SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
Cristina Rodríguez
      Silvia Ramos
 Cristina Lamarca
   Las normas
   Los valores
    ◦ Sistema de valores
    ◦ Tipos de valores

   El status
   Los roles
    o   Tipos de roles

   Los ritos
   Los símbolos
    ◦ Tipos de símbolos
◦ Concepto norma      Conjunto de reglas de conducta

                      Jurídicas

          Explícita

◦ Tipos               Reglamentarias

          Implícita No escritas
   Son abstractos
   Tienen valor sobre si mismos
   Orientan los comportamientos para
    formarnos como personas
   Decisión por unas cosas y no por otras
   Los valores no desaparecen al igual que las
    normas.
   Un individuo puede elegir entre varios
    valores.
   Se tolera cierto alejamiento a las normas.
   Personales: Sobre los que constituimos nuestra vida.
   Familiares: Establecen como bien o mal.
   Socio-culturales: Se dan en la sociedad y pueden
    provocar dilemas.
   Materiales: Nos permiten subsistir y están relacionados
    con nuestras necesidades básicas.
   Espirituales: Nos permiten sentirnos realizados.
   Morales: Indispensables para la convivencia, orden y
    bien general.
   Status     Valoración de la posición
    de una persona en un grupo social.


   ¿Comunicación entre los mismos
    niveles de status?


   Influye   en   la   conducta   de   los
    individuos y en la relación con
    otras personas.
   Rol     Comportamiento que se espera de un individuo


                  Roles grupales
   Roles referidos a las tareas de grupo
   Roles    relacionados   con   la   construcción   y   la
    mantenimiento del grupo
   Roles individuales
   *El iniciador - contribuidor: Persona que da ideas a fin de
    que el grupo vaya mejorando.
   *El buscador de información:    Persona que pide una mejor
    explicación de las sugerencias hechas.
   *El buscador de opiniones: Se refiere a la persona que hace
    participar a los miembros del grupo.

   *El dador de información: Se refiere a la persona que da
    nuevas ideas al grupo.
   *El coordinador:    Coordina o ordena las diferentes ideas
    expuestas por los miembros del grupo.
   *El orientador: Establece la ubicación del grupo de acuerdo a
    sus objetivos o metas.
   *El evaluador: Analiza la función de los que tienen roles en el
    grupo.

   *El impulsor: Da animo al grupo para que realicen las tareas
    planteadas aportando sus energías.
   *El registrador: Se encarga de escribir las sugerencias y todo
    lo que es relevante durante las reuniones del grupo.
   *El reforzador: Este tiene a cargo la función de estimar y aceptar las
    sugerencias de los otros.

   *El armonizador: Es como el mediador pacifico cuando se producen
    conflictos dentro del grupo.

   *El abridor de puertas:        Mantiene firmes las relaciones de
    comunicación de las otras personas dentro del grupo.

   *El observador - comentador: Es el que observa y registra la historia
    del grupo a fin de ver deficiencias.

   *El seguidor: Es el que analiza el proceso del grupo y sirve como
    referencia en las tomas de decisiones del grupo.
   *El agresor: Se caracteriza por generar casi siempre conflictos
    dentro del grupo.

   *El chivo expiatorio: Se echa la culpa él de todo lo malo del grupo
    recibiendo la aceptación de los otros.

   *El defensivo: Quiere tener la razón no reconoce problemas dentro
    del grupo.

   *El bloqueador: Está en constante pesimismo y en desacuerdo con
    las ideas o tareas planteadas dentro del grupo.

   *El callado: Está en constante silencio se caracteriza por ser tímido
    y por no aportar ideas para el fortalecimiento del grupo.
   *El manipulador: Este trata de tener en la palma de su mano a
    todo el grupo, tiene la convicción o por lo menos se cree el
    cuento de que es superior a los demás.
   *El buscador de reconocimiento: Anda metido en todo y yo
    tiene egocentrismo de sobra, para hacérselo notar al grupo.
   *El buscador de ayuda: Es inseguro de si mismo en la toma
    de decisiones y por eso tiene que pedir ayuda a sus
    compañeros de grupo.

