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UNIVERSIDAD LA SALLE

     DIRECCIÓN DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN
  CON RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL DE ESTUDIOS
    NÚMERo 2005086 DE FEGHA 7 DE ABRIL DEL AÑo 2OOO




      LAALINEACIÓN DE LAS TECNOLOGíAS DE
    INFORMACIÓN CON LA ORGANIZACIÓN EN EL
     SECTOR FINANCIERO EN MÉXICO MEDIANTE
     LAADOPCIÓN DE PROCESOS BASADOS EN
     MEJORES PRÁCTICAS DE LA BIBLIOTECA DE
      INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGíAS DE
               TNFORMACtÓN (tTtL)


                         TESIS

            QUE PARA OBTENER EL GRADO DE

               DOCTOR EN ADMINISTRACIÓN



PRESENTA:
Mauricio Corona Chávez

Asesora:
Dra. Ma. Luisa Saavedra García


México, D.F.                               2011
Índice
Introducción          .      .     .      .      .      .     .    .   1
Planteamiento del problema de investigación y delimitación del
objeto de estudio .          .     .      .      .      .     .    .   4
Pregunta, objetivo e hipótesis general de Investigación .          .   4
1 Administración estratégica de las tecnologías de información.        7
   1.1 Antecedentes, el sistema financiero en México          .    .   7
   1.2 Estrategia de las tecnologías de información .         .    .   10
      1.2.1 Modelo y estrategias de fuerzas competitivas de Porter     11
      1.2.2 Modelo del análisis de la cadena de valor de Porter .      18
      1.2.3 Marcos de referencia de las TI estratégica        .    .   19
      1.2.4 Marcos de referencia para la competencia global        .   24
      1.2.5 Las TI y la estrategia de la administración de la
              Infraestructura      .      .      .      .     .    .   28
2 Planeación de las TI .           .      .      .      .     .    .   44
   2.1 Aspectos clave de las TI en naciones avanzadas         .    .   44
   2.2 Aspectos clave de las “posiciones”        .      .     .    .   47
   2.3 Aspectos clave de las TI en naciones industrializadas
       relativamente nuevas        .      .      .            .    .   52
   2.4 Aspectos clave de las TI en naciones en vías de
       desarrollo     .      .     .      .      .      .     .    .   56
   2.5 Aspectos clave de las TI en naciones no desarrolladas       .   58
3 Estrategia de la Organización           .      .      .     .    .   63
   3.1 Visión estratégica de las TI       .      .      .     .    .   63
   3.2 Armonizando las estrategias de la Organización y de TI      .   66
   3.3 Estrategia del negocio, la estructura y la alineación de TI .   72
   3.4 Caso de Estudio detallado.         .      .      .     .    .   78
      3.4.1 Midiendo las tecnologías de información .         .    .   78
4 Procesos y la Administración de Servicios de TI basada en ITIL.      100
   4..1 Teoría de Procesos         .      .      .      .     .    .   101
      4.1.1 La organización orientada al producto       .     .    .   103
   4.2 Historia de ITIL      .     .      .      .      .     .    .   107
   4.3 Definición de Servicio      .      .      .      .     .    .   126
   4.4 Administración de servicios        .      .      .     .    .   128
   4.5 Procesos Operativos         .      .      .      .     .    .   130
   4.6 Procesos Tácticos .         .      .      .      .     .    .   137
   4.7 Relaciones entre procesos          .      .      .     .    .   143
5 Diseño de la Investigación .            .      .      .     .    .   153
   5.1 Preguntas de la investigación      .      .      .     .    .   153
   5.2 Objetivos de la Investigación      .      .      .     .    .   154
   5.3 Hipótesis de la Investigación      .      .      .     .    .   155
   5.4 Tipo de Investigación       .      .      .      .     .    .   156
   5.5 Operacionalización de variables y nivel de medición .       .   158
5.6 Determinación de la muestra      .     .      .      .    .   165
