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OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICAS DE HOTELES
MISIÓN BÁSICA
Administrar el área de Alojamiento a partir de los objetivos generales del establecimiento, asegurando
la acogida y atención del cliente y la correcta prestación de los servicios del área.
FUNCIONES
• Realizar operaciones propias de la recepción utilizando medios informáticos, si procede:
Realizar reservas de servicios.
Confeccionar plannings de reservas.
Formalizar entradas y salidas de clientes.
Tramitar y revisar la documentación, vigilando su corrección de fondo y forma
Mantener actualizado el fichero de clientes.
Elaborar los cuadros y estadísticas que le sean solicitados, mediante la recopilación de la
información necesaria.
Prestar servicios propios de la recepción-conserjería.
Registrar y cobrar los servicios consumidos por los clientes.
Atender comunicaciones externas e internas.
Atender y asesorar debidamente a los clientes e informar sobre los servicios habituales o en
promoción que ofrece el establecimiento, más adecuados a sus necesidades.
Utilizar, cuando proceda, una lengua extranjera en la realización de las operaciones propias
de la recepción.
• Supervisar o realizar operaciones propias del departamento de pisos y áreas comunes, lavandería
y lencería, aplicando criterios de seguridad e higiene en sus actividades.
Preparar y supervisar el correcto manejo de los utensilios del departamento.
Determinar y disponer los elementos decorativos acordes al establecimiento, estación del año
o eventos específicos.
Cumplimentar documentos de control y comunicación utilizados en el establecimiento en
materia de mantenimiento.
Elaborar y presentar inventarios de la dotación.
Supervisar los procesos completos de higienización y presentación de lencería y ropa.
Identificar riesgos asociados al uso de equipos y productos de limpieza, lavandería y lencería.
Aplicar y verificar la aplicación de las normas de seguridad e higiene establecidas legalmente
y las propias del centro de trabajo.
Supervisar una puesta a punto de habitaciones y áreas comunes, emitiendo el informe
oportuno.
Formalizar solicitudes de aprovisionamiento que se autorice, de acuerdo con los
procedimientos establecidos y las instrucciones recibidas.
Realizar acciones o actividades relativas a la planificación o programación.
Definir un presupuesto de tesorería.
Programar el trabajo de un período.
Definir criterios que permitan el control y la evaluación del trabajo.
Definir un procedimiento de recepción de suministros.
Evaluar, mediante el informe oportuno la prestación del servicio de recepción, conserjería y
comunicaciones.

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Objetivos hoteles

  • 1. OBJETIVOS DE LAS PRÁCTICAS DE HOTELES MISIÓN BÁSICA Administrar el área de Alojamiento a partir de los objetivos generales del establecimiento, asegurando la acogida y atención del cliente y la correcta prestación de los servicios del área. FUNCIONES • Realizar operaciones propias de la recepción utilizando medios informáticos, si procede: Realizar reservas de servicios. Confeccionar plannings de reservas. Formalizar entradas y salidas de clientes. Tramitar y revisar la documentación, vigilando su corrección de fondo y forma Mantener actualizado el fichero de clientes. Elaborar los cuadros y estadísticas que le sean solicitados, mediante la recopilación de la información necesaria. Prestar servicios propios de la recepción-conserjería. Registrar y cobrar los servicios consumidos por los clientes. Atender comunicaciones externas e internas. Atender y asesorar debidamente a los clientes e informar sobre los servicios habituales o en promoción que ofrece el establecimiento, más adecuados a sus necesidades. Utilizar, cuando proceda, una lengua extranjera en la realización de las operaciones propias de la recepción. • Supervisar o realizar operaciones propias del departamento de pisos y áreas comunes, lavandería y lencería, aplicando criterios de seguridad e higiene en sus actividades. Preparar y supervisar el correcto manejo de los utensilios del departamento. Determinar y disponer los elementos decorativos acordes al establecimiento, estación del año o eventos específicos. Cumplimentar documentos de control y comunicación utilizados en el establecimiento en materia de mantenimiento. Elaborar y presentar inventarios de la dotación. Supervisar los procesos completos de higienización y presentación de lencería y ropa. Identificar riesgos asociados al uso de equipos y productos de limpieza, lavandería y lencería. Aplicar y verificar la aplicación de las normas de seguridad e higiene establecidas legalmente y las propias del centro de trabajo. Supervisar una puesta a punto de habitaciones y áreas comunes, emitiendo el informe oportuno. Formalizar solicitudes de aprovisionamiento que se autorice, de acuerdo con los procedimientos establecidos y las instrucciones recibidas. Realizar acciones o actividades relativas a la planificación o programación. Definir un presupuesto de tesorería. Programar el trabajo de un período. Definir criterios que permitan el control y la evaluación del trabajo. Definir un procedimiento de recepción de suministros. Evaluar, mediante el informe oportuno la prestación del servicio de recepción, conserjería y comunicaciones.