Un tiempo para mí cuaderno de trabajo Tutoría para 3.° Secundaria.pdf
Analisis dofa corporación proyectarte
1. ANALISIS DOFA
ANDERSON ESTIVEN USMA ALZATE
CC: 1036643313
FECHA: 18/09/2017
PROFESOR
ANTONIO RODRÍGUEZ
MATERIA
GERENCIA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA
ESCOLME
SEDE: MEDELLIN
2017
2. ANÁLISIS FODA CORPORACIÓN PROYECTAYTE
AMENAZAS
Competidores que realice el mismo servicio.
La gestión de recursos a otras instituciones.
Atrasos a nivel Tecnológico.
Falta de recursos económicos.
Falta de presupuesto.
Falta de jóvenes multiplicadores.
La exposición a multas y sanciones por parte de los entes reguladores por
no cumplir con las normas o requisitos exigidos por la ley.
OPORTUNIDADES
Posibilidad de adaptarte al desarrollo de los niños, niñas y jóvenes de
medellín.
Gestión de recursos por medio de otros países.
La buena predisposición de la comunidad.
Lograr que los multiplicadores puedan experimentar mucha más
responsabilidad.
Beneficios y ayudas económicas por parte de las entidades públicas y
privadas a nivel nacional e internacional.
Darnos a conocer a nivel departamental y nacional.
Realizar evaluación de los proyectos mediante los mismo niños, niñas y
jóvenes del proyecto.
FORTALEZAS
Personal altamente capacitado y especializado en servicios sociales y
humanos como: Psicólogos, Trabajadores Sociales, Comunicadores,
Artistas de la corto, administradores e incluso los jóvenes multiplicadores.
Proyecto basado en derechos de recreación y trasformación de vida a
través del arte con niños, niñas, jóvenes y familia de la cuidad.
DOFA AMENAZAS OPORTUNIDADES
FORTALEZAS ESTRATEGIA F.A ESTRATEGIA F.O
DEBILIDADES ESTRATEGIA D.A ESTRATEGIA D.O
3. Las instalaciones de la corporación son adecuadas para el alojamiento de
los profesionales y jóvenes del proyecto.
Capacidad productiva e innovadora.
DEBILIDADES
Ubicación (por estar el barrio residencial).
Pagos de los profesionales.
Falta de servidor para los equipos de cómputos.
La sede principal se mantiene con mucha humedad, y cuando llueve
provoca daños en los materiales de la corporación.
Infraestructura de red muy lenta.
Carece de un documento formal en donde se establezca las funciones y
requisitos de los cargos.
Solo es reconocida en los barrios de medellín donde trabajamos con los
niños, niñas, jóvenes y familias.
Mal uso de los materiales
Falta de mejoramiento en herramientas tecnológicas.
Falta de presupuesto
Falta de compresión continua de las actividades desarrolladas por parte de
los multiplicadores.
ESTRATEGIA F.A
Brindar apoyo contable proporcionando una breve explicación relacionada
con la realización de las actividades financieras propias de la fundación.
ESTRATEGIA F.O
Elaborar un plan estratégico que incluya el direccionamiento apropiado para
que la fundación cumpla con los objetivos propuestos.
ESTRATEGIA D.A
Orientar al personal encargado del área administrativo y contable en la
realización de sus actividades diarias por medio de flujo gramas y manuales
de procedimiento.
ESTRATEGIA D.O
Elaborar un manual de funciones y competencias laborales en donde se
establezcan las actividades y requisitos para cada uno de los cargos.