   5.7 Aplicación de Instrumentos       .     .      .      .    .   168
   5.8 Instrumentos.       .      .     .     .      .      .    .   169
6 Hallazgos .       .      .      .     .     .      .      .    .   184
   6.1 Pruebas de hipótesis       .     .     .      .      .    .   184
   6.2 Descripción de variables .       .     .      .      .    .   189
   6.3 Resultados pruebas de hipótesis .      .      .      .    .   190
   6.4 Pruebas de Hipótesis Empresas 1,2,3 .         .      .    .   228
   6.5 Confiabilidad de los instrumentos      .      .      .    .   240
   6.6 Conglomerado resultado pruebas de Hipótesis          .    .   242
7 Conclusiones y recomendaciones para investigaciones futuras        244
Bibliografía .      .      .      .     .     .      .      .    .   255
Anexo #1 Aplicación de instrumentos .         .      .      .    .   273
Anexo #2 Administración financiera para los servicios de TI .    .   290
Anexo #3 Administración de Disponibilidad     .      .      .    .   295
Anexo #4 Administración de la Capacidad       .      .      .    .   300
Anexo #5 Administración de la Continuidad de TI      .      .    .   305
Anexo #6 Administración de Niveles de Servicio       .      .    .   310
Anexo #7 Administración de Activos de Servicio y Configuraciones     313
Anexo #8 Administración de Cambios .          .      .      .    .   317
Anexo #9 Administración de Liberaciones e Implementaciones       .   322
Anexo #10 Administración de Problemas         .      .      .    .   326
Anexo #11 Administración de Incidentes        .      .      .    .   330
Anexo #12 Escritorio de Servicios       .     .      .      .    .   334
Anexo #13 Resultados análisis estadísticos por Organización.     .   339
Anexo #14 Glosario.        .      .     .     .      .      .    .   341
Anexo #15 Salidas de Pantalla .         .     .      .      .    .   346
Índice de Figuras
1.1 Modelo adaptado con base en modelo de las cinco fuerzas
    de Porter .      .      .      .     .        .     .    .     .   12
1.2 Modelo de Porter para Wal-mart       .        .     .    .     .   14
1.3 Modelo de la cadena de valor de Porter .            .    .     .   18
1.4 Modelo causal de la ventaja competitiva de Bakos y Treacy      .   22
1.5 Alineación de la visión global con las TI utilizando
    directrices globales    .      .     .        .     .    .     .   25
1.6 Estrategia multinacional con una estructura organizacional
    descentralizada.        .      .     .        .     .    .     .   31
1.7 Estrategia global con estructura organizacional centralizada. .    32
1.8 Estrategia internacional con una estructura organizacional de
    federación coordinada.         .     .        .     .    .     .   33
1.9 Estrategia transnacional con una estructura organizacional
    de red integrada.       .      .     .        .     .    .     .   34
2.1 Un modelo para el ambiente de las TI globales .          .     .   60
2.2 Modelo propuesto para un ambiente de TI .           .    .     .   61
3.1 A y B Modelo para la planeación y visión estratégica de TI
    con base en la planeación y visión estratégica .         .     .   65
3.2 Modelo ejemplo de investigación .             .     .    .     .   82
3.3 Calificaciones de las dos dimensiones de alineación,
     entendiendo los objetivos actuales y la visión compartida de TI   93
3.4 Modelo para explicar la alineación a corto plazo .       .     .   94
3.5 Modelo para explicar la alineación a largo plazo .       .     .   96
4.1 Mapeo de procesos en una unidad organizacional           .     .   104
4.2 Modelo general de procesos .         .        .     .    .     .   105
4.3 Fuentes de Buenas Prácticas          .        .     .    .     .   110
4.4 Creación de valor.      .      .     .        .     .    .     .   127
Índice de Tablas
1.1 Impacto de las fuerzas competitivas y el rol de las TI. .     .   17
1.2 Proceso de cinco etapas de Porter y Millar         .    .     .   20
