2. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
El objetivo es demostrar que nuestras
habilidades y capacidades personales son
las adecuadas para desempeñar el puesto de
trabajo, en resumen, tenemos que SABER
VENDERNOS.
3. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
PRIMER CONTACTO
o Hora de llegada:
o Adecuado: puntual o 5 minutos antes.
o Inadecuado: llegar tarde o con demasiada
anticipación. Si vas a llegar tarde avisar.
4. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
PRIMER CONTACTO
o Saludo:
o Si estás sentado: levantarte y estrechar la mano.
Mirar a los ojos sin agresividad.
o Si estás levantado: lo mismo y sentarte cuando te
lo indiquen.
5. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
¿Cómo me vendo?
▫ Demostrando que SÉ, que QUIERO y que PUEDO
desempeñar el puesto de trabajo.
▫ Transmitiendo MOTIVACIÓN.
▫ Causando una IMPRESIÓN POSITIVA.
6. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
Hay que preparar la entrevista en varios puntos:
▫ Conociendo la empresa
▫ Sabiéndome perfectamente mi curriculum
▫ Preparando posibles preguntas
▫ Y no olvidemos la comunicación no verbal
8. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
• Áreas sobre las que me van a preguntar SEGURO:
▫ FORMACIÓN
▫ EXPERIENCIA
▫ CAPACIDADES Y COMPETENCIAS
• Importancia de la REFORMULACIÓN POSITIVA
9. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
• Háblame de ti
• ¿Dónde te ves en 5 años?
• ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? / ¿Por qué quieres
trabajar aquí?
• Expectativas salariales (¿Cuánto quieres cobrar?)
• Puntos fuertes y débiles
• ¿Por qué deberíamos contratarte?
10. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
CONSEJOS
Sé tu mismo
Infórmate sobre la empresa
Vestimenta
Puntualidad
Muestra seguridad y confianza
Sé flexible
Muestra tus puntos fuertes
Cuida el lenguaje verbal y no verbal
Deja un buen sabor de boca
11. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
Hacer hablar al entrevistador te da tiempo para
pensar y hace que el entrevistador se sienta más
cómodo al llevar una conversación.
Evitar permanecer callados todo el tiempo y
contestar con monosílabos.
12. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
Hay preguntas que deben hacerse si no las
explican, no marcharse con dudas o sin conocer:
• Funciones del puesto
• Horario laboral
• Salario
• Tipo de contrato
13. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
• Capacidades y competencias valoradas:
▫ Capacidad de resolución de problemas
▫ Capacidad de organización del trabajo
▫ Capacidad de responsabilidad en el trabajo
▫ Capacidad de trabajo en equipo
▫ Autonomía
▫ Capacidad de relación interpersonal
▫ Capacidad de iniciativa
▫ Capacidad de innovación
14. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
En cuanto a la comunicación no verbal:
▫ Contacto visual
▫ Postura
▫ Tono de voz
▫ Expresión facial
▫ Sonrisa
▫ Gestos
▫ Las manos
▫ Tics
15. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
• Entrevista con varios entrevistadores:
▫ No olvidar a los que están en segundo plano
▫ Mirada de barrido