2. Como estudiantes de Ingeniería
Industrial, nos preparamos para
trabajar con el instrumento
humano de cualquier empresa y
dicho reto no es nada sencillo.
De aquí nace la necesidad de
educarnos como líderes y el
manejo laboral, con el fin de
poder llegar a una META
establecida.

3. •Buscamos que
esta información
no solo se
propague en
nuestro salón de
estudio, sino de
cualquiera que
se encuentre
interesado.
REUSABLE
•No tenemos que
esperar a egresar
para poner en
práctica las tácticas
aprendidas, como
estudiantes
también podemos
hacerlo.
ADAPTABLE
•El concepto original
debe sufrir algunas
variaciones para
que podamos
aplicarlas desde
ahora, sin perder el
objetivo de fondo.
MODIFICABLE
•Nos da la
oportunidad de
esparcir este
conocimiento
con otros
estudiantes a fin
de que mejoren
no solo sus
conocimientos
como grupo
académico sino
también en sus
relaciones
laborales
futuras.
REDISTRIBUIRLE

4. Para la realización de un «brainstorming» (lluvias
de ideas) de como poder lograr un mejor manejo
del personal y un ambiente cálido de trabajo, ya
sea profesional o académico para nuestro caso;
usamos un video en especial y la difusión de un
resumen del mismo que nos lleve a la reflexión y a
su análisis.
http://www.youtube.com/watch?v=0aNPYLxOl5g
D:DORISInnovacion Educativa con Recursos
AbiertosGUNG HO.docx

5. • Lograr en cada persona, un
cambio en su conducta ante
situaciones cotidianas, que lo
beneficie y logre que el ambiente
en el que se desarrolla como
estudiante o profesional sea
beneficioso para cada uno de sus
integrantes.
• El trabajo y la Universidad deben
dejar de ser una obligación, y
convertirse en su motivación.

6. • Pues de manera personal considero me sirvió
de mucho para restablecer ciertos hábitos e
ideas que fui dejando en mi camino como
estudiante.
• Y con los demás integrantes de mi aula,
observe que captaron la esencia del video y
participaron con sus comentarios y opiniones.