1.3 Etapas en el ciclo de vida de los bienes del cliente.   .     .   23
1.4 Análisis de algunas directrices comerciales globales.   .     .   26
1.5 Ambiente global del negocio, coordinación estructura/estrategia   30
1.6 Alineación a las estrategias de administración de
    la información global .       .      .     .       .    .     .   39
2.1 Aspectos clave de la administración de las TI – EEUU .        .   45
2.2 Aspectos clave en la administración de las TI – Norte América .   46
2.3 Aspectos clave para la administración de las TI – Europa      .   46
2.4 Aspectos clave para la administración de las TI – Australia.  .   47
2.5 Aspectos clave en la administración de las TI      .    .     .   48
2.6 aspectos clave para la administración de las TI – Singapur    .   52
2.7 aspectos clave para la administración de las TI – Hong Kong .     53
2.8 aspectos clave en la administración de las TI – Taiwán        .   53
2.9 Aspectos clave en la administración de las TI      .    .     .   56
2.10 Aspectos clave de las TI en India .       .       .    .     .   57
2.11 Aspectos clave en la administración de las TI – naciones sub-
desarrolladas de África     .     .      .     .       .    .     .   58
3.1 Unidades de negocio (BU) características y obtención de datos     87
3.2 Escala de conexión entre los procesos de planeación del
    negocio y de TI         .     .      .     .       .    .     .   89
3.3 Midiendo el factor de dominio compartido de conocimiento      .   90
3.4 Modelo para explicar la alineación a corto plazo .      .     .   94
3.5 Modelo para explicar la alineación a largo plazo .      .     .   96
4.1 Comparación departamentos TI actuales vs. Futuros. .          .   100
5.1 Sujetos de Estudio para la Organización #1         .    .     .   166
5.2 Sujetos de Estudio para la Organización #2         .    .     .   166
5.3 Sujetos de Estudio para la Organización #3         .    .     .   167
6.1 Empresa #1 correlación Administración Financiera de TI vs.
    Alineación       .      .     .      .     .       .    .         191
6.2 Empresa #1 correlación Administración de Niveles de Servicio
    vs. Alineación          .     .      .     .       .    .     .   192
6.3 Empresa #1 correlación Administración de Disponibilidad vs.
    Alineación       .      .     .      .     .       .    .     .   193
6.4 Empresa #1 correlación Administración de la Continuidad de
    TI vs. Alineación       .     .      .     .       .    .     .   195
6.5 Empresa #1 correlación Administración de la Capacidad
    vs. Alineación .        .     .      .     .       .    .     .   196
6.6 Empresa #1 correlación Administración de Incidentes vs.
    Alineación       .      .     .      .     .       .          .   197
6.7 Empresa #1 correlación Administración de Problemas
    vs. Alineación           .    .     .     .      .      .      .     198
6.8 Empresa #1 correlación Administración de Cambios vs.
    Alineación         .     .    .     .     .      .      .      .     199
6.9 Empresa #1 correlación Administración de Liberaciones e
     implementación vs. Alineación      .     .      .      .      .     200
6.10 Empresa #1 correlación Administración de Activos de Servicio y
       Configuraciones vs. Alineación   .     .      .      .      .     201
6.11 Empresa #1 correlación Escritorio de servicios vs. Alineación.      202
6.12 Empresa #2 correlación Administración Financiera de TI vs
      Alineación       .     .    .     .     .      .      .      .     204
6.13 Empresa #2 correlación Administración de niveles de
      servicio vs. Alineación     .     .     .      .      .      .     205
6.14 Empresa #2 correlación Administración de Disponibilidad vs.
      Alineación       .     .    .     .     .      .      .      .     206
6.15 Empresa #2 correlación Administración de la Continuidad
      de TI vs. Alineación .      .     .     .      .      .      .     207
6.16 Empresa #2 correlación Administración de la Capacidad vs.
