SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 20
CUENTO SOBRE EL PACIFICADOR FRANCISCO DELGADO LÓPEZ LEYLA HERNÁNDEZ CASTRO VÍCTOR LEÓN CARRASCOSA RAÚL MÚÑOZ RODRIGO MARTA SÁNCHEZ APARICIO
Éraseuna vez un tipo al que le llamaban la CORONA DEL ENEAGRAMA El pacificador
Porque abarcaba diversos aspectos: La fuerza, de los Ocho La diversión y aventura, de los Siete la docilidad, de los Seis
El intelecto, de los Cinco La creatividad, de los Cuatro El atractivo, de los Tres
La generosidad, de los Dos y el idealismo, de los Uno
Pero en realidad El Pacificador: Es una persona estable emocionalmente a la que le gusta estar en paz. Es una persona que inspira confianza en los demás para que éstos se sientan cómodos.
Además es muy paciente… Y siempre intenta ayudar a los demás
También le gusta divertirse… 	y agradar a los demás…
Aunque a veces es: 			Un poco perezoso Y algo indeciso…
No le gusta que le den órdenes… 		Porque a él  		también le gusta 	mandar 					Y…
Si abusan o se aprovechan de él/ella se enfada y se pone de mal humor
Porque no le gustan nada las peleas ni los conflictos:
Perose le pasa enseguida…
Para que se sienta a gusto… “Los demás tienen que quererle y recordarle como portador de buenas vibraciones y alegrías, de confidente en la noche fría y apoyo en los tropiezos”…
Y para ello, necesita que los demás estén CONTENTOS…
Para sacar lo mejor de sí mismo… Necesita…  Motivación para sentir que su opinión es tan válida como las de los demás… Y pensar en sí mismo, mostrándose que no pasa nada por decir que “no”.
No tener miedo al  cambio… 		Y a decir lo que piensa…
Lo que podemos ofrecer es… Una visión agradable  de la vida Nuestra capacidad de mediar en un conflicto
O simplemente… AYUDAR A LOS DEMÁS Cuando nos necesitan…
FIN

Más contenido relacionado

Más de GLOMARALTA

Marco de referencia de innovación
Marco de referencia de innovaciónMarco de referencia de innovación
Marco de referencia de innovaciónGLOMARALTA
 
Marco de referencia del capital humano emprendedor
Marco de referencia del capital humano emprendedorMarco de referencia del capital humano emprendedor
Marco de referencia del capital humano emprendedorGLOMARALTA
 
Mapa conceptual del Innovador
Mapa conceptual del InnovadorMapa conceptual del Innovador
Mapa conceptual del InnovadorGLOMARALTA
 
Mapa conceptual del Capital humano emprendedor
Mapa conceptual del Capital humano emprendedorMapa conceptual del Capital humano emprendedor
Mapa conceptual del Capital humano emprendedorGLOMARALTA
 
Mapa conceptual de EFQM
Mapa conceptual de EFQMMapa conceptual de EFQM
Mapa conceptual de EFQMGLOMARALTA
 
Cuento sobre el pacificador
Cuento sobre el pacificadorCuento sobre el pacificador
Cuento sobre el pacificadorGLOMARALTA
 
Tipo 2: Pacificador/a
Tipo 2: Pacificador/aTipo 2: Pacificador/a
Tipo 2: Pacificador/aGLOMARALTA
 
Concepto de Evaluación
Concepto de EvaluaciónConcepto de Evaluación
Concepto de EvaluaciónGLOMARALTA
 
Capital humano emprendedor
Capital humano emprendedorCapital humano emprendedor
Capital humano emprendedorGLOMARALTA
 
Marco de referencia de Innovación
Marco de referencia de InnovaciónMarco de referencia de Innovación
Marco de referencia de InnovaciónGLOMARALTA
 
Marco de referencia de Innovación
Marco de referencia de InnovaciónMarco de referencia de Innovación
Marco de referencia de InnovaciónGLOMARALTA
 
Mapa conceptual de EFQM
Mapa conceptual de EFQMMapa conceptual de EFQM
Mapa conceptual de EFQMGLOMARALTA
 

Más de GLOMARALTA (20)

Marco de referencia de innovación
Marco de referencia de innovaciónMarco de referencia de innovación
Marco de referencia de innovación
 
Marco de referencia del capital humano emprendedor
Marco de referencia del capital humano emprendedorMarco de referencia del capital humano emprendedor
Marco de referencia del capital humano emprendedor
 
Modelo efqm
Modelo efqmModelo efqm
Modelo efqm
 
Evaluació..
Evaluació..Evaluació..
Evaluació..
 
