Plan de Seguridad y Medio Ambiente.pdf

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
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Fecha: 01/01/2017
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Elaborado por: Área de SSOMA Aprobado por: Gerente General
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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES E
IMPACTOS AMBIENTALES
PROYECTO: “OBRAS DE TRATAMIENTO Y ALMACENAMIENTO
FUNDO EL REMANSO”
EJECUTA: SR INGENIERIA Y CONSTRUCCION SA
CLIENTE: TALSA
ENERO 2017

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INDICE
I. OBJETIVO DEL PLAN
II. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÒN DE MEDIO AMBIENTE,
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
III. RESPONSABILIDADES
IV. TERMINOLOGÍA Y DEFINICIONES
V. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
VI. ORGANIZACIÒN
VII. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES
VIII. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y EVALUACIÓN DE
IX. ANALISIS DE RIESGOS - MATRIZ DE PELIGROS
X. ACCIONES PREVENTIVAS - MATRICES DE CONTROL
XI ASIGNACIÓN SEGURA DE TRABAJO (AST)
XII CAPACITACION Y SENSIBLIZACION DEL PERSONAL DE OBRA.
XIII MONITOREO DE LAS OPERACIONES Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
XIV REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
XV ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL, SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL EN OBRA
XVI PLANES DE CONTINGENCIAS
XVII APLICACIÓN DE DISPOSITIVOS Y SEÑALES DE SEGURIDAD
XVIII ANEXOS

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I. OBJETIVO DEL PLAN
En la obra en construcción: “OBRAS DE TRATAMIENTO Y ALMACENAMIENTO
FUNDO EL REMANSO”, se propone; controlar, los riesgos de seguridad y salud
ocupacional y los posibles impactos ambientales a los que se encuentran expuestos
nuestros trabajadores, producto de las actividades a desarrollar durante toda la obra.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
OBJETIVOS INDICADOR SEGUIMIENTO META
CAPACITAR EN
OBRA SOBRE LOS
TEMAS DE
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
Difusión y aplicación
de las mejores
prácticas de
Seguridad y Salud
Ocupacional
H-H al mes Mensual 4
IMPLEMENTAR EL
SISTEMA DE
GESTIÓN DE SSO
Implementación del
Plan de Seguridad y
Salud Ocupacional,
según la normativa
vigente
Cumplimiento de Programa
mensual de actividades.
Mensual 100%
MINIMIZAR
PÉRDIDAS
Reducción de la T.F. Índice de Frecuencia
En 200,000 H-H
Mensual < 50
Reducción de la T.G. Índice de Gravedad
En 200,000 H-H
Mensual < 200
Reducción del I.A.
Índice de Accidentalidad
T.F x T.G.
Mensual < 10
1000

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II. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE
El presente Sistema, se basa en las Políticas declaradas por la máxima autoridad de la
organización, el Gerente General. Quien a su vez es el encargado de liderar el
presente plan desplegando las políticas a través de la estructura organizacional
respectiva, hasta su completa difusión entendimiento y aplicación dentro de la misma.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:
SR INGENIERIA Y CONSTRUCCION S.A., tiene como política proporcionar un
ambiente de trabajo seguro, como parte de su compromiso hacia la mejora continua
de su Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional.
Para lograrlo SR Ingeniería y Construcción se compromete a:
• Desarrollar sus actividades bajo estándares de seguridad y salud ocupacional que
permitan satisfacer los requerimientos de sus clientes, prevenir los daños y
lesiones a los trabajadores proporcionando un lugar de trabajo sano y seguro,
contribuyendo de esta manera a ser un ambiente saludable para el desarrollo de
sus actividades.
• Mantener una cultura organizacional que aliente a todos los trabajadores a asumir
una responsabilidad personal por el cuidado y salud de los trabajadores.
• Establecer objetivos de mejora y metas que permitan evaluar el desempeño del
control de la seguridad y salud ocupacional.
La Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional es responsabilidad de SR
INGENIERIA Y CONSTRUCCION S.A y está orientado al cumplimiento de las
normativas de prevención de riesgos laborales y disposiciones legales vigentes,
haciendo de este compromiso una cultura de trabajo en la organización.
……………………………………
Ing. Martin Sánchez Rico
Gerente General

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POLÍTICA DE MEDIO AMBIENTE
SR INGENIERIA Y CONSTRUCCION SA, como elemento fundamental de su cultura
empresarial contempla la prevención de la contaminación ambiental, identificando,
evaluando y controlando los aspectos ambientales, con el propósito de mitigar los
posibles impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios, creando
una cultura de prevención a la contaminación sobre el medio ambiente y la mejora
continua en el desarrollo de sus actividades, mediante el cumplimiento de la
legislación, reglamentación y normativa ambiental aplicable, mejorando
continuamente su gestión ambiental.
……………………………………
Ing. Martin Sánchez Rico
Gerente General

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El desarrollo del presente plan y su aplicación, se inicia por la difusión de las
políticas de Seguridad, Salud ocupacional y política Ambiental en todos los niveles
de la organización.
La identificación de los requisitos legales vigentes y requisitos
contractuales relacionados con la seguridad y la salud del trabajador y el cuidado
del medioambiente.
Identificar peligros, evaluar los riesgos y controlarlos de manera tal que no
atenten contra la seguridad y salud de los trabajadores.
Identificar los aspectos ambientales de tal manera que se pueda evaluar,
controlar y prevenir los posibles impactos al medio ambiente como resultado de la
ejecución de las actividades.
La identificación de los peligros involucrados en el desarrollo de las actividades de
la presente obra, la evaluación de los riesgos para cuantificar su nivel y significancia,
para luego proceder a desarrollar los controles operacionales respectivos.
Desarrollar los procedimientos de trabajo seguro para las actividades de alto
riesgo identificadas en el análisis de riesgos.
Capacitar a los trabajadores en temas de cuidado del medio ambiente y prevención
de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Establecer lineamientos para responder en forma oportuna y rápida a cualquier
emergencia/contingencia que pudiera ocurrir durante el desarrollo de las
actividades de la obra.
Gestión de las no conformidades acciones preventivas y correctivas.
Se prepara el plan de respuestas ante emergencias.
La capacitación y sensibilización a nuestros colaboradores en la obra, a través de
un programa mensual de actividades para el medioambiente, la seguridad y la
salud, presentado siempre a inicio de cada mes, donde se incluyen las
inspecciones y auditorías internas necesarias para evaluar la efectividad del
presente plan.

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El contenido del presente Plan, así como los procedimientos y formatos adjuntos,
podrán ser variados de acuerdo a las consideraciones técnicas del personal
encargado de la implementación y a las exigencias del cliente In-situ.
II. RESPONSABILIDADES
Gerente General
• Aprobar el presente Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y medio Ambiente.
Residente de Obra
• Difundir y hacer cumplir el presente Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y
medio Ambiente.
Ing. Supervisor de SSOMA responsable de obra.
• Implementar el presente Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y medio
Ambiente.
• Es responsable de elaborar el Programa mensual de actividades de Medio
Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, a desarrollar en cada una de las
obras/proyectos, dicho programa debe ajustarse a las actividades planeadas por
el área de producción y debe ser revisado y aprobado por la Residencia.
Trabajadores
• Cumplir lo establecido en el presente Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y
medio Ambiente en la obra/proyecto.
IV. TERMINOLOGÍA Y DEFINICIONES
Se tienen las siguientes definiciones:
• Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas.
• Acto: Posibilidad de hacer o resultado de hacer algo.
• Acto inseguro: Acciones u omisiones cometidas por las personas que, al
violar normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan que se
produzcan accidentes de trabajo.
• Condición: Estado o circunstancia en la que se encuentra una persona o una
cosa.
• Condición insegura: Son aquellas condiciones físicas y materiales presentes
en cualquier instalación que puedan originar un accidente para las personas,
que pueden deberse por falta o deficiente mantención.