      Alineación       .     .    .     .     .      .      .      .     208
6.17 Empresa #2 correlación Administración de Incidentes
       vs. Alineación .      .    .     .     .      .      .      .     209
6.18 Empresa #2 correlación Administración de Problemas
      vs. Alineación .       .    .     .     .      .      .      .     210
6.19 Empresa #2 correlación Administración de Cambios vs.
      Alineación       .     .    .     .     .      .      .      .     211
6.20 Empresa #2 correlación Administración de Liberaciones e
       Implementación vs. Alineación    .     .      .             .     213
6.21 Empresa #2 correlación Administración de Activos de Servicio
       y Configuraciones vs. Alineación .     .      .      .      .     214
6.22 Empresa #2 correlación Escritorio de Servicios vs. Alineación       215
6.23 Empresa #3 correlación Administración Financiera de TI vs.
      Alineación       .     .    .     .     .      .      .      .     216
6.24 Empresa #3 correlación Administración de Niveles de
      Servicio vs. Alineación     .     .     .      .      .      .     217
6.25 Empresa #3 correlación Administración de Disponibilidad
       vs. Alineación.       .    .     .     .      .      .      .     218
6.26 Empresa #3 correlación Administración de la Continuidad de TI vs.
       Alineación      .     .    .     .     .      .      .      .     219
6.27 Empresa #3 correlación Administración de la Capacidad vs.
       Alineación      .     .    .     .     .      .      .      .     221
6.28 Empresa #3 correlación Administración de Incidentes
      vs. Alineación .       .    .     .     .      .      .      .     222
6.29 Empresa #3 correlación Administración de Problemas
      vs. Alineación .       .    .     .     .             .      .     223
6.30 Empresa #3 correlación Administración de Cambios
     vs. Alineación .       .      .      .      .       .      .    .      224
6.31 Empresa #3 correlación Administración de Liberaciones e
      Implementación vs. Alineación       .      .       .      .    .      225
6.32 Empresa #3 correlación Administración de Activos de Servicio y
      Configuraciones vs. Alineación      .      .       .      .    .      226
6.33 Empresa #3 correlación escritorio de Servicios vs. Alineación          227
6.34 Relación significativa y no significativa entre las variables
     Administración Financiera de TI y Alineación en las
     Empresas 1,2 y 3       .      .      .      .       .      .    .      229
6.35 Relación significativa entre las variables Administración
     de Niveles de Servicios y Alineación en las Empresas 1,2 y 3           230
6.36 Relación significativa entre las variables Administración de
     Disponibilidad y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 .           .      231
6.37 Relación significativa entre las variables Administración de la
      Continuidad de TI y Alineación en las Empresas 1,2 y 3         .      232
6.38 Relación significativa entre las variables Administración de la
     Capacidad y Alineación en las Empresas 1,2 y 3             .    .      233
6.39 Relación significativa entre las variables Administración de
     Incidentes y Alineación en las Empresas 1,2 y 3            .    .      234
6.40 Relación significativa entre las variables Administración de
     Problemas y Alineación en las Empresas 1,2 y 3             .    .      235
6.41 Relación significativa entre las variables Administración
    de Cambios y Alineación en las Empresas 1,2 y 3             .    .      236
6.42 Relación significativa entre las variables Administración
      de Liberaciones e Implementación y Alineación en las
      Empresas 1,2 y 3      .      .      .      .       .      .    .      237
6.43 Relación significativa entre las variables Administración
     de Activos de Servicio y Configuraciones & Alineación en las
     Empresas 1,2 y 3       .      .      .      .       .      .    .      238
