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República Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”
Extensión Porlamar
Diseñar un Sistema de Control de pagos de nomina para los
empleados de Muebles Juan Griego C.A, ubicado en la calle
Arismendi, Municipio Marcano, Estado Nueva Esparta.
Autor: Edward Jesús larez Camejo
CI: 22.995.091
Profesor: Maria T. Langone
Porlamar, julio 2016
Marco Metodológico
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A continuación se presentan investigaciones anteriores de otros
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Rodríguez, B (2002). Propuesta de un sistema computarizado
para el control de nomina de pago del personal docente, administrativo y
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Según Bertalanffy, sistema es un conjunto de unidades
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Un sistema (del latín sistema, proveniente del griego σύστημα) es
un conjunto de funciones, virtualmente referenciada sobre ejes, bien sean
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alcanzar un objetivo operando sobre datos.
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Sistemas automatizados
Hemos mencionado que existen sistemas planeados y naturales,
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de esfuerzo para que éstos lleguen rápidamente al objetivo. En la mayoría
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Bases legales
Un punto importante para el presente estudio es el Basamento
Legal, es decir, las normas y procedimientos establecidos por las Leyes del
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Normativa de la Oficina Central de Presupuesto, y la Contraloría Interna del
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El control previo tiene como objetivo verificar los compromisos y
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  • 1. República Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Extensión Porlamar Diseñar un Sistema de Control de pagos de nomina para los empleados de Muebles Juan Griego C.A, ubicado en la calle Arismendi, Municipio Marcano, Estado Nueva Esparta. Autor: Edward Jesús larez Camejo CI: 22.995.091 Profesor: Maria T. Langone Porlamar, julio 2016
  • 2. Marco Metodológico Antecedentes A continuación se presentan investigaciones anteriores de otros autores relacionados con sistemas computarizados de nómina que sirvieron como antecedentes para este trabajo. Estas se revisan y sirven como guía, además permiten hacer comparaciones de cómo se resolvió un problema en determinada oportunidad. Rodríguez, B (2002). Propuesta de un sistema computarizado para el control de nomina de pago del personal docente, administrativo y obrero de la escuela de artes plásticas "Eloy Palacios".
  • 3. Marco Metodológico Bases teóricas Según Bertalanffy, sistema es un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas. De ahí se deducen dos conceptos: propósito (u objetivo) y globalismo (o totalidad). Un sistema (del latín sistema, proveniente del griego σύστημα) es un conjunto de funciones, virtualmente referenciada sobre ejes, bien sean estos reales o abstractos. También suele definirse como un conjunto de elementos dinámicamente relacionados formando una actividad para alcanzar un objetivo operando sobre datos.
  • 4. Marco Metodológico Sistemas automatizados Hemos mencionado que existen sistemas planeados y naturales, y que ambos podrían funcionar, pero hay una gran diferencia en el grado de esfuerzo para que éstos lleguen rápidamente al objetivo. En la mayoría de los sistemas no planeados hay un gran desperdicio de tiempo y por ende son de un alto costo y aunque sigan siendo sistemas, les cuesta mucho llegar al objetivo.
  • 5. Marco Metodológico Bases legales Un punto importante para el presente estudio es el Basamento Legal, es decir, las normas y procedimientos establecidos por las Leyes del Estado, entre las que se encuentran la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y su incidencia en las instituciones Publica, Normativa de la Oficina Central de Presupuesto, y la Contraloría Interna del Consejo Nacional Electoral. El control previo tiene como objetivo verificar los compromisos y ordenes de pagos, aspectos como una correcta imputación, disponibilidad presupuestaria y garantías. El control posterior comprende los exámenes de cuentas, auditorias.
  • 6. Marco Metodológico Definición de Términos Básicos Datos: Son representaciones abstractas de hechos, objetos o cosas. Información: Son datos que han sido procesados en una forma que es significativa para quien los utiliza y que son de valor real. Sistema automatizado: Conjunto de elementos organizados para llevar a cabo algún método, procedimiento o control. Nomina: Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar. Empleado: Persona que desempeña un trabajo a cambio de un salario. Sueldo: Son las retribuciones que reciben los que realizan algún trabajo permanente y que se estipulan por un período determinado