Taller Administración Estratégica para organismos Públicos"
TRABAJO EN EQUIPO
1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la
Fuerza Armada
UNEFA-Trujillo
Trabajo en Equipo
Integrante:
Chinchilla Grisel
Seccion:1
2. Es el trabajo hecho por
varios individuos
donde cada uno hace
una parte pero todos
con un objetivo en
común
En el cual se
elaboran unas reglas
que se deben
respetar por todos
los miembros de
grupo
Logrando
resultados
beneficiosos para
todos los
trabajadores
Por medio del cual se va
fomentando un
ambiente de armonía y
el compañerismo que se
logra cuando hay
trabajo y amistad
Trabajo en
equipo
3. Ventajas
para la
empresa
Aumenta la calidad del trabajo
al tomarse las decisiones por
consenso.
Se fortalece el
espíritu
colectivista y el
compromiso con
la organización.
Se reducen los tiempos en
las investigaciones al
aportar y discutir en grupo
las soluciones
Existe un mayor
conocimiento e información.
4. Ventajas para el
individuo
Se trabaja con menos tensión al
compartir los trabajos más duros y
difíciles.
Es más gratificante por ser
partícipe del trabajo bien
hecho.
Se comparten los incentivos
económicos y
reconocimientos
profesionales.
Se dispone de más información
que cualquiera de sus
miembros en forma separada.
5. Reflexión:
El trabajo en equipo es clave para que una organización
tenga éxito y sobreviva con el tiempo, ya que yo hago lo
que tú no puedes, y tú haces lo que yo no puedo. Juntos
podemos hacer grandes cosas. Porque no hay problema
que no podamos resolver juntos, y muy pocos que podamos
resolver por nosotros mismos , Si estamos juntos no hay
nada imposible. Si estamos divididos todo fallará
6. La entrevista de selección es uno de los métodos más
eficaces a la hora de encontrar un perfil laboral
adecuado. En una entrevista de selección a veces se
realiza mal, o no refleja claramente la validez del
perfil que se pretende buscar. Es importante realizar
la entrevista de selección de forma eficaz y válida. las
entrevistas realizadas por un panel de entrevistadores
obtenían una validez superior a aquellas otras en las
que la entrevista era realizada por una sola persona.
7. Defender, expandir y
consolidar el bien más
preciado que hemos
reconquistado después de
200 años: La
Independencia Nacional
Obj estratégico 1.1.1.1:
consolidar la unidad de
la clase trabajadora y de
sus cupos profesionales
, de los pequeños y
medianos productores,
del campo y de ciudad;
así como los
movimientos y
organizaciones sociales
que acompañan a la
Revolución Bolivariana
Obj estratégico 1.1.2.7:
fortalecer la coordinación
de las políticas petroleras
en el seno de la OPEP
Obj estratégico 12.5.3:
promover y estimular la
investigación científica y
el desarrollo tecnológico
con el propósito de
asegurar las operaciones
modulares de industria
petrolera
8. Análisis:
El sistema administrativo y dichos objetivos se relacionan de tal
manera ya que lo principal se basa en defender expandir y consolidar
el bien mas preciado. Fortaleciendo la coordinación de la unidad de
la clase trabajadora y sus capacidades profesionales así como los
movimientos de las organizaciones sociales . Con el manejo de la
actividad petrolera que debe ser popular y fundamental por
intermedio de la representación del Estado Venezolano