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Tema:
 Elaboración de CV
    profesional,
 Para Profesionistas
con y sin Experiencia




                           Adecco México
       www.adecco.com.mx   07 de Diciembre de 2011
                           Slide 1
Objetivo:

Ayudar a los profesionistas a
desarrollar un CV más ajustado
a las demandas actuales del
mercado Laboral.




                                 Adecco México
             www.adecco.com.mx   07 de Diciembre de 2011
                                 Slide 2
Curriculum Vitae:

       “La Carrera de la Vida”




    Herramienta que nos ayuda a promover nuestro perfil, despertando el
     interés del Reclutador.
    Carta de Presentación en donde se plasma de forma resumida y
     esquemática los datos y antecedentes formativos y profesionales de
     una persona

                            Objetivo


                    Lograr una Entrevista de Selección.
                                                               Adecco México
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Cautiva con tu CV:



      El CV será tu primer carta de presentación, formato que te abrirá o cerrara las puertas
      para iniciar procesos de entrevistas en posiciones vacantes de tu interés.

       Por ello es muy importante selecciones un formato adecuado, atractivo y ordenar tú
      información de una manera eficiente para lograr “enganchar” a los reclutadores.

      Para que se sientan mas interesados en conocerte y solicitarte una entrevista que les
      permita ver que tú eres un candidato posible para la posición que ofrecen.


•     Investiga en distintas fuentes, las diversas ofertas laborales que ofrecen las empresas
      y analiza cuales son los requerimientos en cuanto a competencias personales,
      habilidades, conocimientos y experiencia, según la Carrera o Área de tú interés para
      perfilar el CV con las cualidades con las que cuentas.




                                                                               Adecco México
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Estructura del CV:


  1.- DATOS GENERALES:

         Nombre
         Dirección
        Teléfono (s)
          E- mail
    Fecha de Nacimiento



                                                   Ejemplo:
                                            Rafael López Pérez
                                      Av. Del Jardín ·#34. Col. Morelos
                                                 México D.F
                                               Tel: 26 55 89 74
                                        Celular 0 44 55 59 87 42 68
                                            rlopez@yahoo.com
                                  Fecha de Nacimiento: 15 Noviembre 1965
                                                        Adecco México
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Estructura del CV:


  2.- OBJETIVO PROFESIONAL

           En función de:
Intereses Profesionales del candidato
  .        Tipo de Empleo
           Área de Interés
         Giro de la Empresa
       Localización Geográfica
                                          “¿Hacia donde te diriges?”

                                  Ejemplo:

   Pertenecer al área de una empresa de Metalmecánica y/o Manufactura
   donde pueda desarrollar e implementar mis conocimientos sobre diseño
   de nuevos productos, ahorro de costos de manufactura y supervisión de
                            personal operativo”.

                                                              Adecco México
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Estructura del CV:


       3.- ESCOLARIDAD

•Incluir el último grado de estudios,
              únicamente
 .         •Señalar Periodo
 •Mencionar Nombre de la Escuela
   •Nombre completo Licenciatura,
               Posgrado.
•No es Necesario el domicilio de la
                                                  Ejemplo:
              Universidad
                                   Licenciado en Psicología Organizacional
                                          Tec Milenio ( 1997- 2000)




                                                                Adecco México
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Estructura del CV:


   4.- EXPERIENCIA LABORAL


En forma descendente ( iniciando por
última o actual)
 .
Mencionar:

 Empresa y Giro
Periodo laborado
Puesto Desempeñado                                     Pieza Clave
Funciones realizadas explotando                  “ Competencias vinculadas
tus Competencias.                                         a Logros”
Principales Logros
(Recapitulación de todo lo que has
conseguido en tu trayectoria)



                                                               Adecco México
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EXPERIENCIA LABORAL
                                      Ejemplo:

         Grupo Salinas (Elektra, Banco Azteca) Agosto 2002 a Julio 2004

           Gerente Consultor de Reclutamiento, Selección y Desarrollo
                              Organizacional

      •Implementación del proceso y políticas del área Reclutamiento y
.
      •Selección. Reclutamiento y Selección masivo (desde Operativo hasta
      Gerencial/Directivos).
      •Cobertura de Vacantes en un 80%
      •Disminución del tiempo de respuesta para la cobertura de 3 días
      •Implementación, desarrollo y administración de cartera de candidatos.
      •Responsable de vínculos universitarios.
      •Manejo del programa de becarios
      •Administración del talento.
      •Control y seguimiento de los trámites de capacitación ante la STPS.
      •Elaboración control y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
      •Análisis de clima laboral.
      •Desarrollo de planes de vida y carrera.
      •Seguridad e higiene
                                                                      Adecco México
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Estructura del CV:


    4.- SIN EXPERIENCIA LABORAL


    Considerar aquellos empleos de medio tiempo , proyectos temporales, empleos para
    vacaciones, voluntariados en organizaciones, servicio social o prácticas profesionales
    dentro de posiciones y empresas que nos puedan proporcionar, a pesar de un pago
    .
    “significativo”, habilidades, competencias y experiencia en general.

