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Plan Nacional
de Salud
de los
Trabajadores y
Trabajadoras
De la Política Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Artículo 10.
El Ministerio con competencia en
materia de seguridad y salud en el
trabajo formulará y evaluará la política
nacional destinada al control de las
condiciones y medio ambiente de
trabajo, la promoción del trabajo seguro
y saludable, la prevención de los
accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, la restitución de la salud y
la rehabilitación, la recapacitación y
reinserción laboral, así como la
promoción de programas para la
utilización del tiempo libre, descanso y
turismo social y del fomento de la
construcción, dotación, mantenimiento y
protección de la infraestructura de las
áreas destinadas a tales efectos.
De la Política Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Dicho Ministerio, a tales efectos,
realizará consultas con las
organizaciones representativas de
los empleadores y empleadoras,
de los trabajadores y
trabajadoras, organismos
técnicos y académicos,
asociaciones de trabajadores y
trabajadoras con discapacidad y
otras organizaciones
interesadas.
De la Política Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Para el establecimiento de la Política
Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo deben tenerse en cuenta,
entre otros factores:
1. Las estadísticas de morbilidad,
accidentalidad y mortalidad en
el trabajo,
2. horas laborales,
3. tiempo libre,
4. ingresos,
5. estructura familiar,
6. ofertas recreativas y turísticas,
7. Estudios epidemiológicos y de
patrones culturales sobre el
aprovechamiento del tiempo
libre
Aspectos a incorporar en la Política Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo
1. El establecimiento y aplicación de la
normativa en materia de seguridad
y salud en el trabajo, utilización del
tiempo libre, descanso y turismo
social.
2. La inspección y supervisión de las
condiciones y medio ambiente de
trabajo, así como los mecanismos y
políticas de coordinación y
cooperación entre los órganos y
entes competentes en el área de
prevención, salud y seguridad en el
trabajo y de utilización del tiempo
libre, descanso y turismo social a
nivel nacional, estadal y municipal.
Aspectos a incorporar en la Política Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo
3. La formación, educación y
comunicación en relación con la
promoción de la seguridad y salud
en el trabajo, y la prevención de los
accidentes y las enfermedades
ocupacionales, así como la
recreación, utilización del tiempo
libre, descanso y turismo social,
para el mejoramiento de la calidad
de vida de los trabajadores y
trabajadoras y sus familiares como
valor agregado al trabajo.
4. La promoción de la organización de
trabajadores y trabajadoras,
empleadores y empleadoras,
trabajadores y trabajadoras con
discapacidad laboral y de otros
grupos sociales, para la defensa de
la salud en el trabajo.
Aspectos a incorporar en la Política Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo
5. El amparo y la protección de los
trabajadores y trabajadora que
actúen individual o
colectivamente en defensa de
sus derechos.
6. La protección de trabajadores y
trabajadoras con discapacidad
de manera que se garantice el
pleno desarrollo de sus
capacidades de acuerdo a su
condición.
7. La especial atención a la mujer
trabajadora a fin de establecer
criterios y mecanismos que
garanticen la igualdad de
oportunidades e impidan su
discriminación.
Aspectos a incorporar en la Política Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo
8. La protección de los niños, niñas,
adolescentes y aprendices, de
manera que garantice el pleno
desarrollo de sus capacidades de
acuerdo a su condición en
concordancia con lo establecido en
la Ley Orgánica para la Protección
del Niño y del Adolescente.
9. La adopción de medidas específicas
para el mejoramiento de las
condiciones y medio ambiente de
trabajo y la utilización del tiempo
libre, descanso y turismo social en
las pequeñas y medianas empresas,
cooperativas y otras formas
asociativas comunitarias de
carácter productivo o de servicio.
Aspectos a incorporar en la Política Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo
10. El establecimiento de las bases y
metodología de un sistema
nacional automatizado de vigilancia
epidemiológica, en coordinación
con el Ministerio con competencia
en materia de salud.
11. Los mecanismos y políticas de
coordinación y cooperación entre
los órganos y entes competentes en
el área de seguridad y salud en el
trabajo a nivel nacional, estadal y
municipal.