   *El intrascendente: Se caracteriza por la falta de compromiso
    para con el grupo.
   Que son?
   Su celebración        ritual
    ◦ Rituales festivos
    ◦ Rituales solemnes

   Tipos de ritos
    ◦ De conmemoración
                                   ◦ De sangre
    ◦ De consagración
                                   ◦ De tránsito o de paso
    ◦ De iniciación
De
         purificación




Funerarios
De acción
               de
             gracias



   De
expiación
Exorcismos
   ¿Que son?




                - Significado
   Símbolos
                - Significante
Científicos y técnicos   Religiosos




     Nacionales
Gracias por vuestra
     atención

Más contenido relacionado

Similar a La socialización

Tipos de roles
Tipos de rolesTipos de roles
Tipos de rolesMagditita
 
Manualhabilidades dirigentes rurales
Manualhabilidades  dirigentes rurales Manualhabilidades  dirigentes rurales
Manualhabilidades dirigentes rurales José Cruz
 
Tecnicas y conduccion de grupo
Tecnicas y conduccion de grupoTecnicas y conduccion de grupo
Tecnicas y conduccion de grupoanahi rodriguez
 
Exposicion comunicacion 2[1]final
Exposicion comunicacion 2[1]finalExposicion comunicacion 2[1]final
Exposicion comunicacion 2[1]finalCuauhtemoc Sandoval
 
Valores Institucionales
Valores InstitucionalesValores Institucionales
Valores InstitucionalesSofía Méndez
 
Taller sobre liderazgo juvenil
Taller sobre liderazgo juvenilTaller sobre liderazgo juvenil
Taller sobre liderazgo juvenilMerida Santos
 
El LíDer En El DiáLogo SocráTico
El LíDer En El DiáLogo SocráTicoEl LíDer En El DiáLogo SocráTico
El LíDer En El DiáLogo SocráTicoguest7671997
 
El Líder En El Diálogo Socrático
El Líder En El Diálogo SocráticoEl Líder En El Diálogo Socrático
El Líder En El Diálogo Socráticoguest7671997
 
El LíDer En El DiáLogo SocráTico
El LíDer En El DiáLogo SocráTicoEl LíDer En El DiáLogo SocráTico
El LíDer En El DiáLogo SocráTicoguest7671997
 
Habilidades sociales.pptx
Habilidades sociales.pptxHabilidades sociales.pptx
Habilidades sociales.pptxIselaFlores29
 
SEMANA 05- Desarrollo personal.pdf
SEMANA 05- Desarrollo personal.pdfSEMANA 05- Desarrollo personal.pdf
SEMANA 05- Desarrollo personal.pdfMarnyEmely
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valoresEVEELE
 
Cartilla de Comunicacion - Ficha 866929
Cartilla de Comunicacion - Ficha 866929Cartilla de Comunicacion - Ficha 866929
Cartilla de Comunicacion - Ficha 866929Yirley Romero
 
HABILIDADES SOCIALES Y PREFERENCIAS VOCACIONALES OBE.pptx
HABILIDADES SOCIALES Y PREFERENCIAS VOCACIONALES OBE.pptxHABILIDADES SOCIALES Y PREFERENCIAS VOCACIONALES OBE.pptx
HABILIDADES SOCIALES Y PREFERENCIAS VOCACIONALES OBE.pptxsahidaaymecuba
 

Similar a La socialización (20)

Tipos de roles
Tipos de rolesTipos de roles
Tipos de roles
 
Manualhabilidades dirigentes rurales
Manualhabilidades  dirigentes rurales Manualhabilidades  dirigentes rurales
Manualhabilidades dirigentes rurales
 
Valores y actitudes
Valores y actitudesValores y actitudes
Valores y actitudes
 
Tecnicas y conduccion de grupo
Tecnicas y conduccion de grupoTecnicas y conduccion de grupo
Tecnicas y conduccion de grupo
 
Taller de Liderazgo- dinamica y diapositivas
Taller de Liderazgo- dinamica y diapositivasTaller de Liderazgo- dinamica y diapositivas
Taller de Liderazgo- dinamica y diapositivas
 
