Este documento presenta un examen sobre el reglamento de trabajos en caliente para el Distrito Candelaria. El examen consta de 25 preguntas verdadero/falso sobre temas como la definición de trabajo en caliente, responsabilidades del vigilante de cenizas, uso de equipos contra incendios y permisos requeridos. El objetivo es evaluar el conocimiento del personal sobre los procedimientos y medidas de seguridad para realizar trabajos con riesgo de incendio.

1. EVALUACIÓN CURSO DE TRABAJO EN CALIENTE – DISTRITO CANDELARIA
Gerencia de Prevención de Riesgos
Revisión: 01/2019 Fecha: 04/03/2019 Pagina 1 de 4
Nombres: Fecha:
Apellidos: Empresa:
Run: Firma: Nota:
Marque con V si considera que la respuesta es verdadera o F si es falsa. FILA A
1
La función de vigilante de cenizas es únicamente advertir a la persona que se están realizando trabajos
calientes en el lugar, considerados como un alto potencial de incendio en el área.
2
Se define como vigilante de cenizas aquel trabajador de C.C.M.C, o empresa contratista que tenga
conocimiento en el manejo de extintores, con conocimientos fundamentales en control de incendio.
Además, debe saber llamar a la brigada de emergencia desde un teléfono al anexo 555, o desde un celular
al 52-2-461555, en Planta PAC canal 1, en Minas subterráneas Alcaparrosa canal 3, Mina Santos canal 6,
Candelaria Norte canal 9.
3 Los fuegos clase B son los eléctricos.
4 Se define como fuego la reacción química violenta con presencia de luz y calor.
5
Para trabajos donde exista un alto potencial de incendio en niveles inferiores, es recomendable designar
un segundo ayudante de cenizas y colocar barrerasduras en el lugarpara evitar la proyección de partículas
a los transeúntes.
6 No es necesario realizar el permiso de trabajos en caliente cuando la tarea es corta puntual y precisa.
7
La definición de trabajo en caliente es cualquier actividad que implica una fuente de ignición o cuando se
puede generar calor suficiente para encender materiales inflamables o combustibles, tareas que incluyan
el uso de equipos y herramientas que producen chispas, partículas incandescentes, generen calor o
empleen llamas abiertas y tareas que, debido a la generación de calor, son fuentes potenciales de lesiones
a las personas y daños a la propiedad
8
Supervisor responsable del trabajo, es un supervisor del distrito candelaria, quien es el responsable de
autorizar el trabajo en caliente a realizar por el supervisor responsable de la ejecución del trabajo y debe
firmar el permiso de trabajos en caliente
9 Es obligatorio que solo el personal de la compañía conozca el Reglamento de Trabajos en Caliente.
10
En caso de presencia de fuego usted se retira del lugar, solo da la alarma de emergencia llamando al 52-2-
461555 y sale inmediatamente a resguardarse a la zona de seguridad.
11
El permiso de trabajo en caliente es un documento utilizado para autorizar actividades de trabajo en
caliente en donde se transcribe la información sobre la identificación del lugar específico del trabajo,
actividad a realizar, personal ejecutor, supervisores que autorizan la actividad y las medidas de control para
evitar eventos de incendios
12
El alcance del reglamento de trabajo en caliente es aplicable a todo el personal de Distrito Candelaria y de
sus contratistas y subcontratistas que realicen este tipo de trabajos.
13
Para realizarun trabajo en caliente exitoso, que asegure todos los controles, antes usted debe: Planificar el
trabajo con todos los equipos y herramientas necesarios que estarán en terreno, avisar al supervisor del
área correspondiente y mantenerlo informado mientras se realiza el trabajo, considerando el comienzo y
termino de la vigilancia.
14
En interior mina subterránea, en lo posible se deberá evitar los trabajos en caliente y hacerlos solamente
cuando no exista otra alternativa, previa evaluación en terreno del supervisor a cargo del trabajo y
supervisor Lundin Mining, ITO o quien lo reemplace.
15
Los equipos, áreas e instalaciones que cuenten con revestimiento de material combustible, no deberán
estar señalizados.

2. EVALUACIÓN CURSO DE TRABAJO EN CALIENTE – DISTRITO CANDELARIA
Gerencia de Prevención de Riesgos
Revisión: 01/2019 Fecha: 04/03/2019 Pagina 2 de 4
16
Todos los trabajos de termofusión con tuberías HDPE no son considerados como trabajos en caliente en la
compañía.