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• Probabilidad: Mide la frecuencia con la que se obtiene un resultado o la
posibilidad de que un evento ocurra.
• Consecuencia: Hecho o acontecimiento que resulta de otro.
• Severidad: Exactitud y rigor en el cumplimiento de una ley, una norma o una
regla
• Sistema de control actual: Medidas implementadas con el fin de minimizar la
ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales.
• Factor de riesgo: Todo elemento cuya presencia o modificación, aumenta la
probabilidad de producir un daño a quien está expuesto a él.
• Fuente del riesgo:
Condición/acción que genera el riesgo.
• Panorama de riesgos: Forma sistemática de identificar, localizar y valorar
factores de riesgo de forma que se pueda actualizar periódicamente y que
permita el diseño de medidas de intervención.
• Factores de riesgo físico:
Aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar
efectos adversos a la salud según sea la intensidad, exposición y
concentración de los mismos.
• Factores de riesgo químico:
Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que durante la
fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse
al aire ambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores, con
efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que
tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en
contacto con ellas.
• Factores de riesgo biológico:
Aquellos seres vivos y substancias derivadas de ellos presentes en el puesto
de trabajo y que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos
(ej. infección, intoxicación, alergias) en la salud de los trabajadores. Las
principales fuentes están en pelos, plumas, excrementos, larvas, polvo
vegetal, madera, micro toxinas, entre otros.
• Condiciones psicolaborales:
Se refiere a aspectos intrínsecos y organizativos del trabajo, y a las relaciones
humanas, que al interactuar con factores endógenos (ej. antecedentes

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sicológicos, patrimonio genético) y exógenos (ej. cultura, vida familiar) tienen la
capacidad potencial de producir cambios sicológicos del comportamiento (ej.
agresividad, insatisfacción) o trastornos físicos o psicosomáticos (ej. fatiga,
hipertensión, entre otros).
A). Contenido de la tarea: fuente: ej. trabajo repetitivo, ambigüedad del
rol, monotonía
B). Organización del tiempo de trabajo: fuente: ej. turnos, horas
extras, pausas descansos.
C). Relaciones humanas: fuente: ej. relaciones jerárquicas, cooperativas,
funcionales, participación.
D). Gestión: fuente: ej. evaluación del desempeño, plan de inducción,
capacitación, políticas de ascensos, estabilidad laboral, remuneración.
• Condiciones ergonómicas:
Las fuentes principales se encuentran en los puestos de trabajo, organización
del trabajo, peso y tamaño de objetos.
A). Carga estática: ej. de pie, sentado, entre otros.
B). Carga dinámica: ej. esfuerzos (levantar cargas, esfuerzos visuales,
otros)
C). Movimientos: ej. Cuello.
• Accidentes de trabajo:
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y
que produce pérdidas como lesiones personales, daños materiales,
derroches y/o impacto al medio ambiente; con respecto al trabajador le puede
ocasionar una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la
muerte. Asimismo se consideran aquellos que:
Interrumpen el proceso normal de trabajo.
Se producen durante la ejecución de órdenes del Empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de
trabajo. Se llama así a todo suceso que resulta en lesión o daño no
intencional.
• Capacitación:
Consiste en instruir conocimientos teóricos y prácticos del trabajo a
los participantes.

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• Código de colores:
Es un sistema que permite identificar mediante colores específicos el peligro
y/o condiciones de seguridad que se deberá tener en todo momento.
• Ing. Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
(SSOMA):
Es un profesional, que reporta a la Residencia y/o Administración superior;
una de sus funciones es medir y evaluar la efectividad del Plan de Seguridad,
Salud Ocupacional y medio Ambiente; también aconseja y asiste en todos los
asuntos relacionados al Programa Mensual de actividades de SSOMA.
• Comité de Seguridad:
Está conformado por representantes con capacidad supervisora, nombrado para
considerar los asuntos de Seguridad, Prevención de Riesgos y Medioambiente.
• Emergencia:
Es un evento que se presenta como consecuencia de un trabajo mal
realizado, una condición insegura o una falla en un determinado sistema, lo
que origina daño a la salud de las personas y/o daño a la propiedad.
• Estadística de accidentes:
Es un sistema de control de la información de los incidentes y accidentes.
• Gases:
Fluidos sin forma que ocupan cualquier espacio que esté disponible para ellos,
emitidos por los equipos diesel, explosivos y fuentes naturales.
• Índice de Frecuencia (I.F.) o Tasa de Frecuencia (T.F):
Número de accidentes fatales e incapacitantes por cada doscientos mil
horas hombre trabajadas. Se calcula de forma siguiente:
IF: Nº
Accidentes x 200,000
Horas Hombre Trabajadas
(Nº Accidentes = Incapacitantes + Fatal)
• Índice de Severidad (I.S.) o Tasa de Gravedad (T.G.):
Número de días perdidos o cargados por cada doscientas mil horas – hombre
trabajadas. Se calculará con la fórmula siguiente:

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IS: Nº Días perdidos o cargados x 200,000
Horas Hombre Trabajadas
• Índice de Accidentabilidad (IA):
Una medición que combina el índice de frecuencia de lesiones con tiempo
perdido (IF) y el índice de severidad de lesiones (IS), como un medio de
clasificar a las empresas.
Es el producto del valor del índice de frecuencia por el índice de severidad
dividido entre 1000
IA: IF x IS
1000
• Investigación de Incidentes y Accidentes:
Es un proceso de recopilación, evaluación de datos verbales y materiales que
conducen a determinar las causas de los incidentes y/o accidentes, para
tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia.
• Inspección:
Es un proceso de observación metódica para examinar situaciones críticas de
prácticas, condiciones, equipos, materiales y estructuras. Son realizadas por
personas capacitadas y conocedoras en la identificación de peligros y
evaluación de riesgos.
• Peligro:
Todo aquello que tiene potencial de causar daño a las personas, equipo,
procesos y ambiente.
• Plan de Emergencia:
Un documento guía comprensivo sobre las medidas que deben tomar bajo varias
condiciones de emergencia posibles. Incluye responsabilidades de individuos,
recursos de la empresa disponibles para su uso, fuentes de ayuda fuera de la
organización, métodos o procedimientos generales que deben seguir para las
comunicaciones, capacitaciones y práctica de procedimientos de emergencia.

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• Procedimiento:
Es una descripción paso a paso sobre cómo proceder, desde el comienzo
hasta el final, para desempeñar correctamente una tarea; resuelve la
pregunta de ¿Cómo?
• Supervisor:
Es la persona que tiene a su cargo un lugar de trabajo o autoridad sobre un
trabajador o más. Esta calificado debido a su conocimiento, capacitación y
experiencia a organizar el trabajo y su desempeño, familiarizado con las
regulaciones que se aplica al trabajo y tiene conocimiento de cualquier peligro
potencial o real a la Seguridad en el lugar de trabajo.
• Incidente:
Se llama así a todo suceso, que bajo circunstancias ligeramente
diferentes, puede resultar en lesión o daño no intencional.
• SSOMA:
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
V. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
El Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y medio Ambiente en Obra, es parte del
sistema de gestión de riesgos general de la empresa, y forma parte del
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Los
resultados exitosos de la gestión preventiva de los riesgos en la obra, dependerá de
la correcta administración de los pilares fundamentales en los que se soporta el
presente Plan:
• Políticas Generales.
• Responsabilidades.
• Planificación de actividades de acuerdo al Programa mensual de Actividades del
Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y medio Ambiente.
• Instructivos y Procedimientos de Trabajo Seguro para las actividades de riesgo.
• Orientación a Procesos.
• Asignación de Recursos.
• Mejora continua.

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VI. ORGANIZACIÒN
La Gerencia General es el responsable por los asuntos del Medioambiente, Seguridad
y Salud Ocupacional en la organización, de esta manera se asegura que SR
INGENIERIA Y CONSTRUCCION SA y todos sus colaboradores sigan las normas,
regulaciones, medidas diseñadas para cumplir sus objetivos y el reglamento interno
de Seguridad y Salud del trabajador.
Toda información, instrucciones y medidas preventivas son difundidas a través de
capacitaciones a todos los trabajadores para asegurarse que éstos sean conscientes
de las prácticas y actitudes de trabajo seguro. Las políticas de la Organización se
revisan periódicamente para adaptar cualquier cambio o mejora necesaria con el
propósito de ser efectiv

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IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN
Responsabilidades específicas de la línea de mando
RESIDENTE DE OBRA
Presidir el Comité de Técnico de Seguridad y Salud del trabajador en la obra y
convocarlo a reunión de acuerdo al cronograma establecido o por lo menos una
vez al mes y cada vez que las circunstancias lo requieran manteniendo las actas
como evidencia de cumplimiento, formato SR-SSOMA-F-007 (ANEXO).
Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Ing. Supervisor
de SSOMA, propone para la prevención de riesgos en pro de garantizar la seguridad
operativa de la obra y el de los subcontratistas.
Establecer los mecanismos adecuados para evidenciar que la línea de mando
operativa de la obra, cumpla con las responsabilidades que le corresponden
respecto a la Prevención de Riesgos.
Difundir oportunamente y disponer la aplicación de la última versión de los
procedimientos de trabajo y directivas de Prevención de Riesgos, con el fin de
garantizar su estricto cumplimiento en la obra. Mantener registros que evidencien
cumplimiento.
Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en
Calidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará
registrada en los formatos correspondientes.
Auditar periódicamente la obra con la asistencia del Supervisor de SSOMA
verificando que se implementen las acciones correctivas necesarias para
mantener el estándar de la obra según lo establecido por la Ley N° 29783 –
30222 y el DS 005- 2012TR – DS 006-2014-TR “Reglamento de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo” y mantener los registros que evidencien su
cumplimiento.
Reportar de inmediato al MINTRA y a la Gerencia General, los accidentes con
tiempo perdido (con lesión incapacitante), ocurridos en las obras.
INGENIEROS SUPERVISORES DE CAMPO
Desarrollar, con la asistencia del Ing. Supervisor de SSOMA, el análisis de
riesgos de todos los trabajos que le sean encomendados y presentarlo a la
jefatura de obra para su aprobación, antes del inicio de los trabajos. Llenado del
formato SR-SSOMA-F-002. (ANEXO)
Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el

