asdasdas

1. CURSO DE
INVESTIGACION DE
ACCIDENTES
TERMINOS COMUNES
EMPLEADOS EN LAS
INVESTIGACIONES

2. QUIENES DEBEN
INVESTIGAR?
LOS SUPERVISORES
DE PRIMERA LINEA
LOS SUPERVISORES
DE NIVEL MEDIO O
MANDO MEDIO

3. SUPERVISOR DE PRIMERA
LINEA
 POSEE UN INTERES PERSONAL
 CONOCEN AL TRABAJADOR Y
LAS CONDICIONES DE
TRABAJO
 SABEN MEJOR QUE NADIE
DONDE Y COMO OBTENER LA
INFORMACION NECESARIA

4. SUPERVISOR DE PRIMERA
LINEA (CONT...........)
 ESTAN CON CONDICIONES DE
INICIAR O REALIZAR LA ACCION
NECESARIA.
 PUEDEN LOGRAR UN BENEFICIO DE
LA INVESTIGACIÓN:
 DEMUESTRA PREOCUPACION
 AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD
 REDUCE LOS COSTOS OPERATIVOS
 DEMUESTRA QUE LOS SUPERVISORES
EJERCEN CONTROL

5. QUE ES UNA INVESTIGACION
DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES?
 ES UN PROCESO DE RECOPILACION,
EVALUACION DE DATOS VERBALES
Y MATERIALES QUE CONDUCEN A
DETERMINAR LAS CAUSAS DE LOS
INCIDENTES Y/O ACCIDENTES, PARA
TOMAR LAS ACCIONES
CORRECTIVAS Y PREVENIR LA
RECURRENCIA

6. TERMINOS A EMPLEARSE EN
LAS INVESTIGACIONES
LESION:
 Es un daño físico y orgánico que sufre una
persona como consecuencia de un
accidente de trabajo, la misma que debe
ser evaluada y diagnosticada por un
médico titulado y colegiado o paramédico
calificado.
 Ejem: Hernia, pérdida de uña, Pérdida de
dientes, Desfiguración, etc.

7. ACCIDENTE DE TRABAJO
 SE LLAMA ASI A TODO
SUCESO QUE RESULTA
EN LESION O DAÑO NO
INTENSIONAL

8. ACCIDENTE TRIVIAL O LEVE
 ES AQUEL QUE, LUEGO DE LA
EVALUACION, EL ACCIDENTADO
DEBE DE VOLVER MAXIMO AL
DIA SIGUIENTE A SUS LABORES
HABITUALES

9. ACCIDENTE INCAPACITANTE
 ES AQUEL QUE, LUEGO DE LA
EVALUACION, EL MEDICO DIAGNOSTICA Y
DEFINE QUE EL ACCIDENTE NO ES
TRIVIAL O LEVE Y DETERMINA QUE
CONTINUE EL TRATAMIENTO AL DIA
SIGUIENTE DE OCURRIDO EL ACCIDENTE.
 EL DIA DE LA OCURRENCIA DE LA LESION
NO SE TOMARA EN CUENTA, PARA FINES
DE INFORMACION ESTADISTICA

10. TERMINOS A EMPLE……..
 CAPACITACIÓN: Consiste en instruir
conocimientos teóricos y prácticos
del trabajo a los participantes.
 ECHADERO: Es una labor minera
vertical o semivertical que sirve
como medio de transporte del
mineral o desmonte de un nivel a
otro.

11. TERMINOS A EMPLE…….
 EMPRESA ESPECIALIZADA: Es toda
persona jurídica que por contrato,
ejecuta una obra o presta servicio a
los titulares de la actividad minera.
 EMPRESA MINERA: Es la persona
jurídica, que ejecuta las acciones y
trabajos de la actividad de acuerdo a
las normas legales vigentes,
diseños, métodos de explotación,
estándares, procedimientos y
prácticas establecidas.

12. TERMINOS A EMPLE………
 ERGONOMIA: Es el estudio sistemático o
evaluación de la productividad y
eficiencia del hombre con relación al
lugar y ambiente de trabajo. Su propósito
es la concepción de equipos para
mejorar los métodos de trabajo con el fin
de minimizar el estrés y la fatiga y con
ello incrementar el rendimiento y la
seguridad del trabajador. La ergonomía,
es definida también como Ingeniería
humana.

13. TERMINOS A EMPLE………
 ESPACIO CONFINADO: Es aquel
lugar de área reducida constituido
por maquinaria, tanque, tolvas o
labores subterráneas; en las
cuales existen condiciones de
alto riesgo, como falta de oxígeno,
presencia de gases tóxicos u
otros similares que requieran
permiso de trabajo

14. TERMINOS A EMPLE………
 ESTADISTICA DE ACCIDENTES:
Es un sistema de control de la
información de los Incidentes y
Accidentes.
 ………

15. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
SON LOS MOTIVOS POR EL CUAL
OCURREN LOS ACCIDENTES
1. CAUSAS POR FALTA O FALLA EN EL
SISTEMA DE GESTIÓN:
Es cuando no existe o son
deficientes: Los planes de Gestión,
los Estándares operacionales y el
desempeño directivo y operativo.

16. 2. CAUSAS BASICAS
 SON AQUELLAS
PRODUCIDAS POR
FACTORES PERSONALES Y
FACTORES DE TRABAJO,
LOS MISMOS QUE SE
DEFINEN A CONTINUACIÓN:

17. a) FACTORES PERSONALES:
Son los relacionados con la
falta de habilidades,
conocimientos, la
condición físico-mental y
psicológica de la persona.

18. b) FACTORES DE TRABAJO: Se
refiere a los defectos en el
diseño, errores y demora de
logística, adquisiciones
inapropiadas y mala elección o
mala ejecución de los métodos
de explotación. Están
relacionados con el ambiente
de trabajo.

19. CAUSAS INMEDIATAS
 SON AQUELLAS
PRODUCIDAS POR ACTOS
Y/O CONDICIONES
SUBESTANDARES
(CIRCUNSTANCIAS QUE SE
PRESENTAN JUSTAMENTE
ANTES DEL CONTACTO:

20. a) CONDICIONES
SUBESTANDARES
Se llama así a las instalaciones
incorrectas, áreas de trabajo
inapropiadas, uso incorrecto
de sustancias, materiales,
equipos y/o energía.

21. b) ACTOS SUBESTANDARES
ES TODA ACCION O PRACTICA
INCORRECTA EJECUTADA POR
EL TRABAJADOR QUE CAUSA
O CONTRIBUYE A LA
OCURRENCIA DE UN
ACCIDENTE