1. ÉXITO Y LIDERAZGOÉXITO Y LIDERAZGO
ANDERSSON RODRIGUEZANDERSSON RODRIGUEZ
CATEDRA ECCICATEDRA ECCI

2. EXITOEXITO
EL ÉXITO ES OBTENER ALGO QUE ESTAMOS ESFORZANDONOSEL ÉXITO ES OBTENER ALGO QUE ESTAMOS ESFORZANDONOS
POR ALCANZAR Y LUCHAMOS POR NO SOLO SATISFACCIONPOR ALCANZAR Y LUCHAMOS POR NO SOLO SATISFACCION
PROPIA SI NO TAMBIEN PUEDE SER UN BENEFICIO COLECTIVO.PROPIA SI NO TAMBIEN PUEDE SER UN BENEFICIO COLECTIVO.
TENER ÉXITO ES EL RESULTADO DE MEZCLAR RESPONSABILIDAD ,TENER ÉXITO ES EL RESULTADO DE MEZCLAR RESPONSABILIDAD ,
ORGANIZACIÓN CONSTANCIA, ESFUERZO Y SACRIFICIOORGANIZACIÓN CONSTANCIA, ESFUERZO Y SACRIFICIO
PARA TODOS EL ÉXITO SE DA EN DIFERENTES SITUACIONESPARA TODOS EL ÉXITO SE DA EN DIFERENTES SITUACIONES
TODOS BUSCAMOS TENER ÉXITO EN DIFERENTES AREAS PEROTODOS BUSCAMOS TENER ÉXITO EN DIFERENTES AREAS PERO
INDEPENDIENTE DE ESTO ,EL ÉXITO NO ES UN TITULO O TENERINDEPENDIENTE DE ESTO ,EL ÉXITO NO ES UN TITULO O TENER
MUCHO DINERO SI NO SENTIR LA SATISFACCION QUE LO QUE SEMUCHO DINERO SI NO SENTIR LA SATISFACCION QUE LO QUE SE
OBTUVO ES MERECIDO POR NUESTRAS CAPACIDADES Y DAOBTUVO ES MERECIDO POR NUESTRAS CAPACIDADES Y DA
RESULTADO A ALGO QUE ES IMPORTANTE PARA CADA UNO.RESULTADO A ALGO QUE ES IMPORTANTE PARA CADA UNO.

3. COMOCOMO SER EXITOSOSER EXITOSO
 MENTALIDAD POSITIVAMENTALIDAD POSITIVA
 VOLUNTAD Y DECISIÓNVOLUNTAD Y DECISIÓN
 LUCHA Y SACRIFICIOLUCHA Y SACRIFICIO
 ASUMIR RIESGOSASUMIR RIESGOS
 ESTABLECER METASESTABLECER METAS
 CREER EN SI MISMO Y EN NUESTRA HABILIDADESCREER EN SI MISMO Y EN NUESTRA HABILIDADES

4.  Si queremos ser exitosos no debemosSi queremos ser exitosos no debemos
decaer ni dejar de persistir en lo quedecaer ni dejar de persistir en lo que
buscamos , debemos saber lo quebuscamos , debemos saber lo que
buscamos y no nadar en un mar de ideasbuscamos y no nadar en un mar de ideas
sin un fin alguno .sin un fin alguno .

5. LiderazgoLiderazgo
 El liderazgo es actividad de influenciar a laEl liderazgo es actividad de influenciar a la
gente para que se empeñe voluntariamente engente para que se empeñe voluntariamente en
el logro de los objetivos del grupo, buscando elel logro de los objetivos del grupo, buscando el
beneficio común .beneficio común .

6. LíderLíder
 Un líder debe ser capaz de hacerseUn líder debe ser capaz de hacerse
reconocer y seguir por su visión de lareconocer y seguir por su visión de la
vida, por su precisión en los propósitos yvida, por su precisión en los propósitos y
objetivos y por la capacidad paraobjetivos y por la capacidad para
alcanzarlos. Las características comunesalcanzarlos. Las características comunes
a los grandes líderes han sido laa los grandes líderes han sido la
inteligencia disciplina, trabajo y muchainteligencia disciplina, trabajo y mucha
confianza en si mismos.confianza en si mismos.

7.  El líder conquista voluntades y se gana elEl líder conquista voluntades y se gana el
respetorespeto
 El líder debe ser carismático, es decir, un granEl líder debe ser carismático, es decir, un gran
motivador, organizador, vigilante, diligente ymotivador, organizador, vigilante, diligente y
dirigente. Cómo ser líder cuando no se sabe adirigente. Cómo ser líder cuando no se sabe a
hablar, cuando se actúa con inseguridad o hablar, cuando se actúa con inseguridad o
timidez, cuando no se emplea la inteligencia o atimidez, cuando no se emplea la inteligencia o a
los ojos de los demás se cometen frecuenteslos ojos de los demás se cometen frecuentes
erroreserrores por falta de lógica.por falta de lógica.
 Un líder debe ser soñador.Un líder debe ser soñador.