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Ing. Supervisor de SSOMA, a fin de garantizar que se implementen las medidas
preventivas y de control establecidas en los Instructivos y Procedimientos de
trabajo seguro, según el Programa mensual de actividades de SSOMA, antes
del inicio de las actividades.
Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores nuevos tanto
de contratación directa como de subcontrata, a fin de garantizar el proceso
formal de contratación en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y
otorgarles la Inducción inicial y la entrega del Reglamento interno de SST.
Coordinar con el encargado de equipos o el propietario de equipos en alquiler,
el ingreso de vehículos, maquinarias y herramientas, a fin de garantizar que
cumplan con los estándares de prevención de riesgos exigidos a través del
CHECK LIST. Formato a aplicar, SR-SSOMA-F-012 (ANEXO).
Solicitar oportunamente al Ing. Supervisor de SSOMA y/o al Administrador de
obra, la compra de los equipos de protección individual y sistemas de protección
colectiva, requeridos para el desarrollo de los trabajos bajo su supervisión.
Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y
sistemas de protección colectiva (EPC) necesarios, antes del inicio de los
trabajos.
Verificar que los Supervisores y Capataces hayan recibido y conozcan el
contenido del Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y medio Ambiente de Obra
junto con los instructivos y procedimientos de trabajo seguro, para la ejecución
de las actividades de riesgo relacionados a las tareas que supervisan en su
sector.
Calidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará
registrada en los formatos correspondientes.
MAESTRO DE OBRA
Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Charla de Inducción"
y firmado el "Compromiso de Cumplimiento y entrega de Reglamento Interno de
Seguridad y salud en el trabajo", requisitos indispensables para iniciar sus
labores en obra.
Desarrollar los AST (Análisis Seguro de Trabajo) antes del inicio de cada
actividad nueva y cuando existan variaciones en las condiciones de la misma.
Registrar evidencias de cumplimiento, formato SR-SSOMA-F-002 (ANEXO).
Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los peligros y aspectos
ambientales asociados al trabajo que realizan y asegurarse que conozcan las
medidas preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que generen
lesiones personales, daños materiales y ambientales e interrupción del proceso.
Capacitar a su personal sobre el Programa mensual de actividades de SSOMA

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en obra y sobre los instructivos y procedimientos de trabajo seguro para la
ejecución de las tareas que supervisan verificando el cumplimiento de los
mismos durante la actividad. Registrar evidencias de capacitación al personal
en los instructivos o procedimientos de trabajo seguro, formato SR-SSOMA-F-
001 (ANEXO).
Solicitar oportunamente al almacén de obra, los equipos de protección colectiva
(EPC) requeridos para el desarrollo de los trabajos que le han sido asignados
en su sector cuando no exista o cuando éstos se encuentren deteriorados.
Capacitar a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de
protección personal (EPP) y sistemas de protección colectiva (EPC) requeridos
para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la
reposición de los EPP que se encuentran deteriorados. Registrar evidencias de
cumplimiento.
Exigir a su personal permanentemente el uso correcto de los equipos de
protección personal (EPP) requeridos obligatoriamente para el desarrollo de las
actividades en su sector de trabajo.
Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada la "charla de cinco
minutos", a todo su personal, tomando como referencia la Identificación de
peligros y la evaluación de riesgos (IPER) de seguridad industrial (SI), de salud
ocupacional (SO) y la Identificación de los aspectos ambientales significativos
(IAAS).
Velar por el orden, limpieza y la preservación del ambiente en su sector de
trabajo.
Mantenerse en estado de observación permanente en su sector de trabajo,
supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas asignadas a
su personal y corrigiendo de inmediato los actos y condiciones sub estándar que
pudieran presentarse. En los casos de alto riesgo deberá detener la operación
hasta eliminar la situación de peligro.
Disponer la colocación de EPC, en caso las condiciones del entorno lo
requieran, como la señalización con cinta y/o malla de protección necesarias,
antes de retirarse por término de jornada dejando el sector de trabajo
asegurado.
Reportar de inmediato al residente de Obra y al Ing. Supervisor de SSOMA,
cualquier incidente o accidente que ocurra en su sector de trabajo y brindar
información veraz de lo ocurrido durante el proceso de investigación
correspondiente.
Calidad de instructor e inspector respectivamente, dicha participación quedará
registrada en el formato SR-SSOMA-F-001 (ANEXO).

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ADMINISTRADOR DE OBRA
Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra (incluido
subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las disposiciones
legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo (SCTR). No permitiendo que ingrese personal al sector de
trabajo sin la previa verificación de su inclusión dentro de la póliza de SCTR.
Verificar mensualmente que los subcontratistas realicen el pago oportuno del
SCTR de todo el personal que tenga destacado a la obra.
Comunicar oportunamente al Ing. Supervisor de SSOMA el ingreso de personal
nuevo, propio o subcontratado, para efectos de que reciba la Charla de
Inducción y firme su Compromiso de cumplimiento de las normas de SST
descritas en el reglamento interno de SST de la Empresa, antes del inicio de
sus labores en obra.
Garantizar los recursos económicos para el abastecimiento oportuno y stock
mínimo de los equipos de protección personal (EPP) y sistemas de protección
colectiva (EPC) requeridos para el desarrollo de los trabajos de obra.
JEFE DE ALMACÉN
Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección
individual, estén en buen estado y cumplan con los estándares de prevención de
riesgos e impactos ambientales, antes de entregarlos al trabajador que lo
solicite.
Tramitar oportunamente los requerimientos de compra de equipos de protección
personal (EPP) y sistemas de protección colectiva (EPC) y mantener un stock
mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en
caso de deterioro durante el transcurso de la obra.
Mantener un registro de los equipos de protección personal (EPP) entregados al
personal de obra donde se indique: Datos del trabajador (Nombres, Apellidos,
DNI), EPP entregado y firma en señal de conformidad, formato SR-SSOMA-F-
004 (ANEXO).
En el momento de recibir los EPP y EPC, solicitar la presencia del Ing.
Supervisor de SSOMA, para que lleve a cabo la inspección y verifique su
Calidad otorgando la conformidad de acuerdo a lo solicitado, dando pase a su
internamiento.
Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva, a fin de garantizar su perfecto estado de
conservación hasta el momento de ser entregados.

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ING. SUPERVISOR DE SSOMA
Asistir al Jefe de Obra o Residente, en la elaboración e implementación del Plan
de Seguridad, Salud Ocupacional y medio Ambiente de la obra de acuerdo a las
políticas de la Organización y cumpliendo con la normativa legal vigente. La
elaboración de los procedimientos de trabajo seguro relacionados a las labores
de alto riesgo que se realizarán, asimismo administrar y reportar los resultados
de su implementación a la Jefatura de obra.
Asistir a la Línea de mando en el desarrollo de los Análisis de Riesgos, y a los
supervisores y capataces en la elaboración de los AST y el llenado de los
permisos de trabajo.
Verificar permanentemente, que se cumplan las directivas de prevención de
riesgos y los procedimientos de trabajo durante el desarrollo de la obra.
Reportar de inmediato al Residente todos los accidentes con lesión ocurridos en
obra.
Mantenerse en estado de observación permanente supervisando con
mentalidad preventiva el desarrollo de los trabajos y corrigiendo de inmediato
los actos y condiciones sub-estándar que pudieran presentarse. En caso de
presentarse situaciones de alto riesgo deberá detener de inmediato las
operaciones hasta eliminar la situación de peligro.
Remitir a la Gerencia General el Seguimiento al programa mensual de
actividades de SSOMA, verificando el cumplimiento de las actividades
programadas, realizando un informe con la aplicación del formato.
Remitir al Residente y a la Gerencia General el informe mensual conteniendo:
Índices de seguridad TG, TF, IA.
Resumen de accidentes.
Cuadro resumen de capacitación.
Acta de reunión del Comité Técnico de Seguridad y Salud en el trabajo.
Información Estadística de accidentes laborales aplicando el formato SR-
SSOMA-F-009 (ANEXO).
Adicionalmente tiene funciones operativas concernientes al análisis de riesgo de
las diferentes actividades que se ejecuten en obra, participa en las reuniones de
planificación de obra y coordina con el área técnica la incorporación de las
medidas preventivas en los instructivos y procedimientos de trabajo seguro,
capacita al personal de obra en lo referente al cumplimiento de las normas de
prevención de riesgos y supervisa el desarrollo de las operaciones en todos los
sectores.
El Ing. Supervisor de SSOMA como jefe de Prevención de Riesgos de la obra,
reporta simultáneamente al Residente de la Obra y a la Gerencia General.

