2. a) ¿Quiénes son los agentes del sistema y que fines persiguen?
Los agentes del sistema son el conjunto de elementos tecnológicos es decir un todo
organizado, compuesto porque no está formado por un simple agregado de partes
amontonadas al azar, sino que cada elemento influye en los demás y conforma una
realidad organizada.
Su fin es el funcionamiento y acople total de conexión entre el sistema y el medio,
dependiendo siempre de su entorno.
b) ¿Cómo se conjugan las demandas que el sistema tiene que cumplir para la
sociedad y sus propios objetivos y los de sus miembros? ¿armonizan estos fines?
Un sistema siempre estará relacionado con el entorno en que se desenvuelve. La sociedad,
el contexto histórico cultural, afecta a la composición y organización del sistema, porque
éste establece sus fines en función de su entorno. La conexión entre el sistema y el medio
es siempre compleja y doble, porque el primero recibe materiales, conocimiento, energía
y recursos de la sociedad que le rodea, pero lo hace de forma selectiva, escogiendo los
productos más útiles de acuerdo con las metas que se haya propuesto. Por ello, un sistema
siempre es parcialmente abierto y parcialmente cerrado respecto de las influencias del
exterior, según los objetivos que se persiga.
3. c) ¿Define cual es cada uno de los 3 subsistemas técnicos?
Técnica Operativa: que son las habilidades técnicas necesarias para desempeñar
un trabajo.
Técnicas Materiales: que se refiere a las herramientas, maquinaria e instrumental
necesarios para los procesos de transformación que la organización emplea para
producir sus frutos.
Técnica de Conocimientos: que abarca la información especializada necesaria
para la consecución de los fines propuestos.
d) ¿Quién está a cargo del subsistema estructural y/o administrativo?
El sistema estructural: Afecta la forma en que se organiza y coordina el trabajo. Se fija
en dos variables sociales que influyen mucho en las actitudes y comportamiento de los
miembros: el status (posición) y el rol (papel). Cada participante ocupa una posición en
la estructura del sistema.
El sistema administrativo: Afecta la forma en que se organiza y coordina el trabajo. Se
fija en dos variables sociales que influyen mucho en las actitudes y comportamiento de
los miembros: el status (posición) y el rol (papel). Cada participante ocupa una posición
en la estructura del sistema.
¿Qué función desempeña la asociación de alumnos?
Sus funciones consisten en hacer una exhaustiva recogida de información, tanto del interior
como del exterior del sistema, coordinar las labores de todas las partes en funcionamiento,
establecer los medios para la resolución de conflictos y realizar una adecuada planificación
de las tareas.
Paoli, B. F. J. (2017). Ciencia, tecnología, sociedad y valores (2a. ed.). Retrieved
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