2. S abe dar lo mejor de sí E s ejemplo de valores R ecursivo en la solución de problemas V alora a las personas I nspira compromiso, amor y firmeza R econoce sus errores y los corrige
10. Comenzar con un fin en la mente es tener una visión clara del propósito que usted tiene en cada área de su vida. Es saber donde esta y para donde va. EMPIECE CON UN FIN EN LA MENTE.
11. ENUNCIADO DE MISIÓN Fortalecer nuestra relación con D ios Pedir consejo cuando sea necesario Ser responsable Desarrollar nuevas habilidades Conservar el sentido del humor Ser ordenado Reconocer mis errores y corregirlos Valorar la diferencia Ayudar al otro Moverme por principios y no por emociones.
12. ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO. Si el segundo hábito era la creación mental, el tercer hábito es la creación física. En este hábito desarrollamos la capacidad para tomar decisiones y elegir actuar en consecuencia. Trata sobre como hacer que sucedan las cosas importantes.
13. Es la regla de oro para buscar el beneficio mutuo. Es buscar una solución que sea mejor de la que cada una de las partes está proponiendo PENSAR GANAR GANAR.
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19. SINERGIZAR Es la esencia del liderazgo transformador
20. Valorar las diferencias. Identificar fortalezas y debilidades, amenazas y oportunidades. Es saber mezclar lo mejor de cada uno. Es reconocer que mejor son dos que uno La clave de la sinergia es:
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23. El liderazgo no es un cargo. El liderazgo es una decisión de hacer que las cosas sucedan y de hacer una diferencia en las personas que están a nuestro alrededor. Necesitamos arraigar los principios en el corazón y la mente de cada uno de nosotros que nos permita responder a las fuerzas de cambio que cada día nos retan más a desarrollar un liderazgo basado en SERVICIO Ana María Palacio Araujo Fundación Visión en Libertad