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VII. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES
Se han identificado las siguientes normas que dan cumplimiento y que se tomarán en
cuenta durante el desarrollo de la obra:
Número Descripción Fecha
DS. 006 – 2012 - TR Reglamento de ley 30222 Ley de seguridad y Salud
en el trabajo
2014
LEY 30222 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014
DS. 005 – 2012 - TR Reglamento de ley 29783 Ley de seguridad y Salud
en el trabajo
2012
LEY 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 2011
NTE G.050-2010 Seguridad Durante la Construcción 2010
RD-073-2010/VIVIENDA
/VMCS-DNC
Norma técnica “METRADOS PARA OBRAS DE
EDIFICACIÓN Y HABILITACIONES URBANAS”
2010
LEY 28245 Ley marco del Sistema Nacional Nacional del Sistema
de Gestión.
2009
LEY 28611 Ley General del Ambiente 2009
RM-375-2008-TR Norma básica de Ergonomía 2008
Norma OHSAS 18001 Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional 2007
RM 161-2007-EMM/DM Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional Sub
Sector Electricidad y sus modificatorias
2007
RM 037-2006 Código Nacional de Electricidad –Utilización 2006
DS-074-2001-PCM Reglamento de estándares nacionales de calidad
ambiental del aire y su resolución presidencial N° 022-
2002-CONAM/PCD.
2001
LEY 27314 Ley General de Residuos Sólidos 2000
DL –905- 98-INDECI Sistema Nacional de Defensa Civil 1998

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VIII IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y EVALUACIÓN DE
Antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificación de obra; el Supervisor
de SSOMA responsable de la obra, evaluará las actividades que se ejecutarán durante
el desarrollo de la obra, identificando los aspectos ambientales y evaluando los
posibles impactos al medio ambiente.
Son contemplados los aspectos ambientales actuales y potenciales futuros, como
también los posibles pasivos ambientales resultantes de prácticas pasadas
ambientalmente deficientes. Para elaborar un estado de situación ambiental, se tiene
en cuenta el accionar de los proveedores y subcontratistas como también la
adquisición de recursos (maquinaria y equipo).
Los aspectos ambientales considerados están comprendidos en:
• Efectos sobre la Calidad de aire
• Efectos sobre la Calidad de aguas superficiales
• Efectos sobre la Calidad de suelos
• Gestión de residuos
• Consumo de materias primas y recursos naturales
• Efectos sobre la Higiene y Seguridad (empleados/subcontratistas)
• Efectos sobre la comunidad (salud poblacional, bienestar, viviendas, infraestructura
de comunicaciones/servicios, etc.)
• Efectos sobre elementos de infraestructura / comunicaciones.
• Efectos sobre el patrimonio paisajístico
IX MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS
Antes del inicio de tos trabajos y como parte de la planificación de obra se evaluarán
todas las actividades que se ejecutarán durante el desarrollo de la obra, identificando
los peligros asociados a cada una de ellas y valorándolos mediante un análisis
matricial de las variables PROBABILIDAD y CONSECUENCIA aplicando el formato SR-
SSOMA-F015, registro para la identificación y evaluación de los riesgos de Salud
Ocupacional (ANEXO), de los cuales se desprenden las tablas de valoración que
describen los criterios a aplicar en las evaluaciones de los peligros:

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Probabilidad de la ocurrencia.
NIVEL DESCRIPCION
A CASI CIERTO: El evento ocurrirá
El evento ocurre diariamente.
B PROBABLE: Se espera que el evento ocurra.
El evento ocurre señal/mensualmente.
C POSIBLE: El evento se da bajo la ocurrencia de algunas circunstancias.
El evento ocurre anualmente.
D IMPROBABLE: El evento ha ocurrido en otro lugar.
El evento ocurre cada 10 años.
E RARO: El evento podría darse bajo la ocurrencia de circunstancias excepcionales.
El evento rara vez ocurre en la industria.
Consecuencia del daño
NIVEL SALUD Y PREVENCION
1 CRITICO: Muerte o Incapacitado permanente, efecto irreversible.
2 MAYOR: Lesión crónica de efecto irreversible e ingreso a la unidad de
cuidados intensivos. Tiempo perdido e impedimento de largo plazo.
3 MODERADO: Lesión por agentes externos con tiempo perdido. Efecto
reversible
4 MENOR: Lesión simple con tratamiento médico (malestar por la altura y
quemaduras)
5 BAJO: Lesión menor de efecto reversible (irritaciones, molestias
acusticas)

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Matriz de valoración.

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Los peligros identificados y registrados en la "Matriz de Identificación de Peligros" se
valoran para identificar las "actividades críticas" para las que deberán elaborarse
procedimientos de trabajo específicos que servirán de referencia para la
capacitación del personal y el monitoreo de actividades.
Las actividades críticas podrán iniciarse, sólo si el procedimiento de trabajo ha sido
aprobado por la Residencia de obra, y el personal ha sido capacitado (ver programa
mensual de actividades de SSOMA). Adicionalmente, deben extremarse las medidas de
supervisión y control durante el desarrollo de dichas actividades específicas.
Para el inicio de actividades críticas se procederá de la siguiente manera:
1. Definir fecha tentativa de inicio y termino de actividades, maquinarias, equipos
requeridos y cantidad de personal involucrado en la operación.
2. Análisis de riesgo de la operación AST.
3. Elaboración de procedimiento de trabajo específico.
4. Instrucción y entrenamiento del personal involucrado (tiempo mínimo 2 horas),
5. Verificación del procedimiento IN-SITU.
6. Ajuste del procedimiento de trabajo.
7. Monitoreo permanente de la operación.
X ACCIONES PREVENTIVAS - MATRICES DE CONTROL
Para controlar los PELIGROS IDENTIFICADOS, asociados a las operaciones de la
obra, se elaboraran "Matrices de Control" para Seguridad Industrial y Salud
ocupacional, los IPER se registrarán en los formato SR-SSOMA-F-015 referente a
Salud ocupacional, Para la presente obra los REGISTROS CORRESPONDIENTES
se muestran en los anexos.
También se indican Los Procedimientos del sistema de gestión, que sirven de guía
para el desarrollo de las actividades de obra, o en su defecto, como referencia para la
elaboración de Procedimientos Específicos de Trabajo seguro para controlar los
peligros.

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XI ASIGNACIÓN SEGURA DE TRABAJO (AST)
La asignación segura de trabajo permite a cada maestro de obra/ supervisor planificar
la tarea que le corresponde ejecutar, verificando las condiciones del entorno, equipos
de protección personal, permisos de trabajo requeridos y explicar a su cuadrilla la forma
correcta y segura de ejecutarlo, inclusive si se trata de una tarea crítica se debe
capacitar con el Instructivo de trabajo seguro dispuesto para esta tarea.
La finalidad de ésta acción es:
- Evaluar los riesgos de los trabajos a ejecutar y establecer las medidas
preventivas antes de iniciar los trabajos.
- Disponer la instalación de las protecciones colectivas necesarias para garantizar
la seguridad de la operación.
- Informar al personal de los equipos de protección personal requeridos.
- Periodicidad: Cada vez que se da inicio a una nueva actividad y cada vez que
varían las condiciones iniciales de la misma. Para el desarrollo de ésta tarea se
empleará la Asignación Segura de Trabajo con sus respectivos formatos, y los
participantes serán:
• Ingeniero Jefe de Frente / Ingeniero Residente.
• Ing. Supervisor de SSOMA
• Supervisor de obra.
• Maestros de Obra.
• Personal asignado a la operación.
XII CAPACITACION Y SENSIBLIZACION DEL PERSONAL DE OBRA.
INDUCCIÓN DE PERSONAL NUEVO: Finalidad:
Comprometerlos a cumplir todo lo dispuesto en el Reglamento Interno de SST a
través de la firma del COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO.
Periodicidad: Cada vez que ingrese personal a obra.
Duración: 02 horas y dictado por el Ing. Supervisor SSOMA.
Participantes:
1. Representantes del SR.

