1. ACTIVIDAD INTEGRADORA 6. CREAR UN RECURSO MULTIMEDIA
ALMA ELIZABETH GONZÁLEZ GONZÁLEZ
GRUPO:M00S2AI4
3 DE DICIEMBRE DEL 2022
2. El uso de las TICS en la vida cotidiana
Las TICS en casa :
En la actualidad si quieres puedes usar el teléfono desde la comodidad de tu casa ,así como poder comunicarte con personas desde otros países y compartir información personal
como fotografías, logros, gustos y momentos.
No hay mejor manera que usar las TICS por medio de un correo electrónico, así como redes sociales, otra herramienta importante son las “Bancas en línea” ya que puedes transferir
dinero o comprar por internet al consultar las aplicaciones, esto evita asistir a una sucursal y oficina.
Así como usar aplicaciónes o plataformas para poder estudiar desde tu casa, sus virtudes son velocidad, agilidad y masificación de flujos informativos.
3. Las TICS en el ámbito educativo
El desarrollo de las nuevas tecnologías a propiciado la aparición de entornos para el
aprendizaje :
El usuario se siente parte de un mundo generado digitalmente, dónde se crea un sistema de aprendizaje.
El usuario mantiene comunicación con otros usuarios que pueden o no conocerse.
El uso de aplicaciones o programas informáticos fomenta el entorno digital para el
soporte de actividades de aprendizaje ,además que los horarios son flexibles y los
participantes tienen interacción sincrónica o asincrónica.
Existen dos tipos de entornos de aprendizaje:
• Cerrado: La .persona encuentra todo lo que requiere para su aprendizaje en un mismo espacio.
• Abierto: El estudiante no tiene regulación definida ,se determina en si mismo y es flexible.
La educación digital es innovadora a partir de la tecnología. https://g46c1prepaenlinea.gob.mx miércoles 13 de noviembre del 2019 10:29
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4. Las TICS en el ámbito laboral
La globalización a hecho transformaciones en el trabajo ya que es importante destacar el cambio
es inimaginable ya que las TICS son importantes en la transformación.
Las relaciones con el trabajo son como consecuencia: el teletrabajo, el trabajo autónomo, el
“outsourcing” ( es una organización que contrata a una firma externa especializada para que se
encargue de una o más actividades dentro del propio proceso de negocio), el “crowdsourcing” o
trabajo cooperativo, etcétera, las cuales destacan por la flexibilidad, pues las actividades son
puntuales sin contrato y por tiempo indefinido. Los trabajadores y empleadores están cambiando
gracias a la tecnología.