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COMO ARMAR EQUIPOS
DETRABAJO EFICIENTESY
EFICACES
Equipos de trabajo deben cumplir ciertas reglas y aplicar
técnicas para alcanzar sus objetivos para ser eficientes y
eficaces.
5 puntos importantes
No debemos hacer
■ No transmitir a los EDT la visión y
misión de la empresa
■ Subestimar su potencial, ( si
implementamos..no lo coseguirán)
■ No proveerlos de entrenamiento
calificación costante (no precisam de
cursos caros etc..)
■ Trasmitirles información incompleta
■ No proveerles assistência ( de
cualquier tipo )
Sí debemos hacer
■ Es importante que los EDT´s estén
alineados y focalizados en la misión en
común, de la organización
■ Confiar en su capacidad colocando metas
mas altas cada vez. ( quemar todo un stock
en bodegas, aumentar el consumo de
produto X..etc)
■ Cursos, entrenamientos, work shops son
saludables para el equipo conocer aún mas
sus produtos y conectarse aun mas con el
consumidor
■ Siempre se debe comunicar el 100% de la
información a los líderes de equipo y que
ellos trasmitirán a sus equipos
■ La asistencia continua emocional es muy
importante para ganar confianza y saber
que toda una org. está detrás de ellos .

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Cómo formar equipos de trabajo eficientes

  • 1. COMO ARMAR EQUIPOS DETRABAJO EFICIENTESY EFICACES Equipos de trabajo deben cumplir ciertas reglas y aplicar técnicas para alcanzar sus objetivos para ser eficientes y eficaces.
  • 2. 5 puntos importantes No debemos hacer ■ No transmitir a los EDT la visión y misión de la empresa ■ Subestimar su potencial, ( si implementamos..no lo coseguirán) ■ No proveerlos de entrenamiento calificación costante (no precisam de cursos caros etc..) ■ Trasmitirles información incompleta ■ No proveerles assistência ( de cualquier tipo ) Sí debemos hacer ■ Es importante que los EDT´s estén alineados y focalizados en la misión en común, de la organización ■ Confiar en su capacidad colocando metas mas altas cada vez. ( quemar todo un stock en bodegas, aumentar el consumo de produto X..etc) ■ Cursos, entrenamientos, work shops son saludables para el equipo conocer aún mas sus produtos y conectarse aun mas con el consumidor ■ Siempre se debe comunicar el 100% de la información a los líderes de equipo y que ellos trasmitirán a sus equipos ■ La asistencia continua emocional es muy importante para ganar confianza y saber que toda una org. está detrás de ellos .