•   Incluye actividades extracurriculares
    Menciona tus proyectos escolares importantes, cursos, talleres, experiencia
    internacional, practicas profesionales, servicio social y actividades extracurriculares
    relevantes enfocados a tu Carrera o Área Profesional, principalmente que hayan
    servido de apoyo para el desarrollo de habilidades o competencias como trabajo en
    equipo, liderazgo, comunicación, etc. Por ejemplo: actividades deportivas, clubes de
    debates, boy scout, entre otros. Ten presente que las habilidades mostradas y
    desarrolladas pueden ser transferibles y aplicables al campo laboral.




                                                                             Adecco México
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                                                                             Slide 10
Estructura del CV:


                                  5.- CURSOS:

     Se anotan de manera cronológica únicamente los relacionados al puesto

.
                                      Ejemplo:
    Diplomado en Pruebas Alternativas/ Centro de Capacitación y Consultoría.
    (Diciembre 2007)
    Habilidades de entrevistas por competencias / Amedihr (Agosto 2007)
    MMPI/ Centro de Consultoría y Capacitación. (Mayo 2007)
    Integración de Baterías psicométricas/ UNAM. ( Febrero 2007)
    Actualización de entrevistas, Instrumentos de medición, Administración de
    personal, Assessment Center, Elaboración de curricula/ Adecco (2006).
    Entrenamiento en psicometría/ Ciisa. (2006)
    Certificación como Instructor Nacional de Grupo Elektra e INTTELMEX.


                                                                 Adecco México
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Estructura del CV:

              6.- IDIOMAS Y PROGRAMAS DE COMPUTO:

Anotar los idiomas y programas de Computo que manejas y en que nivel te
encuentras.
 .
Si obtuviste un Título Reconocido que lo acredite.




                           Ejemplo:
Idiomas. Inglés Nivel Intermedio
Habilidades en Computación. Paquetería Microsoft Office, Page Maker


                                                            Adecco México
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TIPS:

 Debe ser Claro, concreto y Conciso
 Facilita su lectura en todo lo que puedas:
 Cuida la estructura y orden
 Utiliza Frases Cortas
 No incluyas información irrelevante
 No debe exceder 2 cuartillas.
 Cuidar Ortografía y redacción
 Imagen:
         Papel de Calidad
         Fotografía de Calidad
         No copias
 Destaca tus cualidades.
 Nunca Mientas


                                                 Adecco México
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Gracias por su atención.




