1. ¡¡¡Bienvenidos estimados participantes!!! I Seminario Taller ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL APLICADA ¿Qué es esto? Esto es nuestra organización

2. I Seminario Taller ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL APLICADA SESIÓN 1 FACTORES EN EL PROCESO DE ORGANIZAR Augusto JAVES SANCHEZ Lic. Administración Maestría en Gestión Estratégica de Organizaciones Doctorado en Administración EXPOSITOR

3. ¡¡¡Bienvenidos estimados participantes!!! El Seminario Taller tiene como objetivo proporcionar las bases de conocimiento sobre la teoría de las organizaciones. Dichas bases proporcionaran los cimientos durante la aplicación práctica del conocimiento y nos llevaran al buen desempeño organizacional. Sílabo UNIDAD I Factores en el proceso de organizar UNIDAD II La Organización Empresarial UNIDAD III El Diseño Organizacional Objetivo General del Taller METODOLOGÍA

4. Evaluación Práctica Grupal Calificadas (1) 22 Set Evaluación Continua Trabajos por Encargo (1) 22 Set Asistencia (mínimo 2 sesiones) Examen Final 24 Set Evaluación Programada Consiste en la evaluación del cumplimiento del objetivo de cada sesión y del aprendizaje adquirido a través de un organizador de información. Consiste en la evaluación final, a través de la metodología de casos sobre las capacidades adquiridas.

5. CONTEXTO ACTUAL Y FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES

6. FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES

7. 1. La economía basada en la inteligencia y conocimiento . El nuevo símbolo de la economía moderna es la fabricación de computadoras y software 2 . El comercio electrónico se está popularizando . El lugar de trabajo: los hogares, el avión, los restaurantes, etc. e-commerce 3. La “chipificación” del planeta . Las empresas de tecnología de la información compiten para crear chips e inteligencias artificiales e instalarlos en la mayor cantidad de productos posibles . CONTEXTO ACTUAL DE LAS ORGANIZACIONES

8. 4. La masificación de la información . Cada día las personas se interconectan a través: redes, celulares, internet, periódicos, etc. 5. El surgimiento de micros negocios . Poder de la tecnología, permite que pequeños pueblos del mundo conectarse con el mundo exterior a través de conexión on-line. 6 . El nuevo capital es intangible y se llama conocimiento . El más importante activo es lo que está dentro de la cabeza de la gente.

9. 7. Presencia de nuevas formas de dinero: el dinero electrónico . El dinero se vuelve informacionalizado a medida que la información se vuelve monetarizada, 8. La desmasificación de los mercados . . Mayor incidencia de los mercados de partícula. 9. El poder del consumidor con respecto al fabricante se ha incrementado. 10. El tamaño de las empresas está cambiando, se están reduciendo puestos de trabajo, niveles jerárquicos.

12. LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACION

13. La empresa es una sociedad integrada por personas, quienes se organizan para alcanzar objetivos , orientados a satisfacer necesidades de un mercado de consumo, esperando un margen de beneficio social y económico . La empresa en un sentido mas exacto, lo definimos como una organización jurídica, económica y social de personas, que ponen su capital y esfuerzo, con la finalidad de producir un bien o un servicio y por ende obtener resultados sean estos económicos o sociales. ¿ QUÉ ES UNA EMPRESA U ORGANIZACION ?

16. ELEMENTOS

18. Sesión 1 ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr objetivos. HUMANOS MATERIALES ECONOMICOS FINANCIEROS SISTEMAS RECURSOS PROCESO ADMINISTRATIVO OBJETIVOS 1 PLANEACION 3 DIRECCION 2 ORGANIZAC 4 CONTROL

19. PROCESO ADMINISTRATIVO

20. FACTORES EN EL PROCESO DE ORGANIZAR

27. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN APLICADOS A LA ORGANIZACIÓN Principios de la especialización Principios De la Definición funcional Principio de la Correspondencia Entre la Responsabilidad y La autoridad Principio de las Funciones de Staff y línea Principio escalar

30. DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN

36. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS

51. FUNCIONES EMPRESARIALES

59. TRABAJO GRUPAL

62. F. DIAGNOSTICO FODA G. ORGANIGRAMA

63. PROXIMA ACTIVIDAD ACADEMICA