Exposicion comunicacion 2[1]final
Exposicion comunicacion 2[1]finalExposicion comunicacion 2[1]final
Exposicion comunicacion 2[1]final
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valores
 
Valores Institucionales
Valores InstitucionalesValores Institucionales
Valores Institucionales
 
Taller sobre liderazgo juvenil
Taller sobre liderazgo juvenilTaller sobre liderazgo juvenil
Taller sobre liderazgo juvenil
 
Master sesión 3
Master sesión 3Master sesión 3
Master sesión 3
 
El LíDer En El DiáLogo SocráTico
El LíDer En El DiáLogo SocráTicoEl LíDer En El DiáLogo SocráTico
El LíDer En El DiáLogo SocráTico
 
El Líder En El Diálogo Socrático
El Líder En El Diálogo SocráticoEl Líder En El Diálogo Socrático
El Líder En El Diálogo Socrático
 
El LíDer En El DiáLogo SocráTico
El LíDer En El DiáLogo SocráTicoEl LíDer En El DiáLogo SocráTico
El LíDer En El DiáLogo SocráTico
 
Habilidades sociales.pptx
Habilidades sociales.pptxHabilidades sociales.pptx
Habilidades sociales.pptx
 
4 liderazgo
4 liderazgo4 liderazgo
4 liderazgo
 
Gestion estratégica y roles
Gestion estratégica y roles Gestion estratégica y roles
Gestion estratégica y roles
 
SEMANA 05- Desarrollo personal.pdf
SEMANA 05- Desarrollo personal.pdfSEMANA 05- Desarrollo personal.pdf
SEMANA 05- Desarrollo personal.pdf
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valores
 
Cartilla de Comunicacion - Ficha 866929
Cartilla de Comunicacion - Ficha 866929Cartilla de Comunicacion - Ficha 866929
Cartilla de Comunicacion - Ficha 866929
 
HABILIDADES SOCIALES Y PREFERENCIAS VOCACIONALES OBE.pptx
HABILIDADES SOCIALES Y PREFERENCIAS VOCACIONALES OBE.pptxHABILIDADES SOCIALES Y PREFERENCIAS VOCACIONALES OBE.pptx
HABILIDADES SOCIALES Y PREFERENCIAS VOCACIONALES OBE.pptx
 

Último

Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzprofefilete
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfMaryRotonda1
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.DaluiMonasterio
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptxJunkotantik
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptxPRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptxinformacionasapespu
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptELENA GALLARDO PAÚLS
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuaDANNYISAACCARVAJALGA
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscaeliseo91
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
6° SEM30 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
6° SEM30 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx6° SEM30 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
6° SEM30 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docxCeciliaGuerreroGonza1
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosCesarFernandez937857
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...JAVIER SOLIS NOYOLA
 

Último (20)

Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
 
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdfManual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
Manual - ABAS II completo 263 hojas .pdf
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptx
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptxPRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
PRIMER SEMESTRE 2024 ASAMBLEA DEPARTAMENTAL.pptx
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
 
Razonamiento Matemático 1. Deta del año 2020
Razonamiento Matemático 1. Deta del año 2020Razonamiento Matemático 1. Deta del año 2020
Razonamiento Matemático 1. Deta del año 2020
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
6° SEM30 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
6° SEM30 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx6° SEM30 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
6° SEM30 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Unidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDI
Unidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDIUnidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDI
Unidad 4 | Teorías de las Comunicación | MCDI
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
 
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
LA ECUACIÓN DEL NÚMERO PI EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS ...
 

