1. RELACION ENTRE EL PROYECTO Y PROGRAMA DE FORMACION MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y PREDICTIVO DE EQUIPOS DE COMPUTO, INSTALACION Y CONFIGURACION
DE UNA RED DE DATOS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO DE TUQUERRES
COMPETENCIAS LABORALES RESULTADOS DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUCAION
QUE SE DEBE LOGRAR
PROMOVER INTERACCION IDONEA INSTALACION DE COMPONENTES SOFTWARE DE INTERPRETA EL DISEÑO Y LOS PLANOS ARQUITECTONICOS
CONSIGO MISMO, CON LA NATURALEZA ACUERDO CON EL ANALISIS DE LOS REQUERIMIEN- DE RED SEGÚN LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DEL
EN EL CONTEXTO LABORAL Y SOCIAL TOS DE INFORMACION, LA TECNOLOGIA DEL EQUIPO CLIENTE Y LAS NORMAS INTERNACIONALES VIGENTES.
MANUALES DEL FABRICANTE Y NECESIDADES DEL
CLIENTE SELECCIONA LOS RECURSOS FISICOS DEL PROYECTO DE
REDES SOCIALES Y COLABORATIVAS DE CABLEADO ESTRUCTURADO Y/O DE LA RED INALAMBRICA
ACUERDO AL PROYECTO A DESARROLLAR EJECUTAR MANTENIMIENTO FISICO INTERNO Y DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACTIVIDADES,
EXTERNO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO APLICANDO
LAS TECNICAS, INSUMOS, MANUAL Y PROCEDIMIENTOS IMPLEMENTA SOLUCIONES DE CABLEADO ESTRUCTURADO
COMPRENDER TEXTOS EN INGLES DE ESTABLECIDOS EN REDES DE ACUERDO CON EL DISEÑO ESTABLECIDO,
MANERA ESCRITA Y AUDITIVA
ENSAMBLAR Y DESENSAMBLAR LOS COMPONENTES ELABORA LA DOCUMENTACION TECNICA DE LA INSTALACION
REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO HARDWARE DE LOS DIFERENTES TIPOS DE EQUIPOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS.
Y PREDICTIVO QUE PROLONGUE EL FUN DE ACUERDO CON LA COMPLEJIDAD DE LA ARQUITEC
CIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS TURA, LAS HERRAMIENTAS REQUERIDAS, LA NORMATIVIDAD
MANUALES TECNICOS Y PROCEDIMIENTOS REALIZA LA CERTIFICACION DEL CABLEADO DE ACUERDO CON
IMPLEMENTAR LA ESTRUCTURA DE LA RED LOS ESTANDARES ESTABLECIDOS.
DE ACUERDO CON UN DISEÑO PREESTABLE SELECCIONAR HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES
CIDO A PARTIR DE NORMAS TECNICAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LA OBRA DE INTERPRETA UN TEXTO SENCILLOO Y PUEDE CONSTRUIR UN MAPA
INTERNACIONALES CABLEADO Y/O RED INALAMBRICA, DE ACUERDO CON CONCEPTUAL BASADO EN EL MISMO
LAS ESPECIFICACIONES DEFINIDAS EN EL DISEÑO.
PRONUNCIA ADECUADAMENTE3 EL VOCABULARIO Y MODISMOS
APLICAR EN LA RESOLUCION DE PROBLEMAS CERTIFICAR EL CABLEADO ESTRUCTURADO DE ACUERDO BASICOS DEL IDIOMA
REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS CON NORMAS Y ESTANDARES VIGENTES.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTRE SOSTIENE CONVERSACIONES CON VOCABULARIO BASICO Y TECNICO
ZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DOCUMENTAR TECNICAMENTE EL PROCESO DE INSTA APRENDIDO
DEL PROGRAMA DE FORMACION ASUMIENDO LACION DE UN PROYECTO DE CABLEADO ESTRUCTURADO
ESTRATEGIAS Y METODOLOGIAS DE AUTOGESTION Y/O RED INALAMBRICA DE ACUERDO CON LAS NORMAS ESTRUCTURA ADECUADAMENTE UNA OPINION SOBRE UN TEMA CONO
Y ESTANDARES VIGENTES CIDO O DE SU ESPECIALIDAD
INSTALAR EL CABLEADO ESTRUCTURADO Y/O RED INALAMBRICA ELABORA RESUMENES CORTOS SOBRE TEXTOS SENCILLOS, Y CON
DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y ESTANDARES DE CABLEADO Y CONTENIDO TECNICO
SEGURIDAD VIGENTES.
