La huelga es el derecho de los trabajadores a detener temporalmente sus labores con el fin de presionar por mejores condiciones laborales. Este derecho puede ejercerse de forma individual o colectiva y de manera regular cumpliendo con ciertos trámites legales o de forma irregular a través de métodos como la huelga simbólica, el trabajo a desgano o la huelga de brazos caídos. La huelga también puede clasificarse según su ámbito, ya sea individual o colectivo, y por el motivo del conflicto lab