Como observar los diferentes casos con visión de creación, desarrollo y retos de futuro.

1. Plan de Marketing
CREACIÓN
RETO DEL FUTURO
DESARROLLO
Cristina María de Jesús
Caso de

2. CREACIÓN
¿Qué es LinkedIn
LinkedIn es una plataforma empresarial que nació con la
finalidad de conectar a profesionales para hacerlos más
productivos y exitosos en el entorno corporativo.
Es una herramienta valiosa donde los usuarios comparten sus
experiencias laborales, habilidades, actividades,
reconocimientos, títulos alcanzados y ofertas laborales que se
pueden ajustar al perfil de posibles candidatos. Es ideal para
propietarios de empresas, autónomos y tele-trabajadores, ya que
puede ayudarlos a desarrollar su negocio y su carrera
profesional, brindándoles una oportunidad fantástica para
promocionar sus productos y servicios, vacantes, reclutar a los
mejores talentos, y compartir actualizaciones importantes,

3. Impacto
LinkedIn ha causado un gran impacto en el mundo laboral, ya que su aparición
produjo cambios importantes en la manera en que los reclutadores y candidatos
pueden relacionarse e interactuar. Es interesante también la manera en que
LinkedIn ha logrado que sus usuarios pasen más tiempo conectados a Internet
actualizando y optimizando su currículum de una forma inmediata y eficaz y
cambiando, de una forma u otra, el estilo acostumbrado de búsqueda de empleo.
Debido a esto, hoy se puede afirmar que LinkedIn es la red profesional por
excelencia para estimular el desarrollo laboral.

4. Estadística
LinkedIn ha revolucionado la industria digital a
tal punto que cada vez más tienen nuevos
usuarios apostando por la red profesional por
excelencia en términos de empleo. En el
siguiente gráficos mostraremos los datos que
ha arrojado Hootsuite sobre la cantidad de
usuarios que se unen a la plataforma cada vez
más : ● Tiene más de 727.6 millones de
usuarios y más de 55 millones de empresas ●
El 90% de los reclutadores recurre a LinkedIn
para encontrar talento ● Hasta un 25% de
usuarios están en búsqueda activa de empleo y
hasta un 80% buscan mejorar profesionalmente

5. Desarrollo y Evolución del Producto
Historia
LinkedIn nació en diciembre de 2002 cuando Reid
Hoffman se asoció con Allen Blue, Konstantin
Guericke, Eric Ly y Jean Luc Vaillant, pero su
lanzamiento de manera oficial ocurrió el 5 de mayo del
2003, periodo en que la herramienta llegó a registrar
4500 usuarios.
Aunque los primeros usuarios registrados fueron
amigos de los fundadores quienes en suma apenas
llegaban a 113, esta red social no tardó en hacerse
conocida, y una de las cosas que les funcionó muy
bien en sus primeros años fue implementar una
función para buscar puestos laborales. Su crecimiento
fue tan rápido que ya en el 2005 comenzaron a
desarrollar estrategias para generar ingresos pues el
tráfico daba muestras de que podría rentabilizarse. En
el año 2006 la empresa comenzó a ser rentable,

6. En el año 2016 la empresa está en oscuridad por lo
sucedido y por otras diversas como: la empresa
debía presentar un informe de con los resultados que
obtuvieron en ese año, el cual la publicidad se
encontraba en un 20% menor que los años anteriores.
Viéndose en la necesidad por la situación que la
empresa estaba atravesando, optaron por la venta de
la misma en ese mismo año.
El 13 de junio de ese mismo año Microsoft compra la
empresa por 26.200 millones de dólares, más que el
objetivo de la empresa era los usuarios que tenía la
plataforma en dicho momento. A partir de ahí la
empresa tuvo un antes y un después a tal punto que
hoy cuenta con más de 830 millones de usuarios.

7. Reto del Futuro
LinkedIn, como todo producto digital debe renovarse
constantemente. El mercado laboral está cambiando, por lo que la
red social tiene retos que debe asumir:
❖ Uno de ellos es satisfacer la demanda de nuevos perfiles y
procesos, esto significa que debe de estar en constante
renovación en la plataforma.
❖ Otro desafío que amenaza el futuro de LinkedIn es el auge
de posibles competidores como portales de empleos que
hagan más eficiente el contacto entre el reclutador y el
talento.
❖ Además, la empresa tiene retos en cuanto a las
actualizaciones de los perfiles y los estancamiento de la
red, debido al flujo constante de los usuarios.
❖ Las constantes amenazas de hackers y vulneración de
datos, razón que ocasiona la fuga de usuarios.
❖ Otros de los retos del futuro es la inovacion de la AI.