40) Tener hijos (34) Matrimonio (28) Malasia Tener hijos (56) Edad(48) Matrimonio (31) India Tener hijos (48) Enfermedad, accidente(46) Edad(45) USA Planes de pensión (59) Edad (51) Consejos familiares / amigos(43) Australia Edad(45) Planes de pensión (30) Tener hijos (29) Canadá Planes de pensión (43) Edad (39) Consejos familiares / amigos(38) Marruecos Edad (64) Matrimonio (49) Tener hijos (40) Principales causas para comenzar a ahorrar para la jubilación (2/2) Preparación para la jubilación Motivaciones para el ahorro
  • 37.  Las razones que motivan el ahorro difieren entre Europa, países asiáticos y anglosajones no europeos  En Europa la degradación del sistema público de pensiones tiene un papel relevante  En Asia son la edad y tener hijos lo que motiva el ahorro  En el mundo anglosajón no europeo, la existencia de los planes de pensiones es el elemento principal  En España, la degradación del sistema de la Seguridad Social y la aproximación a la edad de jubilación son los mayores impulsores del ahorro 37 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Trabajadores Preparación para la jubilación Motivaciones para el ahorro
  • 38. 38 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales 5 Conclusiones
  • 39. 39 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Conclusiones Los españoles, ante la jubilación SON PESIMISTAS  Un 51% de los trabajadores españoles asegura que su pensión de jubilación no será suficiente para vivir una vez retirados  Una expectativa que se refrenda con el dato de que un 57% de los jubilados españoles afirma no llegar a fin de mes CON ALTO DESCONOCIMIENTO  Sólo el 25% de los españoles asegura conocer la cantidad que percibirá durante su jubilación, una de las más bajas de la muestra POCO PREVISORES  El 29% de los españoles ha comenzado a preparar su jubilación, la cifra más baja de todos los países analizados a excepción de Tailandia (27%)
  • 40. 40 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales Conclusiones Los españoles, ante la jubilación SE PREPARAN TARDE  En cuanto a la edad en la que los encuestados comienzan a ahorrar, los españoles se sitúan por debajo de la media  En España se comienza a ahorrar de cara a su retiro a los 36 años, una cifra que nos sitúa a la cola de los países de nuestro entorno  Los españoles que más ahorran de cara a su jubilación son los que se encuentran en la franja de edad que va de los 50 a los 60 años, es decir, los que se están más cerca de terminar su etapa laboral  Por el contrario, los que menos tiempo dedican a prepararse para la jubilación son los jóvenes (9%), en la cola de la muestra y sólo superados por los japoneses (7%)
  • 41. Conclusiones Los españoles, ante la jubilación 41 Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales SON REACIOS A TRABAJAR MÁS Y CON FE EN EL ESTADO  El 74% de los españoles rechaza aumentar la edad legal de jubilación  Casi la mitad de los españoles (46%) prefiere que se aumente la carga contributiva por parte del Estado para garantizar las pensiones, es decir, que se suban los impuestos; y un 33% optaría por aumentar el ahorro personal  Sólo un 2% de los españoles estaría dispuesto a alargar su vida laboral de forma voluntaria y sólo el 8% vería con buenos ojos que el Estado retrasara la edad legal, datos de los más bajos del estudio