ESCRIBE O PRESENTA DESCRIPCIONES DE SI MISMO, SU PROFESION
ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLES TECNICO Y SU ENTORNO.
EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PAGINAS WEB ETC.
ESTABLECE RELACIONES INTERPERSONALES DENTRO DE CRITERIOS DE
COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN TAREAS SENCILLAS Y LIBERTAD , JUSTICIA, RESPETO, RESPONSABILIDAD, TOLERANCIA Y
HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y SOLIDARIDAD SEGÚN PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES
DIRECTO DE INFORMACION COTIDIANA Y TECNICA
ANALIZA DE MANERA CRITICA LAS SITUACIONES PERTINENTES QUE
COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE CONTRIBUYEN A LA RESOLUCION DE PROBLEMAS SEGÚN REQUERI-
TEMAS DE INTERES PERSONAL Y TEMAS TECNICOS MIENTOS DEL PROCESO FORMATIVO EN FUNCION DE LAS DEMANDA
CONCRETAS DE LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES.
REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRACTICOS MUY BREVES
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSI- PROPONE ALTERNATIVAS CREATIVAS, LOGICAS Y COHERENTES QUE
CION O MANTENER UAN CONVERSACION SENCILLA SOBRE TEMAS POSIBILITEN LA RESOLUCION DE PROBLEMAS SEGÚN LA DEMANDA
TECNICOS DEL CONTEXTO SOCIAL Y PRODUCTIVO.
ENCONTRAR INFORMACION ESPECIFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS DESARROLLA ACTIVIDADESDE AUTOGESTION ORIENTADAS HACIA EL
SENCILLOS Y COTIDIANOS MEJORAMIENTO PERSONAL SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DEL
PROCESO FORMATIVO
LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLES GENERAL Y
TECNICO. ABORDA PROCESOS DE TRABAJO COLABORATIVO OORIENTADOS HACIA
LA CONSTRUCCION COLECTIVA SEGÚN LOS REQUERIMIENTOS DE LOS
GENERAR HABITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA CONTEXTOS SOCIALES Y PRODUCTIVOS.
GARANTIZAR LA PREVENCION DE RIESGOS OCUPACIONALES DE
ACUERDO CON EL DIAGNOSTICO DE SU CONDICION FISICA INDI-
VIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO
LABORAL.
ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACION
Y CONSERVACION DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO
SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL
RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO
EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGIA DE
FORMACION, DE ACUERO CON LA DINAMICA ORGANIZACIONAL DEL
SENA
IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE LE SENA OFRECE EN EL MARCO
DE LA FORMACION PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTENACIONAL.
DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES
Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE
GESTIONAL LA INFORMACION DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMU-
NICACION DISPONIBLES
CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACION PARA EL
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACION
CON BASE EN LA POLITICA INSTITUCIONAL
ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMA
TIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO
CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISION PROSPECTIVA
ASUMIR ACTITUDES CRITICAS, ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN
FUNCION DE LA RESOLUJCION DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO
Y SOCIAL
INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCION
DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES
DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASETIVOS DENTRO
DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL
ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCION COLECTIVA DEL
CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCION DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL
APLICAR TECNICAS DE CULTURA FISICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU
EXPRESION CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA
Y COMPLEJIDAD DEL AREA OCUPACIONAL.
GENERAR PROCESOS AUTONOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANEN-
TES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y
EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL