1. Global Formación Empresarial
Igualdad de
Oportunidades en las
organizaciones
Global Formación Empresarial realiza una Nuestra propuesta de servicios en materia de
gran variedad de servicios relacionados con la igualdad consiste en:
igualdad de oportunidades, adaptados
totalmente a la estructura y necesidades de cada • Diagnóstico, diseño y asesoramiento en la
organización. realización de proyectos de igualdad.
• Servicio de consultoría y asesoramiento.
Las ventajas que se obtienen de aplicar un plan • Evaluación de planes de igualdad.
de igualdad específico en una organización, • Evaluación y revisión de protocolos de uso
aparte de cumplir con la legislación vigente, es de lenguaje.
reconocer el compromiso corporativo con la • Formación sobre políticas de igualdad.
igualdad de oportunidades, relacionado con • Realización de jornadas de sensibilización.
valores en alza relacionados con la
• Tramitación de ayudas y subvenciones en
Responsabilidad Social Corporativa, ganar
materia de igualdad.
competitividad en la presentación de concursos
• Tramitación de las bonificaciones a través
públicos, consolidación de la cultura
de la FTFE de toda acción formativa.
corporativa y no por último menos importante
aprovechar la diversidad y por tanto optimizar
el talento de la organización.
La Ley 3/2007 de 22 de marzo para la
igualdad efectiva entre hombres y mujeres
indica la obligatoria elaboración y aplicación
de un Plan de Igualdad a organizaciones de más
de 250 personas trabajadoras, cuando lo
determine el convenio aplicable o cuando la
autoridad laboral lo determine.
Cabe señalar que el resto de organizaciones
deben adoptar medidas dirigidas a evitar
cualquier tipo de discriminación laboral entre
hombres y mujeres.
Solicita información:
93 228 94 06
global@global-fe.com