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UN LIDER ES:
                 * TENER actitud de vencedor

*ser fuera del común y superar problemas

                 *es influenciar, ser seguido

       *Tener objetivos definidos

                        *manejar autoridad

           *enseñar a otros
BENEFICIOS Y ESTRATEGIAS DEL
                       LIDERAZGO

FORTALECER                      GOBERNAR
     MI                        MIS ESTADOS
                                                       SER
PREPARACIÓN                    EMOCIONALES
                                                     DECIDIDO




                        MANTENERME             PERSEVERA
DESARROLLA                BUENAS
                        RELACIONES
                                                   R
   R MI
CREATIVIDAD              SOCIALES



                                                    SER UNA
                                                   PERSONA
MANTENER                      NO DEJAR             DE ACCIÓN
    UNA                       DE SER YO
MOTIVACIÓN
 AL CAMBIO

                 ESTABLECE                   CONOCER A
                     R                       QUIENES ME
                 PRIORIDADE                    SIGUEN
                     S
O OBSTÁCULOS
     La actitud es nuestra disposición de ánimo


O 1. Si no poseo un plan de carrera para
    avanzar en los niveles jerárquicos de la
    organización, no crezco.
O   2. Fallas en la comunicación, donde se
    puede crear resentimiento y poca
    motivación hacia la cultura organizacional.
O   3. Falta de un liderazgo gerencial proactivo
O   4. Poco interés del líder gerencial de
    conocer sobre otras culturas e idiomas para
    nuevos mercados.
O   5. Ausencia en el conocimiento de sí mismo
    por parte del líder.
O   6. Pago salarial bajos para los profesionales
    en cargos gerenciales y de supervisión, lo
    que hace que se contrate personas con poca
    experiencia y capacitación.
¿ QUÉ ES UNA ACTITUD ?
         O Es el mejor de nuestros verdaderos yoes
     O Sus raíces son internas pero su fruto es externo
     O Es nuestra mejor amiga o nuestra peor enemiga
O Es más honesta y más consecuente que nuestras palabras
O Es una apariencia exterior basada en nuestras experiencias
                            pasadas
    O Es algo que atrae o repele a la gente de nosotros
       O No está satisfecha hasta que no se exprese
            O Es la biblioteca de nuestro pasado
           O Es la que habla de nuestro presente
             O Es la profeta de nuestro futuro
Porque sólo a través de las vueltas que da la vida, podemos
              realmente aprender y madurar.

Debemos ser:
O Apasionados
O Tener visión ganadora
O Integridad
O Confianza
O Curiosidad y audacia
O   APRECIACIONES:
                              O La decisión esta en TI.
    O Debemos avivar el fuego, deseo de ser personas
                      cada día mejor
  O Realmente si no tenemos cualidad y calidad de
   líder, no estamos aprovechando nuestros dones y
                          talentos.
 debo enfocarme siempre en la meta y luchar por mis
                         sueños.
       FÓRMULA PARA EL ÉXITO ESPIRITUAL
O Si quieres angustiarte, mire hacia adentro
  Si quieres derrotarte, mire hacia atrás
  Si quieres distraerte, mira a su alrededor
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  Si quieres Liberarte, * Mire hacia arriba

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Liderazgo

  • 1. UN LIDER ES: * TENER actitud de vencedor *ser fuera del común y superar problemas *es influenciar, ser seguido *Tener objetivos definidos *manejar autoridad *enseñar a otros
  • 2.
  • 3. BENEFICIOS Y ESTRATEGIAS DEL LIDERAZGO FORTALECER GOBERNAR MI MIS ESTADOS SER PREPARACIÓN EMOCIONALES DECIDIDO MANTENERME PERSEVERA DESARROLLA BUENAS RELACIONES R R MI CREATIVIDAD SOCIALES SER UNA PERSONA MANTENER NO DEJAR DE ACCIÓN UNA DE SER YO MOTIVACIÓN AL CAMBIO ESTABLECE CONOCER A R QUIENES ME PRIORIDADE SIGUEN S
  • 4. O OBSTÁCULOS La actitud es nuestra disposición de ánimo O 1. Si no poseo un plan de carrera para avanzar en los niveles jerárquicos de la organización, no crezco. O 2. Fallas en la comunicación, donde se puede crear resentimiento y poca motivación hacia la cultura organizacional. O 3. Falta de un liderazgo gerencial proactivo O 4. Poco interés del líder gerencial de conocer sobre otras culturas e idiomas para nuevos mercados. O 5. Ausencia en el conocimiento de sí mismo por parte del líder. O 6. Pago salarial bajos para los profesionales en cargos gerenciales y de supervisión, lo que hace que se contrate personas con poca experiencia y capacitación.
  • 5. ¿ QUÉ ES UNA ACTITUD ? O Es el mejor de nuestros verdaderos yoes O Sus raíces son internas pero su fruto es externo O Es nuestra mejor amiga o nuestra peor enemiga O Es más honesta y más consecuente que nuestras palabras O Es una apariencia exterior basada en nuestras experiencias pasadas O Es algo que atrae o repele a la gente de nosotros O No está satisfecha hasta que no se exprese O Es la biblioteca de nuestro pasado O Es la que habla de nuestro presente O Es la profeta de nuestro futuro
  • 6.
  • 7. Porque sólo a través de las vueltas que da la vida, podemos realmente aprender y madurar. Debemos ser: O Apasionados O Tener visión ganadora O Integridad O Confianza O Curiosidad y audacia
  • 8.
  • 9. O APRECIACIONES: O La decisión esta en TI. O Debemos avivar el fuego, deseo de ser personas cada día mejor O Realmente si no tenemos cualidad y calidad de líder, no estamos aprovechando nuestros dones y talentos. debo enfocarme siempre en la meta y luchar por mis sueños. FÓRMULA PARA EL ÉXITO ESPIRITUAL O Si quieres angustiarte, mire hacia adentro Si quieres derrotarte, mire hacia atrás Si quieres distraerte, mira a su alrededor Si quieres desmayarte, mire hacia adelante Si quieres Liberarte, * Mire hacia arriba