El proceso administrativo
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El proceso administrativo es la herramienta utilizada por las organizaciones para lograr sus objetivos y satisfacer sus necesidades. Se compone de cuatro actividades principales: planeación, organización, dirección y control. La planeación implica establecer objetivos y un plan para alcanzarlos de manera eficiente. La organización involucra dividir y coordinar tareas y recursos. La dirección se refiere a influir en los demás para lograr los objetivos a través del liderazgo, motivación y comunicación. El control mide los resultados obtenidos versus lo planeado para mejora
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Esquema proceso admvo_torres_elsy
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El proceso administrativo
- 1. Proceso Administrativo El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales. Si los administradores o gerentes de una organización realizan debidamente su trabajo a través de una eficiente y eficaz gestión, es mucho más probable que la organización alcance sus metas; por lo tanto, se puede decir que el desempeño de los gerentes o administradores se puede medir de acuerdo con el grado en que éstos cumplan con el proceso administrativo.
- 2. Actividades que lo componen 1.Planea Consiste en saber qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente. ¿Qué se desea conseguir (objetivos)? ¿Qué se va a hacer para alcanzarlo? ¿Quién y cuándo lo va a hacer? ¿Cómo lo va a hacer (recursos)? La planeación trata de crear un futuro deseado.