EN GRUPO ALAN

1. Universidad Autónoma de los Andes
"UNIANDES "
MODULO :
GESTION DE VENTAS
ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS
PROCESOS ADMINISTRTIVOS
DOCENTE: ING. MKT. ALEX J. PEÑAFIEL

3.  efectivamente como la palabra lo
indica el coordinador es el que coordina
ya sea un grupo de gente o algunas
actividades. Eligen como coordinadores
a las personas que tienen experiencia
en la actividad y una visión mas amplia
para desempeñar eficientemente ese
trabajo. La idea es mejorar la
productividad de la organización

4.  Sus funciones principales están relacionadas
con el trabajo de oficina, como pueden ser:
 Recepción de documentos.
 Atender llamadas telefónicas.
 Atender visitas.
 Archivo de documentos.
 Cálculos elementales.
 Informar sobre todo lo referente al
departamento del que depende.
 Estar al día de la tramitación de expedientes.
 Tener actualizada la agenda, tanto telefónica
como de direcciones, y de reuniones.etc

5.  persona que tiene a su cargo la
narración de un espectáculo,
generalmente deportivo.
 En los tribunales superiores, letrado cuyo
oficio es hacer relación de los autos o
expedientes.
 Persona que en un congreso o
asamblea hace relación de los asuntos
tratados, así como de las deliberaciones
y acuerdos correspondientes.

6.  ES LA PERSONA QUE SE ENCARGA DE
CREAR LA DIAPOSITIVAS
 PERSONA EN LA CUAL REVISA SI ESTA
BIEN O MAL CADA PARTE DEL CUERPO
DFE LA PRESENTACION

7.  EN LA CUAL PODEMOS DAR A CABO LOS
TRABAJOS EN LA QUE SE VAN A
REALIZAR.
 ES LA PARTE FUNDAMENTAL PARA LA
CREACION DE LA DIAPOSITIVA.

8.  A PARTA CON CONOCIMIENTOS
TEORICOS PRACTICOS ACERCA DEL
PROCESO LOGITICOS EN LAS
ORGANIZACIONES.

9.  La teoría clásica de la administración
(1800 a 1900 Aprox.), a cambio de la
Científica, eficiencia a través de la
racionalización del trabajo del obrero, se
caracterizó por el énfasis y la
importancia dada en la estructura y la
organización que debe tener una
empresa para lograr la eficiencia.

10.  La Teoría Neoclásica de la administración se inspira
en los criterios clásicos y a a partir de ellos y su
actualización, la Teoría
 Neoclásica se ha desarrollado, por cierto con la
adición de nuevas herramientas teóricas y
científicas.
 La Teoría Neoclásica incorpora otros enfoques
teóricos que se consideran de importancia, por
ejemplo: la organización informal,
 la dinámica de grupos,
 la comunicación interpersonal,
 el liderazgo
 la apertura hacia la dirección democrática.

11.  La burocracia es una forma de
organización humana que se basa en la
racionalidad, en la adecuación de los
medios a los objetivos pretendidos, con el
fin de garantizar la máxima eficiencia en la
búsqueda de esos objetivos. Los orígenes
de la burocracia se remontan a la
Antigüedad. La burocracia, como base del
sistema moderno de producción tuvo su
origen en los cambios religiosos ocurridos
después del Renacimiento.

12.  • Mostrar el enfoque orientado de afuera hacia adentro de la
organización en una sociedad de organizaciones, cada
organización debe estudiarse en su contexto y no sólo en su
interior.
• Proporcionar un análisis organizacional desde un enfoque
múltiple y amplio.
• Mostrar las diversas tipologías de organización, con el fin de
facilitar el estudio comparativo de estas.
• Dar una idea de los objetivos organizacionales que orientan la
dinámica y la estructura de las organizaciones.
• Identificar los conflictos organizacionales y su influencia en los
cambios e innovaciones que ocurren en las organizaciones.
• Dar a conocer las diversas sátiras contra las organizaciones,
efectuadas por diversos autores.