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2. Ingeniero Supervisor de SSOMA quién dará la charla al Personal ingresante.
NOTA: En caso de existir un cronograma de contratación de personal, deberá
entregarse copia al Ing. Supervisor de SSOMA de la obra a fin de que se
programen con anticipación las charlas de inducción correspondientes.
INDUCCIÓN DE LA LÍNEA DE MANDO: Finalidad:
Presentar el Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y medio Ambiente en Obra y
establecer las bases para su implementación y cumplimiento en todas las etapas de la
obra. Definir responsabilidades respecto al cumplimiento del plan de Seguridad.
Periodicidad: Antes del inicio de la obra. Duración: 2 horas como mínimo.
Participantes:
1. Ing. Residente (Jefe de Obra).
2. Ing. Supervisor de SSOMA.
3. Administrador de obra.
4. Ingenieros asistentes de obra (Jefes de Frente).
5. Maestros de obra.
6. Personal administrativo (Almacén, Logística, etc.)
NOTA: La reunión será conducida por el Ingeniero Supervisor de SSOMA y
contará con la presencia del Gerente de Obra de ser el caso.
CHARLAS SEMANALES: Finalidad:
Adoctrinar al personal de obra acerca de la importancia de la seguridad y su influencia
en el incremento de la productividad y mejoramiento de la Calidad del trabajo e
Informar acerca del Programa mensual de actividades de SSOMA que deberá
cumplirse durante el desarrollo de los trabajos asignados.
Periodicidad: De acuerdo al rol semanal de charlas establecido en obra.
Duración: 20 – 30 minutos.
Participantes:
1. Instructor (Maestro de obra/Ing. Jefe de Frente/Residente/Ing. Supervisor
SSOMA).
2. Cuadrillas de una determinada especialidad. Se recomienda un número
de participantes no mayor a 30 personas, en caso exceda, formar dos grupos.

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NOTA: El tema de las charlas semanales, de preferencia, deberá estar referido a los
estándares de Seguridad, que tengan relación con los trabajos que estén en
ejecución. Estas charlas deberán darse en forma integral (a todos los trabajadores).
CHARLAS ESPECÍFICAS: Finalidad:
Instruir al personal acerca de los procedimientos de trabajo seguro establecidos para
tareas especiales o de alto riesgo.
Periodicidad: De acuerdo al requerimiento de obra (antes del inicio de cada actividad).
Duración: En función al grado de complejidad de la operación (mínimo 30 minutos).
Participantes:
1. Instructor (Ing. Supervisor SSOMA o el especialista del tema específico).
2. Profesionales responsables de la operación: Ing. Residente de obra, y
Responsable por parte del subcontratista (si fuese el caso).
3. Responsable de las operaciones en campo (Ingeniero Jefe de Frente)
4. Maestro de obra.
5. Personal a cargo de la operación.
Metodología:
• Breve descripción del trabajo.
• Análisis del procedimiento de trabajo aprobado por la jefatura de obra.
• Realización de la Asignación segura de trabajo (AST) Esta práctica se realizará en
campo, en el mismo lugar donde se realizará el trabajo y será desarrollada por el
personal a cargo de la operación.
NOTA: Estas charlas deben definirse a partir del Análisis de Riesgos de la Obra y
programarse con la anticipación suficiente para contar con los elementos necesarios
(personal, equipo de seguridad y condiciones de entorno), que garanticen el éxito de
la operación.
CHARLAS DE INICIO DE JORNADA ¡Charlas de cinco minutos!
Finalidad:
Reforzar el comportamiento pre activo del personal ante los peligros asociados al
trabajo que realizan y desarrollar sus habilidades de observación preventiva.
Periodicidad: Todos los días antes del inicio de la jornada.

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Duración: De cinco a diez minutos.
Participantes:
1. Capataz, maestro de obra, Ing. Supervisor SSOMA, Ing. Jefe de Frente
2. Personal a cargo de los trabajos.
Metodología:
Breve revisión de los AST (identificación de peligros y medidas preventivas).
ELEMENTOS DE SENSIBLIZACION
Objetivo:
• Motivar al personal para alcanzar un mejor desempeño de sus funciones logrando
su atención y participación en la identificación y control de riesgos.
• Confección y exposición de carteles. Carteles y avisos alusivos a la
prevención de accidente instalados estratégicamente en las diferentes áreas
de trabajo.
• Murales donde se publicarán diferentes temas y avisos alusivos a la prevención de
riesgos y de impactos ambientales, renovándolos semanalmente.
Programa de Capacitación
• Como resultado del análisis de riesgos se han identificado "tareas críticas o de alto
riesgo" (ver matriz de control operacional), las cuales se han tomado como
referencia para elaborar el Programa Mensual de Actividades de SSOMA) en
consideración a las actividades planificadas mensualmente por producción.
XIII MONITOREO DE LAS OPERACIONES Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
INSPECCIONES DE RUTINA
Finalidad:
• Evaluar las condiciones de seguridad de la obra y tomar acción inmediata para
corregir las deficiencias detectadas. Formato SR-SSOMA-F-011 (ANEXO),
Inspección de control de riesgos
• Informar al Residente de las deficiencias y medidas correctivas aplicadas.
• Periodicidad: Todos los días, de acuerdo al rol de inspecciones establecido en obra.
Duración: En función al área del sector evaluado, puede hacerse en forma

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integral (toda la obra) o por sectores de Trabajo.
Participantes:
• Inspector (Capataz / Maestro de obra / Residente/Ing. Supervisor de SSOMA).
NOTA: La inspección deberá estar a cargo de una persona instruida en seguridad y
salud del trabajador, que tenga, el criterio suficiente para evaluar las condiciones de
seguridad de la obra y la autoridad para disponer la aplicación de las medidas
correctivas que sean necesarias.
INSPECCIONES PLANEADAS
Son controles que se realizan semanalmente en obra, emitiendo las
recomendaciones respectivas por escrito, efectuándose luego el seguimiento al
cumplimiento de cada medida correctiva recomendada.
INSPECCIONES ESPECÍFICAS
Se consideran en esta actividad, las inspecciones a trabajos críticos (alto riesgo) que
suelen presentarse, y se procede con el análisis preliminar de AST que sirve para
determinar si la situación está controlada o requiere de alguna otra medida para
reforzar o para implementar además de las que existen, emitiéndose las
recomendaciones pertinentes y registrándose en un nuevo formato de AST.
CONTROL DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN
Se controlará la existencia, uso, adaptabilidad, Calidad y duración de las prendas y
los equipos de protección personal, de manera que éstos se proporcionen en forma
oportuna y adecuada, registrándose la entrega y la reposición el formato SR-SSOMAF-
004 (ANEXO).
AUDITORIAS INTERNAS
El Supervisor de SSOMA de la obra realizará conjuntamente con el Ing. Residente, una
auditoria programada, para evaluar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
El resultado de dichas auditorias será remitido a la Gerencia General y también será
anexado en el informe mensual a la Gerencia que corresponda la Obra.

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XIV REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
REPORTE DE ACCIDENTES
La investigación debe hacerse dentro de las 48 horas de ocurrido el
accidente/incidente, caso contrario, podría perderse información importante por efectos
del tiempo.
La comunicación del acontecimiento se hará de manera inmediata a la Residencia de
obra, a la Gerencia General - Oficina central y a la supervisión general de la obra,
haciéndoles un alcance preliminar dentro de las primeras 24 horas.
Como acción preventiva, se debe conocer realmente los hechos sucedidos a través de
la reconstrucción de la situación que existía cuando sobrevino el accidente,
contemplando todos aquellos factores que directa o indirectamente intervinieron y
posibilitaron la materialización del accidente.
La investigación de accidentes, debe cumplir con la administración de la escena del
accidente, procedimientos y condiciones apropiadas, entrevista del trabajador afectado,
el recuento de los testigos, evidencia física, bosquejos, registros existentes,
determinación de la causa del accidente, análisis de cambios.
La redacción del informe se realizará de acuerdo al formato descrito en el
procedimiento SR-SSOMA-P-003 (ANEXO), en el cual se reportará, la evaluación de
los daños, personas involucradas, investigación del accidente y causas que lo
originaron.
Los objetivos de la investigación de accidentes son:
• Identificar y Eliminar las causas que lo originaron para evitar la repetición de
accidentes similares.
• Aprovechar la experiencia adquirida para mejorar la prevención.
• Difundir los análisis del accidente.
XV ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE EN OBRA
Finalidad:

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• Evaluar las situaciones de riesgo que se presenten en la obra y establecer
las medidas preventivas de acuerdo a lo indicado en el presente Plan, (puede
tomarse como referencia los reportes de inspecciones rutinarias).
• Asignar responsables para ejecutar las acciones correspondientes.
Periodicidad: Por lo menos una vez a la semana (puede incrementarse en caso se
requiera), lo importante es que se comparta los resultados de las inspecciones y se trate
de verificar la eficacia de las medidas adoptadas para su corrección aplicados a la obra
durante la semana o el mes.
Día: Cualquier día de la semana (se recomienda fijar un día).
Duración: 30 minutos.
Participantes:
1. Residente
2. Ingenieros Jefes de frente
3. Supervisores
4. Capataces/Maestros de obra
5. Ingeniero Supervisor de SSOMA
A) CALIFICACIÓN DE LA CONDUCTA PREVENTIVA DEL TRABAJADOR
Finalidad:
Calificar la performance de seguridad del personal de obra, durante el desarrollo de los
trabajos y contar con información complementaria para extender los certificados de
trabajo al final de la obra.