Otros aspectos a incorporar…
1. Programas de protección para
garantizar el disfrute y el ejercicio de
los derechos consagrados en la Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo, los
reglamentos y demás normas que se
dicten en la materia, especialmente
para aquellas personas que viven con
el Virus de Inmunodeficiencia
Humana o el Síndrome de
Inmunodeficiencia Adquirida, las
personas con discapacidad, las
mujeres embarazadas, trabajadores
y trabajadoras en condiciones de
paternidad y maternidad, quienes
presten servicios en trabajo rural, a
domicilio, trabajo doméstico y de
conserjería, entre otras.
Otros aspectos a incorporar…
2. Estrategias que aseguren la
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los trabajadores, las
trabajadoras, patronos y
patronas en materia de
seguridad y salud en el trabajo.

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Presentación plan nacional de salud de los trabajadores y (3)

  • 1. Plan Nacional de Salud de los Trabajadores y Trabajadoras
  • 2. De la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Artículo 10. El Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo formulará y evaluará la política nacional destinada al control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la restitución de la salud y la rehabilitación, la recapacitación y reinserción laboral, así como la promoción de programas para la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social y del fomento de la construcción, dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas destinadas a tales efectos.
  • 3. De la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Dicho Ministerio, a tales efectos, realizará consultas con las organizaciones representativas de los empleadores y empleadoras, de los trabajadores y trabajadoras, organismos técnicos y académicos, asociaciones de trabajadores y trabajadoras con discapacidad y otras organizaciones interesadas.
  • 4. De la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Para el establecimiento de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo deben tenerse en cuenta, entre otros factores: 1. Las estadísticas de morbilidad, accidentalidad y mortalidad en el trabajo, 2. horas laborales, 3. tiempo libre, 4. ingresos, 5. estructura familiar, 6. ofertas recreativas y turísticas, 7. Estudios epidemiológicos y de patrones culturales sobre el aprovechamiento del tiempo libre
  • 5. Aspectos a incorporar en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 1. El establecimiento y aplicación de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. 2. La inspección y supervisión de las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como los mecanismos y políticas de coordinación y cooperación entre los órganos y entes competentes en el área de prevención, salud y seguridad en el trabajo y de utilización del tiempo libre, descanso y turismo social a nivel nacional, estadal y municipal.
  • 6. Aspectos a incorporar en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 3. La formación, educación y comunicación en relación con la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, y la prevención de los accidentes y las enfermedades ocupacionales, así como la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social, para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras y sus familiares como valor agregado al trabajo. 4. La promoción de la organización de trabajadores y trabajadoras, empleadores y empleadoras, trabajadores y trabajadoras con discapacidad laboral y de otros grupos sociales, para la defensa de la salud en el trabajo.
  • 7. Aspectos a incorporar en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 5. El amparo y la protección de los trabajadores y trabajadora que actúen individual o colectivamente en defensa de sus derechos. 6. La protección de trabajadores y trabajadoras con discapacidad de manera que se garantice el pleno desarrollo de sus capacidades de acuerdo a su condición. 7. La especial atención a la mujer trabajadora a fin de establecer criterios y mecanismos que garanticen la igualdad de oportunidades e impidan su discriminación.
  • 8. Aspectos a incorporar en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 8. La protección de los niños, niñas, adolescentes y aprendices, de manera que garantice el pleno desarrollo de sus capacidades de acuerdo a su condición en concordancia con lo establecido en la Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente. 9. La adopción de medidas específicas para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo y la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social en las pequeñas y medianas empresas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio.
  • 9. Aspectos a incorporar en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 10. El establecimiento de las bases y metodología de un sistema nacional automatizado de vigilancia epidemiológica, en coordinación con el Ministerio con competencia en materia de salud. 11. Los mecanismos y políticas de coordinación y cooperación entre los órganos y entes competentes en el área de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional, estadal y municipal.
  • 10. Otros aspectos a incorporar… 1. Programas de protección para garantizar el disfrute y el ejercicio de los derechos consagrados en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, los reglamentos y demás normas que se dicten en la materia, especialmente para aquellas personas que viven con el Virus de Inmunodeficiencia Humana o el Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida, las personas con discapacidad, las mujeres embarazadas, trabajadores y trabajadoras en condiciones de paternidad y maternidad, quienes presten servicios en trabajo rural, a domicilio, trabajo doméstico y de conserjería, entre otras.
  • 11. Otros aspectos a incorporar… 2. Estrategias que aseguren la participación protagónica de los trabajadores, las trabajadoras, patronos y patronas en materia de seguridad y salud en el trabajo.