Módulo 1 - para Educación Superior sobre el Consumo Responsable y el Comercio Justo - Economía Solidaria. Material Didáctico del proyecto "Ekimuin: Construyendo modelos de Universidad Transformadora".
1. Integración participada de la Economía Solidaria en la
Universidad
Módulo Temático
CONSUMO Y COMERCIO JUSTO
2. Índice
1. ¿1. ¿QUÉQUÉ ES EL CONSUMISMO?ES EL CONSUMISMO?
2. CAUSAS DEL CONSUMISMO2. CAUSAS DEL CONSUMISMO
3. ¿QUÉ ES EL CONSUMO RESPONSABLE?3. ¿QUÉ ES EL CONSUMO RESPONSABLE?
4. ALTERNATIVAS DE CONSUMO4. ALTERNATIVAS DE CONSUMO
5. EMPRESAS ALTERNATIVAS5. EMPRESAS ALTERNATIVAS
3. 1. ¿Qué es el consumismo?
Exceso
Irracionalidad
Reparto no equitativo
Insostenibilidad
ecológica
Consumismo, crisis medioambiental y desigualdad son caras de una
misma realidad
4. 2. Causas del consumismo
• Modelo actual de producción y consumo
¿búsqueda de crecimiento económico continuado?
¿búsqueda de felicidad o infelicidad?
• Obsolescencia programada
• Publicidad
¿búsqueda de una vida confortable?..................
ó
¿búsqueda de lo excitante y la ilusión de la vida a través del
consumo que conduce a frustración?
5. Valoración de la compra teniendo en
cuenta todo el ciclo de vida de los
productos y servicios:
• materias primas
• procesos de producción
• derechos laborales
• modelo empresarial
• modelo comercial
• marcas
• publicidad
• transporte
• embalajes
• uso
• residuos
3. ¿Qué es el Consumo Responsable?
Visión integral del
producto que
consumimos
6. 4. Alternativas de consumo
¿Yo, cómo puedo ser un consumidor más responsable?
Infórmate de lo que compras
Cambia tus hábitos de consumo
Reduce para vivir mejor
Elige productos y servicios locales
Elige productos ecológicos
Elige productos que disminuyan la injusta distribución de la riqueza
Defiende los derechos del consumidor : asóciate
Presiona a instituciones y empresas insostenibles: asóciate
Colabora en proyectos de consumo crítico y responsable
Construye alternativas de consumo
8. • Ciudadano/aCiudadano/a
• Trabajador/aTrabajador/a
• Consumidor/aConsumidor/a
• Inversor/aInversor/a
• MiembroMiembro
familiarfamiliar
Nuevas personas
Responsabilidad Social PersonalResponsabilidad Social Personal
Nueva cultura individual de pensar, actuar y relacionarse
integradora y transversal en pos del Desarrollo Humano Sostenible
principales roles:
9. Ciudadano, consumidor e inversor
2. El Consumo Socialmente Responsable el mercado
1. El poder de la sociedad civil ayudada por las nuevas tecnologías
(internacionalización de ONGs, campañas, boicots...)
contra poder y lobbying
3. La Inversión Socialmente Responsable (ISR) el mercado
11. Empresa Social y Solidaria
• Nace como una reacción a la exclusión social o económica.
• Son empresas apoyadas en los valores de la responsabilidad social de la
empresa y comprometidas con el territorio, no deslocalizándose de
donde nacieron.
• El modelo es SOLIDARIO porque implica la comprensión de actores
económicos como sujetos de su desempeño con una interacción de
equidad, horizontal y equilibrada.
Tipos de empresas de economía social y solidaria: Cooperativas, Sociedades
Laborales, Mutualidades, Asociaciones…
13. Ejemplo cooperativas: valores solidarios
AYUDA MUTUAAYUDA MUTUA Cuando dos o más personas se socorren y cooperan entre sí para lograr
las metas individuales o colectivas propuestas.
ESFUERZO PROPIOESFUERZO PROPIO Motivación y fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar
metas previstas.
RESPONSABILIDADRESPONSABILIDAD Obligación de responder por los propios actos. Es también garantizar el
cumplimiento de los compromisos adquiridos.
DEMOCRACIADEMOCRACIA Toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la
participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la
cooperativa.
IGUALDADIGUALDAD Ofrecer el mismo trato y condiciones de desarrollo a cada asociado(a)
sin discriminación de sexo, etnia, clase social, credo y capacidad
intelectual o física.
EQUIDADEQUIDAD Justa distribución de los excedentes entre los miembros de la
cooperativa.
