El documento describe un ruego presentado al concejal delegado de mantenimiento, limpieza y medio ambiente de Getafe. El ruego expresa preocupación por el cambio de funciones y centro de trabajo de varios empleados de la empresa municipal LYMA SAM, ya que esto incumple un acuerdo del pleno municipal de no sustituir puestos de trabajo por personal subvencionado. El ruego pide dejar sin efecto los cambios a los empleados y asegurar que la incorporación de trabajadores temporales no impida la creación de nuevos puestos permanentes

1. Ruego
A/A D. Jesús Burranchón Amor
Concejal Delegado de Mantenimiento,
Limpieza, Medioambiente, Jardines y
Desarrollo Sostenible
Getafe, 2 de Diciembre de 2013
Ha llegado a este Grupo Municipal información sobre la notificación de la
Dirección de la Empresa Municipal LYMA, de modificación tanto de
funciones, como de Centro de Trabajo y horarios, de un número de
trabajadores adscritos a la limpieza viaria y turno de mañana, para
incorporarse para la limpieza de colegios y dependencias municipales.
Las funciones que dichos trabajadores venían realizando eran las de
limpieza viaria en diversas calles de la ciudad, y al parecer estas labores
van a pasar a ser realizadas por trabajadores incorporados del Programa
de Recualificación Profesional de Desempleados, recogidos en la Orden
2445/2013 de 16 de Mayo.
En el Pleno del pasado día 3 de Junio de 2013, se aprobó una proposición
en la que se acordó entre otras cosas, que el Gobierno, no sustituiría
puestos de trabajo en el Ayuntamiento y en LYMA SAM, así como no
frenaría posibles renovaciones a causa de la incorporación de este
personal.
El cambio de funciones y centro de trabajo de trabajadores de LYMA SAM
arriba mencionados es un incumplimiento manifiesto de aquel acuerdo de
Pleno, además de generar graves perjuicios a trabajadores que venían
realizando durante muchos años dichas tareas, y que sin ninguna razón ni
justificación por parte de la empresa se ven desplazados de sus puestos
de trabajo por personal subvencionado por la Comunidad de Madrid para
la realización de TRABAJOS TEMPORALES y de COLABORACIÓN SOCIAL, y
la dirección de LYMA SAM y el Gobierno Municipal de Getafe los están
utilizando de forma fraudulenta según las bases de la orden 2445/2013.
Por ello, el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Getafe, al
amparo de lo dispuesto en el art. 97.6 del Reglamento de Organización,
GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA DE GETAFE
Plaza de la Constitución S/N, 1ª Planta – 28901 – Getafe
Teléfono: 91 20 80 490
gmunicipalpsoe@gmail.com
http://gruposocialistagetafe.blogspot.com

2. funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, realiza al
citado Concejal Delegado el siguiente
RUEGO
PRIMERO.- Que se proceda de manera inmediata a dejar sin efecto las
comunicaciones realizadas a varios trabajadores y trabajadoras de la empresa
municipal LYMA SAM, modificándoles sus condiciones y centro de trabajo
incorporándoles a la limpieza de colegios y centros municipales mientras sus
actuales funciones y puestos de trabajo son ocupados por Trabajadores
Temporales de Colaboración Social incorporados por la orden 2445/2013.
SEGUNDO.- Exigir tanto a la Dirección de la Empresa LYMA SAM, como al
Concejal Delegado responsable, que si es necesario cubrir puestos de trabajo
de manera permanente en determinados servicios de la empresa, como
puedan ser colegios públicos y dependencias municipales, se realicen las
incorporaciones de personal necesaria para la realización de las mismas, sin
que la incorporación de estos trabajadores de colaboración social impida la
creación de nuevos puestos de trabajo, como se recoge en el acuerdo de Pleno
antes mencionado.
José Manuel Vázquez Sacristán
Portavoz del Grupo Municipal Socialista