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Periodicidad: Durante las inspecciones de rutina eventualmente, cualquier
representante de la línea de mando durante su recorrido por la obra, puede hacer
uso de dicho instrumento para evaluar al personal.
Participantes:
Inspector (Maestro de obra/Ing. Jefe de frente/Residente/Ing. Supervisor de SSOMA)
B) INFORMES MENSUALES
Finalidad:
• Llevar un registro estadístico de los accidentes ocurridos en la obra. Según el
formato SR-SSOMA-F-009.
• Evaluar la gestión de la línea de mando, respecto a la administración del programa
de prevención de riesgo.
Contenido:
Identificación, evaluación y Tratamiento de los impactos ambientales
Registros de capacitación.
Registros de Inspecciones en campo
Resumen de accidentes
Estadística de accidentalidad
Póliza SCTR
Panel fotográfico de las actividades en obra
NOTA: El informe mensual, deberá entregarse a más tardar el 4to día después de
concluido el periodo de análisis.
C) REUNIÓN PRELIMINAR CON PROVEEDORES
Finalidad:
Informar al proveedor, acerca de las Políticas y Estándares que deberán cumplir
durante su permanencia en la obra.

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Hacer un análisis preliminar de los trabajos contratados a fin de identificar
operaciones que requieren especial atención.
Participantes:
1. Residente de obra.
2. Ingeniero de campo.
3. Profesional a cargo de las operaciones en campo, de parte del subcontratista y
jefe de seguridad de ser el caso.
4. Maestro de obra del proveedor o Capataz.
XVI PLANES DE CONTINGENCIAS
FORMACIÓN DE BRIGADAS DE EMERGENCIA.
1. OBJETO
Resguardar la vida de las personas que laboran en la obra, mediante una evacuación
ordenada a lugares seguros.
Resguardar bienes y valores que se encuentren en las instalaciones ante cualquier
situación grave de emergencia.
2. ALCANCE:
A todo el personal de SR, que labora en toda la obra en ejecución.
3. DEFINICIONES
• Brigadas de Emergencia: Conjunto de personas encargadas de ejecutar las
operaciones de respuesta ante cualquier emergencia.
• Desastre: Evento o suceso anormal de una severidad tal que, puede afectar
considerablemente a las personas, la propiedad o el proceso.
• Desastres naturales: Son fenómenos naturales, como terremotos, maremotos,

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inundaciones, erupciones volcánicas, huaycos, deslizamientos de tierra, que
provocan pérdidas humanas, materiales, económicas y ambientales.
• Emergencia: Evento no deseado que se presenta debido a factores naturales o
como consecuencia de accidentes de trabajo, tales como: incendios,
explosiones, sismos, deslizamientos, entre otros.
• Incendio: Es el fenómeno en el cuál el fuego adquiere dimensiones mayores
de tal forma que escapa del dominio del hombre convirtiéndose en un agente
destructor.
• Operaciones de respuesta: Conjunto de actividades desarrolladas con el
propósito de controlar Emergencias.
• Sismo: Movimiento vibratorio del suelo, precedido de un ruido sordo originado
por el movimiento súbito de grandes masas de material de la corteza o debajo de
la corteza terrestre; si el Sismo es de baja intensidad se denomina “temblor” y si
su intensidad es fuerte se llama “terremoto”.
4. CLASIFICACIÓN DE EMERGENCIAS
• Emergencia de GRADO 1:
La emergencia puede ser controlada internamente por el personal de la
empresa donde se presenta el evento, sin requerir ningún tipo de apoyo.
La emergencia es controlada en forma parcial por el personal del lugar y se
requiere apoyo de la organización interna de emergencia. Las entidades de
apoyo externo deben ser convocadas por precaución, pudiendo no ser necesario.
Éste tipo de emergencia es de gran magnitud y no es controlable por los medios de
la empresa. Se requiere la participación total de la organización y de entidades de
apoyo externo.

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5. DIRECTIVAS PARA EL QUE CUBRE LA EMERGENCIA
Estas son las indicaciones generales que se tomarán en cuenta al descubrir la
emergencia de acuerdo a la clasificación de la emergencia:
Si se tratara de una emergencia de GRADO 1, como un amago de incendio, el
descubridor deberá intentar controlar con los medios que disponga, al mismo
tiempo, solicitará ayuda necesaria para reducir el siniestro.
Si la Emergencia es de GRADO 2 ó 3, la actuación individual en ese caso será
sólo para facilitar la actuación del resto del personal. Se solicitará el apoyo total de
la organización y de las entidades de apoyo externo.
6. ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA
Las Brigadas de emergencia en la obra están organizadas de la siguiente forma y
cumplirán con los siguientes roles:
a) Jefe General de Brigadas de Emergencia
• Coordinar las acciones a tomar con las brigadas de emergencia (brigadas contra
incendio, brigadas de evacuación y brigadas de primeros auxilios).
• Es responsable de coordinar con los integrantes de su brigada, la correcta evacuación
de las personas según el grado de emergencia.
• Deberá coordinar con el jefe de la brigada de primeros auxilios el traslado de los
heridos al centro hospitalario más cercano, así como apoyo necesario para la
atención inmediata.
• Verificar la existencia y operatividad de los equipos para casos de emergencia, así
como de los extintores.
b) Coordinador General de Brigada de Emergencia
• Asistir al Jefe General de Brigada de Emergencia.
• En caso de ausencia del Jefe General de las Brigadas de Emergencia, asumirá las
responsabilidades del mismo.
c) Brigada contra incendios.
• Al activarse la alarma avisa al mayor número posible de compañeros.

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• Si el incendio es pequeño y puede ser manejado utilizar el extintor.
• Colaborar en la evacuación del personal.
• Llamar a la compañía de bomberos.
d) Brigada de primeros auxilios.
• Llamar inmediatamente a un médico o a una ambulancia al detectarse algún herido
como consecuencia de un accidente.
• Darle prioridad a las lesiones que pongan en peligro la vida del accidentado.
• Prevenir el shock.
• Mantener la respiración del herido.
• Estabilizar al herido hasta que un profesional de la salud competente se haga cargo.
e) Brigada ante impactos ambientales.
• Analizar los aspectos involucrados en la emergencia.
• Actuar de manera inmediata ante la ocurrencia de una emergencia ambiental para
corregir las desviaciones o caso contrario mitigar el impacto ambiental generado.

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ORGANIGRAMA
ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA
Jefe General de Brigadas de Emergencia
(Residente de Obra)
Coordinador General de Brigadas de
Emergencia
(Ing. Supervisor de SSOMA)
Jefe de Brigada
contra Incendio
Jefe de Brigada de
Evacuación
Jefe de Brigada de
Primeros Auxilios
Brigadista contra
Incendio
Brigadista de
Evacuación
Brigadista de
Primeros Auxilios

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7. PROCEDIMIENTOS PARA CONTRARRESTAR LAS EMERGENCIAS
7.1 CONTINGENCIA MÉDICA:
Primeros Auxilios:
• Se aplicaran los primeros auxilios in situ, (en la zona de trabajo) haciendo uso
del botiquín de emergencias, luego se conducirá al centro de salud más
cercano donde se encargarán de aplicar y brindar la asistencia médica
básica requerida por el paciente. Seguir los pasos descritos en SR-
SSOMA-P-001 “Plan de Respuesta ante Accidentes” (ANEXO).
Evacuación Médica:
• En caso de necesitar mayores atenciones, se procederá a la evacuación
de la víctima hacia otro centro médico de Salud con mayor
equipamiento, pero previamente se deberá llamar a una ambulancia equipada
con personal médico que garantice la atención al paciente durante el trayecto,
el Supervisor de SSOMA, acompañara en esta evacuación.
• Simultáneamente se comunicará al Ing. Residente, al Gerente General y a la
Supervisión de la obra.
Accidente Fatal:
• En caso de un evento de esta naturaleza, intervendrá de inmediato el
paramédico, quien luego de certificar el hecho, En coordinación con el Ingeniero
Residente y el representante del Propietario de la obra y de la Supervisión,
procederán de acuerdo a Ley, comunicando a las Autoridades Judiciales de la
Zona y a la Policía Nacional. Se procederá inmediatamente al aislamiento
del lugar del accidente, con la señalización correspondiente, no permitiéndose
que nadie se acerque ni toque al occiso ni el lugar del accidente hasta la
llegada del Juez, quien dispondrá las diligencias legales pertinentes. Llenar el
Formulario 1 ó Formulario 2 para los Accidentes Mortales e Incidentes
peligrosos según el artículo 112 del DS-005-2012 TR. Reglamento de la Ley
29783.
7.2 CONTINGENCIA ANTE INCENDIOS, MOVIMIENTOS SISMICOS E IMPACTOS
AMBIENTALES:
7.2.1 ACCIONES BÁSICAS

