Tipos de empresa

1. DISEÑO DE
PROYECTOS E
INNOVACIÓN

2. SESIÓN 1
ORGANIZACIÓN Y
ASPECTOS LEGALES
Ing. Raúl Alexander Cayra Sutta

3. Al terminar la presente sesión los alumnos serán
capaces leer un organigrama funcional, así como
reconocer los principales tipos de empresas y
responsabilidades tributarias.

4. ORGANIZACIÓN
FUNCIONAL
Organizar es complejo porque hay que tener en cuenta:
Autoridad
Responsabilidad
Remuneración personal
División del trabajo

5. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Directorio
• Son representantes de los dueños de la organización, no tienen
función específica pero si el poder para remover al gerente
general
Gerencias
• Son las cabezas de cada área funcional de la empresa, siendo el
más importante el gerente general, quien es el responsable de la
organización en todos los niveles. Se tienen gerencias por áreas
cuando la organización es una gran empresa. Toda empresa debe
tener por ley un gerente general
Jefaturas
• Son las cabezas de cada sub área funcional cuando la
organización es una gran empresa, y de cada área funcional
cuando es un pequeña empresa

6. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Supervisores
• Son personas con formación profesional o amplia experiencia que
tienen a su cargo grupo de personas que trabajan para conseguir
objetivos comunes. Hay supervisores en diferentes áreas como:
producción, almacenes, ventas, distribución, despacho, servicio post-
venta (parte operativa)
Especialistas
• Son personas con formación técnica que demuestran amplio dominio
en el manejo de ciertas máquinas (hardware y software). Tenemos por
ejemplo: choferes, maquinistas, servicio técnico tanto de
mantenimiento, como de TI, de temas legales, contables, entre otros.
Colaboradores
• Son todas las demás personas que conforman equipos de trabajo con el
propósito de alcanzar objetivos, teniendo un alcance de responsabilidad
a nivel personal. Aquí tenemos por ejemplo: asistentes, practicantes,
ayudantes, operarios, estibadores, personal de limpieza, de seguridad,
entre otros.

7. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Gerencia
General
Área
Comercial
Área
Administrativa
Área
Operativa

8. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Área
Comercial
Marketing Ventas
Post
Venta
Cotización

9. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Área
Administrativa
Recursos
Humanos
Contabilidad y
Finanzas
Tesorería Contraloría
Servicios de
soporte

10. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
Área Operativa
Compras Almacenes Producción
Control de
Calidad
Mantenimiento Distribución I&D

11. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL

12. ¿CÓMO SE REPRESENTA A UN “ASESOR O ASISTENTE”
EN UN ORGANIGRAMA? “Órganos de Apoyo”
Secretaria
Contador

13. MYPE
Micro y pequeña empresa que conforma una
unidad económica que opera como persona
natural o jurídica, bajo cualquier forma de
organización o gestión empresarial, la cual
desarrolla actividades de extracción,
transformación, producción (industrial o artesanal)
y comercialización de bienes y prestación de
servicios.
Ley 28015
Ley de Promoción y formalización de la Micro y
pequeña empresa

14.  Microempresa: ventas anuales hasta el monto máximo de 150
Unidades Impositivas Tributarias (UIT). (Cantidad: 96%)
 Pequeña empresa: ventas anuales superiores a 150 UIT y hasta el
monto máximo de 1700 UIT. (Cantidad: 3%)
 Mediana empresa: ventas anuales superiores a 1700 UIT y hasta el
monto máximo de 2300 UIT. (Cantidad: 0.7%)
 Gran empresa: ventas anuales superiores a 2300 UIT (Cantidad:
0.3%)
 CANTIDAD DE EMPRESAS EN EL PERU: 2 millones 838 mil
De acuerdo con el artículo 5 del TUO de la Ley de a Ley de Impulso al Desarrollo
Productivo y al Crecimiento Empresarial (IDPCE), las micro, pequeñas y medianas
empresas deben ubicarse en alguna de las siguientes categorías empresariales,
establecidas en función de sus niveles de ventas anuales:

