15. Concepto de Ética
Disciplina de la
valoración moral
de los actos
humanos, conjunt
o de principios y
de normas morales
que regulan las
16. Del griego «ethos», “carácter” relacionado con la moral
del comportamiento humano bueno o malo o mejor dicho
moral elevada o alta y moral baja.
Nace a partir de la inquietud
de explicar lo bueno y lo malo
de las acciones del ser humano.
17.
El hombre, por
naturaleza tiene la
capacidad de
perfeccionarse y de
superarse día a
día, por lo que tiende
19. La personalidad moral se va definiendo a través de
cada uno de los actos humanos.
Con cada nueva posibilidad que nos
apropiamos, con cada actualización de un
vicio o de una
virtud, descubrimos, corregimos o
20. El hombre que se gradúa hoy y deja
de estudiar mañana, estará
ineducado para el día siguiente.
Debe perfeccionarse
constantemente, poniéndos
e al día con los nuevos
avances que se registran en
el mundo.
21.
El profesional debe ser un hombre de
conciencia, capaz de amar el cumplimiento del deber
por encima de las garantías materiales, ventajas o
provechos personales.
22.
23. La ética en mi trabajo
El trabajo no es algo que deba ser
remunerado ni obligatorio si no
absolutamente voluntario.
La ética y la honestidad forma parte
esencial dentro disfrute y bienestar en
la conciencia de la vida del hombre
24. La ética le exige dedicarse plenamente a
su tarea especifica y le señala una serie
de normas para que actué acorde a ellas.
De ahí que se califique de inmoral o
corrupto al que comprendiendo lo que
debe hacer no lo hace.
Es la personalidad moral: lo que al
hombre le va quedando de suyo a
medida que la vida pasa:
hábitos, costumbres, virtudes, vicios, mo
do de ser. La tarea moral consiste en
llegar a ser lo que se puede ser con lo
que se es.
25. Aspectos a considerar:
Honradez: Justo, recto e íntegro. Leal a su
conciencia, respetando a su prójimo.
Honestidad: es el respeto a la verdad.
Cortesía: Actos de bondad y fina atención.
Puntualidad: sentido de compromiso.
Discreción: en todo
acto de confianza ajena.
26. Lealtad: nos obliga a ser
fieles y rigurosos en el
cumplimiento de los
compromisos y obligaciones.
Tolerancia: respeto y
consideración de las
opiniones ajenas. No es
aprobar el error, sino
simplemente, la capacidad
de convivir con lo diferente.
27. Espíritu de Trabajo:
Inclinación a realizar con
entusiasmo y eficacia las
labores que se
emprenden.
Perseverancia: firmeza
en los propósitos o en la
prosecución de algo que
se ha comenzado.
Abnegación:
sentimiento que nos
mueve a dejar de lado
nuestros propios afectos
o intereses en servicio
para el bien del otro.