La socialización

  • 1. Cristina Rodríguez Silvia Ramos Cristina Lamarca
  • 2. Las normas  Los valores ◦ Sistema de valores ◦ Tipos de valores  El status  Los roles o Tipos de roles  Los ritos  Los símbolos ◦ Tipos de símbolos
  • 3. ◦ Concepto norma Conjunto de reglas de conducta Jurídicas Explícita ◦ Tipos Reglamentarias Implícita No escritas
  • 4. Son abstractos  Tienen valor sobre si mismos  Orientan los comportamientos para formarnos como personas  Decisión por unas cosas y no por otras
  • 5. Los valores no desaparecen al igual que las normas.  Un individuo puede elegir entre varios valores.  Se tolera cierto alejamiento a las normas.
  • 6. Personales: Sobre los que constituimos nuestra vida.  Familiares: Establecen como bien o mal.  Socio-culturales: Se dan en la sociedad y pueden provocar dilemas.  Materiales: Nos permiten subsistir y están relacionados con nuestras necesidades básicas.  Espirituales: Nos permiten sentirnos realizados.  Morales: Indispensables para la convivencia, orden y bien general.
  • 7. Status Valoración de la posición de una persona en un grupo social.  ¿Comunicación entre los mismos niveles de status?  Influye en la conducta de los individuos y en la relación con otras personas.
  • 8. Rol Comportamiento que se espera de un individuo Roles grupales  Roles referidos a las tareas de grupo  Roles relacionados con la construcción y la mantenimiento del grupo  Roles individuales
  • 9. *El iniciador - contribuidor: Persona que da ideas a fin de que el grupo vaya mejorando.  *El buscador de información: Persona que pide una mejor explicación de las sugerencias hechas.  *El buscador de opiniones: Se refiere a la persona que hace participar a los miembros del grupo.  *El dador de información: Se refiere a la persona que da nuevas ideas al grupo.
  • 10. *El coordinador: Coordina o ordena las diferentes ideas expuestas por los miembros del grupo.  *El orientador: Establece la ubicación del grupo de acuerdo a sus objetivos o metas.  *El evaluador: Analiza la función de los que tienen roles en el grupo.  *El impulsor: Da animo al grupo para que realicen las tareas planteadas aportando sus energías.  *El registrador: Se encarga de escribir las sugerencias y todo lo que es relevante durante las reuniones del grupo.
  • 11. *El reforzador: Este tiene a cargo la función de estimar y aceptar las sugerencias de los otros.  *El armonizador: Es como el mediador pacifico cuando se producen conflictos dentro del grupo.  *El abridor de puertas: Mantiene firmes las relaciones de comunicación de las otras personas dentro del grupo.  *El observador - comentador: Es el que observa y registra la historia del grupo a fin de ver deficiencias.  *El seguidor: Es el que analiza el proceso del grupo y sirve como referencia en las tomas de decisiones del grupo.
  • 12. *El agresor: Se caracteriza por generar casi siempre conflictos dentro del grupo.  *El chivo expiatorio: Se echa la culpa él de todo lo malo del grupo recibiendo la aceptación de los otros.  *El defensivo: Quiere tener la razón no reconoce problemas dentro del grupo.  *El bloqueador: Está en constante pesimismo y en desacuerdo con las ideas o tareas planteadas dentro del grupo.  *El callado: Está en constante silencio se caracteriza por ser tímido y por no aportar ideas para el fortalecimiento del grupo.
  • 13. *El manipulador: Este trata de tener en la palma de su mano a todo el grupo, tiene la convicción o por lo menos se cree el cuento de que es superior a los demás.  *El buscador de reconocimiento: Anda metido en todo y yo tiene egocentrismo de sobra, para hacérselo notar al grupo.  *El buscador de ayuda: Es inseguro de si mismo en la toma de decisiones y por eso tiene que pedir ayuda a sus compañeros de grupo.  *El intrascendente: Se caracteriza por la falta de compromiso para con el grupo.
  • 14. Que son?  Su celebración ritual ◦ Rituales festivos ◦ Rituales solemnes  Tipos de ritos ◦ De conmemoración ◦ De sangre ◦ De consagración ◦ De tránsito o de paso ◦ De iniciación
  • 15. De purificación Funerarios
  • 16. De acción de gracias De expiación
  • 18.
  • 19.
  • 20. ¿Que son? - Significado  Símbolos - Significante
  • 21. Científicos y técnicos Religiosos Nacionales
  • 22. Gracias por vuestra atención