SOLIDARIDADSOLIDARIDAD Apoyar y cooperar en la solución de problemas de los asociados, la
familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la
honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los
demás.
LIBERTADLIBERTAD Libertad para decidir por sí mismo lo que mejor considere para su
bienestar y el de su sociedad.
14. Ejemplo cooperativas: valores solidarios
1. Adhesión voluntaria y abierta de los socios1. Adhesión voluntaria y abierta de los socios
2. Gestión democrática2. Gestión democrática
3. Participación económica de los socios3. Participación económica de los socios
5. Interés por la comunidad5. Interés por la comunidad
Principios
Cooperativos
Principios
Cooperativos
Todos estos principios son seguidos por las cooperativas, con independencia de
la variedad tipológica jurídica y organizativa que hay dentro del cooperativismo.
4. Educación, formación e información4. Educación, formación e información
Notas del editor
ECONOMIA Ciencia que estudia los métodos más eficaces para satisfacer las necesidades humanas materiales, mediante el empleo de bienes escasos. (RAE)
Visión y práctica que reivindica la economía como medio-y no como fin- al servicio del desarrollo personal y comunitario, como instrumento que contribuye a la mejora de la calidad de vida de las personas y su entorno social.
Este modelo es SOLIDARIO si implica la comprensión de los actores económicos como sujetos de su empeño (como consumidores, productores, ahorradores, trabajadores, comerciantes, etc.) de manera solidaria, es decir, en interacción de equidad y de manera horizontal y equilibrada. Tambien llamadas EMPRESAS SOCIALES Y SOLIDARIAS / ENTIDADES DE ECONOMIA SOLIDARIA
EQUIDAD: Una sociedad más justa es aquella en la que todas las personas se reconocen mutuamente como iguales en derechos y posibilidades, y tiene en cuenta las diferencias existentes entre las personas y los grupos. Por ello debe satisfacer de manera equitativa los intereses respectivos de todas las personas.
TRABAJO: Afirmamos la importancia de recuperar la dimensión humana, social, política, económica y cultural del trabajo que permita el desarrollo de las capacidades de las personas, produciendo bienes y servicios para satisfacer las verdaderas necesidades de la población. Por ello, es mucho más que un empleo o que una ocupación. En este sentido, dentro de la dimensión social del trabajo hay que destacar que sin la aportación del trabajo llevado a cabo en el ámbito del cuidado de las personas, fundamentalmente realizado por las mujeres, nuestra sociedad no podría sostenerse.
OBRERO CHAMPIÑON…
SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL: Toda nuestra actividad productiva y económica está relacionada con la naturaliza por ello partimos de una alianza con ella y de un reconocimiento de sus derechos.
COOPERACIÓN: Queremos favorecer la cooperación en lugar de la competencia. Partimos de que la Eª Solidaria está basada en una ética participativa y democrática, que quiere fomentar el aprendizaje el trabajo cooperativo entre personas y organizaciones, mediante procesos de colaboración, de toma de decisiones conjuntas….
Por eso es importante insistir en que el individualismo es falso. Es una abstracción, una creación, que ha resultado muy perjudicial, porque los seres humanos no somos solo maximizadores racionales, sino seres fundamentalmente cooperativos y reciprocadores
El ser humano es persona en sociedad. No hay individuos aislados. La afirmación liberal según la cual hay individuos aislados que un buen día deciden sellar un contrato no deja de ser una hipótesis ficticia. No existen esos individuos aislados, sino personas vinculadas a los demás seres humanos, es decir, en relación política.
Adela cortina (el país)
SIN FINES LUCRATIVOS: Esta íntimamente unida a nuestra forma de medir los balances de resultados que tienen en cuenta no solo aspectos económicos, si no también los humanos, sociales, medioambientales, culturales y participativos y el resultado final es el beneficio integral. Los beneficios se reinvierten en la mejora de los procesos, ampliación de puestos de trabajo…
COMPROMISO CON EL ENTORNO: Nuestro compromiso con el entorno se concreta en la participación en el desarrollo local sostenible y comunitario del territorio.
Entendemos esta colaboración como un camino, para que experiencias positivas y solidarias concretas puedan generar procesos de transformación de las estructuras generadoras de desigualdad, dominación y exclusión.
DIFERENCIA ENTRE VALORES Y PRINCIPIOS (según el cooperativismo): Los valores son las ideas básicas presentes en la práctica cooperativa, forman parte de la cultura y caracterizan las relaciones de la cooperativa entre los socios, con otras cooperativas y con la comunidad. Los PRINCIPIOS son las normas o guías mediante las cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores.