Este documento presenta un marco para el capital humano emprendedor. Propone que el emprendimiento se basa en la persona emprendedora, el equipo que desarrolla las ideas, y el apoyo de la dirección. También destaca la importancia del escenario organizativo, la innovación, y el impacto de los resultados obtenidos.

1. MARCO DEL CAPITAL HUMANO EMPRENDEDOR

2. MARCO DEL CAPITAL HUMANO EMPRENDEDOR Ana G. Sánchez Muñoz T-7 Capacidad emprendedora Con otras organizaciones Marco Estratégico del Club Excelencia en Gestión Foro del Capital Humano Plan de mejora Medir Analizar Diferenciación Comparar NECESIDAD Diseñar ORIGEN Innovación OBJETIVO Equipo Mayor competitividad La persona que lidera la idea emprendedora PERSONA EMPRENDEDORA Apoyo de dirección CRITERIOS El equipo que desarrolla las ideas Escenario organizativo El apoyo de la dirección Impulso Apoyo de la dirección REconocimiento Resultados REQUISITOS El escenario organizativo INNOVACIÓN Estrategia, valores y altura Estrategia organizativa Sist. De gestión Sistemático El impacto de los resultados Eficaz Perspectivas de mejora Perspectiva de eficiencia Perspectiva de cliente/mercado Perspectiva financiera Creatividad Entorno Causa-efecto No preescriptivo Global