Presentación : Factores de riesgo o peligros laborales

1. EMPRESA
COLÁCTEOS
Estudiante:
Edison Euler Cuaspud Cuesta Cuesta
Codigo:77159
Asigantura:
AV - Higie y Segur Indus (Vir)-04441
Universidad Ecci
2021 -2

2. INTRODUCCION RIESGOS
LABORALES
• Se entiende como riesgo laboral a los peligros
existentes en una profesión y tarea profesional
concreta, así como en el entorno o lugar de trabajo,
susceptibles de originar accidentes o cualquier tipo de
siniestros que puedan provocar algún daño o
problema de salud tanto físico como psicológico. La
mejor forma de evitar los riesgos laborales es a través
de su prevención mediante la implementación de un
Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo, cuyos
requisitos se encuentran establecidos por la norma
OHSAS 18001.
• El riesgo laboral se denominará grave o inminente
cuando la posibilidad de que se materialice en un
accidente de trabajo es alta y las consecuencias
presumiblemente severas o importantes.
• https://www.isotools.org/2015
/09/10/riesgo-laboral- definicion-y-conceptos-basicos/
http://modulodefolprevencionriesgoslaborales.blogspot.co
m/2015/03/factores-de-riesgos-laborales.html

3. PELIGROS LABORALES
EMPRESA COLÁCTEOS
Que causen lesiones
• Esfuerzo: el sobre esfuerzo de los trabajadores al cargar o
descargar el producto en los diferentes puntos de venta
ocasionan lesiones en su cuerpo a cortoplazo.
• Postura inadecuada: la postura inadecuada de los trabajadores
al bajar o subir las pacas de gaseosa o diferentes productos
ocasionan lesiones a largo plazo.
Que causen enfermedades
• Ruido: las maquinarias de empaquetamiento y embotellamiento
producen un alto volumen de ruido lo cual puede causar
lesiones auditivas a los trabajadores a largo plazo.
• Gases y vapores: los productos de la empresa se someten a
una gran cantidad de quimos, los cuales al ser procesados en
las diferentes maquina expulsan una pequeña cantidad de si
mediante vapores y gases, los cuales son tóxicos para los
trabajadores de la empresa ocasionando lesiones a largó y corto plazo.
• https://www.alqueria.com.co/wp-
content/uploads/2020/05/ALQUERIA_INFORME_FINAL_DIGITA
L_compressed_compressed-1-2.pdf
https://www.monografias.com/trabajos91/f actores-riesgos-
profesionales/factores- riesgos-profesionales.shtml

4. ACTIVIDADES O PUESTOS DONDE SE
PRESENTAN RIEGOS LABORALES EN
LA EMPRESA ALQUERIA
• Desde el año 2006 se ha estado implementando el Modelo de Gestión de
Riesgos Corporativos con los propósitos de: *Incrementar el nivel de confianza
por parte de nuestros grupos de interés. *Desarrollar la capacidad predictiva y de
anticipación en la formulación de planes de contingencia. *Asegurar
razonablemente el logro de los objetivos. *Interiorizar una cultura de autocontrol y
autogestión al interior de los procesos, como parte del sistema de control interno.
En 2019 tuvimos: 18 Comités de Control Interno y 2 Comités de Auditoría. *Se
desarrollaron y entregaron 2 h
• https://www.alqueria.com.co/wp-
content/uploads/2020/05/ALQUERIA_INFORME_FINAL_DIGITAL_
https://blogs.unsw.edu.au/nowideas/
blog/2020/03/industria-que-pasa- durante-
contingencia-en-fabricas/

5. ACTIVIDADES QUE ADELANTA LA
EMPRESA PARA
PREVENIR O CONTROLAR LOS
PELIGROS LABORALES
• Brigada de Emergencia: Deberán estar conformadas por
personas que aseguren el soporte logístico del plan de
emergencias, por lo tanto deben conocer las
instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán
entrenadas en extinción de incendios, rescates y
salvamentos. Para lograr los objetivos de una Brigada de
emergencia son necesarios los siguientes elementos:
Creatividad, productividad, resolución de problemas,
trabajo en equipo y recursos. Los principios de acciónde
la brigada de emergencias son: unidad, racionalización y
oportunidad, comando, seguridad y equilibrio. Microsoft Word -
PRELIMINARES (usco.edu.co)
• Capacitación en Prevención: Para hacer capacitaciónen
prevención se deben tener como base los manuales de
seguridad, en los que se debe describir las normas y los
procedimientos correctos del trabajo. Para su desarrollo
debe establecerse la siguiente metodología:Identificar
oficios, equipos interdisciplinarios, procedimientos,
riesgos y elementos de protección personal.Microsoft Word -
PRELIMINARES (usco.edu.co)
https://www.google.com/search?q=imagenes+de+colacteos&source=lnms&tbm=isch&sa
=X&ved=2ahUKEwibsvmOkLvyAhVzSjABHSjcAdAQ_AUoAXoECAEQAw&biw=1366&bi
h=625

6. COPASST EN
COLÁCTEOS
• El Copasst (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) es un comité encargado de la promoción
y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y
privadas.
De acuerdo a la resolución 2013 de 1986 establece que para la conformación del comité deben haber
representantes del empleador y trabajador por igual número en ambas partes, para ello la resolución ha
dispuesto lo siguiente de acuerdo al número de funcionarios de la empresa:
• Menos de 10 personas (Un vigía Ocupacional).
• Entre 10 trabajadores y 49 trabajadores (1 representante por cada una de
las partes con sus respectivos suplentes)
• Entre 50 y 499 trabajadores (2 representantes por cada una de las partes
con sus respectivos suplentes).
• Entre 500 y 999 trabajadores (3 representantes por cada una de las
partes con sus respectivos suplentes).
• De 1000 trabajadores en adelante (4 representantes por cada una de las
partes con sus respectivos suplentes).
• https://www.uniagraria.edu.co/que-es-el-copasst/ https://es.slideshare.net/ANDREA_ CALDAS/copasst-
47052544

7. VIDEO:Tomado de You tube: https://youtu.be/YLwnzc05luw