El documento proporciona instrucciones en 6 pasos para utilizar las herramientas disponibles en el sitio web www.achs.cl para implementar el protocolo de Manejo Manual de Carga (MMC). Estas herramientas incluyen un manual de implementación, presentaciones de capacitación, videos instructivos y una herramienta en línea para identificar riesgos iniciales y avanzados.

1. Guía de uso de herramientas para
implementación del protocolo MMC
(disponibles en sitio web www.achs.cl)
Mayo 2022

2. Donde se encuentran disponibles
Pestaña herramientas
2
https://www.achs.cl/portal/Paginas/Home.aspx

3. ¿Cómo utilizar las herramientas del sitio web?
Paso 1
3
Descarga “Manual de
implementación MMC” y lee el paso a
paso. También puedes revisar el
instructivo resumen para recordar los
principales hitos del protocolo.
Paso 2
Realiza la PPT de difusión a los CPHS,
sindicatos y trabajadores. Entrega en dicha
difusión la “ficha técnica informativa
MMC” a los participantes.
Paso 3
Luego de realizar la cápsula de capacitación
“actualización guía técnica MMC” indicada en
el instructivo, revisa el video “Consejos
implementación guía MMC” que te entregará
todos los tips para una correcta aplicación.

4. ¿Cómo utilizar las herramientas del sitio web?
Paso 4
4
Descarga y revisa la cápsula explicativa
de la herramienta ACHS para realizar la
“Identificación inicial y avanzada” y
generar el plan de acción.
Aplica la herramienta ACHS MMC para los
puestos de trabajo y tareas del centro de trabajo
y elabora tu plan de acción
Paso 5
El archivo Excel con las tareas
evaluadas y las medidas de
control propuestas envíalas al
correo protocolommc@achs.cl

5. Material complementario
Carta Gantt MMC
5
Manual preventivo MMC
Archivo Excel que propone una carta
Gantt tipo para los principales hitos del
protocolo de MMC
Manual que entrega medidas de control
básicas para la prevención de accidentes
por MMC. Diseñado como apoyo para la
elaboración del plan de acción.