6.44 Relación significativa entre las variables Escritorio de Servicios &
      Alineación en las Empresas 1,2 y 3         .       .      .    .      239
6.45 Confiabilidad de Instrumentos        .      .       .      .    .      240
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  • 2. Índice Introducción . . . . . . . . 1 Planteamiento del problema de investigación y delimitación del objeto de estudio . . . . . . . . 4 Pregunta, objetivo e hipótesis general de Investigación . . 4 1 Administración estratégica de las tecnologías de información. 7 1.1 Antecedentes, el sistema financiero en México . . 7 1.2 Estrategia de las tecnologías de información . . . 10 1.2.1 Modelo y estrategias de fuerzas competitivas de Porter 11 1.2.2 Modelo del análisis de la cadena de valor de Porter . 18 1.2.3 Marcos de referencia de las TI estratégica . . 19 1.2.4 Marcos de referencia para la competencia global . 24 1.2.5 Las TI y la estrategia de la administración de la Infraestructura . . . . . . 28 2 Planeación de las TI . . . . . . . 44 2.1 Aspectos clave de las TI en naciones avanzadas . . 44 2.2 Aspectos clave de las “posiciones” . . . . 47 2.3 Aspectos clave de las TI en naciones industrializadas relativamente nuevas . . . . . 52 2.4 Aspectos clave de las TI en naciones en vías de desarrollo . . . . . . . . 56 2.5 Aspectos clave de las TI en naciones no desarrolladas . 58 3 Estrategia de la Organización . . . . . 63 3.1 Visión estratégica de las TI . . . . . 63 3.2 Armonizando las estrategias de la Organización y de TI . 66 3.3 Estrategia del negocio, la estructura y la alineación de TI . 72 3.4 Caso de Estudio detallado. . . . . . 78 3.4.1 Midiendo las tecnologías de información . . . 78 4 Procesos y la Administración de Servicios de TI basada en ITIL. 100 4..1 Teoría de Procesos . . . . . . 101 4.1.1 La organización orientada al producto . . . 103 4.2 Historia de ITIL . . . . . . . 107 4.3 Definición de Servicio . . . . . . 126 4.4 Administración de servicios . . . . . 128 4.5 Procesos Operativos . . . . . . 130 4.6 Procesos Tácticos . . . . . . . 137 4.7 Relaciones entre procesos . . . . . 143 5 Diseño de la Investigación . . . . . . 153 5.1 Preguntas de la investigación . . . . . 153 5.2 Objetivos de la Investigación . . . . . 154 5.3 Hipótesis de la Investigación . . . . . 155 5.4 Tipo de Investigación . . . . . . 156 5.5 Operacionalización de variables y nivel de medición . . 158
  • 3. 5.6 Determinación de la muestra . . . . . 165 5.7 Aplicación de Instrumentos . . . . . 168 5.8 Instrumentos. . . . . . . . 169 6 Hallazgos . . . . . . . . . 184 6.1 Pruebas de hipótesis . . . . . . 184 6.2 Descripción de variables . . . . . . 189 6.3 Resultados pruebas de hipótesis . . . . . 190 6.4 Pruebas de Hipótesis Empresas 1,2,3 . . . . 228 6.5 Confiabilidad de los instrumentos . . . . 240 6.6 Conglomerado resultado pruebas de Hipótesis . . 242 7 Conclusiones y recomendaciones para investigaciones futuras 244 Bibliografía . . . . . . . . . 255 Anexo #1 Aplicación de instrumentos . . . . . 273 Anexo #2 Administración financiera para los servicios de TI . . 290 Anexo #3 Administración de Disponibilidad . . . . 295 Anexo #4 Administración de la Capacidad . . . . 300 Anexo #5 Administración de la Continuidad de TI . . . 305 Anexo #6 Administración de Niveles de Servicio . . . 310 Anexo #7 Administración de Activos de Servicio y Configuraciones 313 Anexo #8 Administración de Cambios . . . . . 317 Anexo #9 Administración de Liberaciones e Implementaciones . 322 Anexo #10 Administración de Problemas . . . . 326 Anexo #11 Administración de Incidentes . . . . 330 Anexo #12 Escritorio de Servicios . . . . . 334 Anexo #13 Resultados análisis estadísticos por Organización. . 339 Anexo #14 Glosario. . . . . . . . 341 Anexo #15 Salidas de Pantalla . . . . . . 346