17
Cualquier trabajo en caliente, que no cuente con su documentación en terreno, será detenido en forma
inmediata y solo podrá reiniciarse el trabajo cuando hayan cumplido con dicho requisito.
18
Se puede inhabilitar algún elemento de un sistema contra incendio, sin dar aviso al supervisor responsable
del área y tampoco al supervisor de emergencia.
19
El responsable de verificar las condiciones de seguridad al iniciar y al terminar el trabajo con el objetivo de
controlar los riesgos de incendio es el encargado del trabajo más el supervisor.
20
Una de las responsabilidades del personal ejecutor es de contar con la capacitación de trabajo en caliente,
uso ymanejo de extintores (curso interno o externo), haber recibido instrucción en prevención de incendios
y riesgos específicos de sus tareas.
21
Los equipos de combate de amagos de incendio deben estar operativos y disponibles en todo momento,
mientras se desarrolle el trabajo en caliente.
22
El vigilante de cenizas debe estar informado de los riesgos presentes en el trabajo a realizary difundir a su
equipo de trabajo todas las medidas de control existentes en el lugar para evitar un posible amago.
23
Existe riesgo de incendio al: Fumar en lugares no habilitados, no autorizados, no respetar la planificación e
improvisar en las tareas.
24
El personal ejecutor, es personal solo del distrito candelaria que ejecuta el trabajo en caliente y tiene las
competencias técnicas necesarias para la ejecución del trabajo.
25
Frente a cualquier duda que tenga el personal ejecutor responsable, debe ponerse en contacto con su
supervisor responsable del trabajo y solicitar ayuda en la evaluación de alguna tarea si lo requiere, para
que en conjunto se evalúen las medidas de control requeridas.
FECHA
En caso de obtener respuestas erróneas, se deja constancia que al trabajador se le realizo el reforzamiento
correspondiente en las preguntas que respondió incorrectamente.
Declaro haber recibido reforzamiento en las siguiente(s) pregunta(s) ___________________________, las cuales
contesté erróneamente en esta evaluación.
La(s) respuesta(s) fue(ron) aclarada(s) por el relator y comprendidas por mí.
Firmatrabajador Firmarelator
RUT ----
NOMBRE Y APELLIDOS

3. EVALUACIÓN CURSO DE TRABAJO EN CALIENTE – DISTRITO CANDELARIA
Gerencia de Prevención de Riesgos
Revisión: 01/2019 Fecha: 04/03/2019 Pagina 3 de 4
Nombres: Fecha:
Apellidos: Empresa:
Run: Firma: Nota:
Marque con V si considera que la respuesta es verdadera o F si es falsa. FILA B
1
El vigilante de cenizas debe estar informado de los riesgos presentes en el trabajo a realizary difundir a su
equipo de trabajo todas las medidas de control existentes en el lugar para evitar un posible amago.
2
En interior mina subterránea, en lo posible se deberá evitar los trabajos en caliente y hacerlos solamente
cuando no exista otra alternativa, previa evaluación en terreno del supervisor a cargo del trabajo y
supervisor Lundin Mining, ITO o quien lo reemplace.
3 Es obligatorio que solo el personal de la compañía conozca el Reglamento de Trabajos en Caliente.
4
Cualquier trabajo en caliente, que no cuente con su documentación en terreno, será detenido en forma
inmediata y solo podrá reiniciarse el trabajo cuando hayan cumplido con dicho requisito.
5
La definición de trabajo en caliente es cualquier actividad que implica una fuente de ignición o cuando se
puede generar calor suficiente para encender materiales inflamables o combustibles, tareas que incluyan
el uso de equipos y herramientas que producen chispas, partículas incandescentes, generen calor o
empleen llamas abiertas y tareas que, debido a la generación de calor, son fuentes potenciales de lesiones
a las personas y daños a la propiedad
6
Los equipos de combate de amagos de incendio deben estar operativos y disponibles en todo momento,
mientras se desarrolle el trabajo en caliente.
7
Se puede inhabilitar algún elemento de un sistema contra incendio, sin dar aviso al supervisor responsable
del área y tampoco al supervisor de emergencia.
