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REQUISITOS PARA
CONSTITUIR UNA EMPRESA
INTEGRANTES
 Jurlliana Bravo Silva
 Emerzon Guevara Burgos
 Diober Guevara Bustamante
 José Olivera Cabrera
 Juan Luis Pérez
 Henri Sandoval Santamaría
 JosuéViera Crisanto
INTRODUCCION
• El grave problema con nuestro país es la informalidad aproximadamente el
75% de las empresas son informales
• SUNAT, SUNARP, Notaria Caballero, MAC MypeVirtual, SUNARPVirtual
con el objetivo de dar a conocer todo este proceso básico para todo
empresario:
EMPRESAS INFORMALES
La informalidad surge cuando en el país los costos y trámites para
la constitución de una empresa son más altos que sus beneficios,
es decir que las personas creen que van a salir más beneficiadas al
evadir sus obligaciones tributarias.
Conocemos ferreterías, negocios ambulantes, tiendas, bodegas,
talleres de mecánica, galerías de computadoras.
En especial conocemos ferreterías informales. Y los negocios
musicales no son la excepción.
La falta de conocimiento de los
emprendedores ya que por
ignorancia creen que al quedarse
tal como están van a sacar más
provecho, siendo lo contrario ya
que sin formalizar la empresa se
quedan sin apoyo del estado, sin
competencias para postular a
contrataciones por el estado, y sin
beneficios ni capacitaciones.
Qué
limitaciones
creían que
existían para
formalizar la
empresa
¿QUÉ PASOS SE SIGUEN PARA
CONSTITUIR UNA EMPRESA?
PASO 1
1
• Convocatoria o reunión inicial de fundación
2
• Elaboración del acta
3
• Elaboración del contrato de Alquiler del inmueble
4
• Elaboración de la minuta de constitución de la empresa
5
• Elaboración de testimonio de constitución o escritura pública
PASO 2: SUNARP
(inscripción y obtención de personería jurídica de la empresa)
1
• Solicitud de búsqueda de índice (nombre)
2
• Solicitud de reserva de nombre de personería jurídica
3
• Inscripción del nombre y obtención de personería jurídica
PASO 3: SUNAT
(obtención del registro único del contribuyente -RUC).
1
• Obtención del RUC (personería jurídica): lo realiza el
representante legal
2
• Inscripción del representante legal de la empresa
PASO 4: Municipalidad
(licencia de funcionamiento y defensa civil)
1
• Declaración jurada de observación de condiciones de seguridad
2
• Formato de trámite interno para la licencia de funcionamiento
3
• Ficha del RUC
4
• En caso de ser una persona jurídica llevar la vigencia de poder con una antigüedad no mayor
de 30 días.
5
• Copia fedateada del representante legal
PASO 5: Es Salud
• AFILIACIÓN DE PERSONAL (TRABAJADORES):
• Este tipo de trámite lo realiza el empleador o el representante legal de la empresa.
• La inscripción de los asegurados regulares se realiza a través de la SUNAT
• En caso de que el empleador mantenga vínculo laboral con menos de tres trabajadores
y ninguno esté afiliado al SNP el empleador podría optar por realizar las declaraciones
a través del formulario 402.
• Para realizar el registro de derechohabientes de los asegurados regulares a Es Salud
deben ser declarados por el empleador a través del PDT - 600 remuneraciones, desde
el momento que el trabajador acredita frete a su empleadora existencia de los mismos.
• Los asegurados titulares que pueden asegurar a sus derechohabientes, conformados
con el cónyuge o concubino, hijos menores de edad, hijos mayores de edad
incapacitados para el trabajo y mujeres gestantes de hijos extramatrimoniales.
PASO 5: Es Salud
1
• Requisitos para el registro del cónyuge
2
• Para el registro del concubino
3
• Para el registro del hijo menor de edad
4
• Para registrar al hijo mayor de edad incapacitado en forma total y permanente para el
trabajo
5
• Para el registro de gestante de hijo extramatrimonial
CONCLUSIONES
• Como se pudo observar para constituir una sociedad es requisito indispensable primero tener en
cuenta la existencia del capital, posteriormente se debe de formalizar esta asociación a través
de la minuta de constitución donde está contenida los cargos, funciones, vigencias de cargos,
etc. de los socios.
• Posteriormente se debe de elevar esta minuta al notario quien da fe y legalidad de que la
constitución cumple con los requisitos establecidos por la ley. En todo caso si no hay
observación de por medio el Notario lo envía a la SUNARP para su inscripción; posteriormente
para que la sociedad pueda funcionar debe de cumplir con requisitos de tipo administrativo
como la obtención de su Registro Único de Contribuyentes (R.U.C.), el cual deberá de solicitarlo
a través de la SUNAT, para que pueda hacer sus contribuciones tributarias.
• Finalmente debe de solicitar a la Municipalidad la autorización de funcionamiento o apertura de
establecimiento, el cual le entregarán bajo la denominación de Licencia de Funcionamiento ya
sea permanente o provisional.
