2. Con esto pretendemos evidenciar las
diferentes
habilidades
gerenciales
necesarias para mejorar el liderazgo en el
Sistema Penal Acusatorio, a través de la
clarificación de las rutas de gestión, para
el debido aprovechamiento de los recursos
y brindar un óptimo servicio.
3. Dar a conocer a los funcionarios
activos del sistema, fundamentos y
habilidades gerenciales necesarias
para el cumplimiento de los
objetivos del Sistema Penal
Acusatorio.