8
Todos los trabajos de termofusión con tuberías HDPE no son considerados como trabajos en caliente en la
compañía.
9
El responsable de verificar las condiciones de seguridad al iniciar y al terminar el trabajo con el objetivo de
controlar los riesgos de incendio es el encargado del trabajo más el supervisor.
10
El personal ejecutor, es personal solo del distrito candelaria que ejecuta el trabajo en caliente y tiene las
competencias técnicas necesarias para la ejecución del trabajo.
11
Los equipos, áreas e instalaciones que cuenten con revestimiento de material combustible, no deberán
estar señalizados.
12
Existe riesgo de incendio al: Fumar en lugares no habilitados, no autorizados, no respetar la planificación e
improvisar en las tareas.
13
Una de las responsabilidades del personal ejecutor es de contar con la capacitación de trabajo en caliente,
uso ymanejo de extintores (curso interno o externo), haber recibido instrucción en prevención de incendios
y riesgos específicos de sus tareas.
14
En caso de presencia de fuego usted se retira del lugar, solo da la alarma de emergencia llamando al 52-2-
461555 y sale inmediatamente a resguardar darse a la zona de seguridad.
15 Los fuegos clase B son los eléctricos.
16
La función de vigilante de cenizas es únicamente advertir a la persona que se están realizando trabajos
calientes en el lugar, considerados como un alto potencial de incendio en el área.
17
Se define como vigilante de cenizas aquel trabajador de C.C.M.C, o empresa contratista que tenga
conocimiento en el manejo de extintores, con conocimientos fundamentales en control de incendio.
Además, debe saber llamar a la brigada de emergencia desde un teléfono al anexo 555, o desde un celular

4. EVALUACIÓN CURSO DE TRABAJO EN CALIENTE – DISTRITO CANDELARIA
Gerencia de Prevención de Riesgos
Revisión: 01/2019 Fecha: 04/03/2019 Pagina 4 de 4
al 52-2-461555, en Planta PAC canal 1, en Minas subterráneas Alcaparrosa canal 3, Mina Santos canal 6,
Candelaria Norte canal 9.
18
Para realizarun trabajo en caliente exitoso, que asegure todos los controles, antes usted debe: Planificar el
trabajo con todos los equipos y herramientas necesarios que estarán en terreno, avisar al supervisor del
área correspondiente y mantenerlo informado mientras se realiza el trabajo, considerando el comienzo y
termino de la vigilancia.
19 No es necesario realizar el permiso de trabajos en caliente cuando la tarea es corta puntual y precisa.
20
El permiso de trabajo en caliente es un documento utilizado para autorizar actividades de trabajo en
caliente en donde se transcribe la información sobre la identificación del lugar específico del trabajo,
actividad a realizar, personal ejecutor, supervisores que autorizan la actividad y las medidas de control para
evitar eventos de incendios.
21
Para trabajos donde exista un alto potencial de incendio en niveles inferiores, es recomendable designar
un segundo ayudante de cenizas y colocar barrerasduras en el lugarpara evitar la proyección de partículas
a los transeúntes.
22
Supervisor responsable del trabajo, es un supervisor del distrito candelaria, quien es el responsable de
autorizar el trabajo en caliente a realizar por el supervisor responsable de la ejecución del trabajo y debe
firmar el permiso de trabajos en caliente.
23
Frente a cualquier duda que tenga el personal ejecutor responsable, debe ponerse en contacto con su
supervisor responsable del trabajo y solicitar ayuda en la evaluación de alguna tarea si lo requiere, para
que en conjunto se evalúen las medidas de control requeridas.
24 Se define como fuego la reacción química violenta con presencia de luz y calor.
25
El alcance del reglamento de trabajo en caliente es aplicable a todo el personal de Distrito Candelaria y de
sus contratistas y subcontratistas que realicen este tipo de trabajos.
FECHA
En caso de obtener respuestas erróneas, se deja constancia que al trabajador se le realizo el reforzamiento
correspondiente en las preguntas que respondió incorrectamente.
Declaro haber recibido reforzamiento en las siguiente(s) pregunta(s) ___________________________, las cuales
contesté erróneamente en esta evaluación.
La(s) respuesta(s) fue(ron) aclarada(s) por el relator y comprendidas por mí.
Firmatrabajador Firma relator
RUT ----
NOMBRE Y APELLIDOS