• Cumplidos estos requisitos las empresas quedan establecidas formalmente y lista a iniciar sus
actividades empresariales.

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  • 2. INTEGRANTES  Jurlliana Bravo Silva  Emerzon Guevara Burgos  Diober Guevara Bustamante  José Olivera Cabrera  Juan Luis Pérez  Henri Sandoval Santamaría  JosuéViera Crisanto
  • 3. INTRODUCCION • El grave problema con nuestro país es la informalidad aproximadamente el 75% de las empresas son informales • SUNAT, SUNARP, Notaria Caballero, MAC MypeVirtual, SUNARPVirtual con el objetivo de dar a conocer todo este proceso básico para todo empresario:
  • 4. EMPRESAS INFORMALES La informalidad surge cuando en el país los costos y trámites para la constitución de una empresa son más altos que sus beneficios, es decir que las personas creen que van a salir más beneficiadas al evadir sus obligaciones tributarias. Conocemos ferreterías, negocios ambulantes, tiendas, bodegas, talleres de mecánica, galerías de computadoras. En especial conocemos ferreterías informales. Y los negocios musicales no son la excepción.
  • 5. La falta de conocimiento de los emprendedores ya que por ignorancia creen que al quedarse tal como están van a sacar más provecho, siendo lo contrario ya que sin formalizar la empresa se quedan sin apoyo del estado, sin competencias para postular a contrataciones por el estado, y sin beneficios ni capacitaciones. Qué limitaciones creían que existían para formalizar la empresa
  • 6. ¿QUÉ PASOS SE SIGUEN PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA?
  • 7. PASO 1 1 • Convocatoria o reunión inicial de fundación 2 • Elaboración del acta 3 • Elaboración del contrato de Alquiler del inmueble 4 • Elaboración de la minuta de constitución de la empresa 5 • Elaboración de testimonio de constitución o escritura pública
  • 8. PASO 2: SUNARP (inscripción y obtención de personería jurídica de la empresa) 1 • Solicitud de búsqueda de índice (nombre) 2 • Solicitud de reserva de nombre de personería jurídica 3 • Inscripción del nombre y obtención de personería jurídica
  • 9. PASO 3: SUNAT (obtención del registro único del contribuyente -RUC). 1 • Obtención del RUC (personería jurídica): lo realiza el representante legal 2 • Inscripción del representante legal de la empresa
  • 10. PASO 4: Municipalidad (licencia de funcionamiento y defensa civil) 1 • Declaración jurada de observación de condiciones de seguridad 2 • Formato de trámite interno para la licencia de funcionamiento 3 • Ficha del RUC 4 • En caso de ser una persona jurídica llevar la vigencia de poder con una antigüedad no mayor de 30 días. 5 • Copia fedateada del representante legal
  • 11. PASO 5: Es Salud • AFILIACIÓN DE PERSONAL (TRABAJADORES): • Este tipo de trámite lo realiza el empleador o el representante legal de la empresa. • La inscripción de los asegurados regulares se realiza a través de la SUNAT • En caso de que el empleador mantenga vínculo laboral con menos de tres trabajadores y ninguno esté afiliado al SNP el empleador podría optar por realizar las declaraciones a través del formulario 402. • Para realizar el registro de derechohabientes de los asegurados regulares a Es Salud deben ser declarados por el empleador a través del PDT - 600 remuneraciones, desde el momento que el trabajador acredita frete a su empleadora existencia de los mismos. • Los asegurados titulares que pueden asegurar a sus derechohabientes, conformados con el cónyuge o concubino, hijos menores de edad, hijos mayores de edad incapacitados para el trabajo y mujeres gestantes de hijos extramatrimoniales.
  • 12. PASO 5: Es Salud 1 • Requisitos para el registro del cónyuge 2 • Para el registro del concubino 3 • Para el registro del hijo menor de edad 4 • Para registrar al hijo mayor de edad incapacitado en forma total y permanente para el trabajo 5 • Para el registro de gestante de hijo extramatrimonial
  • 13. CONCLUSIONES • Como se pudo observar para constituir una sociedad es requisito indispensable primero tener en cuenta la existencia del capital, posteriormente se debe de formalizar esta asociación a través de la minuta de constitución donde está contenida los cargos, funciones, vigencias de cargos, etc. de los socios. • Posteriormente se debe de elevar esta minuta al notario quien da fe y legalidad de que la constitución cumple con los requisitos establecidos por la ley. En todo caso si no hay observación de por medio el Notario lo envía a la SUNARP para su inscripción; posteriormente para que la sociedad pueda funcionar debe de cumplir con requisitos de tipo administrativo como la obtención de su Registro Único de Contribuyentes (R.U.C.), el cual deberá de solicitarlo a través de la SUNAT, para que pueda hacer sus contribuciones tributarias. • Finalmente debe de solicitar a la Municipalidad la autorización de funcionamiento o apertura de establecimiento, el cual le entregarán bajo la denominación de Licencia de Funcionamiento ya sea permanente o provisional. • Cumplidos estos requisitos las empresas quedan establecidas formalmente y lista a iniciar sus actividades empresariales.