16. ¿QUIÉNES SON PERSONAS NATURALES?
Se entiende por persona natural, al ser humano o a la persona
humana.
Para ser sujeto de derechos y obligaciones de carácter mercantil,
comercial o societario, se requiere que tenga capacidad jurídica.
¿QUIÉNES SON PERSONAS JURÍDICAS?
Aquellas organizaciones de personas naturales o jurídicas, que la ley
les concede existencia legal.
No tienen existencia física como la persona natural.
Son representadas por una o más personas naturales
TIPOS DE PERSONERIA

17. LA EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)
TIPOS DE EMPRESA
SOCIEDAD ANÓNIMA
(S.A.)
Cantidad de accionistas / Socios
•Mínimo: 2
•Máximo: ilimitado
Organización Se debe establecer:
•Junta general de accionistas.
•Gerencia.
•Directorio.
Capital y acciones
•Capital definido por aportes de cada
socio.
•Se deben registrar las acciones en el
Registro de Matrícula de Acciones.
Ejemplos:
•Cassinelli S.A.
•Socosani S.A.
•Banco Ripley Peru S.A.
•Yura S.A.
Cantidad de accionistas / Socios
•Máximo: 1
Organización
•Una sola persona figura como
Gerente General y socio.
Capital y acciones
•Capital definido por aportes del
único aportante.
Ejemplos
•G.L.P. Distribuciones E.I.R.L.
•Global Solutions Peru E.I.R.L.
•Plastitodo E.I.R.L.

18. TIPOS DE EMPRESA
SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A.)
Cantidad de accionistas / Socios
•Mínimo: 750
Organización Se debe establecer:
•Junta general de accionistas.
•Gerencia.
•Directorio.
Capital y acciones
•Más del 35% del capital pertenece a 175 o
más accionistas.
•Debe haber hecho una oferta pública
primaria de acciones u obligaciones
convertibles en acciones. Deben registrar
las acciones en el Registro de Matrícula de
Acciones.
Ejemplos:
•Alicorp S.A.A.
•Luz del Sur S.A.A.
•Creditex S.A.A.
Cantidad de accionistas / Socios
•Mínimo: 2
•Máximo: 20
Organización Se debe establecer:
•Junta general de accionistas.
•Gerencia.
•Directorio. (Opcional)
Capital y acciones
•Capital definido por aportes de cada
socio.
•Se deben registrar las acciones en el
Registro de Matrícula de Acciones.
Ejemplos:
•Montalvo Spa Peluquería S.A.C.
•Pisopak Peru S.A.C.
•Distribuidora Concordia S.A.C.
SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C.)

19. TIPOS DE EMPRESA
SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.R.L.)
Cantidad de accionistas / Socios
•Mínimo: 2
•Máximo: 20
Organización
•Normalmente empresas familiares
pequeñas.
Capital y acciones
•Capital definido por aportes de cada socio.
•Se debe inscribir en Registros Públicos.
Ejemplos:
•Clinica Cayetano Heredia S.R.L.
•Corporacion Inca Kola Peru S.R.L.
•Directv Peru S.R.L.
SOCIEDADES CIVILES
La Sociedad Civil se constituye
para un fin común de carácter
económico que se realiza mediante
el ejercicio personal de una
profesión, oficio, pericia, práctica u
otro tipo de actividades personales
por alguno, algunos o todos los
socios.

20. 1. Nos permite solicitar créditos en el sistema financiero formal.
2. Podemos participar en concursos públicos para ser proveedores de
bienes o servicios al Estado.(OSCE)
3. Hace posible que diseñemos, fabriquemos y comercialicemos productos
propios (marca registrada, procesos patentados), apostando por la
calidad y, por ende, incrementando los precios de venta.
4. Nos abre las puertas de la participación en programas de apoyo a las
microempresas y pequeñas empresas.
5. Nos abre la posibilidad de exportar.
Razones para formalizar