  • 4. Índice de Figuras 1.1 Modelo adaptado con base en modelo de las cinco fuerzas de Porter . . . . . . . . . 12 1.2 Modelo de Porter para Wal-mart . . . . . 14 1.3 Modelo de la cadena de valor de Porter . . . . 18 1.4 Modelo causal de la ventaja competitiva de Bakos y Treacy . 22 1.5 Alineación de la visión global con las TI utilizando directrices globales . . . . . . . 25 1.6 Estrategia multinacional con una estructura organizacional descentralizada. . . . . . . . 31 1.7 Estrategia global con estructura organizacional centralizada. . 32 1.8 Estrategia internacional con una estructura organizacional de federación coordinada. . . . . . . 33 1.9 Estrategia transnacional con una estructura organizacional de red integrada. . . . . . . . 34 2.1 Un modelo para el ambiente de las TI globales . . . 60 2.2 Modelo propuesto para un ambiente de TI . . . . 61 3.1 A y B Modelo para la planeación y visión estratégica de TI con base en la planeación y visión estratégica . . . 65 3.2 Modelo ejemplo de investigación . . . . . 82 3.3 Calificaciones de las dos dimensiones de alineación, entendiendo los objetivos actuales y la visión compartida de TI 93 3.4 Modelo para explicar la alineación a corto plazo . . . 94 3.5 Modelo para explicar la alineación a largo plazo . . . 96 4.1 Mapeo de procesos en una unidad organizacional . . 104 4.2 Modelo general de procesos . . . . . . 105 4.3 Fuentes de Buenas Prácticas . . . . . 110 4.4 Creación de valor. . . . . . . . 127
  • 5. Índice de Tablas 1.1 Impacto de las fuerzas competitivas y el rol de las TI. . . 17 1.2 Proceso de cinco etapas de Porter y Millar . . . 20 1.3 Etapas en el ciclo de vida de los bienes del cliente. . . 23 1.4 Análisis de algunas directrices comerciales globales. . . 26 1.5 Ambiente global del negocio, coordinación estructura/estrategia 30 1.6 Alineación a las estrategias de administración de la información global . . . . . . . 39 2.1 Aspectos clave de la administración de las TI – EEUU . . 45 2.2 Aspectos clave en la administración de las TI – Norte América . 46 2.3 Aspectos clave para la administración de las TI – Europa . 46 2.4 Aspectos clave para la administración de las TI – Australia. . 47 2.5 Aspectos clave en la administración de las TI . . . 48 2.6 aspectos clave para la administración de las TI – Singapur . 52 2.7 aspectos clave para la administración de las TI – Hong Kong . 53 2.8 aspectos clave en la administración de las TI – Taiwán . 53 2.9 Aspectos clave en la administración de las TI . . . 56 2.10 Aspectos clave de las TI en India . . . . . 57 2.11 Aspectos clave en la administración de las TI – naciones sub- desarrolladas de África . . . . . . . 58 3.1 Unidades de negocio (BU) características y obtención de datos 87 3.2 Escala de conexión entre los procesos de planeación del negocio y de TI . . . . . . . 89 3.3 Midiendo el factor de dominio compartido de conocimiento . 90 3.4 Modelo para explicar la alineación a corto plazo . . . 94 3.5 Modelo para explicar la alineación a largo plazo . . . 96 4.1 Comparación departamentos TI actuales vs. Futuros. . . 100 5.1 Sujetos de Estudio para la Organización #1 . . . 166 5.2 Sujetos de Estudio para la Organización #2 . . . 166 5.3 Sujetos de Estudio para la Organización #3 . . . 167 6.1 Empresa #1 correlación Administración Financiera de TI vs. Alineación . . . . . . . 191 6.2 Empresa #1 correlación Administración de Niveles de Servicio vs. Alineación . . . . . . . 192 6.3 Empresa #1 correlación Administración de Disponibilidad vs. Alineación . . . . . . . . 193 6.4 Empresa #1 correlación Administración de la Continuidad de TI vs. Alineación . . . . . . . 195 6.5 Empresa #1 correlación Administración de la Capacidad vs. Alineación . . . . . . . . 196 6.6 Empresa #1 correlación Administración de Incidentes vs. Alineación . . . . . . . 197