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Para efectos organizativos, se constituyen distintos grupos de trabajo, en
adelante denominados: Jefe de Emergencia, Brigadistas, Grupo de ataque etc.
Cuyos integrantes tendrán a su cargo el desarrollo de las tareas específicas, que
se detallan a continuación, con el propósito de evitar daños al personal,
maquinaria, equipos o a las Instalaciones de SR.
La respuesta a una emergencia se inicia con la estructuración de un Plan y la
preparación de la organización para ejecutarlo. Cuando se presenta una
emergencia, se llevan a cabo las acciones de control necesarias para detener o
suprimir con los mínimos niveles de daños, lesiones y/o pérdidas.
a) Detección de la emergencia:
• La persona que detecte el incendio debe avisar inmediatamente al Jefe de
Emergencia y/o al Jefe de Emergencia suplente.
• El aviso será dado por el sistema de alarma del sitio.
• Debe abstenerse de intervenir toda persona que no haya sido capacitada
para actuar contra el fuego y esperar la llegada de la brigada.
b) Al comunicarse con el jefe de Emergencia se debe informar:
• Apellido y nombre.
• Lugar, sector y magnitud del incendio.
• Si existen personas involucradas en el mismo y su estado.
• Clasificar la emergencia de acuerdo a: si es una oficina, taller u otro lugar.
c) Que hacer una vez producida la alarma
• Se reúne al personal de Brigada, en el lugar designado y bajo las órdenes
del Jefe de Emergencia.
• El personal que no pertenezca a la Brigada cumplirá estrictamente con el
Plan de Evacuación.
• El personal de la brigada que en su trayecto al lugar de reunión, pase por
el lugar del incendio se quedará en el mismo y se hará cargo
provisoriamente de la situación siempre que esté capacitado para hacerlo.

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• Si existe la necesidad de realizar primeros auxilios, se brindará de acuerdo
a la capacitación recibida, y se llamará al Servicio Médico de ser necesario
para el traslado y atención.
• El Jefe de Emergencia coordinará los servicios de emergencia internos y/o
externos de ser necesarios y será quien determine o no la evacuación de
la instalación de la obra.
• El Jefe de Emergencia dará las instrucciones para que empiece a actuar el
grupo de Brigadistas, una vez declarado el incendio.
• Además dará aviso al Supervisor de SSOMA de lo que acontece, quién
después lo reportará al Residente de Obra o al Gerente General.
d) Prueba de la alarma
• Se realizará una prueba de alarma, dirigido por el Jefe de Emergencia, en
forma periódica a una hora determinada.
7.2.2 FUNCIONES DEFINIDAS PARA EL PERSONAL DESIGNADO PARA
ACTUAR ANTE UN INCENDIO:
a) Jefe de Emergencias:
A fin de coordinar las actividades inmediatas a realizar, habiéndose
producido un Incendio, se designa un coordinador responsable (en adelante,
Jefe de Emergencias). El mismo, será capacitado por el Ing. Supervisor de
SSOMA, sobre ¿Cómo actuar en caso de un Incendio?
Sus responsabilidades son las siguientes:
• Es el responsable del planeamiento y dirección de las acciones, debe
coordinar las acciones de los distintos grupos de emergencia, ya sean
internos o externos y ponerse a su disposición (bomberos, ambulancia,
policía, etc.).
• Determina la conveniencia de llamar a los grupos de Emergencias
externos (bomberos, ambulancia, policía, etc.) y al llegar estos poner la
brigada al mando del cuerpo profesional.
• Debe poseer una formación técnica sobre el tipo de acontecimiento que
pueda presentarse y conocimiento del riesgo y sus implicancias.
• Será el responsable de formar la brigada contra incendio, por lo que

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deberá designar un Jefe de Brigada.
• Es responsable de mantener reuniones periódicas con su Grupo de
Brigadista (como mínimo una vez al mes) a los efectos de mantener
actualizado los roles y asegurarse de los recursos disponibles ante una
emergencia.
• Debe retirar al grupo de brigadistas en caso de peligro mayor.
b) Jefe de Brigada
Es la persona que depende en forma directa del Jefe de Emergencia, su
puesto de operaciones estará en el lugar de la emergencia, sus
responsabilidades son las siguientes:
• Al recibir la alarma se dirigirá inmediatamente al lugar del siniestro
• Debe actuar en forma conjunta con el Jefe de Emergencias y su Grupo de
Ataque. Este grupo actúa con las medidas establecidas.
• Dirige el ataque del fuego y elige el método más eficiente, siguiendo el
orden de prioridades: evacuación del personal en peligro, rescate y atención
de heridos, ataque al siniestro.
Mantiene permanentemente informado al Jefe de Emergencias, de la
evolución de los acontecimientos.
• Investiga en forma conjunta con el Jefe de Emergencias, el origen del
siniestro.
• Remplazará al Jefe de Emergencias (y su relevo) en caso de ausencia de éstos
por lo que su preparación debe ser amplia.
• Retirar el grupo de brigadistas en caso de peligro mayor.
c) Grupo de Ataque
Son las personas que dependen del Jefe de Emergencias. Sus puestos de
operaciones serán en el lugar de la emergencia.
Al recibir la alarma, se dirigirá inmediatamente al lugar del siniestro y
atacarán al mismo de acuerdo a las instrucciones y capacitación recibidas
por el Jefe de Emergencias.
d) Grupo de Apoyo
• Asegurará el soporte logístico durante la emergencia: atención de
primeros auxilios, retiro de los vehículos de las zonas comprometidas,

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juntar extintores por instrucción de los Jefe de Emergencias etc.
• Este personal se reunirá en el punto de reunión a la espera de las
órdenes del Jefe de Emergencias.
• Además remplazarán al personal que compone el Grupo de Ataque que
se encuentre ausente en el momento del siniestro.
e) Contratistas
• De encontrarse personal subcontratista en el lugar, éste se dirigirá al
punto de reunión, donde quedará a la espera de la instrucción del Jefe de
Emergencia y/o personal de guardia.
• Estas personas deben recibir capacitación referente a de cómo actuar
ante una emergencia.
7.2.3 CONTINGENCIA ANTE MOVIMIENTOS SÍSMICOS
Todo el personal deberá dirigirse a una zona al aire libre, alejada de
las edificaciones, tendidos eléctricos, etc.
Si se ven forzado a permanecer cerca de una edificación, estarán
atentos a los objetos que pudiesen caer.
Si hay peligro de derrumbe, no se ingresará a sacar objetos personales.
Se realizará el conteo del personal que se encontraba en labores
antes de la emergencia.
La zona de evacuación siempre estará dada por el eje de la calle
donde se ubiquen los trabajadores realizando sus actividades,
siempre que no exista escombros o zanjas en la zona de
desplazamiento hacia el lugar descrito como zona de evacuación (eje
de la calle).
7.2.4 CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
El personal que conforma la brigada será capacitado para actuar ante siniestros, la
misma puede ser brindada por el Ing. Supervisor de SSOMA de la obra y/o quién éste
designe como recurso, sea propio o externo.

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7.2.5 SIMULACROS
Los simulacros son programados por el Jefe de Emergencia en conjunto con el Jefe
de Brigada, y se realizarán como mínimo cada seis meses (en caso de proyectos
estables y de más de un año de duración) y uno como mínimo en el resto de los
casos con la finalidad de entrenar a todo el personal que labore en cada obra, sea
este integrante o no de la brigada.
7.2.6 ROLES DE EMERGENCIA ANTE INCENDIOS E IMPACTOS
AMBIENTALES
El Rol de Emergencia, ante Incendio, debe colocarse en lugares visibles de las
oficinas principales, y/o en campamentos de las Obras y en los almacenes, etc. En
este se detalla la secuencia que se debe seguir ante la aparición de un incendio en el
lugar de trabajo que puede ser un derrame de sustancias que impactan al ambiente
o de cualquier otra naturaleza que impacte al ambiente.
7.3 PREVENCION Y PROTECCION CONTRA RIESGOS ELÉCTRICOS
7.3.1 EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS.
Se adoptará algunas de las siguientes previsiones para la protección de las
personas contra los contactos con partes normalmente con tensión, siguiendo las
recomendaciones del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Subsector
Electricidad del Ministerio de Energía y Minas, se adopta las siguientes
previsiones de seguridad:
a. Se alejará las partes activas de las instalaciones o equipos eléctricos a las
distancias de seguridad, indicadas en el Código Nacional de Electricidad,
del lugar donde las personas, vehículos motorizados, coches rodantes y
otros que habitualmente se encuentran o transitan, para evitar un contacto
fortuito.
b. Se recubrirá las partes activas con aislamiento apropiado, que conserve sus
propiedades indefinidamente y que limite la corriente de contacto a un valor
inocuo.
c. Se colocará obstáculos que impidan todo contacto accidental con las partes
vivas de la instalación. Los obstáculos de protección deben estar fijados en
forma segura; y, deberán resistir los esfuerzos mecánicos usuales.
d. Solamente personal capacitado y autorizado deben efectuar reparaciones
eléctricas.

