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Herramientas Web 2.0
MediaWiki y sus beneficios
en la Gerencia Educativa
La Web 2.0 se caracteriza principalmente por la
participación del usuario como contribuidor activo y no solo
como espectador de los contenidos de la Web (usuario pasivo).
La web 2.0 no es más que la evolución de la
web o Internet en el que los usuarios dejan de ser
usuarios pasivos para convertirse en usuarios
activos, que participan y contribuyen en el
contenido de la red siendo capaces de dar soporte y
formar parte de una sociedad que se informa,
comunica y genera conocimiento (Ferreti 2008).
Gustavo Rivas
Marzo 2014
Herramientas Web 2.0
MediaWiki y sus beneficios
en la Gerencia Educativa
MediaWiki es una herramienta gratuita liberada
bajo la licencia GNU General License (GPL)
MediaWiki es una herramienta especializada en
escritura colaborativa de documentos. Los usuarios utilizan
la herramienta para discutir, añadir y corregir
documentos.
La finalidad de un Wiki es permitir que varios
usuarios puedan crear páginas web sobre un mismo tema,
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conocimiento para que la página web sea más completa,
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Herramientas Web 2.0
MediaWiki y sus beneficios
en la Gerencia Educativa
Las actividades Web 2.0 que se pueden realizar en
MediaWiki son y que favorecen o apoyan a la Gerencia
Educativa
1. Publicar contenidos.
2. Editar Contenidos.
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Herramientas Web 2.0
MediaWiki y sus beneficios
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1. Buena interfaz gráfica
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MediaWiki y sus beneficios
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La instalación de Media Wiki se realiza interactivamente a
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documentación está muy completa e incluye la guía de instalación,
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Soporte de grupos.
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  • 1. Herramientas Web 2.0 MediaWiki y sus beneficios en la Gerencia Educativa La Web 2.0 se caracteriza principalmente por la participación del usuario como contribuidor activo y no solo como espectador de los contenidos de la Web (usuario pasivo). La web 2.0 no es más que la evolución de la web o Internet en el que los usuarios dejan de ser usuarios pasivos para convertirse en usuarios activos, que participan y contribuyen en el contenido de la red siendo capaces de dar soporte y formar parte de una sociedad que se informa, comunica y genera conocimiento (Ferreti 2008). Gustavo Rivas Marzo 2014
  • 2. Herramientas Web 2.0 MediaWiki y sus beneficios en la Gerencia Educativa MediaWiki es una herramienta gratuita liberada bajo la licencia GNU General License (GPL) MediaWiki es una herramienta especializada en escritura colaborativa de documentos. Los usuarios utilizan la herramienta para discutir, añadir y corregir documentos. La finalidad de un Wiki es permitir que varios usuarios puedan crear páginas web sobre un mismo tema, de esta forma cada usuario aporta un poco de su conocimiento para que la página web sea más completa, creando de esta forma una comunidad de usuarios que comparten contenidos acerca de un mismo tema o categoría
  • 3. Herramientas Web 2.0 MediaWiki y sus beneficios en la Gerencia Educativa Las actividades Web 2.0 que se pueden realizar en MediaWiki son y que favorecen o apoyan a la Gerencia Educativa 1. Publicar contenidos. 2. Editar Contenidos. 3. Compartir Recursos y Alimentación RSS. 4. Creación de páginas Web gratuitas
  • 4. Herramientas Web 2.0 MediaWiki y sus beneficios en la Gerencia Educativa Características de MediaWiki 1. Buena interfaz gráfica 2. Extensiones multimedia 3. Registro de modificaciones 4. Verificación de estructura y sintaxis 5. Editor WYSIWYG 6. Foros de discusión 7. Soporte multilenguaje 8. Buen modelo de permisos y seguridad 9. Buen motor de búsqueda 10.Alimentación RSS para verificar cambios de contenidos
  • 5. Herramientas Web 2.0 MediaWiki y sus beneficios en la Gerencia Educativa La instalación de Media Wiki se realiza interactivamente a través de un script de instalación basado en la Web. La documentación está muy completa e incluye la guía de instalación, la guía de usuario y la guía del administrador Soporte de grupos. Discusión grupal e interacción. División de tareas. Compartición de recursos. Edición colaborativa de textos. Control de cambios. Aspectos positivos Aspectos negativos No permite Toma de decisiones No permite la votación y la evaluación de las contribuciones. Se dificulta la resolución de conflictos. Dificultad de evaluar las contribuciones. Gustavo Rivas Marzo 2014