  • 6. 6.7 Empresa #1 correlación Administración de Problemas vs. Alineación . . . . . . . 198 6.8 Empresa #1 correlación Administración de Cambios vs. Alineación . . . . . . . . 199 6.9 Empresa #1 correlación Administración de Liberaciones e implementación vs. Alineación . . . . . 200 6.10 Empresa #1 correlación Administración de Activos de Servicio y Configuraciones vs. Alineación . . . . . 201 6.11 Empresa #1 correlación Escritorio de servicios vs. Alineación. 202 6.12 Empresa #2 correlación Administración Financiera de TI vs Alineación . . . . . . . . 204 6.13 Empresa #2 correlación Administración de niveles de servicio vs. Alineación . . . . . . 205 6.14 Empresa #2 correlación Administración de Disponibilidad vs. Alineación . . . . . . . . 206 6.15 Empresa #2 correlación Administración de la Continuidad de TI vs. Alineación . . . . . . . 207 6.16 Empresa #2 correlación Administración de la Capacidad vs. Alineación . . . . . . . . 208 6.17 Empresa #2 correlación Administración de Incidentes vs. Alineación . . . . . . . . 209 6.18 Empresa #2 correlación Administración de Problemas vs. Alineación . . . . . . . . 210 6.19 Empresa #2 correlación Administración de Cambios vs. Alineación . . . . . . . . 211 6.20 Empresa #2 correlación Administración de Liberaciones e Implementación vs. Alineación . . . . 213 6.21 Empresa #2 correlación Administración de Activos de Servicio y Configuraciones vs. Alineación . . . . . 214 6.22 Empresa #2 correlación Escritorio de Servicios vs. Alineación 215 6.23 Empresa #3 correlación Administración Financiera de TI vs. Alineación . . . . . . . . 216 6.24 Empresa #3 correlación Administración de Niveles de Servicio vs. Alineación . . . . . . 217 6.25 Empresa #3 correlación Administración de Disponibilidad vs. Alineación. . . . . . . . 218 6.26 Empresa #3 correlación Administración de la Continuidad de TI vs. Alineación . . . . . . . . 219 6.27 Empresa #3 correlación Administración de la Capacidad vs. Alineación . . . . . . . . 221 6.28 Empresa #3 correlación Administración de Incidentes vs. Alineación . . . . . . . . 222 6.29 Empresa #3 correlación Administración de Problemas vs. Alineación . . . . . . . 223
  • 7. 6.30 Empresa #3 correlación Administración de Cambios vs. Alineación . . . . . . . . 224 6.31 Empresa #3 correlación Administración de Liberaciones e Implementación vs. Alineación . . . . . 225 6.32 Empresa #3 correlación Administración de Activos de Servicio y Configuraciones vs. Alineación . . . . . 226 6.33 Empresa #3 correlación escritorio de Servicios vs. Alineación 227 6.34 Relación significativa y no significativa entre las variables Administración Financiera de TI y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . . . . . . . 229 6.35 Relación significativa entre las variables Administración de Niveles de Servicios y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 230 6.36 Relación significativa entre las variables Administración de Disponibilidad y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . . 231 6.37 Relación significativa entre las variables Administración de la Continuidad de TI y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . 232 6.38 Relación significativa entre las variables Administración de la Capacidad y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . . 233 6.39 Relación significativa entre las variables Administración de Incidentes y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . . 234 6.40 Relación significativa entre las variables Administración de Problemas y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . . 235 6.41 Relación significativa entre las variables Administración de Cambios y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . . 236 6.42 Relación significativa entre las variables Administración de Liberaciones e Implementación y Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . . . . . . . 237 6.43 Relación significativa entre las variables Administración de Activos de Servicio y Configuraciones & Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . . . . . . . 238 6.44 Relación significativa entre las variables Escritorio de Servicios & Alineación en las Empresas 1,2 y 3 . . . . 239 6.45 Confiabilidad de Instrumentos . . . . . 240 6.46 Confiabilidad de la prueba en las tres organizaciones . . 242