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7.3.2 ACCESO A ÁREAS ENERGIZADAS.
Las áreas donde se encuentren instalaciones eléctricas con tensión deberán estar
debidamente señalizadas, permitiéndose el acceso únicamente al personal debidamente
autorizado, capacitado y que cuente con equipo de protección personal. Si Ud. no
está autorizado y capacitado ¡Nunca lo intente!
7.3.3 EN LAS OFICINAS, ALMACENES, TALLERES Y OTRAS
EDIFICACIONES.
Se adoptará las siguientes previsiones para la protección de las personas para evitar
riesgos de electrocución.
a. Inspeccionar los cables de su oficina en busca de alambres pelados,
tomacorrientes sobrecargados (más de un enchufe en un toma), cables que
interfieran con la circulación de personal.
b. Prohibido el uso de adaptadores “Triples”.
c. Prohibido que los cables crucen por zonas de circulación de personal. En
caso estrictamente necesario deberá ser temporal (no más de dos días) y se
fijarán y recubrirán en el piso con cinta aislante.
d. Para desconectar un enchufe jale siempre de la clavija y no del cable.
e. Si alguno de los artefactos eléctricos produce descargas cuando se le toca
en su funcionamiento, lanza chispas, humea o se siente a olor a
quemado cuando se trabaja con él, desenchúfelo de inmediato y llame al
electricista.
f. Todos los tomacorrientes deben contar con línea a tierra (3 puntos).
7.3.3 CONDICIONES DE SEGURIDAD Y ESPACIO DE TRABAJO.
Las partes energizadas de las instalaciones eléctricas, deberán respetar las distancias
mínimas de seguridad con respecto al lugar donde las personas habitualmente se
encuentren circulando o manipulando objetos alargados como escaleras, tuberías,
fierros de construcción, etc. Asimismo se deberá considerar los espacios de trabajo
requeridos para ejecutar trabajos o maniobras, de acuerdo a lo indicado en el Código
Nacional de Electricidad.

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7.3.4 DISTANCIAS MINIMAS DE SEGURIDAD.
De acuerdo a lo normado por el reglamento de higiene y seguridad para la
industria de la construcción.
Distancias de seguridad: prevenir descargas disruptivas en trabajos efectuados en la
proximidad de partes no aisladas de instalaciones eléctricas en servicio, las separaciones
mínimas medidas entre cualquier punto con tensión y la parte más próxima del cuerpo
del operario o mediante las acercamiento por la utilización de herramientas no aisladas
son las siguientes:
XVII APLICACIÓN DE DISPOSITIVOS Y SEÑALES DE SEGURIDAD.
SR, en la implementación de seguridad para sus oficinas y obras, se responsabiliza a
utilizar, los dispositivos y la adecuada simbología respecto a Advertencia,
Prohibiciones, Obligatoriedades e información general y contra incendios que emana
el “SYMBOLS SAFETY SIGN AND COLOURS CODING BOARD” en concordancia al
“INTERNATIONAL SIMBOLIC SAFETY SIGNS”.
Niveles de Tensión Distancia Mínima Requerida
(m.)
Hasta 24v Sin restricción
Masde24v Hasta 1kv 0.80
Más de 1 kv Hasta 33kv 0.80
Más de 33kv Hasta 66kv 0.90
Masde66kv Hasta 132kv 1.50
Masde132kv Hasta 150kv 1.65
Masde150kv Hasta220kv 2.10

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1 ADVERTENCIAS:
a. Advertencia de peligros
b. Advertencia de riesgo de Fuego
c. Advertencia de riesgo de Radiación
d. Advertencia de riesgo de explosión
e. Advertencia de riesgo de corrosión
f. Advertencia de riesgo sustancias tóxicas
g. Advertencia de riesgo de radiación
h. Advertencia de riesgo de Shock eléctrico
i. Advertencia de riesgo de cargas suspendidas
j. Advertencia de techo frágil
k. Advertencia de riesgo biológicos
l. Advertencia de Alejarse de las máquinas
m. Advertencia de Peligro espacio confinado
n. Advertencia de Peligro pendiente / escalera resbaladiza
o. Advertencia de Peligro Montacargas.
p. Clasificación de material peligroso
2 PROHIBICIONES:
a. Prohibiciones de no fumar: “Se Prohíbe fumar en espacios cerrados de
uso público”, según la Ley Nº
. 25357
b. Prohibido hacer fuego abierto.
c. Prohibido el paso de transeúntes
d. Prohibido el uso de agua como agente extintor
e. Prohibido el usar esta agua como bebida
f. Prohibido el paso más allá de esta señal
g. Prohibido plataformas
h. Prohibido el uso de aire comprimido
i. Prohibido personal no autorizado
3 OBLIGATORIEDADES:
a. Uso Obligatorio de anteojos de seguridad
b. Uso Obligatorio de equipo de respiración con oxigeno
c. Uso obligatorio de casco de seguridad
d. Uso obligatorio de protector de oídos
e. Uso obligatorio de guantes de seguridad

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f. Uso obligatorio de botas de jebe
g. Uso obligatorio de zapatos de seguridad
h. Uso obligatorio de mascara de seguridad
i. Uso obligatorio de respirador contra polvo
j. Uso de ropa de seguridad
k. Uso de arnés de seguridad
4 INFORMACIÓN GENERAL:
a. Equipo de Primeros auxilios
b. Señalización de Ruta
c. Ruta de escape
d. Agua Potable
e. Ruta de acceso
f. Estación de reabastecimiento para vehículos automotores
g. Servicios higiénicos varones
h. Refugio
i. Teléfono
j. Lugar de espera
k. Teléfono de emergencia
l. Interruptor eléctrico
4 INFORMACIÓN CONTRA INCENDIO:
a. Equipo Contra incendio
b. Extintor
c. Manguera contra incendios
d. Alarma contra incendios.

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XVIII ANEXOS
ANEXO 1 SR-SSOMA-F-007 Acta de reunión del comité de SST.
ANEXO 2 SR-SSOMA-F-015 Formato de Registro identificación de peligros y
evaluación de riesgos en SO
ANEXO 3 SR-SSOMA-F-001 Capacitación al personal en SSOMA
ANEXO 4 SR-SSOMA-F-002 Asignación segura de trabajo.
ANEXO 6 SR-SSOMA-F-004 Registro de entrega de EPP
ANEXO 7 SR-SSOMA-F-015 IPER de seguridad en el trabajo
ANEXO 11 SR-SSOMA-F-011 Inspección de control de riesgos.
ANEXO 12 SR-SSOMA-P-004 Auditoría interna.
ANEXO 13 SR-SSOMA-F-008 Notificación, análisis e investigación de accidentes.
ANEXO 18 SR-SSOMA-P-01 1 Plan de respuesta ante accidentes
ANEXO 20 SR-SSOMA-F-012, Check list de vehículos, equipo pesado y equipo liviano.
ANEXO 21 Procedimientos de trabajo –estándares de línea base.
SR-SSOMA-I-001 Matriz de evaluación de riesgos.
SR-SSOMA-I-005 Seguridad eléctrica
SR-SSOMA-I-002 Orden y Limpieza
SR-SSOMA-I-003 Ergonomía en el trabajo
SR-SSOMA-I-015 Conducción Segura de Vehículos
SR-SSOMA-I-021 Señalización de seguridad
SR-SSOMA-I-032 Trabajos de Enfierrado
SR-SSOMA-I-039 Trabajos de Encofrado y desencofrado.
SR-SSOMA-I-051 Control de tránsito por vigías
SR-SSOMA-I-056 Trabajo seguro con Cortadora de disco manual.

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SR-SSOMA-I-057 Trabajo seguro con Taladro manual
SR-SSOMA-I-059 Trabajo seguro con Herramientas manuales.
SR-SSOMA-I-N-004 Manejo defensivo.
__________________________________
M. ANGEL GONZALEZ HONORIO
CIP: 113815
Especialista en Prevención de riesgos

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