1. UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA
CARRERA: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MODALIDAD: PRESENCIAL

2. ESENCIA DE LAS EMPRESAS
Es obtener ganancias
ofreciendo productos que
satisfagan las necesidades de
las personas.

3. Los propietarios
los empleados
y los clientes
Utilidad
PARTICIPANTES Y
ACTIVIDADES EN LAS
EMPRESAS
EL OBJETIVO
DE LAS EMPRESAS
* Coordinan funciones de los empleados
* Organizar a las personas para que sean eficientes
* Conseguir información e investigaciones para saber que desean
los consumidores.
* Planean y desarrollan productos.
* Tomar decisiones de cuánto deben cobrar por el producto y
cuando y donde ubicarlos a disposición de los clientes.
Las funciones
de la
administración
son:

4. Recursos
Naturales
Recursos
Humanos
Recursos
Financieros
Producción
de bienes y
servicios
dentro de un
sistema social

5. Sistemas Económicos
Capitalismo
Sociedad
prevalece
Socialismo
Sociedad y
Gobierno
Comunismo
Igualdad en
la sociedad

6. Medición de la
Economía
Expansión
• La economía crece
• Aumento de la productividad
Contracción
• La economía se desacelera
• El gasto y la producción disminuye
Déficit Presupuestal
• Un país gasta mas de lo que recauda
• También para estas medidas se usa
el PIB
Distribución de los
Recursos
Oferta
(Productos
y servicios
destinados
a ser
vendidos)
Demanda
(Productos
y servicios
destinados
a ser
comprados)

7.  Demostrar una conducta
ética.
 Desarrollar una visión
ética.
 Emitir un compromiso
formal.
 Arbitraje en conflictos
éticos.
 Establecer criterios de
actuación.
 Recompensar logros
éticos.
Fomentar actitudes éticas

8. COMPORTAMIENTOS
NO ÉTICOS
Anteponer
intereses
empresariales a
los de sus
clientes,
empleados y
sociedad en
general.
Incrementar las
ventas mediante
publicidad
engañosa.
Individuos que
abusan de su
posición y poder
para conseguir
sus objetivos
Considerar
infalibles las
opiniones propias
o empresariales

9. VOLUNTARIAS.- se una
compañía que es “buena
ciudadana” y contribuye
con la comunidad y la
calidad de vida
RESPONSABILIDADES
ÉTICAS.- ser ética, hacer lo
correcto, justo y leal evitar
los daños
RESPONSABILIDADES
LEGALES.- acatar las
leyes (código de la
sociedad que define lo
correcto y lo incorrecto);
desempeñarse de
acuerdo con las reglas
del juego.
ECONOMICAS.
ser confiable
SOCIAL
Es una forma de hacer
negocios que toma en
cuenta efectos sociales,
ambientales y económicos
de la acción empresarial
RESPONSABILIDADES

10. DERECHO DE LA SEGURIDAD DERECHO A LA INFORMACIÓN
DERECHO A ESCOGER DERECHO A SER ESCUCHADO

15. SISTEMAS DE
INFORMACIÒN POR
ÀREAS
RECURSOS HUMANOS
MARKETING
TECNOLOGÌAS DE
INFORMACIÒN
Internet
Extranet
Intranet
Sistemas de apoyo a las decisiones
Sistema Experto
Sistema de apoyo a las decisiones en grupo
ADMINISTRACIÓN DE LA TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIÓN

17. ¿Qué es una empresa?
• Toda actividad económica organizada para
producción, transformación, circulación, admi
nistración y custodia de bienes o para la
prestación de servicios.

18. Quienes se deben inscribir en el
Registro Mercantil?
 El comerciante como persona natural,
es decir, individualmente.
 Las sociedades comerciales
 Las empresas unipersonales
 Los establecimientos de comercio (no
hacemos referencia al local
comercial).
 Las sucursales o agencias de las
sociedades comerciales
 Las sucursales de sociedades
extranjeras
¿Qué deberes tienen los
comerciantes o
empresarios?
1) Matricularse en el registro mercantil
2) Inscribir en el R. M. todos los actos, libros y
documentos respecto de los cuales la ley exija esa
formalidad
3) Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme
a las prescripciones legales.
4) Conservar con arreglo a la ley la correspondencia y
demás documentos relacionados con sus negocios
5) Abstenerse de ejecutar actos de competencia
desleal.

19. Formas jurídicas para formalizar su empresa
• SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS QUE PUEDEN CONFORMAR LA EMPRESA:
• DE FORMA INDIVIDUAL
Como persona natural comerciante
Responderá con todo su patrimonio personal por las obligaciones que adquiera en
desarrollo de su actividad económica.
Como empresa unipersonal EU
Como accionista único en una SAS.
• DE FORMA CONJUNTA (dos o más personas)
Como sociedades comerciales SA
Como una compañía limita Cia.Ltda

20. PEQUEÑAS EMPRESAS, INICIATIVAS EMPRENDEDORAS Y
FRANQUISIAS
• Una iniciativa emprendedora es el proceso para
crear y administrar un negocio
• Pequeña Empresa Un negocio que opera en
forma independiente, que no domina frente a su
competencia y que tiene un máximo de 500
empleados.
La mayor parte de emprendedores inician
sus negocios desde cero.
Además pueden optar por adquirir una
empresa ya existente
Franquicia licencia que autoriza a una
persona a vender los productos o a usar el
nombre de otra, o ambas cosas.

21. •
independencia
• Muchas personas inician su propio negocio ya que piensan que funcionaran
mejor solas.
Costos
• Los negocios pequeños requieren menos dinero para arrancar y mantenerse que
los grandes.
Flexibilidad
• Por lo general, solo tienen un nivel administrativo, el de los dueños de esa
manera las decisiones se toman y ejecutan con rapidez.
Enfoque
• Pueden desarrollar productos para grupos de clientes específicos o para
satisfacer una necesidad que otras compañías no han atacado.
BIBLIOGRAFÍA:
 Ferrel, G. (2010). Introducción a los negocios en un mundo cambiante. México: Mc Graw Hill.
 Ghosh, S.: Mirando el Internet desde una Perspectiva Empresarial, “Summa”, mayo 1998 (trad. De “Harvard
Business Review”, marzo-abril, 1998), Edimedios-Norma Comunicaciones S.A.,Cali.
NETGRAFÍA:
 http://www.grupoenroke.com/index.php/proyecto-pymes/46-que-son-las-%20pymes
 http://www.abordo.com.ec/abordo/pdfTemas/100888.pdf