21. 6. Nos permite asociarnos para competir con las grandes empresas.
7. Hace posible que recibamos información periódica y, así, nos
mantengamos actualizados respecto de la legislación, ofertas, precios,
mercados y productos.
8. Nos permite mejorar la atención a nuestros clientes e incrementar el
número de estos.
9. Nos permite acceder a la vía judicial en caso se presentasen conflictos
en algunos de los contratos que firmemos con nuestros clientes.
Razones para formalizar

22. Los tributos en las sociedades obligan a las personas naturales y jurídicas.
Existen varias clases de tributos. Unos gravan directamente la riqueza (el
impuesto a la renta, por ejemplo) y otros indirectamente (como los
impuestos al consumo, como el IGV).
TRIBUTOS

23. 1era.
Categoría
2da.
Categoría
3era.
Categoría
4ta.
Categoría
5ta.
Categoría
Arrendamiento
sub
arrendamiento.
Colocación de
capitales
Intereses y
regalías,
Patentes,
rentas vitalicias,
participación en
utilidades.
Actividades
Empresariales.
Actividades
técnicas
profesionales
independientes.
Que supere
aprox. los S/ 44
000. 00
Trabajadores
dependientes.
(Planilla). Que
supere aprox.
los S/ 32 000.
00
IMPUESTO A LA RENTA
El Impuesto a la Renta se aplica sobre las rentas obtenidas en el país por personas
naturales y por personas jurídicas (empresas).

24. El régimen tributario al que se acojan las personas naturales y
las jurídicas depende de las características del negocio:
RÉGIMEN TRIBUTARIO

25. Es el régimen tributario que corresponde a personas naturales que realizan
actividades
de comercio o industria y labores de servicio (prestación de un servicio o
ejercicio de un oficio), y cuyos ingresos brutos procedentes de esa actividad
no excedan los S/. 360 000 en un ejercicio gravable o en un año calendario
Pueden emitir:
• Boletas de venta.
Beneficios
• No tienen obligación de llevar libros contables.
• No deben declarar ni pagar: impuesto a la renta, impuesto general a las
ventas ni impuesto de promoción municipal.
El Régimen Único
Simplificado (RUS)

26. Es el régimen dirigido a las personas naturales o jurídicas y solo es aplicable para
rentas de tercera categoría (negocios), que tengan como máximo 10 trabajadores
por turno de trabajo.
Los ingresos anuales obtenidos no deben superar los S/. 525 000 durante cada
año calendario.
El valor de los activos fijos destinados a la actividad no debe exceder los S/.
126000
Comprobantes de pago
Pueden entregar facturas, boletas de venta, tickets o cintas emitidas por máquinas
registradoras, así como guías de remisión, notas de crédito. La impresión de estos
comprobantes debe solicitarse ante la Sunat.
Deben pagar el 18% de impuesto a la venta y 1.5% de sus ingresos netos.
Régimen Especial del
Impuesto a la Renta (RER)

27. Grava las actividades comerciales, industriales, mineras,
agropecuarias, forestales, pesqueras u otras realizadas por las
empresas dedicadas habitualmente a negocios.
Impuesto por pagar ante Sunat:
• Impuesto a la Renta.
• Impuesto General a las Ventas.
La tasa del Impuesto a la Renta es de 29.5% por ciento a la
utilidad generada al final del ejercicio económico.
Se paga en los tres primeros meses del año siguiente, teniendo en
consideración que el plazo máximo se encuentra determinado por
norma expresa de la Sunat, de acuerdo con el último dígito del
número de RUC que le corresponde a cada contribuyente.
Régimen General

28. Ver disponibilidad de
nombre y reservar Constituir la minuta con
asesoría de un abogado
preferentemente
Legalizar la minuta
Ante un notario
Genera
la escritura (reconoce
Existencia de la empresa)
Solicitar RUC
Solicitar licencia
provisional
Inscribir a la empresa y
sus trabajadores Manos a la obra
7. ETAPAS DE LA FORMALIZACIÓN:
Legalizar libros
Fuente: Elaboración propia

29. GRACIAS