Actividad asimilativa para analizar el contexto sociolaboral y las exigencias del mercado laboral actual.

2. NOCIONES BÁSICAS.
OFERENTES
DEMANDANTES
INTERMEDIARIOS

3. 1 CONSTANTE EVOLUCIÓN
En la actualidad el mercado laboral sufre una constante evolución. Esto se
debe mayormente a:
 Aumento de población en búsqueda de empleo.
 Incorporación de mujeres y jóvenes al mercado laboral.
 Avances tecnológicos.
 Internacionalización de los mercados.
 Integración en la Unión Europea.

4. Nuestro contexto laboral es caracterizado por ser incierto en su desarrollo, en la
forma en la que aparecen las oportunidades y en cómo se van a exponer ante
nosotros.
ENTORNO VUCA
Volatilidad
Incertidumbre
Complejidad
Ambigüedad
2 CARACTERIZADO POR LA MOVILIDAD
E INCERTIDUMBRE

5. Profesiones obsoletas al tiempo que
aparecen nuevas
Debido al gran impacto de las nuevas tecnologías, muchas de las
profesiones que parecían indispensables han quedado obsoletas. Es
por eso que debemos estar al tanto de los cambios que se producen
en nuestra sociedad para que nuestro perfil profesional sea apto a las
demandas de la actividad.
3

6. CINCO PROFESIONES A LAS
QUE DECIMOS ADIÓS
TRES PROFESIONES
VENIDERAS
AGENTE DE VIAJES NANOMÉDICO
CAJERO DE BANCO O
SUPERMERCADO
BIOHACKER
EMPLEADO DE ALQUILER DE
VÍDEO
GESTOR DE AVATAR DOCENTE
REVELADOR DE FOTOGRAFÍAS
TAXISTA

7. NUEVAS HERRAMIENTAS DE
BÚSQUEDA DE EMPLEO
 Portales de empleo.
Redes sociales.
Vídeocurrículum.
Blogs y bitácoras.
Páginas web.
4
MÁS
IMPORTANTE

8. REDES SOCIALES MÁS CONOCIDAS PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
XING VIAVIDEO INFOJOBS
LINKEDIN

9. • Tu curriculum vitae no te conseguirá empleo.
• No sólo es conseguir la entrevista y listo.
• Inscribirse a ofertas de empleo NO es buscar.
• La búsqueda de empleo NO es algo fácil, ni divertido, ni
cómodo.
LA BÚSQUEDA DE EMPLEO ES UN
TRABAJO COMPLEJO.
5

10. NECESIDAD DEL CONOCIMIENTO PREVIO
DEL MERCADO DE TRABAJO Y
PROFESIONALES CUALIFICADOS
• Se requiere:
6 y 7
1. UN PERFIL
PROFESIONAL
CADA VEZ MÁS
CUALIFICADO
2. LAS
PROFESIONES
EMERGENTES,
TECNOLOGÍAS
3. IDIOMAS
4. FORMACIÓN
TRANSVERSAL
(HABILIDADES)

11. SALTO INTERNACIONAL8
La
internacionalización
es una oportunidad
de ventas y de
crecimiento de la
empresa
Personal
altamente
especializado
Proceso de
tecnología más
profundo de lo
que suele estar
Impulso
creativo e
innovador