Este documento describe los beneficios del e-learning. El e-learning proporciona material educativo a través de medios electrónicos como computadoras y teléfonos. Ofrece mayor productividad al permitir que los estudiantes aprendan desde su escritorio, entrega oportuna de capacitación a múltiples participantes simultáneamente, y flexibilidad a través de un diseño modular que permite a los estudiantes personalizar su ruta de aprendizaje. También genera ahorros de costos al ser más barato que sistemas de capacitación tradic

1. e-Learning
POR: DIANA MARCELA GUALDRÓN ARDILA
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS

2. Es el suministro de programas educacionales y sistemas
de aprendizaje a través de medios electrónicos. El e-
Learning se basa en el uso de una computadora u otro
dispositivo electrónico (por ejemplo, un teléfono móvil)
para proveer a las personas de material educativo.

3. Ventajas de los programas de
e-Learning
En seguida presentamos lo que los expertos en esta
materia consideran como las ventajas más
importantes de la educación electrónica:

4. MAYOR PRODUCTIVIDAD
Permite a los alumnos
estudiar desde su propio
escritorio. La entrega
directa de los cursos
puede disminuir los
tiempos muertos que
implican una escasa
productividad y ayuda a
eliminar costos de viajes.

5. ENTREGA OPORTUNA
El e-Learning puede
proveer entrenamiento
simultáneo a muchos
participantes acerca de
los procesos y
aplicaciones del nuevo
producto.

6. CAPACITACIÓN FLEXIBLE
Un sistema e-Learning
cuenta por lo general
con un diseño modular.
En algunos casos, los
participantes pueden
escoger su propia ruta
de aprendizaje.
Adicionalmente, los
usuarios pueden
marcar ciertas fuentes
de información como
referencia.

7. AHORROS EN LOS COSTOS POR
PARTICIPANTE
Tal vez el mayor
beneficio del e-
Learning es que el
costo total de la
capacitación por
participante es
menor que en un
sistema
tradicional guiado
por un instructor.

8. SEÑALES DE UNA IMPLEMENTACIÓN
EXITOSA
Soporte: "Deseamos que esto se logre".
Patrocinio: "Estamos proveyendo los recursos para
que los objetivos del proyecto se cumplan".
Integración: "Deseamos que nuestros esfuerzos se
enfoquen en las necesidades reales del negocio".
Supervisión: "Estaré observando personal y
continuamente los avances para asegurarme que los
objetivos se cumplan".
Participación: "Me estoy conectando en este
momento a la red para experimentar esto por mí
mismo"