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  • 3. Curriculum Vitae: “La Carrera de la Vida”  Herramienta que nos ayuda a promover nuestro perfil, despertando el interés del Reclutador.  Carta de Presentación en donde se plasma de forma resumida y esquemática los datos y antecedentes formativos y profesionales de una persona Objetivo Lograr una Entrevista de Selección. Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 3
  • 4. Cautiva con tu CV: El CV será tu primer carta de presentación, formato que te abrirá o cerrara las puertas para iniciar procesos de entrevistas en posiciones vacantes de tu interés. Por ello es muy importante selecciones un formato adecuado, atractivo y ordenar tú información de una manera eficiente para lograr “enganchar” a los reclutadores. Para que se sientan mas interesados en conocerte y solicitarte una entrevista que les permita ver que tú eres un candidato posible para la posición que ofrecen. • Investiga en distintas fuentes, las diversas ofertas laborales que ofrecen las empresas y analiza cuales son los requerimientos en cuanto a competencias personales, habilidades, conocimientos y experiencia, según la Carrera o Área de tú interés para perfilar el CV con las cualidades con las que cuentas. Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 4
  • 5. Estructura del CV: 1.- DATOS GENERALES: Nombre Dirección Teléfono (s) E- mail Fecha de Nacimiento Ejemplo: Rafael López Pérez Av. Del Jardín ·#34. Col. Morelos México D.F Tel: 26 55 89 74 Celular 0 44 55 59 87 42 68 rlopez@yahoo.com Fecha de Nacimiento: 15 Noviembre 1965 Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 5
  • 6. Estructura del CV: 2.- OBJETIVO PROFESIONAL En función de: Intereses Profesionales del candidato . Tipo de Empleo Área de Interés Giro de la Empresa Localización Geográfica “¿Hacia donde te diriges?” Ejemplo: Pertenecer al área de una empresa de Metalmecánica y/o Manufactura donde pueda desarrollar e implementar mis conocimientos sobre diseño de nuevos productos, ahorro de costos de manufactura y supervisión de personal operativo”. Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 6
  • 7. Estructura del CV: 3.- ESCOLARIDAD •Incluir el último grado de estudios, únicamente . •Señalar Periodo •Mencionar Nombre de la Escuela •Nombre completo Licenciatura, Posgrado. •No es Necesario el domicilio de la Ejemplo: Universidad Licenciado en Psicología Organizacional Tec Milenio ( 1997- 2000) Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 7
  • 8. Estructura del CV: 4.- EXPERIENCIA LABORAL En forma descendente ( iniciando por última o actual) . Mencionar:  Empresa y Giro Periodo laborado Puesto Desempeñado Pieza Clave Funciones realizadas explotando “ Competencias vinculadas tus Competencias. a Logros” Principales Logros (Recapitulación de todo lo que has conseguido en tu trayectoria) Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 8
  • 9. EXPERIENCIA LABORAL Ejemplo: Grupo Salinas (Elektra, Banco Azteca) Agosto 2002 a Julio 2004 Gerente Consultor de Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional •Implementación del proceso y políticas del área Reclutamiento y . •Selección. Reclutamiento y Selección masivo (desde Operativo hasta Gerencial/Directivos). •Cobertura de Vacantes en un 80% •Disminución del tiempo de respuesta para la cobertura de 3 días •Implementación, desarrollo y administración de cartera de candidatos. •Responsable de vínculos universitarios. •Manejo del programa de becarios •Administración del talento. •Control y seguimiento de los trámites de capacitación ante la STPS. •Elaboración control y seguimiento de evaluaciones de desempeño. •Análisis de clima laboral. •Desarrollo de planes de vida y carrera. •Seguridad e higiene Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 9
  • 10. Estructura del CV: 4.- SIN EXPERIENCIA LABORAL Considerar aquellos empleos de medio tiempo , proyectos temporales, empleos para vacaciones, voluntariados en organizaciones, servicio social o prácticas profesionales dentro de posiciones y empresas que nos puedan proporcionar, a pesar de un pago . “significativo”, habilidades, competencias y experiencia en general. • Incluye actividades extracurriculares Menciona tus proyectos escolares importantes, cursos, talleres, experiencia internacional, practicas profesionales, servicio social y actividades extracurriculares relevantes enfocados a tu Carrera o Área Profesional, principalmente que hayan servido de apoyo para el desarrollo de habilidades o competencias como trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, etc. Por ejemplo: actividades deportivas, clubes de debates, boy scout, entre otros. Ten presente que las habilidades mostradas y desarrolladas pueden ser transferibles y aplicables al campo laboral. Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 10
  • 11. Estructura del CV: 5.- CURSOS: Se anotan de manera cronológica únicamente los relacionados al puesto . Ejemplo: Diplomado en Pruebas Alternativas/ Centro de Capacitación y Consultoría. (Diciembre 2007) Habilidades de entrevistas por competencias / Amedihr (Agosto 2007) MMPI/ Centro de Consultoría y Capacitación. (Mayo 2007) Integración de Baterías psicométricas/ UNAM. ( Febrero 2007) Actualización de entrevistas, Instrumentos de medición, Administración de personal, Assessment Center, Elaboración de curricula/ Adecco (2006). Entrenamiento en psicometría/ Ciisa. (2006) Certificación como Instructor Nacional de Grupo Elektra e INTTELMEX. Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 11
  • 12. Estructura del CV: 6.- IDIOMAS Y PROGRAMAS DE COMPUTO: Anotar los idiomas y programas de Computo que manejas y en que nivel te encuentras. . Si obtuviste un Título Reconocido que lo acredite. Ejemplo: Idiomas. Inglés Nivel Intermedio Habilidades en Computación. Paquetería Microsoft Office, Page Maker Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 12
  • 13. TIPS:  Debe ser Claro, concreto y Conciso  Facilita su lectura en todo lo que puedas:  Cuida la estructura y orden  Utiliza Frases Cortas  No incluyas información irrelevante  No debe exceder 2 cuartillas.  Cuidar Ortografía y redacción  Imagen: Papel de Calidad Fotografía de Calidad No copias  Destaca tus cualidades.  Nunca Mientas Adecco México www.adecco.com.mx 07 de Diciembre de 2011 Slide 13
  • 14. Gracias por su atención. Adecco México 07 de Diciembre de 2011 Slide 14