Enegrama
EnegramaEnegrama
Enegrama
 
Mapa conceptual del Innovador
Mapa conceptual del InnovadorMapa conceptual del Innovador
Mapa conceptual del Innovador
 
Mapa conceptual del Capital humano emprendedor
Mapa conceptual del Capital humano emprendedorMapa conceptual del Capital humano emprendedor
Mapa conceptual del Capital humano emprendedor
 
Mapa conceptual de EFQM
Mapa conceptual de EFQMMapa conceptual de EFQM
Mapa conceptual de EFQM
 
Evaluacion
EvaluacionEvaluacion
Evaluacion
 
Cuento sobre el pacificador
Cuento sobre el pacificadorCuento sobre el pacificador
Cuento sobre el pacificador
 
Tipo 2: Pacificador/a
Tipo 2: Pacificador/aTipo 2: Pacificador/a
Tipo 2: Pacificador/a
 
Concepto de Evaluación
Concepto de EvaluaciónConcepto de Evaluación
Concepto de Evaluación
 
Capital humano emprendedor
Capital humano emprendedorCapital humano emprendedor
Capital humano emprendedor
 
Marco de referencia de Innovación
Marco de referencia de InnovaciónMarco de referencia de Innovación
Marco de referencia de Innovación
 
Marco de referencia de Innovación
Marco de referencia de InnovaciónMarco de referencia de Innovación
Marco de referencia de Innovación
 
EFQM
EFQMEFQM
EFQM
 
Pacificadora
PacificadoraPacificadora
Pacificadora
 
Tipo pacifico
Tipo pacificoTipo pacifico
Tipo pacifico
 
Mapa conceptual de EFQM
Mapa conceptual de EFQMMapa conceptual de EFQM
Mapa conceptual de EFQM
 
Efqm
EfqmEfqm
Efqm
 

Cuento sobre el pacificador

  • 1. CUENTO SOBRE EL PACIFICADOR FRANCISCO DELGADO LÓPEZ LEYLA HERNÁNDEZ CASTRO VÍCTOR LEÓN CARRASCOSA RAÚL MÚÑOZ RODRIGO MARTA SÁNCHEZ APARICIO
  • 2. Éraseuna vez un tipo al que le llamaban la CORONA DEL ENEAGRAMA El pacificador
  • 3. Porque abarcaba diversos aspectos: La fuerza, de los Ocho La diversión y aventura, de los Siete la docilidad, de los Seis
  • 4. El intelecto, de los Cinco La creatividad, de los Cuatro El atractivo, de los Tres
  • 5. La generosidad, de los Dos y el idealismo, de los Uno
  • 6. Pero en realidad El Pacificador: Es una persona estable emocionalmente a la que le gusta estar en paz. Es una persona que inspira confianza en los demás para que éstos se sientan cómodos.
  • 7. Además es muy paciente… Y siempre intenta ayudar a los demás
  • 8. También le gusta divertirse… y agradar a los demás…
  • 9. Aunque a veces es: Un poco perezoso Y algo indeciso…
  • 10. No le gusta que le den órdenes… Porque a él también le gusta mandar Y…
  • 11. Si abusan o se aprovechan de él/ella se enfada y se pone de mal humor
  • 12. Porque no le gustan nada las peleas ni los conflictos:
  • 13. Perose le pasa enseguida…
  • 14. Para que se sienta a gusto… “Los demás tienen que quererle y recordarle como portador de buenas vibraciones y alegrías, de confidente en la noche fría y apoyo en los tropiezos”…
  • 15. Y para ello, necesita que los demás estén CONTENTOS…
  • 16. Para sacar lo mejor de sí mismo… Necesita… Motivación para sentir que su opinión es tan válida como las de los demás… Y pensar en sí mismo, mostrándose que no pasa nada por decir que “no”.
  • 17. No tener miedo al cambio… Y a decir lo que piensa…
  • 18. Lo que podemos ofrecer es… Una visión agradable de la vida Nuestra capacidad de mediar en un conflicto
  • 19. O simplemente… AYUDAR A LOS DEMÁS Cuando nos necesitan…
  • 20. FIN