6. Autoevaluación
6
Disponible en pestaña de “autoevaluación”
Pauta que contiene los requisitos que solicita la autoridad sanitaria
cuando fiscaliza el protocolo MMC. Arroja un gráfico de cumplimiento.
Te permite ir avanzando en el cumplimiento del protocolo, verificando el
estándar establecido por la autoridad sanitaria mediante preguntas tipo
check list y de esta manera quedará en evidencia aquellos puntos que
debes gestionar para el centro de trabajo.
Esto te permite una guía del proceso de implementación y se aplica
durante el transcurso que se esté aplicando el protocolo.
Nombre de la
Empresa/ Razón
Social
Rut
Fecha
Dirección
Ciudad
Especialista
Teléfono
Email
OBJETIVO
Etapa Condición Si No N/A Evidencia Comentario
Cuenta con documento donde se indique el/los responsable/s de la
implementación de la Guía Técnica MMC/MMP en la empresa / sucursal.
x
Carta, correo electrónico o minuta de reunión
donde se nombre a responsable de
implementación firmado por gerencia /
administrador de contrato
Empresa cuenta con asistencia técnica del OAL para implementación Guía
Técnica MMC/ MMP (Capítulo 2, pag. 18).
x Documento de Asesoría MMC Etapa 1
Inicia el proceso de identificacion de los factores de riesgo o condiciones
asociadas al MMC/MMP 30 días para toda empresas y de 90 días para la gran
empresa, desde la vigencia de la resolución que aprueba la presente Guía
Técnica o bien, 30 días desde que se genere un puesto de trabajo en el que
existan tareas de MMC/MMP (Capítulo 2, pag. 19-20).
x
Carta gantt con etapas, plazos incluyendo en sus
actividades a CPHS y Sindicato si corresponde
Incluye la participación de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad
(CPHS), Sindicatos (Gremios) y/o representantes de los trabajadores en
la gestión del riesgo de MMC/MMP en las etapas de identificación, evaluación
y propuesta de medidas de control. (Guía Técnica de MMC/MMP Puntos
2.1.2)
x
Programa de trabajo CPHS con actividades
especificas de participación en la implementación
y desarrollo del Protocolo MMC/MMP
Cuenta con un cronograma de trabajo del CPHS, con actividades
relacionadas con la prevención de los riesgos de MMC/MMP. (D.S. 54/69,
artículo 24, MINTRAB. - Ley 16.744/68, artículo 66.)
x
Acta de reuniones de Comité Paritario o
evidencia de participación de trabajadores en las
etapas indicadas
Cuenta con registro de difusión de la Ley 20.949/16 y D 48/18 (D 63/05) a
los trabajadores, y si poseen, CPHS y Sindicatos (Capítulo 2, pag. 18).
x
Acta difusión, charla 5 minutos, mail masivo,
video masivo, foto de afiche u otro
Incluye en la ODI (Art. 21 D.S. 40) el agente de riesgo MMC/MMP de todos los
puestos de trabajo que posean aplicación de identificación inicial.
x
ODI identificando el riesgo MMC/MMP en los
puestos de trabajos con SI en condición 1, 2 y/o 3
Cuenta con capacitación para aplicación de las Identificación Inicial y
Avanzada de la Guía Técnica MMC/MMP (Responsable de implemetacion,
CPHS y Sindicato si tuviesen).
x
Diploma curso Actualización de la Guía Técnica
MMC del responsable implementación y si
corresponde, CPHS y Sindicato
Cuenta con programa de formación teórico-práctica en MMC/MMP, dirigido
a todos los trabajadores expuestos al riesgo MMC/MMP,
Jefaturas/Supervisores, CPHS, profesionales de prevención. El programa de
formación debe incluir los siguientes tópicos:
•Riesgos derivados del manejo o manipulación manual de carga y las formas de
prevenirlos;
•Información acerca de la carga que se debe manejar manualmente;
•Uso correcto de las ayudas mecánicas;
•Técnicas seguras para el manejo o manipulación manual de carga.
Las actividades de capacitación deberán realizarse en un tiempo mínimo de 2
horas y los contenidos específicos según los destinatarios de estas, están
definidos en las Tablas N°13 y N° 14 de la Guía Técnica de MMC/MMP
(Capítulo 5, pag. 55-56).
x
Acta de capacitación con contenido, duración,
nombre relator, medidas de control y evaluación
(prueba) firmado por todos los trabajadores
Cuenta con un Programa de Gestión del Riesgo en MMC/MMP o carta Gantt
vinculada el Sistema de Gestion SST (Anexo 6, pag. 260).
x
Programa de gestión con carta gantt, fechas de
difusión, contenido de capacitación, frecuencia,
duración y reevaluación de los puestos de trabajo
Cuenta con identificación inicial de todos los puestos de trabajo de la
empresa (agrupados en GES) con el N° de trabajadores diferenciados por sexo,
edad y resultados de las condiciones iniciales (Herramienta Excel o equivalente)
(Anexo 3, pag. 72).
x
Tabla de información general de la empresa y
Matriz con puestos de trabajo
En caso de no presentar condiciones de riesgos (condición 1, 2 y/o 3 con
NO), empresa envía Herramienta Excel o equivalente a protocolommc@achs.cl
para revisión y validación de la información (Anexo 3, pag. 73).
x
Matriz de identificación de tareas con NO en
condición 1, 2 y 3 de todos los puestos de trabajo
En caso de presentar condiciones de riesgo (condición 1, 2 y/o 3 con SI), la
empresa continua con la siguiente etapa (Anexo 3, pag. 73).
x
Matriz de identificación de tareas con SI en
condición 1, 2 y/o 3 en al menos un puesto de
trabajo
Cuenta con identificación avanzada con condición aceptable (todas las
condiciones con SI) de los puestos de trabajo expuestos a MMC y/o MMP
(Herramienta Excel o equivalente) (Anexo 3, pag. 74, 78, 82).
x
Documento de la Identificación Avanzada de
Condición Aceptable con todas las condiciones
SI en todos los puestos de trabajo
Cuenta con identificación avanzada con condición no aceptable (una o
más de las condiciones con NO) en al menos un puesto de trabajo expuestos a
MMC/MMP (Herramienta Excel o equivalente) (Anexo 3, pag. 74, 78, 82), la
empresa continua con la siguiente etapa.
x
Diploma curso Actualización de la Guía Técnica
MMC del responsable implementación y si
corresponde, CPHS y Sindicato
Cuenta con identificación avanzada de sin condición crítica (todas las
condiciones con NO) de los puestos de trabajo expuestos a MMC/MMP.
(Herramienta Excel o equivalente). (Anexo 3, pag. 76, 80, 83).
x
Documento de la Identificación Avanzada de
Condición Crítica con todas las condiciones NO
en los puestos de trabajo
Cuenta con identificación avanzada de condición crítica en al menos un
puesto de trabajo expuestos a MMC y/o MMP. (Herramienta Excel o
equivalente). (Anexo 3, pag. 76, 80, 83), la empresa continua con la siguiente
etapa.
x
Documento de la Identificación Avanzada de
Condición Crítica con todas las condiciones SI en
los puestos de trabajo
Genera plan de acción con medidas de control según planilla resumen (Anexo
3, Tabla N° 9).
x
Plan de acción con medidas de control, plazos y
firmado por gerencia
Implementa y registra plan de acción con medidas de control según modelo
descrito en anexo 3, tabla N° 9 de la Guía Técnica de MMC/MMP, en los
puestos de trabajo con condiciones críticas en un plazo de 60 días (hasta
180 días solo con autorización del OAL) desde la fecha de confección del plan
de acción. (Capítulo 2, pag. 20).
x
Documentos acreditando la implementación de
medidas de control (afiches, procedimientos,
fotos de las medidas de control)
Cuenta con tareas en sin condición crítica, se solicita evaluación inicial o
avanzada al OAL (o se realiza evaluación del riesgo con metodología
especifica por preofesional capacitado o especialista en ergonomía).
x
Informe de Evaluación con método inicial o
avanzado a MMC / MMP o registro de
coordinación de evaluación con OAL
Si se aplican evaluaciones iniciales y/o avanzadas por parte de la empresa,
estas se realizan por el tipo de profesional o especialista capacitado, en
contenidos teórico-práctico en MMC/MMP, conforme lo establecido en la Guía
Técnica MMC/MMP (Guía Técnica de MMC/MMP Puntos 4.1)
x
Certificación del profesional capacitado con un
mínimo de 8 horas (si aplica método inicial) o 40
horas (si aplica método avanzado) impartido por
organismos nacionales
ETAPA 1:
Gestion de
Riesgo
MMC/MMP
ETAPA 2:
Identificación
Inicial
ETAPA 3:
Identificación
Avanzada
Aceptable
ETAPA 5:
Plan de Acción
PAUTA DE VERIFICACIÓN GUÍA TÉCNICA MANEJO MANUAL DE CARGA
Asesorar a la empresa en la Implementación de la Guía Técnica de Manejo Manual de Carga (MMC) ley
20.001/05 y ley 20.949/16.
ETAPA 4:
Identificación
Avanzada
Crítica